常州市穩崗補貼政策

    時間:2022-04-06 19:25:49 失業保險 我要投稿

    常州市穩崗補貼政策

      常州市穩崗補貼政策已經出臺,具體情況如何?今天我們就一起來了解一下吧!以下是小編為大家收集的常州市穩崗補貼政策,歡迎大家分享。

      關于進一步做好失業保險支持企業穩定崗位工作的通知

    各轄市、區人力資源和社會保障局、財政局:

      根據省人社廳、省財政廳《關于進一步做好失業保險支持企業穩定崗位工作的通知》(蘇人社發〔2015〕245號)和市政府《關于進一步做好新形勢下就業創業工作的實施意見》(常政發〔2015〕186號)精神,結合我市實際,現就失業保險支持企業穩定崗位工作有關問題通知如下:

      一、補貼對象

      從2015年起,對采取有效措施不裁員、少裁員,穩定就業崗位的本市企業,由失業保險基金給予穩定崗位補貼(以下簡稱“穩崗補貼”)。

      二、補貼條件

      失業保險統籌地區實施穩崗補貼的條件是上年度失業保險基金滾存結余具備一年以上支付能力。各類企業申請穩崗補貼應同時具備以下條件:依法參加失業保險并足額繳納失業保險費;上年度未裁員或裁員率低于統籌地區城鎮登記失業率(通過統籌地區人力資源社會保障局網站適時發布)。

      企業裁員率是指上年度企業解除或終止勞動關系人數(不含退休、死亡等自然減員人數)與該企業上年度在職職工平均人數之比。

      三、補貼標準

      穩崗補貼標準為該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%,所需資金從失業保險基金中列支。穩崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。穩崗補貼政策執行期從2015年到2020年底。

      四、申報時間、地點

      依據自主申報的原則,符合條件的企業須于次年4月1日至6月30日(企業申請2015年度穩崗補貼的時間為2016年7月1日至9月30日)向失業保險參保地的市、區就業管理經辦機構提出穩崗補貼書面申請(涉及區劃調整的企業向現失業保險參保地的就業管理經辦機構申請)。同一年度內申請一次,逾期不申請的,視作自動放棄(勞務派遣或服務外包企業申請穩崗補貼具體辦法另行通知)。

      五、申領程序

      (一)企業申請。符合條件的企業,在按要求進行企業內部公示后,可向失業保險參保地的就業管理經辦機構申請穩崗補貼,并提供以下資料(相關表格、資料可從常州市人力資源社會保障局網站下載,網址http://www.czhrss.gov.cn/class/laeqiqad):

      1.公示情況(提供照片);

      2.《企業享受穩定崗位補貼申請表》;

      3.營業執照復印件;

      4.企業裁減人員情況表。

      (二)受理審核。市、區就業管理經辦機構應對申報企業依法參保繳費情況和裁員情況等申報材料進行嚴格審核,對不符合要求和規定條件的,應說明理由,及時將申報材料退回企業。市勞動就業管理中心及時做好匯總復核工作。

      (三)網上公示。市人社局將符合享受穩崗補貼的企業名單、補貼金額等,通過常州市人力資源社會保障局網站進行公示,接受社會監督,公示時間7天。

      (四)資金撥付。經公示無異議的,市財政部門及時撥付補貼資金,市勞動就業管理中心及時將補貼發放到相關企業。

      六、工作要求

      (一)加強組織領導。各職能部門要高度重視穩崗補貼工作,把支持企業穩定崗位作為發揮失業保險預防失業、促進就業功能的一項重要舉措,進一步加強組織領導,抓好貫徹落實。人社部門要引導、幫助企業采取有效措施穩定職工隊伍,財政部門要根據人社部門核準的企業名單和補貼數額及時撥付補貼資金。各相關部門加強配合、各司其職,共同做好減輕企業負擔、穩定就業崗位工作。

      (二)規范補貼審核。企業申請穩崗補貼應嚴格按照規定的程序進行,并按要求提供客觀、真實、有效的資料。對以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取穩崗補貼、拒不履行社會保險費繳費義務或者惡意拖欠社會保險費、穩崗補貼資金未按規定使用的,查實后追回已發放穩崗補貼,并取消該企業穩崗補貼的申請資格。已享受穩崗補貼的企業,應及時向受理機構提交《企業穩崗補貼資金使用情況表》。

      (三)優化服務模式。積極開展信息化建設,逐步推行企業穩崗補貼的網上申報工作,簡化經辦程序,提高辦事效率,提升服務水平。

      (四)實施跟蹤監測。各轄市、區就業管理經辦機構要加強對失業保險穩崗補貼發放及使用情況的統計,對兼并重組企業、化解產能過剩企業、淘汰落后產能企業穩崗補貼情況進行單獨統計,并于每季度第一個月7日前向市勞動就業管理中心報送上季度《____市(區)失業保險穩崗補貼發放及使用情況表》。同時,可將享受穩崗補貼的企業納入失業動態和用工監測范圍,及時跟蹤了解企業崗位變化動態,評估穩崗補貼政策效果。財政部門要對轄區內企業失業動態和用工監測工作給予必要的經費支持。

      七、其他

      對貫徹實施過程中遇到的新問題、新情況,請及時向市人社局、財政局報告。

      溧陽市、金壇區和武進區可根據本通知精神,結合當地實際,制定具體實施辦法。

      常州市人力資源和社會保障局 常 州 市 財 政 局

      2016年4月21日

      延伸閱讀:

      一、常州失業保險繳費比例

      1.用人單位應繳納的失業保險繳費比例從2%下降為1.5%

      2.個人應繳納的失業保險費比例從1%下降為0.5%。

      據測算,這次階段性降低失業保險繳費比例共29個月,全市可為企業和職工減負近10個億,其中市本級減負5個多億。常州市在階段性降低失業保險繳費比例的同時,還將積極實施失業保險擴大支出試點工作,加大對職業培訓補貼、職業介紹補貼、職業技能鑒定補貼、社會保險補貼、崗位補貼、小額擔保貸款基金、小額擔保貸款貼息的扶持力度。

      二、常州失業保險領取條件

      1.按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的

      2.非因本人意愿中斷就業的。指下列人員:

      ①終止勞動合同的

      ②被用人單位解除勞動合同的

      ③被用人單位開除、除名和辭退的

      ④根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的

      ⑤法律、行政法規另有規定的

      3.已辦理失業登記,并有求職要求的。

      三、常州失業保險金領取流程

      1、用人單位應及時為失業人員出具終止或者解除勞動合同的證明,書面告知其按照規定享受失業保險待遇的權利,并將失業人員的名單、檔案等資料自終止或者解除勞動合同之日起7日內,報管理其失業保險的經辦機構備案。

      2、失業人員自單位終止或解除勞動合同證明送達之日起60日內,到經辦機構登記申領失業保險金。

      3、失業保險經辦機構在接到失業人員領取失業保險金申請之日起7日內,核定領取失業保險金的`期限。并從確認后的次月起發放失業保險金,同時提供其他保險待遇。

      拓展內容:穩崗補貼相關報道

      4月20日起發放億元穩崗補貼 年內穩定6萬崗位

      三類已享受穩崗補貼的企業可繼續申領

      根據《通知》中的規定,已享受穩崗補貼的企業可繼續申領。2009年已享受穩崗補貼的企業,同時符合以下條件的,可繼續申請穩崗補貼:

      ⑴企業受國際金融危機影響面臨暫時性生產經營困難且恢復有望(不含停產、半停產、破產企業),申報補貼當月的參保職工人數與六個月前參保職工人數相比(扣減六個月內退休、死亡、退職原因減少的人數),減少比例不超過10%(含10%),并承諾享受補貼期間不裁員或少裁員。

      ⑵企業在本市依法參加社會保險,2009年1月至申報補貼當月按時足額繳納各項社會保險費。其中,欠繳社會保險費的企業,在申報補貼前全額補繳欠費的,可視為按時足額繳納社會保險費。

      ⑶企業生產經營活動符合國家及我市產業和環保政策(國家限制的行業和企業除外)。

      具備四條件可申領穩崗補貼

      對于新申領穩崗補貼的企業,須具備四個條件。2010年新申請穩崗補貼的企業,應同時符合以下條件:

      ⑴企業受國際金融危機影響面臨暫時性生產經營困難且恢復有望(不含停產、半停產、破產企業),2009年企業申報主營業務流轉稅比2008年降低10%以上(含10%)。其中,銷售貨物或者提供加工、修理修配勞務企業按應繳增值稅核定,免稅企業按申報當期銷售額或收入額核定,出口企業按全部銷售額核定,免稅期的免稅企業按企業應納稅額核定,其他企業按應繳營業稅核定。

      ⑵企業申報補貼當月的參保職工人數與六個月前參保職工人數相比(扣減六個月內退休、死亡、退職原因減少的人數),減少比例不超過10%(含10%),并承諾享受補貼期間不裁員或少裁員。

      ⑶企業在本市依法參加社會保險,2009年1月至申報補貼當月按時足額繳納各項社會保險費。其中,欠繳社會保險費的企業,在申報補貼前全額補繳欠費的,可視為按時足額繳納社會保險費。

      ⑷生產經營活動符合國家及我市產業和環保政策(國家限制的行業和企業除外)。

      補貼標準按照當地失業保險金標準確定,困難企業穩崗補貼的標準按照2010年1月當地失業保險金標準確定,與2009年補貼標準相同。其中,市內四區按每人每月420元的標準執行。穩崗補貼執行期為2010年之內,補貼期限不超過6個月(從核準享受補貼的當月計算)。

      享受補貼人數不能超過企業參保總人數的25%。為了使更多的企業受益,《通知》規定,同一企業每月享受補貼的人數按不超過企業參加社會保險人數的25%確定,社會保險人數按企業申報補貼當月的實際參保人數計算。

      4月20日起開始受理

      市內四區從本月20日起開始受理。困難企業穩崗補貼實行一次性申請、一次性審批、按月監控撥付。其中,市內四區申請補貼的企業,于每月20日-30日,持有關材料向參保所在區就業服務中心提出申請(外資企業報市外企服務中心),經市內四區就業服務中心或市外企服務中心初審、市就業服務中心復核后,由市聯合會審小組進行會審。對會審通過的企業名單及擬撥付補貼情況在青島市人力資源和社會保障網公示,公示無異議的,從批準當月享受困難企業穩崗補貼,計算享受補貼期限。

      穩崗補貼直接劃入企業賬戶。每月月底前,由市失業保險經辦機構按規定程序將穩崗補貼資金劃入企業帳戶。企業收到資金后開具收據并加蓋單位財務章后,于10日內交市失業保險經辦機構。經審核確認享受穩崗補貼的企業,從次月起不再按月申請,由市就業服務中心通過社會保險信息系統對企業累計裁員人數和繳納社會保險費情況進行跟蹤、監控。對應發放穩崗補貼期間,企業裁員人數超過10%或企業欠繳社會保險費的,取消其月份穩崗補貼申領資格,2010年之內再次符合穩崗補貼發放條件時可恢復申領資格。

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