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2024年合肥社保繳費基數
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合肥社保繳費基數2024是多少，2024合肥社保每月社保交多少
合肥社保基數2024因為做出了調整，所以大家還是要根據實際情況來進行社保費用的計算才行。而且很多單位一直按照最低標準交社保費用，所以還是要確定好社保繳費基數的調整和上報情況，這樣才能夠計算出每個月的社保費用。那么社保繳費基數是如何法規的？社保費用又要交多少錢呢？
合肥社保繳費基數的調整
按照法規合肥2024年06月社保最低繳費基數4019元，最高繳費基數20094元。每年社保繳費基數上下限都要調整，是因為社會平均工資都是在不斷上調的，所以還是要注意好社保繳費基數的法規情況。而且單位要根據員工的工資基數上報繳費基數，所以每個人要承擔的社保費用也都是不同的。
合肥社保五險費用計算
交職工社保費用時，還是要注意好社保繳費比例。按照法規社保單位和個人要分別承擔16%和8%養老保險，6.4%和2%醫療保險，0.5%和0.5%失業保險，0.2%和0%工傷保險。按照最低繳費基數來參保，那么個人繳交社保費用422元，企業繳交社保費用933.22元。
合肥市社保繳費基數最新標準2024 合肥社保繳費基數多少錢一個月？
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目前安徽省2024年度繳費基數上下限尚未公布，暫按2023年度繳費基數上下限進行限定。養老保險繳費基數上限為20094元/月，養老保險繳費基數下限為4019元/月。
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繳費標準：每年300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元、4000元、5000元、6000元共14個檔次。
政府補貼：繳費300元補貼50元，繳費400元補貼60元，繳費500元補貼70元，繳費600元補貼80元，繳費700元補貼90元，繳費800元補貼100元，繳費900元補貼110元，繳費1000元補貼120元，繳費1500元補貼150元，繳費2000元及以上的補貼200元。參保人員中斷繳費，補繳費不享受補貼。
（三）靈活就業人員
2022年度安徽省社平工資為6698.08元/月，靈活就業人員繳費基數上限為社平工資的300%，下限為社平工資的60%，應在此范圍內進行社保繳費或重新確認繳費基數。
2024年2月28日，安徽省公布通告，通告提醒未及時繳納2023年度企業職工基本養老保險費的靈活就業人員，需于2024年6月30日前繳納。靈活就業人員不得以事后追溯補繳方式增加繳費年限。
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