個人工資加薪申請書

    時間:2025-02-21 15:19:49 賽賽 常用申請書 我要投稿

    個人工資加薪申請書(精選23篇)

      在人們物質精神需求不斷增長的今天,我們都會用到申請書,正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。大家知道申請書的格式嗎?以下是小編為大家收集的個人工資加薪申請書,希望能夠幫助到大家。

    個人工資加薪申請書(精選23篇)

      個人工資加薪申請書 1

    尊敬的領導:

      您好!本人xxx,由于以下幾個方面的原因,現特申請加工資x元。

      1、從今年開始,江蘇徐州的地區的xx部門工資都有所上調,增加價位在200-500元不等。

      2、xx工作技術性強,稍有不慎都會影響產品的.外觀和性能,且本人現在工位不穩定,哪里有需要就到哪里幫忙,可以說是身兼多職,這也從另一方面說明了我工作內容的繁多和技術的嫻熟。

      3、相比去年,xx今年又少了兩個人,所以我的工作負擔又增加了不少,通過我的工作成績,我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵,帶動我上班的積極性,以保證將工作做的更好。

      4、xx部門工作環境差,噪音大,粉塵多,且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。

      5、隨著物價的不斷上漲,原有的工資水平已遠遠不能滿足我的消費需求及生活水平,在這個什么都在漲價的社會,我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求!

      以上幾點,我希望老板能從實際出發,對于我所提的要求給予考慮,謝謝!

    此致

    敬禮

    申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

      個人工資加薪申請書 2

    尊敬的董事長:

      您好!

      時光過得真的很快,自從畢業加入貴公司,至今已經一年半的時間。作為我的第一份工作,我一直充滿熱情,滿懷抱負,并且在這一年半里的工作中,我積極進取,比較踏實用心地工作,并且也在領導和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長,積累生產經驗和銷售流程。

      自20xx年以來,由車間實習到市場的銷售工作,我現在所學所想,這也將會成為公司未來發展、競爭的堅實后背力量。

      技術團隊團結和奮進的精神時刻鼓舞著我,領導的督促和教導也時刻勉勵著我,能夠在貴工作,我感到的是幸運和滿足,再多的工作我也都會毫無怨言地盡自己的能力去做,去做的更好,因為我要用自己的'努力勤奮的勞動來回報公司的知遇和培養。

      之所以給領導寫這份申請,也是因為我在生活上遇到了一定的困難,向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月七。八百元的油費已經讓我感到很大的壓力,再加上奶粉、尿不濕等開銷也是一筆不小的數額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省……現在每個月拿到手的工資是1300元,負擔這些支出真的很困難,況且作為有房貸一族,以后的生活都要靠自己去打拼。隨著物價的不斷上漲,入不敷出的我也很難向父母伸手,因為這個時候該是我來報答他們的養育之恩!可是我能做的太少,做的不夠,現實真的很無奈……

      當初進入公司時,了解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動的,這也讓我感到了欣慰。因此也懇請領導根據我的實際生活困難和以后可以為公司做的貢獻,能夠同意這份難言之請。我一定會努力工作的。

    此致

    敬禮

    申請人:

      20xx年xx月xx日

      個人工資加薪申請書 3

    xx經理:

      隨著我公司的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

      我是20xx年3月進入公司的,首先感謝公司領導對我的關心和重視,為我提供了這么好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入xxxx公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自己應盡的責任,因為您是我的直接領導,這些您應該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的。評價。

      我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我的申請能夠加以重視。

      如果公司領導認為我現在的.工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有1個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

      也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

      個人工資加薪申請書 4

    xxx領導:

      您好!

      隨著我公司的不斷發展狀大,我個人的潛力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙,我十分的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于此刻的'工作職責范圍和工作強度,我期望月薪是xx元xxxxxx在原基礎上增加300元xxxxxx。

      如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時光和身體健康來說是不公平和不值得的。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

      我相信,只要付出,就會有收獲!如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達xx元月薪的要求,我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或推薦,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自我潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

      也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我就應做到的。期盼您的答復。

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

      個人工資加薪申請書 5

    尊敬的公司領導:

      我叫xxx,是公司xx部門的,從xx時間進入公司到現在整整xx時間了,在公司任職的時間內,公司對的我的幫助和給我的工作環境我都很滿意,而自己也在滿意的工作環境中去用心做好本職工作的同時不忘時刻提高自己,無論是工作能力還是工作熱情,我都在積極的融入公司的工作氛圍,真實的感受公司企業文化。

      在工作中,我自認為兢兢業業,努力扮演好自己在工作中的角色,用實際行動去兌現公司對我的肯定和支持,無論從上班時間還是工作內容,我從各方面都要求自己做到最好的一面,體現良好的自我價值。

      經過自己的不懈努力和在適應公司工作生活的過程中,自己明顯感覺到了在公司的環境中的成長和改變,工作能力也有了進一步的提升,從而更能有效而合理的.安排和規劃自己的職業生涯,以及能更好的為公司的壯大做出自己的一份貢獻。

      在自己質變的同時,公司也在發生變化,個人能力提升也是需要公司的支持和關心,所以我想從個人的生活方面也得到和自己在公司的提高一樣,有些變化,希望公司能在我的工資方面公司能給與相應的提升,我的設想工資是xxx,希望能得到公司的支持與理解,我也將會在一如既往的努力工作中讓公司感受我的進步。

      希望我的申請能得到公司的認可和同意,如有什么需要溝通的地方我也隨時準備配合公司的想法和意見。

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

      個人工資加薪申請書 6

    尊敬的領導:

      你們好!

      我是xxxx公司的一名財務主管,在20xx年10月16日進入貴公司,至今已有半年的時間了。首先感謝公司領導對我的關心和重視,為我提供了這樣的一個平臺和工作機會,使我迅速的融入到工作中去。

      作為公司的一名會計人員,我深知崗位的重要性和工作的艱巨性,我一直充滿熱情,積極進取,踏實認真的工作,并且在各位領導和同事的'關心幫助下迅速得到了鍛煉和成長,并積累了一定的財務經驗和熟悉了汽車的銷售流程。

      自入職以來,在公司發展氛圍和企業文化的帶領下,我由一名剛入行的新手逐漸成長為一名合格的財務人員,從簡單的事務性工作的處理到適應復雜工作的應對,順利的通過考驗并為公司團隊所接受。根據公司目前實際情況,我的工作共分為3大塊:行政人事、保險出單及財務。每一塊的工作量雖然不大,但是總體涉及面較廣,工作繁瑣性大。

      在工作中,我學到了很多了知識,不僅使自己的能力得到了提升也使自己的知識面得到了拓寬,此外,我利用空余時間不斷的學習在20xx年的10月份順利通過了全國會計初級職稱考試,取得了全國會計初級職稱。并通過專升本的學習不斷的提升自己的專業知識及技能。現在我所學到的東西,也將為公司將來的發展,盡一份微薄之力!

      目前隨著租房及生活成本的不斷上漲,基于本人對公司的熱愛和領導對我的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪到手是X元,在原先的基礎上多加xxxx元(原先為xxxx元),以能減輕生活壓力。

      如果公司領導認為我現在的工作內容及能力還未能達到xxxx元月薪的要求,我望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

      期待你們的答復!

    此致

    敬禮!

      xxx

      20xx年xx月xx日

      個人工資加薪申請書 7

    尊敬的公司領導:

      您好!

      我自20xx年xx月進入公司以來,至今已近倆年,期間一直擔任主管職務,本著以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發展壯大,我個人能力也在不斷的提升和進步,這段共同成長的歲月里,使我更加喜歡公司的企業文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領導對我的栽培與幫助。

      現本人已近而立之年,結婚、小孩等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅xx元,而深圳市本就消費水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護員工的傳統,心中便有了一直走下去的希望。

      基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現在的工作職責和工作強度,我希望公司能將我的工資提高xx元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現于工作之中。

      人追求的.目標越高,他的才力發展的就越快,所以我正式提出申請,希望公司能將我個人工資提高到xx元整。

      也請公司領導放心,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

      期待您的答復!

    此致

    敬禮

    xxx

      20xx年xx月xx日

      個人工資加薪申請書 8

    尊敬的公司領導:

      首先感謝公司為我提供了施展個人能力的平臺和空間,并同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關心厚愛表示由衷的敬意和感謝!

      我自入職以來,在公司良好發展氛圍和優秀企業文化的感召下,由一名剛入行的新手逐漸成長為一名合格的行政文員,從簡單的事務性工作的處理到逐漸接手和適應復雜工作的應對,離不開各級領導的信任和栽培,也離不開各位同事的積極支持和熱心幫助。我能順利為公司管理團隊所接受并成為其中一員,并且在職業生涯規劃和成長的過程中體現我自身的價值,既是我最大的心愿,也是與公司攜手共同發展的結果。

      我以感恩的心態來看待工作和生活,同時我也認為,付出才能獲得回報,勤勞才能換來成果。我作為一個基層行政文員,每天都要處理大量復雜枯燥的數字和報表以及眾多瑣碎的事務,為了保證工作質量,不因失誤給公司造成不必要的損失,我始終以對公司、對自己高度負責的.姿態保持了一個行政人員所應具備的謙虛、謹慎、細致的良好工作作風和職業道德準則。盡管日常工作比較繁忙瑣碎,占用了很多的時間,但我仍然經受住了細節的考驗,保持了足夠的耐心,圓滿周到的處理好了各方面的工作,收獲了職業生涯的第一筆財富——經驗。

      我希望我辛勤的付出能得到公司和領導的重視與肯定,我也給自己無數的期望和理由來尋求自我精神上的支持和鼓勵,因為我堅信,世界是公平的,付出是有收獲的。盡管理想和現實之間可能還存在相當的差距,但我一直沒有放棄,一直在保持清醒頭腦和判斷的同時不斷的修正自己的狀態和目標,盡快的讓自己縮短和現實之間的差距,以積極的態度和樂觀的精神來對待人生和事業。

      在當下的社會,作為一名正式步入社會的標準蟻族,生活在廣州這樣的一線城市,奔波之間直面了生活中的太多殘酷和真實,感受到了生存的壓力對于年輕人生活軌跡和空間的影響與擠壓,并已逐漸習慣了這樣的生活方式,在淚流滿面的時刻堅持微笑和執著,始終堅信美好的事情必將發生。始終心懷感恩之心,并期待自己更多的轉變,也期待在事業和工作上能得到領導和同事們更多的肯定和支持,我更期待的是我的存在價值能夠通過工資待遇的形式客觀公正的體現出來,所以我期望公司領導對我調整工資的請求予以酌情考慮。

      我主張自己的權利,同時也尊重公司的決策。因為我始終覺得平等的溝通是解決問題最有效的方式,所以即便是未能達到我所預期的結果,我也不會因此自曝自棄,放松對自己的要求,或者是籍此向公司提出其他非分的請求。我愿意承擔我所應承擔的責任和義務,我也期望公司能認真的傾聽和對待一個年輕人的心聲。

      因為年輕,很多東西都言不由衷,詞不達意,表達起來也就給人感覺十分唐突,如有冒犯之處,實屬無心之舉,懇請領導予以原諒。

    申請人:

      20xx年xx月xx日

      個人工資加薪申請書 9

    領導:

      您好!本人從畢業后一向在xxx工作,至今已經是第xxx個年頭過半了。經過慎重的思考,特向您提出加薪請求,理由如下:

      1、目前我所負責的工作資料有:業務跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作資料造成我目前的工作狀態:業務員空時我不空,業務員忙時我更忙。

      2、xxx杭辦是杭州市規模較大的外企杭辦之一,但至今本人的薪水為xxx(稅后xxx多點),遠低杭州市平均月薪水平。而能給我帶來額外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能到達¥xxx/月。兩者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。

      3、以xxx內部員工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的薪水,本人從事更多的工作資料;或者相同的`工作資料,而本人獲得的卻偏低的薪水。

      基于以上實際狀況,懇請領導考察并同意給本人提高薪水。

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

      個人工資加薪申請書 10

    尊敬的鄭總:

      您好!

      我是20xx年3月進入公司,轉眼已一年有余,首先感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了好的工作環境和鍛煉自己能力的機會。

      隨著公司的不斷發展,同事們給予了我很多關心,公司領導王總也給予了我極大的栽培和幫助,從稚嫩到成熟、從內業資料到一期工程主管,我實現了重要的自我價值體現、自我能力提升,同時也記錄了我成長史中的點點滴滴······

      內業資料的工作不僅僅是資料信息的歸檔整理,它還是連接工程參建五方的溝通樞紐,決定著高層領導的'重要決策指令是否按時有效的傳達到位。而且我還負責著“房地產信息化平臺”的報建工作。

      現又在內業資料工作的基礎上又兼顧了一期工程1、2號樓的主管一職。負責一期工程的質量缺陷整改、安全及進度等工作,經過一個月的工作開展,一期工程的質量進度安全已按部就班的陸續完成,局部不足之處,也在逐步完善當中。

      社會的發展,時代的進步,我的工資從轉正后一直為2600元月,扣除每月交納社保,每個月實際到賬工資為2315元左右,父親在外打工,母親是下崗工人每月補貼家用費:1000元,因此囊中羞澀,同時也考慮到我自己的個人問題。

      綜上所述,特此我提出加薪請求,以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的鼓勵,如果領導認為我工作中尚有有待改進的部分,也敬請領導批評指正,我一定謹記于心、樂于修正進步,希望領導對我申請能夠加以重視!

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

      個人工資加薪申請書 11

    尊敬的領導:

      您好!

      在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間。

      我是在今年xx月xx日加入公司的,在這將近一年的時間里,在您和同事們的幫助下,我虛心學習、踏實工作,已經能夠出色的`完成公司交付的各項工作任務。

      工作以來,我敬職敬業,嚴格遵守公司各項規章制度。

      在工作上我任勞任怨,保質保量的完成公司交給我的工作。目前,我從事著部門的三種工作:

      一、財務工作;這是我應聘的本職工作,該項工作的重點就是:

      1、每天要做出銷售信息表、個人銷量表、市場日報表、費用一覽表。

      2、物流的對賬單對賬。

      4、對市場二部的各項費用進行支付、核算、監督,整理原始憑證,利用原始憑證做報銷單,做月份費用明細表。

      5、每周做出部門的財務狀況分析表。

      6、月末,計算提成,根據考勤計算并發放工資。做個人回款明細表,與各服務代表進行核對。

      7、根據報銷單制作記賬憑證,做科目匯總表,登記庫存商品明細賬、總賬,每月與公司財務室進行對賬,月份費用沖銷借據,做年度月份費用對比表。

      8、整理上個月的財務資料,進行分類歸檔。

      9、填寫員工月報表、員工自評表。統計消費者地域分布表。計劃下月收入、成本、費用。

      10、開具出庫單,開具發票,做績效考核用的月報等其他財務工作。

      二、倉管工作;倉管的工作雖然種類較少,但大都是量大、占用時間較多的。

      1、負責每天的包貨、發貨,特別是郵件,要自己打印郵單并報送郵件信息。

      2、登記每日出入庫統計表,統計銷量,盤點核對庫存商品數量。

      3、聯系物流公司,處理異常件、回款問題。

      鑒于以上等綜合因素,為了能更好地為公司效力,也為了使我們自身能得到更好的發展,特此向您提出加薪申請,人均加薪期望值為:在原工資的基礎上增加人民幣500整(¥)。

      誠懇的希望您能夠批準我們的申請,讓我們能夠更加安心踏實地待在公司,繼續為公司效力。殷切期待您的答復!

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

      個人工資加薪申請書 12

    尊敬的領導:

      你好!

      隨著我公司的不斷發展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和提高。來到xx已經有2年多了,這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感激公司領導對我的栽培和幫忙,我十分的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度,我期望您能對我的薪資予以調整。

      我是農民家的孩子,家境很一般,而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作,恨不能飛身擋日遮陰父母,我已成人應當承擔養家糊口之重擔,但目前收入低薄。雖然xx(城市)的消費水平不是很高,我依然省吃檢用,但每月僅能自給。可憐我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。

      人追求的.目標越高,他的才力就發展的越快,才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平的。也許您此刻還不能同意我這個申請,但我會一如既往的努力工作,做好每一件事。

      如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或提議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自我能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

      在那里我不用說自己工作做的怎樣樣、工作態度怎樣樣,雖然您不是我的直接領導,但這些您也應當十分清楚的了解,您甚至能夠從其他員工們那里得到對我的評價。提出對薪金的調整,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!

      也請您放心,如果公司不予研究,我仍然會像以前一樣,用進取的、認真負責的態度去做好每一件事,不會所以怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應當做到的。

      期待您的答復。

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

      個人工資加薪申請書 13

    尊敬的公司領導:

      您好!我自20xx年xx月進入公司以來,至今已近倆年,期間一直擔任主管職務,本著以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發展壯大,我個人能力也在不斷的提升和進步,這段共同成長的歲月里,使我更加喜歡公司的企業文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領導對我的栽培與幫助。

      現本人已近而立之年,結婚、小孩等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅4000元,而深圳市本就消費水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護員工的傳統,心中便有了一直走下去的希望。

      基于對公司的`熱愛和對領導的信任,鑒于現在的工作職責和工作強度,我希望公司能將我的工資提升1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現于工作中。

      人追求的目標越高,他的才能發展的就越快,因此我正式明確提出申請,希望公司能將我個人工資提升到5000元整。

      也請公司領導放心,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

    此致

    敬禮!

    申請人:

      20xx年xx月xx日

      個人工資加薪申請書 14

    尊敬的領導:

      您好!

      首先很感謝公司及領導給我鍛煉的機會,讓我學會了很多東西;從到公司以來,這幾年里,我一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作經驗逐漸豐富,工作能力不斷提高,主要還是要感謝領導們的栽培和幫助。其主要是負責x職務。自從任職以來,讓我深感對公司的重要性。

      我相信付出就會有收獲,同時我個人經濟負擔比較重,因此我提出申請,希望公司能夠考慮把目前月工資4000向上提升到5000,主要目的是讓自己能夠安心的工作,更好的為公司效力。

      如果公司認為我的工作內容和質量沒有達到本次申請的標準,還誠懇的希望領導能夠給出寶貴的意見建議,讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標,在提升個人能力的`同時把工作做的更好,向更高的目標邁進。如果公司不予考慮本次申請,我依然會用認真、負責的態度做好我的工作。

      期待領導批復!

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

      個人工資加薪申請書 15

    尊敬的領導:

      自5月公司成立重型事業部以來,部門的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中,專注于重型壓力機的裝配調試工作,重型壓力機市場需求量大,客戶交貨期急,同時由于重型壓力機裝配難度較大,調試周期長等客觀因素的存在,為確保交貨期,第一時間將精品送到客戶現場,一年來,部門員工一直認認真真、兢兢業業地對待每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的重型壓力機發展做出了自己應盡的責任,與公司共同進步、共同發展。這離不開公司領導對我們的大力支持和信任,在此,重型事業部所有員工向公司領導致以最誠摯的謝意。

      在這一年里,部門涌現出了很多骨干,他們不怕苦不怕累,為確保交貨期與產品質量,加班加點,通宵達旦,為了盡快將產品交付客戶使用,他們放棄與親人團聚的時光,長期出差在外,隨著公司的不斷發展,重型事業部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強度更是不斷加大,為了更好的提升廣大員工的`積極性,號召更多的人向他們學習,更好的為公司服務,加快公司朝著大噸位、自動化方向發展的進程,特申請給相關人員加薪。

      具體實施辦法:

      1、根據公司6月下發的員工薪酬晉升辦法中的三(2)(B),達到同工種較高水平,部門公認的生產技術骨干,連續從事本職業5年的,未出現嚴重違反廠規廠紀的,及第四大條的規定:員工在生產、經營、研發、管理揚州鍛壓機床股份有限公司重型事業部等方面成績優異,對公司的經濟效益做出顯著成績,崗位工資每年進行30%升檔的規定;

      2、同時結合本部門對員工從技能水平、工作質量、工作主動性及執行力、工作紀律四個方面的業績評議,對業績較好,溝通協調能力強,適應長期出差的人員進行加薪;

      具體人員名單如下:

      孫偉姚園杰祁偉忠陳立新俞海軍俞樂馬飛劉航管文玉王在濤張靜季俊馬亮陳文杰李順芳何佳苗爽徐彤王方毅劉志鵬唐明良周峰

      特此申請懇請領導批準!

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

      個人工資加薪申請書 16

    尊敬的領導:

      您好!

      提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大,我個人的潛力隨著公司的不斷發展,也在不斷的提升和提高。在這段與公司共同成長的'歲月里,同事們給予了我很多幫忙。同時也感激公司領導對我的栽培和幫忙。

      我是20XX年5月進入公司的,首先感激公司領導對我的關心和重視,為我帶給了這么好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來,始終以歡樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自己應盡的職責。在本月底除正常上班時光外我又多兼了噴油漆的工作,每一天加班時光比較長。雖說辛苦但我力求盡自己最大的努力,將工作做到最好。

      我相信,只要付出,就會收獲,所以我向您提出加薪請求,期望領導對我的申請能夠加以重視。

      如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓進。我今后一個努力的方向和目標,在提升自己潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁

      也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態度去做好每一件事,不會所以怠慢工作,這不是我惟一的追求。

    申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

      個人工資加薪申請書 17

    領導:

      您好!我是20xx年XX月進入公司,一直在工程部從事質量安全的工作,首先感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了這么好工作環境。自加入公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發展做出了自身應盡努力。

      在這份工作上自身真的是全心投入,可能是想尋求領導的一絲認可,也可能是想得到公司更大的鼓勵吧,因此希望領導在薪金上給予一定的調整,除了上述些許的心里因素,當然還有以下事實:

      我現在的崗位是資料員,20xx年XX月我的崗位工資是安全質量員,按照公司的薪資制度要求,我加入公司已經16個月的時間并且一直從事安全質量的工作,目前我的工資還是資料員的`工資,20xx年XX月份已經加入公司一年也沒有工齡工資,去年簽勞動合同的時候,張經理說每年XX月份會調整工資,但到現在為止,一直沒有收到公司出示的任何文件或說明,現在我明確提出加薪申請,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,但也算盡了本職。而薪金的要求也是與本職工作的一個平衡。加薪要求如下:

      1.工齡工資加:200

      2.崗位工資加:300

      3.于20xx年XX月1日起有效

      如果公司領導認為我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能明確提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自身能力同時將工作做更好,向更高目標邁進。

    此致

    敬禮

    申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

      個人工資加薪申請書 18

    公司領導:

      本人從畢業后一直在XX工作,至今已經是第XX個年頭過半了。經過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:

      目前我所負責的工作內容有:業務跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內容造成我目前的工作狀態:業務員空時我不空,業務員忙時我更忙。

      XX杭辦是杭州市規模較大的外企杭辦之一,但至今本人的.薪水為XX(稅后XX多點),遠低杭州市XX均月薪水XX。而能給我帶來額外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達到¥XX/月。兩者相加,仍然低于杭州市XX均月薪水XX。

      以XX內部員工薪水XX做XX行參考,比較的結果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容,而本人獲得的卻偏低的薪水。

      基于以上實際情況,懇請領導考察并同意給本人提高薪水。

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

      個人工資加薪申請書 19

    尊敬的上級領導:

      您好!

      隨著企業的發展壯大和個人潛能的增長,與公司共同成長的日子里,我深感與同事們的深情厚誼,欣賞公司的文化氛圍并喜愛每一位伙伴。我對您的悉心栽培和幫助深表感激,絕對信任您。為了對公司熱衷并信賴您的領導,基于目前的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪提高到xxxx元(原基礎上增加300元)。

      人們追求的目標越高,才能發展得更快,從而為企業創造更大價值。如果沒有明確的激勵措施和評估標準,員工的努力程度、多做少做、好做壞做只會換來基本工資,這對他們投入的熱情、犧牲的休息時間和健康來說是不公平且不值得的`。

      在此無需強調自己的工作表現和工作態度,因為您是我的直接上司,這些您應該非常清楚,您甚至可以從其他員工那兒獲得對我的評價。若我的工作內容和質量尚未達到月薪xxxx元的要求,請您誠實地提供意見或建議,這樣我可以明白改進方向和目標,進一步提升自己的能力,將工作做得更出色,邁向更高目標。

      即使公司未考慮我的請求,我仍將以積極、認真負責的態度對待每一項任務,絕不懈怠工作。我的知識和修養要求我這么做。

      期待您的回復。

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

      個人工資加薪申請書 20

    尊敬的公司領導:

      您好!不知不覺中進入公司工作已將近兩個年頭了,兩年來,我一直擔任公司主管職務,全心全意投入到工作當中,為公司做出了佳職,也鍛煉了自己的才能。

      而本人已近而立之年,結婚、小孩等所帶來的.資金壓力,實如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅4000元,而深圳市本就消費水人追求的目標越高,他的才力發展的就越快,所以我正式提出申請,希望公司能將我個人工資提高到5000元整。

      也請公司領導放心,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

      期待您的答復!

    申請人:xx

      20xx年xx月xx日

      個人工資加薪申請書 21

    尊敬的領導:

      您好!

      從20xx年8月2日進入恒達公司當一名職員至今,得到了公司各位領導、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位。

      作為一名恒達的員工,我很喜歡自己公司,更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執著,對工作認認真真、堅持原則,縱然工作中不斷有棘手的問題出現,也能在我積極的應對中,把它完成的很好。

      工作中,繁雜的事宜、紛亂的內容無處不在,付出的漢水與辛苦數之不盡。我的成績也是有目共睹,因此我愿付出更多的精力投身于工作,在集體中發揮自己力量,多為公司效力。之所以給領導寫這份申請,也是因為我們在生活上遇到了一定的困難,向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月四、五百元的`房租已經讓我感到很大的壓力,再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省?現在每個月我們拿到手的工資來負擔這些支出真的很困難。

      當初我們進入公司時,了解到我公司的薪水是根據個人的能力是可以有些增加的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領導根據我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻,能夠同意我們的這份難言之請。我希望我的上述表述能夠得到各位領導的認可,對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝我們一定會努力工作的。

    此致

    敬禮!

    申請人:xx

      20xx年xx月xx日

      個人工資加薪申請書 22

    尊敬的領導:

      您好!

      我是20xx年xx月進入公司,轉眼已一年有余,首先感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了好的工作環境和鍛煉自己能力的機會。

      隨著公司的不斷發展,我個人能力也在不斷提升和進步。這段與公司共同成長歲月里,同事們給予了我很多關心,公司領導也給予我了栽培和幫助,使我迅速融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發展做出了自己應盡責任。

      隨著社會的發展,時代的進步,人們的生活水平不斷的提高,社會市場的一切物價也在不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的經濟壓力。我的工資從轉正后一直為xxxx元/月,在現階段的這種經濟形勢下,現有的工資水平已顯得很單薄了。

      我在此為您簡單算一筆賬:我現階段工資為xxxx元,扣除每月交納社保及績效考核,每個月實際到賬工資為xxxx元左右,每月房費及水電費:xxx元;通訊及交通費:xxx元;伙食費:xxx元;僅僅以上幾項,已使我的工資所剩無幾,這中間還未包括同事、朋友偶爾的聚會及個人七零八落的小費用,更別說逢年過節想給父母買點禮品,都讓我囊中羞澀。

      我能感受到公司領導對于我的.期望,但是“基礎不穩,地動山搖”,目前的工資狀況,已經難以維持我現在的生活,我已無力支撐。每每看到銀行卡中的存儲金額為個位數的時候,我沒有什么動力去支撐工作中給我帶來的成就感和幸福感。

      在過去一年的工作里,我經歷了以前工作中從未有過事情,一直以來,我都懷著一顆感激的心去工作,在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣,因為您是我的領導,這些您應該非常了解,提出加薪要求,并不是我“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

      我相信,只要付出,就會有收獲,我很珍惜公司給予我的發展空間和培養,因此我提出加薪請求,以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的鼓勵,如果領導認為我工作中尚有有待改進的部分,也敬請領導批評指正,我一定謹記于心、樂于修正進步,希望領導對我申請能夠加以重視。

    此致

    敬禮!

    申請人:

      20xx年xx月xx日

      個人工資加薪申請書 23

    尊敬的領導:

      您好!

      我是在20xx年6月份來到xx擔任電工一職,我持有中級電工證,從1997年到現在一直都是做水電安裝,電器,電工維修。自加入金鳳凰以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,一直認認真真,任勞任怨,力求把工作做都盡善盡美,現在試用期已過,我希望您能對我的薪資予以調整。

      鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的'發展,特此向您提出加薪申請,申請從20xx年10月開始工資從原來的基礎上提升600元。

      如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

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