生育保險待遇包括哪些

    時間:2022-06-27 07:46:54 生育保險 我要投稿
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    生育保險待遇包括哪些

    生育保險待遇包括哪些1

      生育保險待遇包括:

      1、女職工門診產前檢查、分娩、生育并發癥、計劃生育手術(包括男職工本人)等發生的醫療費用、一次性營養補助費和生育津貼。

      2、參保男職工配偶為無業人員的,生育保險待遇包括門診產前檢查、分娩、流(引)產手術發生的醫療費用。

      3、參保女職工失業后,在領取失業救濟金期間的.門診產前檢查、分娩、計劃生育手術醫療費用及一次性營養補助費。

      4、參保女職工退休后的生育保險待遇包括取出宮內節育器、流(引)產手術發生的醫療費用。

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      一、生育保險包括的內容

      1、女職工門診產前檢查、分娩、生育并發癥、計劃生育手術(包括男職工本人)等發生的醫療費用、一次性營養補助費和生育津貼。

      2、參保男職工配偶為無業人員的,生育保險待遇包括門診產前檢查、分娩、流(引)產手術發生的醫療費用。

      3、參保女職工失業后,在領取失業救濟金期間的門診產前檢查、分娩、計劃生育手術醫療費用及一次性營養補助費。

      4、參保女職工退休后的生育保險待遇包括取出宮內節育器、流(引)產手術發生的醫療費用。

      二、《中華人民共和國人口與計劃生育法》修訂后的'新規定

      1、《中華人民共和國人口與計劃生育法》修改后,哪些情況可以增加60天產假?

      (一)自20xx年1月1日(含1月1日,下同)起,符合規定生育子女的夫妻,除國家規定的產假外,增加產假60天,享受生育津貼。

      (二) 符合新《中華人民共和國人口與計劃生育法》、原條例和新條例生育子女,女方20xx年3月30日尚處于國家規定的產假期間的,可以順延享受新條例第二十五條規定的增加產假和生育津貼。

      2、《中華人民共和國人口與計劃生育法》修改前生育的是否可以增加產假?

      20xx年12月31日之前符合規定已生育一孩、二孩的,仍按之前規定執行。

      3、《中華人民共和國人口與計劃生育法》修改前符合政策但未辦理《生育證》的是否可以享受待遇?

      20xx年12月31日之前符合二孩生育條件但未辦理《生育證》生育二孩的人員,屬于違法生育,按規定不享受生育保險待遇;符合生育政策的流、引產人員由鎮街衛生計生辦出具相關證明,享受生育保險待遇。

      4、《中華人民共和國人口與計劃生育法》修改后,《山東省人口與計劃生育條例》修改前符合政策但未辦理《生育證》的是否可以享受待遇?

      20xx年1月1日至21日期間符合生育條件的流、引產人員或生育人員,可到戶口所在地的鎮街衛生計生辦開具符合生育政策的相關證明,辦理生育保險待遇。

      5、享受生育保險政策,計生部門可以開具的相關證明材料有哪些?

      在政策過渡期內,人力資源和社會保障部門目前可根據《計劃生育服務手冊》、《生育一孩優惠政策告知單》、《生育證》、《生育政策過渡期生育子女備案表》、《流動人口生育服務登記證明》等衛生計生部門出具的合法生育證明材料辦理生育保險相關業務。待新的《生育服務手冊》、《生育證》正式啟用后,生育第一個、第二個子女的夫妻憑《生育服務手冊》、《流動人口生育服務登記證明》,具有特殊情形再生育的夫妻憑《生育證》,持外省生育證明材料的,可由居住地鎮街衛生計生辦核實出具符合政策生育證明辦理生育保險相關業務。

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      實施生育保險制度主要目的就是確保生育女職員及時得到醫療服務,同時保障其生育期間基本生活。因此我國政府要求用人單位必須按照規定為職員參加生育保險。有市民問,參加生育保險后,可以享受哪些生育保險待遇?生育保險待遇包括哪些項目?

      職工生育保險待遇包括哪些?

      【答】:生育保險屬于社會保險重要組成部分,其可享受的待遇有很多。每個地方的生育保險待遇都不同,一般包括如下項目:

      1、產假。根據我國《女職工勞動保護特別規定》 第七條規定,女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的`,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

      2、生育津貼。根據規定,女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。在沒有實行生育津貼制度的省市,由用人單位按照規定發放產假工資。

      3、生育醫療費用。女職工門診產前檢查、分娩、生育并發癥、計劃生育手術(包括男職工本人)等發生的醫療費用。其具體報銷標準根據本地生育保險政策執行。

      4、男職工生育待遇。符合規定男職工可以享受的一定時間陪產假。或參保男職工配偶為無業人員,可以享受男方生育保險。具體享受標準、享受條件依據本地生育保險政策執行。

      5、其它生育保險待遇。例如失業期間生育補助、一次性分娩補助等等。

      【相關問題】

      一、生育保險費用由誰支付?參加生育保險后可以享受哪些待遇?

      【回復】:生育保險費用一般由用人單位制度,職工本人無需繳納。職工參加生育保險后可以享受生育津貼/產假工資、生育醫療費用、產假等待遇。

      二、我國生育保險待遇主要包括哪些?參保后什么時候可以享受生育保險待遇?

      【回復】:現行我故哦生育保險待遇主要包括產假、生育津貼、生育醫療費用、男職工生育保險待遇等等。但并非參加生育保險即可享受生育保險待遇,必須滿足一定條件。例如在青島只有計劃內生育,且連續繳納生育保險費用一年方可享受生育保險待遇。

      三、生育保險是什么意思?生育保險待遇包括哪些?

      【回復】:生育保險國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度,國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項,一是生育津貼,二是生育醫療待遇。

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      【婚姻家庭】我國生育保險待遇包括哪些內容?

      根據相關法規,我國生育保險待遇主要包括這三項內容:

      (1)女職工產假期間的生育津貼;生育津貼為本人上年度月平均繳費工資除以30天乘以產假天數。

      (2)女職工生育發生的醫療費用,包括女職工因懷孕、生育發生的檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費和治療費。

      (3)職工實施計劃生育手術發生的'醫療費用,包括職工實施放置(取出)宮內節育器,流產術、引產術、絕育及復通手術所發生的醫療費。

      【婚姻家庭】辦理再生育子女手續時申請人應當提供哪些材料?

      (一)身份證明;

      (二)戶籍證明;

      (三)婚姻狀況證明;

      (四)已有子女狀況的聲明。

      屬于下列情形的,還需要提供相關證明材料:

      (一)依據《上海市人口與計劃生育條例》第二十五條第一款第一項、第六項和第二款第二項、第三項規定的,應當提供本人是獨生子女的聲明。

      (二)依據《上海市人口與計劃生育條例》第二十五條第一款第二項、第三項和第二款第四項、第二十六條第一款規定的,應當提供相關部門的鑒定材料或者診斷證明材料。

      (三)依據《上海市人口與計劃生育條例》第二十五條第一款第四項規定的,應當提供《革命傷殘軍人證》。

      (四)依據《上海市人口與計劃生育條例》第二十五條第一款第五項規定的,應當提供村(居)民委員會出具的從事出海捕撈有關證明。

      (五)依據《上海市人口與計劃生育條例》第二十五條第四款和第二十六條第一款規定的,應當提供收養證明。

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