甘肅省失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼政策出臺-新聞快訊
甘肅省失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼政策出臺
為更好地發(fā)揮失業(yè)保險預防失業(yè)、促進就業(yè)的作用，日前我省出臺失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼政策。今后，凡實施兼并重組、淘汰落后產能的企業(yè)，滿足一定條件的非公有制企業(yè)，以及經國務院或省政府批準的其他行業(yè)、企業(yè)，采取有效措施實現不裁員、少裁員，能夠穩(wěn)定就業(yè)崗位的`，有望獲得由失業(yè)保險基金給予的穩(wěn)定崗位補貼。
日前，省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省發(fā)展和改革委員會和省工業(yè)和信息化委員會于3月30日聯合下發(fā)《甘肅省失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位實施意見》(下稱《意見》)，明確了失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼的適用范圍和申請適用條件，此舉旨在更好地發(fā)揮失業(yè)保險預防失業(yè)、促進就業(yè)的作用。
《意見》明確，企業(yè)申請失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼應須同時具備以下條件：生產經營活動符合國家及所在區(qū)域產業(yè)結構調整政策和環(huán)保政策;依法參加失業(yè)保險且上年足額繳納失業(yè)保險費;上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率;企業(yè)財務制度健全、管理運行規(guī)范。
對于申請失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼的企業(yè)，《意見》按照裁員率分三個檔次發(fā)放不同比例的補貼，即上年度未裁員或裁員率低于2%(含2%)、裁員率在2%和3%(含3%)之間、裁員率在3%和4%(含4%)之間，補貼比例分別為企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%、40%、30%，裁員率高于4%的企業(yè)不享受穩(wěn)崗補貼。
據了解，失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出，補貼政策從2014年起執(zhí)行到2020年底。
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