四川省失業保險繳費比例
四川省失業保險繳費比例是多少?據悉,從2016年5月1日起,將我省失業保險總費率在2015年已降低1個百分點基礎上階段性降至1%,其中用人單位繳費費率從1.5%降至0.6%、職工個人繳費費率從0.5%降至0.4%。
為降低企業成本,增強企業活力,根據人力資源和社會保障部、財政部《關于階段性降低社會保險費率的通知》(人社部發〔2016〕36號)要求,經省政府同意,現就階段性降低失業保險費率有關問題通知如下:
一、從2016年5月1日起,將我省失業保險總費率在2015年已降低1個百分點基礎上階段性降至1%,其中用人單位繳費費率從1.5%降至0.6%、職工個人繳費費率從0.5%降至0.4%。
二、降低費率的期限暫按兩年執行。
三、各地要按照本通知的要求,盡快組織實施,認真做好調整失業保險費率相關經辦服務工作,確保政策及時落到實處。
四、各地要綜合考慮提高失業保險待遇標準、促進失業人員再就業以及落實失業保險穩崗補貼政策等因素,加強預算管理,統籌安排和合理調度使用失業保險基金,確保按時足額支付失業人員的失業保險待遇。
五、各地貫徹落實本通知的情況以及工作中遇到的問題,請及時向省人力資源和社會保障廳、省財政廳報告。
相關解讀:
從今年5月1起,將我省失業保險費率由2%降至1%,降幅高達50%。其中,用人單位繳費費率從1.5%降至0.6%,職工個人繳費費率從0.5%降至0.4%。降低費率的期限暫按兩年執行。費率降低后,參保的失業人員領取的失業保險待遇不變。
據悉,這次的降費率政策將會惠及660萬名職工,其中企業職工500余萬名。四川省人社廳失業保險處相關負責人說,綜合考慮2015年已經降低費率和這次階段性降低費率的疊加效應,在兩年執行期間內,總體上可以為全省失業保險參保單位和職工減輕負擔超過120億元。這方面的預期效應,從另一個角度來看,也就是為單位和職工增加了超過120億元的收入。
失業保險是指國家通過立法強制實行的,由社會集中建立基金,對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助進而保障失業人員失業期間的基本生活,促進其再就業的制度。
在我國,失業人員在滿足:非因本人意愿中斷就業;已辦理失業登記,并有求職要求;按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年三個條件后,方可享受失業保險待遇,待遇內容主要涉及以下幾個方面:
(1)按月領取的.失業保險金,即:失業保險經辦機構按照規定支付給符合條件的失業人員的基本生活費用。
(2)領取失業保險金期間的醫療補助金,即:支付給失業人員領取失業保險金期間發生的醫療費用的補助。
(3)失業人員在領取失業保險金期間死亡的喪葬補助金和供養其配偶直系親屬的撫恤金。
(4)為失業人員在領取失業保險金期間開展職業培訓、介紹的機構或接受職業培訓、介紹的本人給予補償,幫助其再就業。
根據《失業保險條例》(國務院令第258號)對失業保險費繳納的規定,城鎮企業事業單位應按照本單位工資總額的百分之一到一點五繳納失業保險費。單位職工按照本人工資的百分之零點五繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。
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