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最新杭州社保中斷補(bǔ)交方法
社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。下面為大家?guī)?lái)了最新杭州社保中斷補(bǔ)交方法，歡迎大家參考閱讀！
社保中斷有很多不可避免的因素，比如工作暫時(shí)中斷、中途去上學(xué)、自己創(chuàng)業(yè)等原因。如果真的發(fā)生中斷也不要著急，因?yàn)轲B(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)都是可以補(bǔ)繳的，斷了重新交就是了。
記者了解到，社保中斷有兩種情況，一種是因用人單位中斷，另一種是因個(gè)人原因中斷。
要清楚的是，無(wú)論職工是否與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，只要該職工給企業(yè)提供了勞動(dòng)，企業(yè)支付了勞動(dòng)報(bào)酬，說(shuō)明已存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，該職工就屬于參保對(duì)象，企業(yè)就應(yīng)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如因用人單位未按時(shí)繳納，導(dǎo)致職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)繳未繳的，是可以進(jìn)行補(bǔ)繳的。但是中間會(huì)有6個(gè)月的等待期，要在辦理參保手續(xù)并連續(xù)繳費(fèi)滿6個(gè)月后，職工才能繼續(xù)享受醫(yī)保待遇。
要注意的是，已辦理退休、按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)及已超過(guò)法定退休年齡的人員，是不予補(bǔ)繳的。
如因參保人員個(gè)人原因中斷參保的，可按規(guī)定補(bǔ)繳中斷期間職工醫(yī)保費(fèi)。在中斷期間和等待期內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)，不列入醫(yī)保開(kāi)支范圍。
但是如果是靈活就業(yè)人員，非杭州市主城區(qū)戶籍的，養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷后，一般不能補(bǔ)繳。杭州市區(qū)戶籍的靈活就業(yè)人員，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)中斷后，可在次年3月底前補(bǔ)繳上一年度中斷月份。如逾期未補(bǔ)繳，則只能補(bǔ)繳當(dāng)年中斷月份。
工作斷檔期間要怎么繳納保險(xiǎn)?
以小唐為例，換工作期間沒(méi)有單位為她繳納社保，而導(dǎo)致了中斷參保。
其實(shí)，這樣的社保中斷是可以避免的。
因?yàn)樵跀鄼n期間，只要她是符合《杭州市基本養(yǎng)老保障辦法》及《杭州市基本養(yǎng)老保障辦法主城區(qū)實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的，可以靈活就業(yè)人員身份在主城區(qū)繼續(xù)參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
等找到新工作后，再由新單位為其繼續(xù)繳納社保。
社保轉(zhuǎn)移應(yīng)該注意哪些?
還是以外地姑娘小唐為例，在杭州工作了4年，如果現(xiàn)在要回老家，社保要不要續(xù)上，要不要轉(zhuǎn)移?
答案是當(dāng)然要續(xù)上，務(wù)必辦轉(zhuǎn)移!
養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限是可以累計(jì)計(jì)算的，積少成多，到了退休年齡，只要繳滿15年以上，同樣可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。因?yàn)樾√圃诤贾菀呀?jīng)上了4年的社保，如果回家沒(méi)有轉(zhuǎn)移社保，而是重新上，那她的醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限要從頭開(kāi)始算起，這樣就不劃算了。
她可以到杭州的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)具參保繳費(fèi)憑證，再到老家的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，再由兩地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自行聯(lián)系辦結(jié)。如果在老家已經(jīng)有單位，直接交給單位辦理就可以了。
但是，按目前的相關(guān)政策，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)是不辦理轉(zhuǎn)移的，要去新的單位重新上。
社保的概念
社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分。所以，在討論社會(huì)保險(xiǎn)的歷史時(shí)就不能把社會(huì)保險(xiǎn)從社會(huì)保障中抽出來(lái)。
社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，對(duì)參加勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)給予必要的物質(zhì)幫助的制度。社會(huì)保險(xiǎn)不以盈利為目的。
社會(huì)保險(xiǎn)主要是通過(guò)籌集社會(huì)保險(xiǎn)基金，并在一定范圍內(nèi)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)籌調(diào)劑至勞動(dòng)者遭遇勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)給予必要的幫助，社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)勞動(dòng)者提供的是基本生活保障，只要?jiǎng)趧?dòng)者符合享受社會(huì)保險(xiǎn)的條件，即或者與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，或者已按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，即可享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度中的核心內(nèi)容。
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