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沈陽失業保險金辦理流程
失業保險金，是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償。下面是小編為大家收集的沈陽失業保險金辦理流程，僅供參考，大家一起來看看吧。
城鎮職工領取失業金流程
第一步：由企業勞資人員帶企業《失業保險手冊》、失業職工從本單位開始到解除期間的連續合同，以及《解除勞動合同證明書》到單位所在區勞動局打印《職工個人失業保險繳費明細》。
注：若失業職工08年前失業保險在外區繳費，并且未做實08年前繳費記錄，則到當時繳費區開《失業保險繳費證明》。
第二步：企業勞資人員帶企業《失業保險手冊》、《職工失業保險個人繳費明細》、《解除勞動合同證明書》、身份證、戶口本首頁、本人頁復印件(非本市戶口在沈陽領取失業保險金則需要“暫住證”及“社區居住證明”)到市失業保險中心(遼寧大學對面)開遞檔案傳遞單。
注：打印《職工失業保險個人繳費明細》開遞檔案傳遞單必須在最后一次繳納失業保險月的次月15日之前辦理。例如：失業保險交到4月份，需在5月15日前辦理相關手續。以此類推。
第三步：企業勞資人員到失業職工戶口所在地保障中心移交失業職工檔案。
第四步：失業職工帶相關材料到戶口所在地勞動局報道。
農業戶口職工領取失業金流程
農業戶口領取失業金只需在單位所在區勞動局辦理，所需材料有：企業《失業保險手冊》、失業職工身份證復印件、戶口本首頁本人頁復印件、勞動合同(從本單位開始到解除期間的連續合同)、錄用職工登記表、解除勞動合同證明書、以及檔案袋一個。(農業戶口不需要填“失業金申領表”)
注：如企業有過更名，則需要相關機構出具的《變更登記表》復印件，加蓋公司公章。
失業檔案有
1、 失業保險金申領登記表-照片處蓋公章
2、 錄用職工登記表-需勞動局鑒證
3、 歷年勞動合同-需勞動局鑒證
4、 終止勞動合同證明-蓋公章四次
5、 職工個人失業保險繳費明細-需勞動局蓋章
6、 身份證復印件
7、 戶口本復印件(首頁及本人頁)
8、 婚育證明
9、 無檔案情況說明(分區，有的區不要)
10、送檔時有的區會把失業證也放在失業檔案中(和平區不要)
辦理流程
1、每月養老保險停保后，每月15號前，到市社保大廈右側(43中學)一樓攜帶如上材料及單位失業保險手冊(紅本)，開具《失業人員檔案傳遞單》。同時超過5人需報盤(切記)。
2、按照傳遞單截止日期前，員工到戶口所在區的失業保險處送檔案。
3、員工在回執單、終止勞動合同證明上簽字，拿回單位留存。
4、失業人員帶報道通知單、身份證、戶口簿、盛京銀行玫瑰卡、醫保卡等材料到戶口所在勞動局報道。
接收檔案時間
1、鐵西、皇姑均為每周上午接收失業檔案，下午不辦公。
2、于洪每周一三五接收失業檔案，失業人員每周二四報道。
3、蘇家屯每周三接收檔案
4、農業戶口人員不開傳遞單，每月20號后送單位所在勞動局。
5、和平區超過三人要求下午送檔。
特殊注意
1、鐵西區要求并檔，無論員工檔案是不是在鐵西區勞動局，單位開具介紹信、帶失業證提檔，然后并檔。
2、沈河區要求并檔，無論員工檔案是不是在沈河區勞動局，單位開具介紹信、失業傳遞單、員工帶失業證提檔。然后并檔。無檔案的寫情況說明加蓋公章。
3、和平區要求離職原因具體寫：因公司原因辭退等。比別的區要求嚴。無檔案的寫情況說明加蓋公章。
4、和平區送檔案時，檔案在和平區的有的不用提檔、并檔。
5、大東區要求最松，離職原因不怎么看。
6、沈河區和大東區、蘇家屯要求有檔案目錄
享受待遇
1、(城鎮戶口)：10年以下的每月領取失業金1071元；10年以上的每月領取失業金1224元；
2、(城鎮戶口)領取失業金期間由市失業保險處為失業人員繳納醫療保險。
3、農業戶口：只能領取一次性失業補助(無醫療保險)
(新民市、遼中縣、法庫縣、康平縣累計繳納失業保險費滿1年不足10年的失業人員，失業保險金標準每月861元；累計繳納失業保險費滿10年以上(含10年)的失業人員，失業保險金每月984元)。
法律規定
根據《失業保險條例》第十七條規定：失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。
申請資格
1、具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，并同時按規定享受其他各項失業保險待遇：
(1) 按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
(2)非因本人意愿中斷就業的；
(3)已依法定程序辦理失業登記的；
(4)有求職要求，愿意接受職業培訓、職業介紹的。
2、勞動者非因本人意愿中斷就業具體包括下列情形：
(1)終止勞動合同的；
(2)被用人單位解除勞動合同的；
(3)因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除勞動合同的；
(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的；
(5)因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的；
(6)因用人單位低于當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的；
(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的；
(8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的；
(9)法律、法規另有規定的。
失業保險金申領發放辦法
有下列情形之一的，停止領取失業保險金，并同時停止享受其他失業保險待遇。
（一）重新就業的；
（二）應征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本養老保險待遇的；
（五）被判刑收監執行或者被勞動教養的
（六）無正當理由，拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的工作的。