農村信用社述職報告

    時間:2024-01-17 11:08:18 海潔 述職報告范文 我要投稿

    2023農村信用社述職報告范文(精選11篇)

      光陰如水,忙碌而又充實的工作又將告一段落了,回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢?該是好好寫述職報告了。我們該怎么去寫述職報告呢?以下是小編整理的2023農村信用社述職報告范文,希望能夠幫助到大家。

    2023農村信用社述職報告范文(精選11篇)

      農村信用社述職報告 1

    尊敬的xxx:

      我是去年才考進信用社的,像一張白紙,什么也不懂,所以要勤于學習,努力使自己進入信合員工的角色,時間很快就過去了,這一年的工作匯報如下:

      一年里我能夠加強自身愛崗敬業意識的培養,進一步增強工作的責任心、事業心,以主人翁的精神熱愛本職工作,做到“干一行、愛一行、專一行”,牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識,全身心地投入工作;能牢固樹立“客戶至上”的服務理念,時刻把文明優質服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己,自覺接受廣大客戶監督,定期開展批評與自我批評,力求做一名合格的信合人;在領導和同事們的悉心關懷和教導下,通過自身的不懈努力,各方面都取得了一定的進步,現在也能比較圓滿的完成了本年度的工作任務,同時在思想覺悟等方面也有了一定的提高。

      在擔任出納工作時,能夠堅持“錢帳分管,雙人臨柜,雙人管庫”的要求,做到“自覺、自律、自制”。每日營業終了認真軋計現金收入、付出登記簿發生額,并與現金庫存核對一致,確保現金庫存簿與實際庫存現金、總賬余額相符,做到帳實相符、賬款相符。能認真辦理人民幣大小票幣、損傷幣的兌換業務,點錢時做到點準、墩齊、捆緊,蓋章清楚;能及時勾對流水賬目和現金收付登記簿。

      嚴格按照金庫保管制度,做好庫房的保管工作,做到庫匙分管、同進同出,在目前的工作崗位上,能夠不斷的去學習,積累經驗,經過自己的努力,具備了一定的工作能力,能從容的接待儲戶的咨詢,在業務技能、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面,都有了很大的'提高,我熱愛自己的本職工作,能夠正確,認真的去對待每一項工作任務,在工作中能夠采取積極主動,能夠積極參加單位組織的各項業務培訓,認真遵守社里的規章制度,保證出勤,能夠及時完成制定的工作任務,達到了預期的效果,同時在工作中學習了許多的知識,也鍛煉了自己,經過一年的不懈努力,使工作水平有了很大的進步,為信用社做出了應有的貢獻,并且有效的利用業余時間。

      一年來,我不斷地增強安全防范意識,值班守庫期間能夠認真落實各項防范措施,熟記防盜防搶防暴預案,熟練掌握、使用好各種防范器械,經常檢查電話是否正常,防范器械性能是否處于良好狀態,當出現異常情況,能當場處理的當場處理,不能處理的能主動向上級匯報,能夠時刻保持清醒的頭腦,增強安全防范意識,并確保值班守庫二十四小時不失控,保護信用社的財產安全。

      銀行屬于服務行業,“團結他人,與人為善”一直是我待人的準則,工作使我每天要面對眾多的客戶,為此,我常常提醒自己“善待別人,便是善待自己”,在繁忙的工作中,我仍然堅持做好“微笑服務”,耐心細致的解答客戶的問題,遇到蠻不講理的客戶,我也試著去包容和理解他,最終也得到了客戶的理解和尊重,工作中,能團結同事,和睦相處,相互學習、相互促進;在生活中,互相幫助,互相關心,共同創造和諧的氛圍。同時,不斷地進行自我定位,更新觀念,提高服務意識,增強服務水平。

      總結一年的工作,雖然有了一定的進步和成績,但在一些方面也存在著不足。比如,有創造性的工作思路還不是很多,個別工作還不是做的很完善,對金融財會知識了解不夠等,但我相信在新的一年里,在上級領導的關心和持下,在同事的熱情幫助下,我必定會把工作做得更穩更好,爭取在新的一年中會有更好的成績,還要認真學習和貫徹黨和國家的政策、方針、路線,努力使思想覺悟和工作效率全面上水平,為我們信用社實現跨越式發展做出應有的貢獻。

      農村信用社述職報告 2

      我叫xx,今年37歲,大學本科學歷,中共黨員,助理會計師。1987年參加信用社工作,1994年任大托信用社內務主任,20xx年3月調沙湖信用社。

      隨著農村金融體制改革的不斷深化和市、區聯社人事制度的改革,我由大托信用社調入沙湖信用社,近一年來,我積極配合社主任大膽工作,堅持依法制社、健全制度、從嚴管理、穩健經營的工作思路,當好領導的參謀,為實現健康、穩定的發展打下了堅實的基礎。

      一、虛心學習不斷充實自己

      隨著金融業的不斷發展,金融管理手段的不斷更新,我感到僅憑過去的一些工作經驗和自己學到的書本知識,遠不能適應目前工作的需要。要成為一名合格的管理人員,必須虛心學習,不斷更新知識,提高自己的理論水平。為此,一年來,我較系統地學習了《商業銀行法》、《票據法》、《擔保法》等法律法規,認真學習了《市場營銷學》、《銀行新開業務》等,從而拓寬了知識面,開闊了視野,政策理論水平不斷提高,為干好本職工作打下了良好的基礎。

      二、嚴于律己,努力做到率先垂范

      作為一名黨員、副主任,要想干好本職工作,首先的問題是加強自身修養,加強黨性鍛煉。一年來,我積極參加上級行、社組織開展的各項活動,自覺遵守黨的政治紀律和金融法規,在班子中講大局、講原則、講團結,力求做到反映群眾意見直言不諱,堅持正確意見直抒己見,提供決策依據真實可靠,處理辣手問題不徇情顧面,執行領導決定不折不扣。在工作中任勞任怨,勤懇務實,當好職工的表率。在生活中,誠懇待人,注重關心他人生活和工作,當好職工的.參謀。

      三、求真務實,恪盡職守,較好地完成了工作任務

      一年以來,我無論是在大托信用社,還是在沙湖信用社,都盡最大努力做好份內的工作。我奉行的宗旨是:不圖轟轟烈烈,只求扎扎實實;不為創造經驗,而求卓有成效;不求盡如人意,但求無愧于心。

      剛調入沙湖信用社,面對陌生的環境,我的思想壓力比較大,員工們也存在著觀望心理。為了不辜負區聯社領導的厚望,我及時調整心態,與沙湖社新領導班子成員精誠團結、協調運作,我們首先從各項制度入手,對過去的制度辦法進行分類清理,制定出《20xx沙湖信用社工作目標和崗位考核辦法》,明確指導思想、考核任務、工作重點和崗位考核目的,與員工簽定“四防一保”責任書和“崗位考核”責任書,落實各線分管工作目標,從“精神文明建設”和“物質文明建設”兩個方面提出規范做法的標準,形成適應新形式下的內控制度框架,為信用社有法可依、處理有據、消除風險、合理經營、穩健發展創造出有利條件。其次,改革分配制度,激發經營活力。上半年,組織對轄內信用網點負責人和重要崗位負責人實行了崗位競聘上崗,競聘率達100%,極大地激發了職工的工作積極性。同時,根據農村信用社員工工資分配制度改革精神,依據我社特點和發展趨勢,突出績效掛鉤和等級分配管理,在全社實行績效掛鉤分配機制。三是勤經營細算帳。今年以來,我狠抓了財務方面的管理,提出了“增收節支,勤儉辦社”的口號。一方面加大收息力度,加強內外勤的協調配合,對內外勤進行了明確的分工,做到內勤把關,外勤催收,各負其責,互相配合,今年正常收息率達98%,大大提高了經營效益,綜合效益也有了大幅度的提高;二是嚴格財務管理,嚴控費用開支。今年以來,根據聯社費用捆綁制度,我有效地控制了費用開支,為達到經濟和經營效益兩者和諧的統一,把錢用在刀刃上,去除不必要的開支,全年費用主要用于業務發展、日常業務經營和職工工資上,嚴格執行費用“三簽”和大額費用報批制度,做到每一筆費用都經過嚴格的審查,不留疑問。同時根據區聯社目標考核辦法,做到以業務經營為中心,以利潤為目標,明確重點考核利潤、收息、費用、付息指標,從而使財務管理納入正常軌道。四是,狠抓職工兩個素質教育,為信用社業務發展推波助瀾。一年來,我組織開展多種形式的政治思想教育和理論知識學習,將政治思想教育始終貫穿于業務工作的中心,全年組織了四次賽帳和兩次業務技術比武,大大提高了職工的業務能力和技術基本功。同時還積極開展有益于職工身心健康的文體活動,增強了職工的向心力和凝聚力,也增加了職工的工作積極性。

      一年以來,我雖然做了一些工作,取得了一定的成績,但這主要靠上級聯社的正確領導和同志們的支持和幫助。在今后的工作中,我將一如既往地加強學習,不斷加強自身修養,嚴于律己、寬以待人、克己奉公、恪盡職守,為農信社的興旺發達做出自己應有的貢獻。

      以上述職妥否,請領導和同志們評議。

      農村信用社述職報告 3

      時間悄然走過,工作的日子已經有了差不多三個月,作為農村信用社的一名小額信貸員感受甚多,就本人小額貸款業務工作所作所為所思所想談談點體會。首先談談我個人的工作態度,這份工作是我大學畢業后的第一份工作,因此我視其如寶。從培訓到工作這段時間里,常常聽到很多人說這份工作太辛苦、太勞累、農村環境太惡劣,然而對于誕生農村的我其實那都是小事。有人說工資太低,而我眼光不會那么膚淺,我看到是將來的舞臺而不是現在的待遇。現在我真的特殊喜歡這份工作,由于在這里我可以看到實現我人生的價值和幻想。

      在工作過程中,我發現這份工作單單不是放款收款那么簡潔而容易,而是要我們學的東西很多很多。比如:做過一件事,總會有閱歷和教訓。為便于今后的工作,須對以往工作的閱歷和教訓進行分析、討論、概括、集中,并上升到理論的高度來熟悉。

      第一、我們要學會看人。

      由于我們是做信用貸款,假如你第一步看錯了,以后收貸款的時候說再多的好話,唯恐都很難達到你預期的效果。收款最怕的就是這種有錢但不愿意還的人,而不是實在沒有錢沒有方法還的人。

      第二、我們要學會培育客戶、留住客戶。我們是做業務,客戶是我們的上帝。

      那么我們怎么才能抓住我們的上帝的呢?貸款風險把握原則其一“培訓不低于五天”這點可不能小看,而是要專心貫徹執行。你要是專心對比兩組貸戶,其中一組是培訓五天,另一組是不培訓,那么你會發現經過培訓貸戶比不經過培訓的貸戶的還款意識好得多。“打江山容易守江山難”這句話估計以后會成為我們工作的真實寫照哦,我們只要做這個小額貸款項目成功了,我也堅定地信任它會成功。那么我更信任農行的競爭就隨次而來,農行現在的惠農卡業務雖然它的貸款金額一般都是兩、三萬比我們有這點的強勁優勢,客戶都喜歡貸到更多的錢做更大的事業,這點是不用質疑。還有農行的利息比我們的利息還要低出很多,那么理所當然他們的業務應該更比我們好做,但就我個人認為做得不是那么成功,為什么呢?由于他們沒有我們這批人,沒有像我們這樣走進村村戶戶農家服務,然而只要有我們成功模樣,信任他們也會馬上招一批大學生下鄉開頭做我們“同樣”的工作,那么到時競爭就真正到來。所以我們現在開展了這樣的工作,打下的“江山”我們必必要想到以后如何地守住“江山”。貸戶是人,人是有感情的,當她們成為我們的顧客時,我們要用真誠的心對待她們,在她們有困難的時候我們幫助她。我們要努力成為她們的知心伴侶,要是做到這點,那么這客戶你是絕對的放心。

      第三、我們要學會管理。

      我們的客戶多了,假如你沒有很好的管理能力,那么你的問題就來了,問題煩到你心煩、郁悶。首先你得學會合理分配你的時間,這樣你才能更好地工作。雖然你的時間是為貸戶而定,而貸戶是很多,你不行能滿足全部貸戶,那么我們就得學會如何管理好自己的貸戶。還有一個,你必須學會管理賬目,由于我們做的金融業務涉及是錢的問題,而人們對錢是最嚴格和專心的。我們不能馬虎、不能大意,我們要專心管理好自己的賬單對貸戶負責、對信用社負責、更是要對自己負責。

      第四、我們要學會做人。

      “要學會做事,先得學會做人”其實這句話是非常有道理。假如你不會做人,那么你就不會做出更好的事情。由于你做事時,首先面對的是人,當你進入一個公司你不能馬上適應你的工作環境、你的人際關系,何談做出更好的事。我們首先必須在自己所在的信用社跟老員工溝通好,處理好人際關系,做到每日上班都是懷著愉快的心情、帶著樂觀向上的精神風貌,做到信用社就是我家,到信用社就像回到自己平坦、和諧的家里一樣幸福快樂。面對顧客時,我們更好做好自己本職的工作,展現自己優秀的服務態度、專業素養,做到貸戶和自己是親如一家人。還有我們要學會時常回訪客戶。我們的業務不是放出貸款就完了,而是要收回貸款,那么我們就要保持和貸戶有良好的聯系,有著他們的收成信息、有著他們的思想動態,這樣我們就不會被動。假如做好這些工作那么我信任業務量會直線上升,以后的回收率更是百分之百。第五、往后專業知識、工作能力和詳細工作。

      1、在領導指導下,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在詳細的工作中形成了一個清晰的工作思路。在做小額信貸員后,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,樂觀圓滿的完成領導分配的'各項工作,在余限的時間里,加強學習業務工作,為下一步工作打好基礎。明確努力方向,提出改進措施。

      作為小額貸款業務工作,深深地感到肩負重任,作為公司的窗口,自己的一言一行也同時代表了公司的形象,所以更要提高自身的素養,高標準的要求自己,加強自己的專業知識和技能。

      2、專心、按時、高效率地做好貴社領導及隊長交辦的詳細工作。為了工作的順利進行及與信用社之間的工作協調,除了做好本職工作,樂觀協作信用社其他同事做好工作。聽

      3、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確專心地對待工作的每個細節,熱心為農夫服務,專心遵守勞動紀律,保證按時出勤,堅守崗位。 總結了這三個月來的工作,盡管有了一定的進步,但在很多方面還存在著不足。比如有制造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,業務類客戶資料太少,這有待于在今后的工作中加以改進。在以后的日子里,我將專心學習各項政策規章制度,努力使工作效率全面進入一個新水平,為貴社的進展做出更大更多的貢獻。

      農村信用社述職報告 4

      我是xx支行的信貸員,調查貸款客戶達xx位,勝利放款xx筆,發放貸款達xx萬元,而且全部貸款均屬于正常類貸款。拘束信貸路上從零開頭的艱辛跋涉。我認為有以下幾點體會;

      面對信貸員這個崗位,開頭我還真有些害怕。從20xx年參與工作以來,需要三天兩頭跑到客戶家中,實地了解客戶的根本狀況、經營信息,調查把握客戶的貸款用途、還款意愿,分析客戶的還款力量。這些對于不善與人溝通的我來說,實在是太難了。起初的一個月里,我總在心里想,把錢放出去還不上怎么辦?有時打起了退堂鼓,覺得還是連續干老本行比擬好。

      支行領導了解到信貸員們的普遍心態后,準時和大家座談,讓大家解放思想,放下包袱,說:“還沒干就不要輕易否認自己,你們肯定會漸漸地喜愛上信貸這個崗位的。”領導的急躁開導和對進展前景的描繪,使大家對自己的工作慢慢鼓起了士氣。思想顧慮消退了,整個隊伍開頭有了活力。我和大家一樣,也受到了很大鼓舞,下定決心從零開頭學起。

      通過專業化的培訓和自學,慢慢地把握了小額貸款業務和操作流程。

      通過支行前期的大力宣傳,間續有一些有需求的客戶開頭上門詢問,我也迎來了第一位貸款客戶。那天,我懷著簡單的心情,與另一名同事坐了一個半小時的公車來到了xx村。這位客戶是個農戶,有十多年的養殖歷史,對市場特別了解。在客戶家,我作了自我介紹后,便開頭按培訓時要求的調查挨次逐項詢問。由于是第一次與客戶進展“營銷”溝通,加上對xx行業了解不夠,心里很緊急,問了不到20分鐘,客戶突然說:“我不貸了,你們走吧,不就是從你們銀行貸點款嘛,跟審犯人似的`。”我見狀,連忙解釋,可這位農戶就是不再協作了。無奈,我與同事掃興而歸,第一次營銷就此“流產”。

      回去的路上,我翻來覆去地回憶剛剛的場景,又問同事的感受是什么。經過分析,我找到了答案:問題不在客戶,完全是自己根本不會跟客戶溝通,不懂對方的需求和困難所在才造成了為難局面。

      捫心自問,假如總是這樣不擅長與客戶溝通溝通,以后誰還敢來找我貸款?不行,必需改,從頭練!從今,每天上班后就和同事們一起上街作宣傳,與小商戶們談天,練習介紹貸款業務;下班后還走親訪友,介紹銀行小額信貸,把他們當成練習對象。功夫不負有心人。現在我自認為溝通技巧有了很大提高。辛苦踏出豐收路銀行小額貸款如何融入當地經濟,成了支行信貸工作的重要突破點。我們調查得知:

      開發信用村將是支行以后的重點進展客戶,深入了解把握農戶的經營狀況和規律,盡快了解行業,是自己的首要任務。通過親戚找到幾戶農戶,與同事一起實地去了解狀況。時間一長,慢慢地習慣了這種工作。

      半年的工作業績雖然不抱負,但我深感自己的工作離不開領導和信貸部團隊對我的關懷和支持;同時,更感謝始終悄悄無聞在背后支持我工作的家人。我要用“舍小家顧大家”的敬業精神,努力工作爭起做一名合格的xx銀行信貸員。

      農村信用社述職報告 5

      匆匆忙忙中,一年的時間很快過去了。在這一年里,本人在領導的帶領和同事的幫助下,認真履行職責,踏踏實實的做好本職工作。我熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的去對待每一項任務,把金融政策及精神靈活的運用在工作中,工作中能夠采取積極主動認真遵守規章制度,及時完成領導交辦的各項工作任務。現將一年來的工作情況匯報如下:

      1、提高工作質量。

      及時準確的做好信貸基礎資料的管理,搞好信貸基礎資料的記載、收集、管理,是信貸內勤重要的工作之一,這項工作即繁瑣又重要,需要經常加班加點來完成。

      2、嚴格規章制度。

      我作為一名信貸內勤,本人深感自己肩上的擔子的分量,稍有疏忽就導致可能出現信貸風險。因此,我不斷提醒自己,要增強責任心。對20xx年新放的每筆貸款我都做到了先查、再放,更好的堵絕了向不良客戶發放貸款及一戶多貸,把借冒名貸款消滅在萌芽狀態之中。如:借款人xx,來我社貸款,經過客戶信息查詢發現本借款人在資產部有不良記錄,拒絕了xx的貸款申請。xx再三請求我都謝絕。

      3、堅持信貸原則、做好貸款的審查。

      我自己深知,信貸資產的質量事關信用社經營發展大計,責任重于泰山絲毫馬虎不得。所以一年來,我本人堅持貸款的“三查”制度和聯社制定的信貸管理制度,對每筆貸款都一絲不茍地認真審查,從借款人的主體資格、信用情況、生產經驗項目的現狀與前景、還款能力到保證人的資格、保證人的能力、抵押物的合法有效性,每一個環節我都仔細審查,沒有一絲一毫的松懈。在貸前審查時,我做到了“三個必須”

      (1)貸款條件必須符合政策、貸款證件必須是合法的原件;

      (2)貸款人與保證人必須到場簽字;

      (3)并且做到了生人熟人一樣對待,保證了貸款發放的合規合法。

      4、精誠團結,為提高經營效益盡心盡力。

      作為信貸內勤的我20xx年累放102筆,金額xx萬元,年累收利息及本金4千余筆左右,共計收回利息3800余萬元,本金xx萬元,但沒有出現過一筆差錯。

      回首全年,總的.感覺是忙與累,但我覺得很充實。自己感到仍有不少不足之處:

      一是業務素質提高不快,對新的業務知識學的還不夠、不透;

      二是本職工作與其他同行相比還有差距,創新意識不強;

      三是只是滿足自身任務的完成,工作開拓不夠大膽;

      四是有時脾氣急躁,時不時的發點脾氣。

      五是處理問題時工作方法需要改進。

      新的一年里,我將努力克服自身的不足,認真學習,努力提高自身素質,積極開拓,履行工作職責,服從領導,當好參謀助手,與全體同事一起團結一致,為我部經驗效益的提高,做出自己應有的貢獻。

      以上述職,請各位審議,有不妥之處,請批評指證。

      農村信用社述職報告 6

    縣聯社:

      現將20xx年xx月份我社各項工作的開展情況及本人履職情況匯報如下:

      20xx年,在縣聯社的正確帶領下,認真貫徹落實各項工作會議精神,以科學發展觀為指導,轉變工作作風、拓展業務市場、強化內部管理、提高隊伍素質,穩健經營、提高發展,基本完成了聯社下達的各項經營目標。

      一、20xx年各項指標完成情況

      1、各項存款余額實現x萬元,各項存款余額較年初上升x萬元。

      2、各項貸款余額x萬元,其中新增貸款30萬元;各項貸款余額較年初上升x萬元。

      3、不良貸款清收實現x萬元,四級較年初下降x萬元,五級較年初下降x萬元。

      4、實現利息收入x萬元。

      5、xx卡發行量x張,xx卡發行量x張。

      6、不良貸款打包處置工作共計x筆,余額為x萬元。第一階段篩選組包,盡職調查已全部完畢。

      二、不良貸款完成情況

      我社年初五級不良x萬元,四級不良x萬元,10月末五級不良x萬元,四級不良x萬元,未完成10月不良貸款清降任務。

      三、20xx年的主要做法和工作成效

      (一)注重職工思想教育,提高政治理論素養。

      年初以來,在聯社的領導下,我組織全社員工,認真學習十七屆四中全會精神和省市社下發的各項規章制度。堅持以科學發展觀為指導,理論指導實踐。同時,注重培養年輕員工,組織員工開展警示教育活動,認真總結感悟,在注重增強政治修養的同時,鼓勵員工刻苦鉆研業務知識,認真開展業務知識的學習和考核,從而取得了較好的工作效果。

      (二)強化信貸合規管理,提高風險防控水平。

      一是要求信貸員加強貸前調查,準確掌握借款人真實的經營狀況,從源頭上降低新增貸款的信貸風險。

      二是對已發放貸款的檔案資料,進行認真的整理和排查。同時及時準確地完成了了信貸系統和五級分類的數據核對工作。

      三是加強信貸人員的培訓和工作經驗的交流,認真組織了信貸人員對銀監會貸款新規的.學習,提高信貸人員的綜合素質。

      (三)積極清收不良貸款,弱化降低信貸風險。

      年初以來,我首先是讓全體員工從思想上認識到資產質量的重要性,從而進一步加大不良貸款清收力度,努力壓降到逾期貸款。

      (三)監督優質文明服務,提高攬儲能力。

      作為基層社主任,我始終把服務質量作為銀行營銷的主要組成部分,并把優質文明服務貫穿于經營活動的每個環節。一是要是用文明的言行和優質、快捷、方便的服務,贏得每位客戶的信賴。二是要求全體員工按照省、市社文明優質服務標準接待每一位顧客、辦理每一筆業務,提高工作效率,為客戶提供方便、快捷的服務。于內,推行同事、領導的雙重監督;于外,我積極化解矛盾,為客戶解決實際困難,提高服務質量,擴大信用社影響力。

      (四)強化監察安保工作,排除我社安全隱患。

      年初以來,我認真貫徹落實縣聯社安全保衛各項規章和制度,緊緊圍繞控案防險工作目標,堅持以防為主,以查促防的指導思想,營造了“安全為集體,人人保安全”的良好氛圍。一是強化案防常識學習,并建立學習檔案。做到了上級文件必學,基礎知識常溫,基本操作熟知。二是強化思想警示教育。組織員工開展警示教育活動,使廣大員工對安全防范的嚴峻性、必要性有一個清醒的認識,增強憂患意識和緊迫感。三是常規安保工作不松懈。定期開展自查,加強防火防暴演練,保證了我社的正常經營。

      (五)重視信用社發展,力爭走在全縣前列。

      我按照聯社的總體部署,科學安排、提前準備,精心組織人員,分工明確、各司其職。在清產核資的工作中,我帶領全體員工不畏勞苦。在股本金清查工作中,我親力親為,認真宣傳、耐心解釋,上門服務、化解矛盾,積極按照上級的要求做好了改革前的各項工作。另外,我注重加強精神文明和企業文化的建設,領導與員工、員工與員工定期談話,加強溝通,相互理解和尊重,另外鼓勵員工積極參與聯社組織的各項活動。

      四、存在的不足及努力方向

      全面總結20xx年xx月份的工作,我深深感覺到還存在著一些差距和不足,自身方面,我要繼續加強對政治理論知識的學習,科學管理團隊,理論指導實踐;隊伍方面,我要加強對大學生的培養力度,同時團隊的學習能力有待進一步提高。

      在本年度剩下的時間里,針對以上不足,我會積極改進,同時要完成以下三點工作:一是建立員工學習制度,注重對大學生的培養教育,進一步提高員工思想政治水平和業務技能。二是加強利息、到期貸款的催收,不良貸款的催收盤活,要保證不良任務四級和五級的完成。三是加大存款工作力度,提高服務質量、擴大信用社影響、扶持黃金客戶,確保存款穩步增長。四是合規經營,完善制度落實,遵從聯社領導班子的指導,穩健經營,提高發展。

      最后,我要借此機會感謝縣聯社領導班子、各職能部門及七里村信用社全體員工的大力支持和配合。百舸爭流千帆競,波濤在后岸在前。在新的一個月里,我定會克難奮進,開拓進取,團結務實,真抓實干,做出自己應有的貢獻。

      以上報告,請領導和同志們審閱。

      農村信用社述職報告 7

      一、端正思想,樹立正確的人生觀和價值觀

      我作為一名基層信用社員工,本著對社會主義祖國的熱愛,擁護中國共產黨的領導,堅持四項基本原則,加強鄧小平理論、以及新的金融政策、業務知識和新時期黨的方針政策、經濟動態的學習,及時充實自己,提高自身的素質,以便更好的服務于"三農"。以科學發展觀為指導,以黨員的標準嚴于律己,樹立正確的人生觀、價值觀,做一名合格的`黨員和優秀的員工。

      二、認真工作,積極為農村經濟建設提供優質服務

      自從進入信用社工作,我忠于職守,任勞任怨在自己的崗位上默默耕耘、無怨無悔,踏踏實實做好信用社的每一份工作。在任信用社會計、出納期間,堅守崗位,認真接待每一位顧客,做好每一筆業務,讓群眾放心、滿意,多年來沒有出現一筆業務差錯;在任信用社主任和信貸員時,牢固樹立為"三農"服務的經營理念,把"興一方經濟、富一方百姓"作為本份工作,找準信貸杠桿的支點,在政府規劃、群眾自愿的條件下,按照產業結構調整政策,保證信貸資金發放,讓信用資金服務于群眾,支持農村經濟的快速發展。通過多年的工作轉換角色,做好每一份工作,站好自己的崗位。樹立信用社的良好形象,深受群眾和社會的好評。

      三、廉于律已,積極維護農村信用社的發展。

      我堅持信用社"以人為本,立業興社"發展理念,加強個人修養,常修廉潔之德,常思私欲之害,常懷律已之心。在生活上嚴格要求自己,建立牢固的個人思想防線,自覺遵守各項規章制度,凡是要求別人做到的,首先要求自己做到,要求別人不做的,自己絕對不做。同時,增強自身的政治敏銳力和政治鑒別能力,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,始終一如既往地保持共產黨員的政治本色,從而維護了信用社的健康發展。

      四、工作中存在的不足和今后努力的方向。

      雖然我自己在政治立場堅定,政策理論、專業理論水平有很大提高,工作兢兢業業,任勞任怨,但也存在著一些問題,主要表現在以下幾方面:一是對理論學習未引起足夠重視,認為信用社是做實際工作的,業務發展是第一位,學好不如干好;二是沒有很好地處理工學矛盾,整天忙于工作和事務,沒能夠拿出足夠的時間進行學習,面對改革的新形勢、新情況、新問題,不能很好地掌握理論,用理論指導工作。等等。對這些問題,我將在今后的工作中不斷加強政治理論學習,揚長避短,改進工作方法,以高度的事業心和責任感,為我縣農村信用社的發展和壯大付出應有的一份力,做一個適應時代需要、高素質的信合員工。

      農村信用社述職報告 8

      述職人,xxx,男,19xx年2月生,中共黨員,本科學歷,經濟師職稱,現任xx信用社主任職務。

      20xx年里,我帶領xx信用社全體員工,心往一處想,勁往一處使,苦干加巧干,盡職盡責,緊緊圍繞年初確定的目標計劃,堅持以效益為中心,發展為第一要務,服務三農為己任,以規范管理為基礎,以從嚴治社為保障,以增效為目標,較圓滿地完成了組織交給的各項目標任務:現將一年來的思想工作情況做一匯報,不妥之處敬請批評指正。

      一、堅持學習,不斷充實自己。

      作為一名管理人員必須虛心學習,不斷更新知識,提高自己的理論水平和駕馭全局的能力。因此,一年多來,我較系統的認真學習了《擔保法》,《合同法》,《監管法》,《商業銀行法》等法律法規,認真學習了《市場營銷法》,《貨幣銀行學》,《國際投資學》等業務新知識,從而拓寬了知識面,開闊了視野,政治理論水平不斷提高,為干好本職工作打下了基礎。

      二、嚴于律己,率先垂范。

      我自覺遵守黨的政治紀律和金融法律、法規,在班子中講大局、講原則、講團結。在工作和生活中,要求同志們做到的,自己首先做到,要求同志們不做的,自己堅決不做。事事處處以大局為重,以集體和員工利益為重,做好全體的表率。

      三、與時俱進、格盡職守,較好的完成了聯社領導交給的各項工作任務。

      我舉行的宗旨是:不求轟轟烈烈,但求扎扎實實;不求創造經驗,但求卓有實效;不求人人如意,但求無愧于心;不求個人名利,只求員工利益。工作中制作了一下措施:

      (一)強化存款營銷,提高了競爭能力

      緊緊抓住深化改革的大好時機,突出重點,主攻大戶,加大考核,嚴格獎罰,完善服務。一是按照績效考核的辦法的要求,建立全員攬儲機制。二是加大宣傳力度。充分利用了《電視臺》、《河南農村報》等宣傳媒體進行全方位宣傳;三是搞好優質服務工作。四是抓好對公業務,要求班子成員每人聯系2個公存戶、一個大戶,每位員工聯系一個大戶,建立黃金客戶檔案,吸納多方資金。止12月底,我社存款余額達7338萬元,較上年凈增365萬元,完成聯社所分任務74%。

      (二)加大支持三農力度,提高了服務水平

      認真學習、執行中央1號文件精神,樹立“地方經濟發展”的責任意識,立足實際,為建設社會主義新農村做好服務。

      1、滿足農戶種養業的資金需求,發放種養業貸款。在春耕、夏收、秋收秋種時節,積極籌借資金,備足資金,不誤農時,積極投放小額貸款。全年累計發放813筆420余萬元。對種養大戶,定期安排客戶經理了解情況,服務上門。

      2、支持信譽好,效益高的個體私營企業、個體工商戶的發展。對信譽好、效益好的個體工商戶季節性資金需求,在充分調查、完善手續的情況下,適時發放。共計發放23筆,150余萬元,已經全收回本息。

      3、增強創新意識,提高服務水平 在著力塑造守信卡貸款和農戶聯保貸款二大品牌的同時,積極探索其他的貸款品種,切實解決農民貸款難,難貸款的實際問題。

      4、扎實開展信用工程建設

      今年,信用戶評選委員會共評出信用戶2320戶,建立經濟檔案2320份,評出信用村2個。止目前,共評出信用戶9170戶,占全鄉農戶數的86%,為農戶建立了經濟檔案,占農戶數的.86%,評出信用村11個,占19個行政村的60%。

      (三)加強信息管理,防范和化解了信貸風險

      1、落實信貸內控制度,加強信貸管理。首先,嚴格貸款發放程序。新放貸款必須嚴格按制度規定辦理,客戶經理必須認真調查,必須可靠擔保或足值的抵押物。其次,建立新增貸款臺賬,實行到期預警制度。

      2、樹立科學管理念。

      (1)利用多種形式,加強了對客戶經理的培訓、教育,提高了客戶經理隊伍的素質。

      (2)加強對客戶經理的監督。公開服務電話、監督電話等,運用社會力量加強監督。

      (3)教育和引導客戶經理樹立以客戶為中心,運用社會力量加強監督。

      (4)教育和引導客戶經理樹立以客戶為中心,以市場為導向,以效益為目標的營銷觀念,科學營銷貸款。

      (5)加大對客戶經理的考核。根據考核情況,提高或降低客戶經理的授信級別個額度。

      3、加大貸款的責任追究力度。嚴格執行“五示一追究”、“六包、三營銷、一掛鉤”制度,貸款造成損失的,分別由責任人承擔不同的比例。至12月底,各項貸款余額達5455萬元,較上年凈增1011萬元,完成聯社所定分任務的139%。

      (四)強化資金盤活,提高了信貸產質量

      在資金盤活中,樹立“常年抓,抓常年,反復抓,抓反復”的思想,抓住縣委、政府為信用社清收不良貸款營造的良好氛圍,雙管齊下,多輪驅動,千方百計清收不良貸款。

      1、統一思想,促全員清收。我利用一切機會,教育全體員工,不良貸款是阻礙我們信用社生存和發展的攔路虎、絆腳石,盤活不良貸款,是我們每個員工義不容辭的責任,激發了全員盤活、清收的積極性。

      2、明確任務,責任到人,從嚴考核。

      3、多策并舉,強力盤活。在盤活中,我因時而宜。今年三、四月份,抓住農閑和剛過完春節部分外出務工人員未走的時機,及時抽調10名聯絡員和客戶經理配合組成清收小分隊,逐村逐戶催要貸款。經過近2個月的努力,收回貸款本金30余萬元,利息5.6萬元。11、12月份,抓住農副產品上市交易和臨近春節的有利時機,適時組織客戶經理吳xx等同志成立突擊小分隊,掀起冬季盤活不良貸款的高潮。經過40天的努力,收回貸款本息20余萬元,盤活貸款60余萬元,訂立還款計劃237份。

      在盤活資金過程匯總,根據難易程度,采取不同的方式,制定不同的策略。采取以理服人、訂立還款計劃、放水養魚、拔釘子、跟蹤追擊、追究介紹人、擔保人責任等方式,直止把貸款收回。止12月底,全年共盤活不良貸款233萬元,其中:逾期貸款132萬元,雙呆貸款101萬元。

      (五)狠抓增盈,提高了經營效益

      一是抓收息,把收息作為增盈的頭等大事。全年實現利息收入434萬元,較去年同期多收利息95萬元。二是嚴格成本管理,提高資金利用率。三是從嚴控制費用支出。四是堅持勤儉辦社的方針,在費用支出上不攀比,不濫用,堅持一切從檢,有鋼用在刀刃上。

      (六)強化隊伍建設,提高了隊伍整體素質

      1、加強了領導班子建設。班子成員認真做到了自重、自醒、自警、自勵。大事將原則,小時講風格。顧大局,識大體,密切協作,齊抓共管,帶領全體員工干事創業。

      2、加強了員工隊伍建設

      一是加強了對員工的培訓,利用先進性教育活動和“內強素質,外樹形象”活動的時機,從政治理論、業務知識上對員工參加學歷教育;二是對業務能手加大獎勵,增強了全員爭先創優的積極性。

      3、抓好工資分配制度改革,全方位激發員工干勁

      通過分配制度改革,拉大人與人之間的差距,讓干的員工更想干,不想干的員工也得干,培養了敢于作為、敢于上進、敢于創新的作風。

      (七)強化管理,完善了內控制度

      1、加強內控制度建設,切實做到了規范經營。一切繼續推進目標管理責任制,層層簽訂目標責任書;二是健全內控制度。制訂、完善了一系列切實可行的規章制度。

      2、狠抓“三防一保”工作,確保了全年安全營運無事故

      樹立安全就是效益的思想,時刻牢記和加強安全工作。

      (1)加強安全教育,增強了全員防范意識。

      (2)加強制度建設,健全完善了安全保衛制度。

      (3)家安全設施建設,對安保設施定期維護保養,舍得花小錢保大錢,提高了物防能力。

      (4)加大檢查監督力度,確保各項制度落到實處。強化主任監督、檢查職能,不定期對各崗位共檢查30余次,批評教育5人次,罰款300元。

      (八)加強黨建和文明單位建設,提高了凝聚力。

      1、加強了黨的組織建設。首先建立、健全學習制度、民主生活會制度。規定每月20日為我社的黨員活動日。其次,以黨支部為核心,以黨員、老同志為紐帶,認真做好了員工的思想政治工作。第三,扎實開展了保持共產黨員先進性教育活動。第四,加強新黨員的培養、發展工作,認真做好入黨積極分子的教育培養工作。

      2、加強了廉政建設。首先,加強理論學習,引導和帶領員工樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,杜絕以貸謀私、以權xx等現象的發生。其次,嚴格按照“八項要求”、“十個嚴禁”要求自己。第三,養成依規管理,照章辦事的好習慣。

      3、與時俱進,提高了文明單位創建水平。

      在文明單位創建過程匯總,堅持“以人為本,民心興社”的發展理念,創建和培崗以“與時俱進,超越自我,求實創新,饋較社會”為核心的南陽信合精神,構建以“學習型”、“軍隊型”、“服務型”、“家庭型”信用社為骨架的企業文化,為農村信用社的持續發展注入強大動力,為創建和諧社會打下了堅實的基礎。

      一年來,自己雖然做了一些工作,取得了一定的成績,但這與聯社領導和同志們的關心、支持、幫助是分不開的,在今后的工作中,我將一如既往地加強學習,提高自身修養,嚴以律己,寬以待人,克己奉公、格盡職守、發揚成績、克服缺點、與時俱進、開拓創新,和同志們同甘共苦,為創造實力壯大、效益提高、經營穩健、快速發展的信合新明天做出應有的、最大的貢獻!

      農村信用社述職報告 9

      一年的時間很快的過去了,這一年里,我在所長的帶領下,在xxx信用社領導的關心及全體同志的幫助下,能夠比較圓滿的完成了本年度的工作任務,在思想覺悟等方面都有了一定的提高,本年度的總結主要有以下幾項:

      1、政治思想表現、品德素質修養和職業道德方面。能夠認真學鄧小平理論,自覺貫徹執行黨和國家制定的路線、方針、政策,具有全心全意為人民服務的公仆意識。能遵紀守法,敢于同違法亂紀行為作斗爭,忠于職守、實事求是、廉潔奉公、遵守職業道德和社會公德。認真學習了“三個代表”重要思想,并寫了心得體會和全所同志進行了交流,能較好的理解了“三個代表”重要思想的內涵,在“三個代表”重要思想學習過程中,能及時的發現存在的問題及對“三個代表”重要思想領悟不透的地方并及時加強學習,予以改正。使我在思想覺悟方面有了一定的進步。

      2、業務知識和工作能力方面。在目前的工作崗位上,能夠不斷的去學習,積累經驗,經過自己的努力,具備了一定的工作能力,能夠從容的接待儲戶的咨詢。在業務技能、組織管理、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面,都有了很大的提高。

      3、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確,認真的'去對待每一項工作任務,把黨和國家的金融政策及精神靈活的體現在工作中,在工作中能夠采取積極主動,能夠積極參加單位組織的各項業務培訓,認真遵守區行的規章制度,保證出勤,有效的利用工作時間。

      4、工作的數量、質量、效益和貢獻。能夠及時完成制定的工作任務,達到了預期的效果,在儲蓄工作中,都能保質、保量的完成社里交給的各項工作任務,同時在工作中學習了許多的知識,也鍛煉了自己,經過一年的不懈努力,使工作水平有了長足的進步,為xxxx儲蓄所做出了應有的貢獻。

      總結一年的工作,雖然有了一定的進步和成績,但在一些方面也存在著不足。比如,有創造性的工作思路還不是很多,個別工作還不是做的很完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,要認真學習和貫徹黨和國家的政策、方針、路線,努力使思想覺悟和工作效率全面上水平,為我們xxxx信用社實現跨越式發展做出應有的貢獻。

      農村信用社述職報告 10

    尊敬的各位領導、各位同事:

      作為新任職的科技部副經理,首先,我要感謝聯社黨委班子,給了我這個自我能力展示的機遇和平臺。按照聯社科技工作的部署及整體規劃,我將緊緊圍繞著科技部副經理這個新的崗位展開工作,在業務培訓、系統建設、技術創新、網絡維護、硬件設備管理、計算機安全防范等科技領域積極深入研究,不斷完善,積極配合部門領導工作安排,做好科技建設工作。現將一年來工作表現及未來工作思路述職如下。

      一、積極做好市中心各項日常工作,認真履行崗位職責。

      在市科技部門工作期間,我嚴格自我要求,工作認真負責,參與了市中心網絡維護、網絡項目建設、數據庫管理、軟件開發、耗材管理、應用支持、市辦技術維護、機房值班等多項日常工作。工作中,我發揚不怕臟不怕苦不怕累的精神,不斷學習,務實奮斗,為全市科技工作做出了自己應有的貢獻,各項工作取得較好的成績,獲得了中心領導和同事的一致好評。

      二、利用新系統建設學習契機,提高自身專業技術能力。

      新一代IT系統建設,是全省科技工作的重中之重,匯聚了許多國際國內優秀軟件開發商,其代表了最新最前沿的軟件開發設計水平。通過與業務的需求結合與測試聯調,在提高技術知識的同時,也將更加增強自身的業務素質。我將踏實肯干,努力鉆研,勤學好問,不斷充實提高專業技能,建立新系統業務知識儲備,以便將來為我轄聯社創造發揮出更好的生產力和科技支撐。

      三、加強管理,全力配合,處理部門日常工作。

      保證全轄網絡暢通、設備正常、是科技部職責的`核心要務。按照聯社和信息科工作部署,對全轄網絡設備配置進行完善,協助運營商及時排除營業網點出現的網絡故障,及時維修損壞的打印機、終端、主機等硬件,完善電算化環境,為全轄計算機應用提供技術支持。根據新系統建設的未來規劃,做好柜面設備耗材的整體升級換代調試工作,做好新業務操作方法的培訓與傳達。

      四、加強內控,落實防范計算機風險防控工作。

      一是嚴格按規定執行對重要數據提取及更改、柜員管理、法院賬戶查詢以及授權審批的相關約束制度;

      二是嚴格區分內外網,防止數據泄漏;

      三是做好地線、防雷、防水、防鼠患的排查維護工作,從根本上解決計算機設備用電的安全隱患。

      回顧過去,工作表現自評稱職。雖取得了一定的成績,但由于經驗缺乏,仍存在不足之處,主要表現在,一是對業務知識還有欠缺,需不斷加強補充;二是缺乏深入基層進行故障排除和計算機使用安全檢查,三是對一線操作人員培訓不夠全面,對以上存在的不足,我將在下來的工作中,積極總結,不斷進行完善,爭取更好成績,為聯社科技事業做出更多的努力、更大的貢獻。

      農村信用社述職報告 11

      一年來,本人認真貫徹國務院金融改革的方針、政策,緊緊圍繞農業和農村經濟結構的調整,堅持為”三農”服務的宗旨,根據人行和上級聯社下達的年度任務指標,帶領員工開展各項工作。

      一、本人能夠認真學習有關金融法律、法規、學習有關信用社業務規章和業務知識,提高自身的'業務素質,加強自身廉潔自律教育,忠于職守,依法辦事。同時定期組織員工學習上級有關文件精神,加強員工業務習,加強員工廉潔自律教育,法律教育和安全意識教育,使本社各項工作遵章依法運行。

      二、努力健全和完善規章制度并狠抓落實、不僅按照上級規定的執行,同時又能根據本社的實際制定相應的工作準則和業務考核辦法,做到工作有制約,又有相互促進,達到各項工作順利開展又取得一定的效益。

      三、工作方面:

      1、根據本社區域的經濟特點,及時抓好存款組織工作,做到全員有任務,全員齊抓吸儲存款。今年前三個季度,存款年增數穩居全區第一。

      2、及時抓好”清非”化險和收息工作。年初做好”清非”總布署、總動員,根據季節性收入情況及時落實清收工作,并于對蝦收入旺季組織了”百日清非”大行動,不良貸款得到了有效控制,效益得到了明顯提高。

      四、效益業績方面:年底存款余額7430萬元,凈增額324萬元,完成計劃的%,各項貸款余額5696萬元,增加129萬元,存貸%,控制在合理比例之內;不良貸款余額2735萬元,下降16萬元,占比48%,下降個百分點;利潤帳面數為萬元,(實際數為萬元)完成計劃的347%。

      五、不足方面:本人業務水平、管理能力不高,業務發展緩慢,不良貸款居高不下,清收速度緩慢,”兩呆”貸款上升,潛在風險加大,有超比例貸款企業四戶,資本充足率嚴重不足,賬面273萬元的虧損額,辦公條件,防范設施及員工生活條件、工作環境沒有改善。

      六、改進措施:加強自身的業務理論學習,進一步提高業務水平和管理能力,加大”清非”力度,尤其是清收”兩呆”貸款,努力扎實支持”三農”貸款,壓縮大額超比例貸款,增收節支,提高經營效益,提高資本充足率和貸款抵補率,盡快降低和化解風險。

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