去什么地方鑒定工傷
職工在工作過(guò)程中要是不幸受到了人身?yè)p害，需要先進(jìn)行工傷認(rèn)定，確認(rèn)屬于工傷傷害后再進(jìn)行工傷鑒定。然而，很多工傷職工都不知道發(fā)生工傷后需要向哪個(gè)部門申請(qǐng)進(jìn)行工傷鑒定。就這個(gè)問(wèn)題為你做詳細(xì)解答。
一、發(fā)生工傷去哪鑒定
勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)的組織形式一般為“勞動(dòng)鑒定委員會(huì)”，在有的中小型企業(yè)稱為“勞動(dòng)鑒定小組”。縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)一般由勞動(dòng)、衛(wèi)生、人事等行政管理部門和工會(huì)的主管領(lǐng)導(dǎo)組成。少數(shù)地方還吸收物價(jià)、民政等部門的同志和大醫(yī)院院長(zhǎng)參加。勞動(dòng)鑒定委員會(huì)主任大都由勞動(dòng)行政部門的'主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任或由市、縣的政府負(fù)責(zé)人擔(dān)任。
二、工傷鑒定機(jī)構(gòu)的職責(zé)：
省、市、縣三個(gè)層次的勞動(dòng)鑒定委員的職責(zé)范圍各有不同：
1、縣(縣級(jí)市)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)職責(zé)范圍：
(1)貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)勞動(dòng)鑒定的政策、法規(guī)和規(guī)章;
(2)制定本級(jí)勞動(dòng)鑒定的工作制度;
(3)對(duì)于縣所屬單位的勞動(dòng)鑒定工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);
(4)按有關(guān)規(guī)定對(duì)需要進(jìn)行勞動(dòng)鑒定的本縣所屬單位的職工進(jìn)行勞動(dòng)鑒定。
2、企業(yè)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)(小組)職責(zé)：
(1)貫徹執(zhí)行上級(jí)勞動(dòng)鑒定有關(guān)政策、法規(guī)和規(guī)章;
(2)收集、整理、保存職工傷亡事故、職業(yè)病的有關(guān)資料，建立健全職工健康檔案和工傷檔案;
(3)準(zhǔn)備上報(bào)所需材料，做好勞動(dòng)鑒定案件的上報(bào)工作;
(4)協(xié)助企業(yè)做好傷、病、殘職工的管理工作。
一般進(jìn)行工傷傷殘鑒定的機(jī)構(gòu)都是勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)，而我國(guó)的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)是有三級(jí)的，當(dāng)然各個(gè)地區(qū)也是有的。原則上是向用人單位所在地的縣級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出工傷鑒定申請(qǐng)。
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