深圳穩(wěn)崗補貼政策內(nèi)容

    時間:2022-11-26 15:59:49 失業(yè)保險 我要投稿
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    深圳穩(wěn)崗補貼政策內(nèi)容

      今年穩(wěn)崗補貼的申報工作從2017年1月12日起到2017年6月30日截止,符合條件的企業(yè)可登錄社保局網(wǎng)上申報系統(tǒng)進行查詢申報。今天就為大家收集了深圳穩(wěn)崗補貼政策內(nèi)容,歡迎閱讀!

      深圳穩(wěn)崗補貼政策內(nèi)容

      1.享受穩(wěn)崗補貼的對象:

      在深圳注冊的企業(yè)(包含注冊登記未滿一年的`企業(yè))

      2.所需條件:

      1)在本市依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費;

      2)且上年度未裁員或裁員率低于該年度本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率;

      3)財務(wù)制度健全、管理運行規(guī)范。

      3.穩(wěn)崗補貼標準:

      按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩(wěn)崗補貼。

      4.申請時間:

      2015年度及2016年度的申報截止日為2016年6月30日。

      5.資金撥付時間 :

      2016年10月31日之前

      6.申請程序:

      1)申報

      2)信息比對和審核

      3)對外公示

      4)審定

      5)撥付資金

      7.穩(wěn)崗補貼的用途:

      穩(wěn)崗補貼所需資金從失業(yè)保險基金中列支,主要用于該企業(yè)職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓、技能提升培訓等相關(guān)支出。企業(yè)需根據(jù)規(guī)定用途使用穩(wěn)崗補貼資金,否則市、區(qū)人力資源保障部門有權(quán)依法追回或責令改正,并按照《中華人民共和國社會保險法》、《廣東省失業(yè)保險條例》等法律法規(guī)予以處罰

      深圳關(guān)于做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)工作的通知

      深人社規(guī)〔2016〕1號

      一、享受穩(wěn)崗補貼的對象與條件

      對在本市依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費,且上年度未裁員或裁員率低于該年度本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率,財務(wù)制度健全、管理運行規(guī)范的企業(yè),由失業(yè)保險基金(以下簡稱“基金”)給予穩(wěn)崗補貼。

      上述企業(yè)包括注冊登記未滿一年的企業(yè)。

      國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟組織以及其他社會組織等用人單位不適用本通知。

      足額,是指企業(yè)上年度按照規(guī)定的繳費基數(shù)和費率,繳納失業(yè)保險費。

      裁員率,是指企業(yè)年領(lǐng)取失業(yè)保險金總?cè)藬?shù)與年平均參保人數(shù)之比。

      年領(lǐng)取失業(yè)保險金總?cè)藬?shù),是指企業(yè)在該年度1月領(lǐng)取失業(yè)保險金人數(shù)與2至12月新增領(lǐng)取失業(yè)保險金人數(shù)之和。

      年平均參保人數(shù),是指企業(yè)1至12月參保人數(shù)的平均值。

      二、穩(wěn)崗補貼標準

      對符合條件的企業(yè),按該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩(wěn)崗補貼。

      三、資金使用及安排

      穩(wěn)崗補貼所需資金從基金中列支,納入本市基金預(yù)算管理,主要用于該企業(yè)職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓、技能提升培訓等相關(guān)支出。

      四、審核撥付程序

      (一)符合條件的企業(yè)登陸市社保機構(gòu)門戶網(wǎng)站(www.szsi.gov.cn)申報系統(tǒng),進行穩(wěn)崗補貼申報。每年申報截止時間為6月30日, 2015年符合條件企業(yè)的申報截止時間為2016年6月30日。市社保機構(gòu)自申報截止之日起10個工作日內(nèi),通過后臺信息比對,完成對申報企業(yè)上年度繳納失業(yè)保險費、領(lǐng)取失業(yè)保險金情況的審核。

      因企業(yè)信息不準確導致系統(tǒng)無法自動比對審核的,企業(yè)需持企業(yè)組織機構(gòu)代碼證,前往注冊地的社保機構(gòu)修改信息,并再次進行申報。

      (二)市社保機構(gòu)在其門戶網(wǎng)站,對審核通過的穩(wěn)崗補貼企業(yè)名單和補貼數(shù)額予以公示,接受社會監(jiān)督。公示期為7日。

      任何組織或個人對公示情況有異議的,可在公示之日起15日內(nèi)向市社保機構(gòu)提出,市社保機構(gòu)應(yīng)在5個工作日內(nèi)復核,對異議屬實的`,應(yīng)根據(jù)實際情況予以確定并調(diào)整。

      (三)公示結(jié)束后,市社保機構(gòu)將最終審核通過的補貼企業(yè)名單和補貼金額報市人力資源保障部門審定。

      (四)市財政部門根據(jù)市人力資源保障部門審定通過的補貼企業(yè)名單和補貼金額,按照基金撥付程序,及時撥付補貼資金。

      (五)市社保機構(gòu)在收到市財政部門的撥付資金后,于當年10月31日前,將補貼資金一次性撥付企業(yè)的社保繳費賬戶。2015年符合條件企業(yè)補貼資金的撥付時間為2016年10月31日前。

      五、工作要求

      (一)加強組織領(lǐng)導。發(fā)放穩(wěn)崗補貼是減輕企業(yè)負擔、穩(wěn)定和擴大就業(yè)的重要舉措。各有關(guān)單位要高度重視,精心組織,各司其職,認真落實。

      (二)加強宣傳。利用政府門戶網(wǎng)站、新聞媒體、信息公開等多種方式,加大宣傳力度,幫助企業(yè)了解相關(guān)政策,便利符合條件的企業(yè)申領(lǐng)補貼,并按規(guī)定要求使用。

      (三)強化基金管理。市社保機構(gòu)負責將穩(wěn)崗補貼支出納入基金預(yù)算管理,合理制定基金使用計劃。

      市人力資源保障、財政部門負責穩(wěn)崗補貼政策落實情況的監(jiān)督檢查,加強監(jiān)管,切實保證基金的有效使用和支付的可持續(xù)性。

      市、區(qū)人力資源保障部門切實履行社保稽核、勞動監(jiān)察職責,發(fā)現(xiàn)企業(yè)以欺詐、偽造材料或者其他違法手段騙取穩(wěn)崗補貼,或未按照本通知規(guī)定的用途使用的,應(yīng)當依法追回或責令改正,并按照《中華人民共和國社會保險法》、《廣東省失業(yè)保險條例》等法律法規(guī)予以處罰,將相關(guān)信息予以公告并報送深圳市公共信用信息管理系統(tǒng);涉嫌違法犯罪的,依法移送司法機關(guān)處理。

      申請企業(yè)應(yīng)承諾按規(guī)定用途使用穩(wěn)崗補貼資金,并接受市人力資源保障、財政部門的監(jiān)管和社會監(jiān)督。

      (四)加強跟蹤監(jiān)測。市人力資源保障部門將享受穩(wěn)崗補貼的企業(yè)納入失業(yè)動態(tài)監(jiān)測范圍,及時跟蹤了解企業(yè)崗位變化,監(jiān)測企業(yè)職工隊伍穩(wěn)定情況,并按要求向上級部門報送穩(wěn)崗補貼發(fā)放情況,評估穩(wěn)崗補貼政策執(zhí)行效果,根據(jù)實際,調(diào)整完善政策。

      六、其他

      (一)享受本市穩(wěn)崗補貼政策的企業(yè),不同時享受《深圳市失業(yè)保險浮動費率管理辦法》(深府辦〔2015〕38號)規(guī)定的失業(yè)保險浮動費率政策。

      (二)本通知自發(fā)布之日起實施,有效期至2020年12月31日。

      深圳市人力資源和社會保障局 深圳市財政委員會

      2016年1 月11日

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