關于鄭州市社保生育保險的報銷流程及條件詳解
根據中央社保部和省人廳的要求，鄭州市制定了《2016年鄭州市企業(yè)生育保險的報銷標準》(以下簡稱《報銷標準》)。該報銷標準》中表明了生育保險主要是為了為進一步提高城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險水平和城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險、生育保險待遇水平。為此，鄭州市人力資源和社會保障局也對這一報銷標準做了詳細的介紹。下面，就有隨便吧小編來為大家講吧。
鄭州市生育保險的的報銷標準
生育津貼計算
女職工生育津貼為所在用人單位上年度職工月平均工資除以30天乘以產假天數。產假天數按照下列標準確定
生育產假
女職工正常生育的產假為90天，其中產前休假15天;難產的增加15天;多胞胎生育的每多生育一個嬰兒增加15天;晚育的增加60天。
女職工妊娠不滿2個月流產的，產假為15天;妊娠2個月以上不滿3個月流產的，產假為20天;妊娠3個月以上不滿4個月流產的，產假為30天;妊娠4個月以上流產、引產的`，產假為42天
生育醫(yī)療費標準
產前檢查費，定額為800元;
正常生育的，定額為1500元;
剖宮產的，定額為3500元
鄭州市生育保險的報銷條件
職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：
1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，并且繼續(xù)為其繳費;
2、符合國家和省人口與計劃生育規(guī)定。
報銷材料
鄭州市生育保險報銷材料
1、本人身份證、結婚證、醫(yī)療費用原始憑據;
2、正常生育的，提交《計劃生育服務手冊》或《生育證》、新生兒出生醫(yī)學證明或死亡醫(yī)學證明;
3、實行計劃生育手術或者進行剖宮產生育的，提交相關醫(yī)學證明;
4、參加生育保險男職工配偶無工作單位的，提交單位證明及其配偶戶籍所在地村(居)民委員會的證明。
鄭州市生育保險的辦理流程
參保女職工在領取生育保險費用時應帶相關資料，由用人單位填寫《女職工生育保險待遇登記表》，加蓋單位公章，于每月前十五個工作日內到市醫(yī)療保險經辦機構審核一次性計發(fā)。
異地工作生育、引產或流產報銷流程
異地工作生育、引產或流產的參保職工，由用人單位將有關材料匯集后，每月按規(guī)定時間到市醫(yī)療保險經辦機構辦理撥付手續(xù)。
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