畢業生銀行職員實習心得

    時間:2023-10-08 09:04:19 實習心得 我要投稿
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    畢業生銀行職員實習心得

      從某件事情上得到收獲以后,好好地寫一份心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。應該怎么寫才合適呢?下面是小編為大家整理的畢業生銀行職員實習心得,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    畢業生銀行職員實習心得

    畢業生銀行職員實習心得1

      20xx年xx月,我開始了接柜崗位工作的實習。一開始,我認為接軌工作很方便,受理客戶的各類憑證,審核各類要素是否填寫正確,接著驗印,然后交與記賬員記賬。記賬員記好賬后,再進行復核。只要態度端正就能搞定。

      其實不是想象的那樣簡單。接柜員整天跟顧客打交道,處于會計工作的第一線。和會計其他柜相比,他們的工作是比較辛苦和繁瑣的。風險大,差錯多,這直接影響了接柜員的.工作積極性,誰都不愿做接柜工作。針對上述問題.

      通過一段時間的實習,我對接柜鋼的操作有了比較感性的認識。要做好接柜工作,必須從如下幾方面入手:

      1、領導要從思想上、行動上重視接柜工作。

      領導要真正改變舊觀念,選擇工作責任心強、業務素質高,服務態度好的同志配備到接柜工作崗位,把好第一道關。

      2、加強接柜人員的思想政治工作和職業道德教育。

      接柜員直接為顧客服務,他們的一舉一動都處于顧客的監督之中.他們服務的好壞將影響著整個銀行的信譽因此.要經常對接柜人員進行愛行、愛崗的教育,引導他們樹立全心壘意為人民服務的觀念,克服工作中的怕麻煩、怕辛苦的思想。

      3、切實把好柜面監督關。

      接柜員要嚴格按照本崗位職責要求,加強對會計基本知識及各項規章制度的學習.不斷提高業務素質和執行各項規章制度的自覺性。根據有關制度規定和業務要求,據以辦理資金收付和各種憑證,不徇私情.與各種違法亂紀行為作堅決斗爭。對于違反財經紀律,不符臺政策制度規定的開支堅決不予受理,把好憑證入口關和出口關。

      4、要盡快建立個人業務考核檔案。

      其內容包括每個人的勞動紀律,服務態度.工作效率,業務技術,違制違章項目及次數、業務考試成績等,做到日有考評,月有小結,年有總結。把考評結果創先爭優掛鉤,按工作忙閑.工作好壞,擔當風險的大小等進行考核,才能真正實現獎勤罰懶,獎優罰劣,鼓勵先進,鞭鐿后進,調動員工的工作積極性。

      5、正確處理好銀行與企業之間的關系。

      隨著對公會計監督機制的不斷完善.憑證日趨規范化.這就要求接柜員在工作中要處理好服務與監督的關系,對一些不能受理的憑證,如憑證要素不齊全.印鑒不清楚等要及時退給單位.并向單位財務員解釋清楚不能受理的原因.不能因為抓了“監督”就得罪了顧客;

      6、加強經濟核算思想。

      接柜員要認真執行經濟核算原則.強化核算觀念.杜絕各種憑證隨便亂放、亂丟當廢紙使用等不良現象.促使增收節支、降低成本。

      以上是一個新員工不成熟的想法,有待于今后實踐的驗證。不斷實踐,不斷進步,我愿與農商行共同發展。

    畢業生銀行職員實習心得2

      在x銀行實習的六個月中,我學習了柜員的基本技能,通過了總行的柜員考試;經歷了基層支行的打磨,體驗到了做柜員的不易。在零售條線實習期間,我積極參加到了零售部的各項工作中,全面細致的學習了零售大資產、大負債、大綜合的各項業務。現將具體實習情況總結如下:

      1、私人銀行中心

      通過“雙錄”檢查,我充分了解了理財、、基金、券商等理財產品的特征特性,如何防范風險與合規銷售;在外出處理客戶投訴的過程中,我學習到了如何與客戶有效溝通,消除誤解,從而建立信任;通過整理產品臺賬,讓我對保險、私募、信托等代銷產品有了更清晰準確的認識。

      2、財富中心

      在理財產品的同業調研中,我暗訪了郵儲銀行,華夏銀行,徽商銀行和中國銀行,在實地考察中比較了他行與我行理財產品的優勢與不足,和其他管培生共同完成了13家銀行理財產品的。在梳理指標數據的'過程中,我了解了各經營網點的指標完成情況與次年指標下達的依據和,調整方案與獎罰條例等。

      3、個貸和貸后中心

      在個貸和貸后中心的實習中,我幫忙整理個貸合同,進行貸后資料的審查,協助設計個貸宣傳海報,對個貸審批流程和風險把控有了全面的認知。

      4、綜合管理和社區中心

      在綜合管理中心,我幫忙核算各項財務數據,參與理財宣傳海報與折頁設計,整理報銷單據和憑證等多項工作。在社區中心,我參與了兩天的社區銀行座談會,了解了明星社區支行的營銷策略與管理方法;此外,我還整理了各經營網點宣傳活動數據,豐富而有趣的各項活動拉近了光大銀行與客戶的距離,也讓客戶對光大有了一份歸屬感。

    畢業生銀行職員實習心得3

      一.地點

      我們組負責在犀浦成都銀行附近,地鐵站,商業街區,三岔路口進行宣傳。

      二.目的

      1.讓客戶知道成都銀行;

      2.告訴顧客成都銀行犀浦支行6月21號正式營業;

      3.宣傳我們的金卡,最大的優勢是辦卡免費,全國各地跨行取錢面手續費;

      三.問題

      1.作為銀行,大家都認為沒必要這樣宣傳,我們的宣傳的方式難免讓人不理解;

      2.存款的首付費兩萬元有點高,有些人不能接受;

      3.農村沒有ATM取款機,取錢沒地方取;

      4.我們對業務不熟悉,很多客戶提出的問題我們不能解決;

      5.消費優惠時間段和商店不確定。

      四.感悟:

      1.學會營銷。

      我們必須樹立正確的營銷意識,從現在開始培養自己的營銷能力,無論是銀行,學校,醫院社會各行各業都需要營銷人才,無論你現在或將來要從事什么工作,我們都需要很強的營銷能力,而且這方面需要的人很多,就業崗位多。營銷學STP戰略中的目標市場策略戰略,所謂目標市場就是選擇好你的經營對象和服務對象,我們的服務對象可能是那些商業人士或高薪階層,我們要有重點有針對性的進行宣傳。

      2.誠信。

      古人云:人無信則不立,我們必須以一顆誠懇,真誠的`心對待每一位客戶,我們不清楚不了解的地方不能亂說,不知道就不知道,可以告知他們我們開業后可以進行詳細的咨詢,要讓別人能充分相信你,覺得你可靠,覺得你是站在他們的立場考慮他們的利益。

      3.責任感。

      我們需要對成都銀行,對客戶,對個人負責任,當我們覺得很熱,很苦很累很不耐煩時我們要想到我們身上的責任和今天站在這個位置上的責任。

      4.耐心。

      當客戶向你詳細咨詢業務或嘮叨他個人的事情時,我們要不耐其煩的聽聽和解釋,不時的附和提出個人的觀點。

      5.親和力。

      我們的笑容是最好的一塊招牌,我們的一言一行都在一定程度上決定客戶是否要辦理我們的業務,我們必須以一顆愉快的心情接受這份工作,把其當做一種鍛煉一種享受,給他人也帶去一種愉快的心情。比如我今天在工作中目送每一位顧客離開時都會說:祝您愉快,我覺得他們很開心,都笑容滿面走開,我心情也舒暢。

      6.個人定位。

      今天我們代表的是成都銀行,我們的言行舉止都代表了成都銀行的形象,所以我們要慎重自己的言辭,注意個人形象,儀態。我們不能再以學生的立場面對顧客,把自己位置擺好,站在什么位置就要做好什么事。

      7.價值觀。

      個人價值觀的體現必須在作用于社會價值觀之上,實現社會價值觀的同時才能充分體現個人價值,我們只有最大限度的為社會做貢獻才能滿足個人需求。

      8.學會感恩。

      我們時刻以一份感恩的心面對每一天我們接觸的人,感謝我們的父母含辛茹苦的養育了我們,感謝老師的諄諄教導,感謝學長學姐們的關懷和引導,感謝成都學院讓我們在這里不斷的成長,感謝成都銀行今天給我們的這次實習機會。其實我覺得我們今天在給我們鍛煉的時候沒有必要在下午再給我們進行培訓,但是左部長還是對我們進行培訓了,他們想給我們帶來一些東西,讓我們有所提高,讓我們更好的發展,希望對我們在以后就業生涯中有所幫助。左部長的一句話讓我很感動:不管你們是否應聘上這個崗位,我希望你們在以后有好的發展時能夠給我們以后的學弟學妹們帶來更多的機會和發展,當時我覺得特別感激,感激左學長所帶給我們,我們一定不負你所望,給以后的學弟學妹創造條件,給他么更多的機會,我們都懷著對我們的母校一份感恩的心,希望她越來越好。

    畢業生銀行職員實習心得4

      20xx年5月份,我在尋烏縣支行信貸部實習了十多天。在這十多天的時間里,讓我了解了并熟悉了小額貸款整套流程:

      咨詢受理、征信查詢、貸款調查、貸款的審查審批、貸款的合同簽署、貸款的發放、貸后的檢查、貸款的催收等方面。以下是我對這十多天實習的心得與總結。

      小額貸款是郵儲銀行的核心戰略業務,是縣域機構生存與發展的“吃飯”業務,更是服務“三農”的主打產品。我作為一名信貸員,認識到了信貸業務對于銀行的重要性,也深刻了解作為一名信貸員的責任和義務所在。對于如何在支行做好小額信貸業務,我有幾點體會想談談:

      一、做好小貸咨詢服務。

      我行信貸業務起步比其它銀行晚,業務做得比其它銀行小。不過小也有小的好處,因為這樣我們就能集中力量做好小貸業務了。我們可以用比其它銀行更高的職業素質來抓住優質客戶,最起先的一點就是做好咨詢服務。首先就要建立一支良好的隊伍,利用團隊搞好服務;其次要注重營銷,搞信貸不能完全等客戶上門,自己出門做宣傳、搞營銷,做上門服務才是王道;最后要健全考核機制,根據“誰營銷、誰受益”的原則,分片開發,專人負責,加強信貸員的管理與分工,提高他們的業績。

      二、不斷地提升業務能力。

      現在我們郵政銀行信貸員的.業務能力和工作能力良莠不齊的現象還普遍存在,所以才出現了有的業務做得很好,有的業務做得很差分級現狀。要改變這一情形,只有不斷地提升信貸員的業務能力。我覺得有必要每個月組織全行員工進行一次信貸業務知識和營銷技巧的培訓,確保他們濫記于心。每個季度組織進行一次考試,確保熟能生巧。

      三、嚴格控制小貸風險。

      小貸的風險主要靠客戶的信譽來保障,所以小貸的風險也不小。我們除了要求信貸員在業務上要精、熟、巧之外,在調查過程的防范風險之外,更要注重管理上的風險控制。

      一是加強信貸員的自評自估活動,確保信貸發展質量。

      二是建立清收組為信貸發展保駕護航,確保信貸資產質量。

      伴隨著時間一天天的過去,我的第一次實習體驗也結束了。這次的實習為我以后的職業定向起到了明示作用,并讓我了解到了進入社會工作以后將面臨的種種問題以及各級之間關系該如何處理。俗話說,千里之行始于足下,這些最基本的業務往往是不能在書本上徹底理解的,所以基礎的實務尤其顯得重要,特別是目前的就業形勢下所反映的高級技工的工作機會要遠遠大于大學本科生,就是因為他們的動手能力要比本科生強。

      因此,我現在需要學習的東西還有很多,雖然只有那么短短的半個月,但學到的東西卻是一生受用的,為我未來的“目的地”提供了指路標。

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