社保繳費年數查詢

時間：2022-11-15 22:44:40 社保政策資訊我要投稿

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社保繳費年數查詢

　　很多市民只知道自己買了社保，卻不知道到底繳納了多少年，能否查到具體的社保繳費年數？下面是小編收集整理的社保繳費年數查詢，希望對你有幫助！

社保繳費年數查詢

　　一、如何查社保交了多少年？

　　1、社保中心查詢：

　　攜帶身份證到參保所在區市的社保中心查詢。

　　2、上網查詢：

　　登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊“個人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。

　　3、電話咨詢：

　　撥打勞動保障綜合服務電話“12333”進行政策咨詢和信息查詢。

　　4、觸摸屏查詢：

　　各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統，刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。

　　二、延伸閱讀：

　　社保參保方式

　　養老險按個體戶標準繳費

　　根據有關規定，參保人員按照個體工商戶、靈活就業人員的繳費標準，繼續按月繳納基本養老保險費至年滿15年。如繼續繳費至男年滿65周歲、女年滿55周歲時仍不滿足規定繳費年限的，本人自愿也可以按個體工商戶、靈活就業人員當年繳費標準，一次性補繳不足15年差額年限的基本養老保險費。

　　基本醫保費按月繳納

　　參保人員繳納基本醫保費男不滿25年、女不滿20年的，以上年全市職工平均工資的70%為基數，按7%的比例，繼續按月繳納基本醫療保險費。而對于已經延期繳納了基本養老保險并達到按月領取養老金條件的參保人員但仍不滿足基本醫療保險年限要求的，也可自愿申請一次性補繳差額年限的基本醫保費。

　　補繳后基本養老金將不低于最低標準

　　對于基本養老保險，參保人員補繳保險至規定年限后，經勞動保障行政部門核準的次月起享受基本養老保險待遇�；攫B老金低于基本養老金最低標準的，按最低標準發給。

　　對于基本醫療保險，參保人員在繼續繳費期間，享受個人委托存檔人員的基本醫療保險待遇；繳費滿足年限規定后，享受退休人員基本醫療保險待遇，并建立退休人員個人賬戶。

　　不延期繳費享受一老一小待遇

　　參保人員沒有按照規定繼續繳納基本養老保險費，或在繼續繳費期間又自愿停止繳費，且繳納基本養老保險費不足15年的，依照有關規定領取個人賬戶儲存額及一次性養老保償金，終止基本養老保險關系后，可享受老年保障待遇，每月領取200元福利養老金。

　　對于基本醫療保險，如果沒有按照規定繼續繳費或者繼續繳費期間又自愿停止繳費，且繳納基本醫保費男不滿25年、女不滿20年的，可享受城鎮無醫療保障老年人大病醫保，即一老一小醫保當中的一老待遇。

　　社保繳費有多高

　　一、社保的含義

　　社保繳費是指參加各類社保保險并繳納保費的行為。一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。社保繳費分為兩部分：單位繳納部分和個人繳納部分。

　　二、社�；鶖�

　　社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。

　　三、繳費比例

　　社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：

　　養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%;

　　醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%;

　　失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%;

　　生育保險單位繳納0.60%，個人不繳;

　　工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

　　四、社會養老保險繳費比例

　　社會養老保險是用人單位與勞動者共同繳納的，使員工退休后依法享受養老保險待遇的保險制度。在社會保險五大險種中，養老保險是絕大多數人普通關注的部分，尤其是在繳費比例問題上備受關注。養老保險按繳納人群不同可以分為以下三種[1]：

　　企業職工

　　繳納養老保險費的比例為企業職工工資總額的28%，最高不得高于上年度職工平均工資的300%，最低不得低于上年度職工平均工資的60%。其中：單位繳納比例為20%，職工個人繳納比例為8%，個人帳戶計帳比例為11%，繳費由職工所在單位統一繳納。靈活就業人員續保補費，按照全市上年度社平工資20%的繳費比例執行，與個體工商戶繳納保險費的比例相同。

　　個體工商戶

　　繳納養老保險費的比例為上年職工平均工資的20%，全部由個人繳納，個人帳戶計帳比例為11%。繳費由個人到地稅繳納。

　　個人社保繳費標準

　　我國各地繳納五險一金的比例，雖不完全一致，但絕大部分省市的繳納比例都在工資總額的40%以上。國務院副總理馬凱表示，目前養老保險繳費水平偏高，五險一金已占到工資總額的40%至50%。以下為某城市五險一金繳納比例：

　　養老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%；

　　醫療保險單位繳費比例為10%，個人繳費比例為2%；

　　工傷保險單位繳費比例為0.2-1.9％，個人不繳費；

　　生育保險單位繳費比例為1%，個人不繳費；

　　失業保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為0.5%；

　　住房公積金單位和個人繳費比例各為7%。

　　五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢。

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