養老金計算方法你知道嗎

養老金計算方法你知道嗎

　　正常退休人員的養老金是由基礎養老金、過渡性養老金、個人帳戶養老金和定額補貼構成。

　　計算公式如下：

　　(1) 基礎養老金=(省上年在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×全部繳費年限×1%

　　(2) 過渡性養老金=(省上年在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×建立帳戶前繳費年限×過渡系數1.4% +符合政策增發額

　　(3) 個人帳戶養老金=個人帳戶儲存額÷計發月數

　　(4) 定額補貼=[調劑金(25元)+統籌項目內補貼]×減發比例

　　退休人員的個人賬戶儲存額年利息按月積數法計息，計算公式如下：

　　年利息=個人賬戶年初儲存額×本年度記賬利率-本年度支付月積數×本年度記賬利率×1／12

　　本年度支付月積數=∑［n月支付額×(12-n+1)］

　　(n為本年度各支付月份順序號，且1≤n≤12)?

　　養老金的多少，與購買的時間長短和金額大小有關。繳費的基數大，繳費的時間長，退休時養老金會多，反之就少。

　　由于每個人每個時段的繳費數量不一，因此養老金的計算按“分段計算、綜合結算”原則處理。

　　A、基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年數×1%。

　　（月繳費指數：月繳費工資÷全省在崗職工月平均工資）

　　例如：某人今年40歲開始買社保，20年后退休。設：第一年的基數為2454元，按理論計算，如果社平工資每年遞增11%計算，（今年增12.4），到2028年7月1日后退休,到時全省上年度在崗職工月平均工資約為15144元。(查下表)

　　(如本人月繳費工資指數為0.6，公式規定，繳費基數高于或等于0.6，乘以1%））計算結果：

　　（15114元＋15114×0.6)÷2×20年×1%

　　(15114+9068)÷2×20年×1%

　　24182÷2×20×1%

　　＝12091×20×1%=2418元

　　B、個人帳戶養老金

　　新的制度規定本人養老金個人帳戶儲蓄額÷計發月數

　　不同的退休年齡，計發的月數不同，如下表：

　　例如：按理論計算，某人到時養老金帳個人戶儲蓄額的本息有286239元×40%=114495元。

　　114495÷139=823元

　　B、獎勵金

　　國家為了建立激勵約束機制，從2007年7月1日起，新的養老金計算辦法規定：參保人每繳一年，增發一個百分點的.基礎養老金，上不封頂，有利于形成“多工作，多交費，多領養老金”的機制。

　　如上例，某人的繳費時間為20年，

　　2418×20%=484元

　　兩項相加：2418+484=2902元

　　D、物價補貼

　　考慮物價上漲因素，每年政府根據實際情況，每月增加退休人員的退休金不包含在內。

　　如果到時每人每月有300元的補貼，四項相加：某人到退休時每月的退休金總額：

　　2418元+823元+484元+300元=4025元

　　3）、收回投入的時間

　　該人20年繳費本息累計為286239元，按靜態算，

　　286239÷4025=71（個月）

　　退休后領6年的退休工資就可以把投入的錢全部收回。

　　4）、繳費多少的受益對比

　　根據繳費的時間長短和數額多少與待遇水平掛鉤的原則，繳費的多少與將來的基礎養老金多少是有直接關系的。原則上是繳多得多。

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