精選辭職申請書范文匯編七篇
在眼下市場經濟活躍的社會，很多事項都需要使用申請書，申請書是我們平時提出請求的一種書信。那么相關的申請書到底怎么寫呢？以下是小編收集整理的辭職申請書7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
辭職申請書 篇1
尊敬的領導：
您好!
許久沒能單獨與您交談，卻不想如今單獨交給您的，確是一封辭職申請。我很抱歉，工作正忙，沒有機會當面與你詳細說明情況，也很慚愧，正是這樣忙碌的情況，我卻與您申請辭去自己的工作，給您帶來的麻煩和不便，還望諒解。
作為一名的__年_月加入的員工，我盡管算不上員工中的“老人”，但也漸漸了解了這份工作，熟悉了這里的環境。說實話，我真的很喜歡這里，這樣讓人喜歡且適應的工作和環境的是可遇而不可求的。更別說在這段工作時間中，我從___公司里學會了這么多的東西，增長了很多__行業方面的能力。如今，還沒能來得及在工作中取得出色的成績，為公司貢獻和努力，卻就要離開了。我對此，也是非常的遺憾。
再說說這次離開的理由，同樣，并不是公司的待遇或是其他問題。就入剛才所述，我很喜歡這這份工作，更喜歡這里的環境。如果有機會能留下來，我必然會在工作中努力拼搏，在___公司這個平臺上展現自己的光和熱!但是，就像老話常說：“家家有本難念的經”，但如今，我卻剛好在這個節骨眼上，念到了離開的這一段。
此次因為家中一些私人原因，我不得不在_月前離開公司，為此，特提前一月告知，還望領導能體諒，并準備好頂崗交接人員。
考慮到工作的問題，大部分的準備工作，我已經早做準備，在最后的這一個月當中，我會嚴格、仔細、拼盡全力的做好自己的工作以及交接的任務LIU_ue86.com。希望在這最后的時間里彌補剩下的遺憾，為公司貢獻一份努力。
很快就要離開，我的心中也充滿了慚愧。當初，從我剛剛加入___公司的那天開始，就一直在從領導您和其他同事們身上受到幫助，你們教導我、鼓勵我，攜著我一同前進，讓我能在__行業中學會獨立，學會在工作中自我的發展和進步。但如今，卻還沒來得及成功，就已經要離開了。這實在是生涯中的一大遺憾。
但盡管如此，我在___公司中所經歷過的這段時間卻不會作假!我會牢記這段時光，不斷的激勵自己，在今后的人生中更加的努力，更加的奮斗!即使我已經不在___公司，但我仍為自己曾是___公司的一員感到驕傲，感到自豪!
最后，我在此祝愿___公司在各位領導同事的努力下取得更輝煌的成績!也祝愿各位工作順利，家庭幸福!
此致
敬禮!
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書 篇2
尊敬的公司領導：
感謝領導對我的信任，給我機會來______物業公司工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新的知識，也有過很多愉快的時間，但是我因家中事務太多，加上離家較遠給工作帶來很多不變，特請辭去現在的保安工作，望領導能夠諒解，如果您發現以往的工作有什么問題，請與我聯系，手機號不變，并希望能保持聯絡。
希望公司領導能理解，并批準我的辭職請求為盼！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書 篇3
尊敬的人事部經理：
謹此通知閣下我已接受另一家公司的聘請，從事個人偏愛的市場策劃工作。因此，我提出辭去在××公司人事部秘書的職務。20xx年7月18號將是我最后的工作日。我愿借此機會感謝您為我提供了在××公司工作的機會，我非常珍惜這欠寶貴的工作經驗。多謝!
祝××公司的業務蒸蒸日上，祝我的同事們取得更大的成功!
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
辭職申請書 篇4
尊敬的經理：
思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職申請書。很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。
在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現在有56人），對于現在的人力感覺到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業的發展，企業的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發展與自我價值實現！對于企業的'戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業的文化氛圍我想這應是20xx年度人事行政的工作重點吧。
同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但××老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關xx月份的工作計劃，特別是有關xx年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發展與定位，因為地產，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業，從去年八月進公司算起，已經一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業，但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系，工作內容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力但人力的工作卻沒能推動，失敗！專門的從事秘書工作卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。
申請人：xxx
申請日期：20xx年xx月xx日
辭職申請書 篇5
尊敬的公司領導:
您好！
兩年多來，我一直以公司為家，盡心盡力做好每一件事，對培養了我的公司深有感情也常懷感恩之心。作為一個外地人，我也曾有過扎根xx貢獻青春的夢想，從來沒有過把公司當作一個跳板的想法。但是，我的理想是創一番事業，可我缺少經歷這筆財富，所以我的潛意識告訴我到了應該去漂泊的時候了。每個人都有不同的人生規劃，每個時期也有不同的想法。此次辭職我也是在經過了幾番思慮之后痛下決心的。我想我應該給自己一片懸崖來激發自己的潛力，也只有這樣才能擺脫平庸的生活創造出屬于我生命的一份奇跡。
基于上述原因，我申請辭職，計劃于xx年xx月xx日離開公司。由于我個人原因給公司及領導造成的麻煩我深表歉意。在正式離開之前，我將做好工作交接，盡力讓工作平衡過渡，以減輕領導負擔。
感謝領導對我的知遇之恩，感謝公司的栽培和關心及器重，也感謝公司每一個一直以來愛護和幫助我的人。我懇請領導和同事們原諒我的離開，懇請公司接受我的辭職請求！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
x年x月x日
辭職申請書 篇6
尊敬的公司
自x年x月x日入職以來，我一直都很喜歡這份工作，感謝各位
在過去的xx的時間里，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。
我對于公司xx年的照顧表示真心的感謝！
當然，我也自認為自己在這xx年的工作中做出了自己的最大努力。
但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年x月x日x正式離職。
希望
希望公司對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書 篇7
尊敬的系領導：
您好!非常感謝您一直以來對我的信任和關照，同時致以我深深地歉意，請您諒解我此刻懷著復雜而又愧疚的心情寫下這封辭職信。現在由于我的一些個人原因，無法為分團委學生會做出相應的貢獻。因此請求允許我離開，正式提出辭職申請。
在這樣的一個大的環境里面，能與一群如此優秀的同學合作，我覺得是我的榮幸。是分團委學生會給了我一個展示自己的平臺，兩年多來的工作讓我獲益匪淺。我確信我的這段經歷和經驗，將會給我以后的職業發展帶來非常大的幫助，也非常感謝老師和學長學姐們當初給予我的機會以及支持。在這里，我有過歡笑，有過收獲。平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我找到了深深的歸屬感。但自己的能力有限，不能在工作中做到讓領導滿意，對此我只能說聲抱歉，懇請領導原諒!
也許我不能算是一個合格的學生干部。因為我的工作能力不是最強的，對此我是既感慚愧又覺無奈。我知道這個時候我決定離開，是缺乏責任心的表現，但是我之前對自己的勸誡已經失去作用了，此刻的我已經沒有信心堅持到最后了。現在我感覺到自己的壓力很大，為了將我對工作的損害降低到最小，我決定正式申請退出分團委學生會!懇請領導的批準!
很遺憾我不能堅持到最后，我衷心祝愿分團委學生會的以后能走的更好更穩!
此致
敬禮
辭職人：
20xx年3月17日
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