聘用通知書

    時間:2020-12-12 09:40:25 通知 我要投稿

    聘用通知書

      公司企業需要進一步發展時通常需要進行招聘新人員,那么在面試方面通過之后,被聘用的通知書應該怎樣寫呢?下面是YJBYS小編整理的聘用通知書范文,歡迎閱讀。

    聘用通知書

      聘用通知書范文一

      先生:

      通過我司的招聘選拔程序,您已被確定符合 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請您仔細閱讀以下內容,按要求備齊相關資料,在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

      一、個人須準備及提交的資料:

      1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);

      2. 本人戶口簿、身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件);

      3. 近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫院——同濟醫學院健康體檢中心出具);

      4. 武漢市中國銀行的存折或卡的原件、復印件(本人須簽上名字);

      5. 武漢市移動手機號碼6. 最后任職公司離職證明(必須提供,應屆生除外)。

      二、入職辦理:

      1. 入職辦理時間: 年 月 日 時。

      2. 辦理地點:湖北省武漢市--區----道--工業園-----人力資源部

      3. 提示說明:個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續

      ;4、薪資(以下描述包含績效薪資在內,為稅前薪資)試用期薪資 元/月,轉正薪資 元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成);

      5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費),個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續,未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

      --------有限公司人力資源部

      20--年-月-日

      聘用通知書范文二

      先生/女士:

      您應聘本公司 職位,經面試合格,依本公司員工錄用管理規定給予錄用,竭誠歡迎您加入本公司。有關報到事項如下,敬請參照辦理。

      一、報到日期:201 年 月 日星期一 10 時 30 分,如有特殊情況,不能按時報到,請您提前與人力資源部聯系,否則視為自動放棄;

      二、報到地點:XXX人力資源部(可乘坐6路公交車,XXX站下);

      三、攜帶資料:

      1、身份證原件、復印件;

      2、學歷證書原件、復印件;

      3、原單位的離職證明原件、復印件

      4、其他證書原件、復印件;

      5、1寸近期彩照5張;

      6、社保帳號;

      7、體檢報告,請到XX醫院進行體檢,體檢必須包括以下幾項:內、外科常規 血常規、尿常規、乙肝五項、心電圖、內科B超(肝、膽、脾、腎)、胸透;

      8、建行卡(奎屯當地建行):

      三、按本公司之規定新進員工,必須先行試用三個月,試用基本薪資 元∕月。

      四、前列事項若有疑問或困難,請與本公司人力資源部聯系,聯系人:X先生,聯系電話XXXXXXX。

      提醒:體檢合格視為我公司錄用的必備條件之一,為保護您的利益,在您的體檢結果得到我公司確認合格之前,建議您不要與目前供職的公司解除勞動合同。我公司不承擔由于您此類行為而造成的您的損失;對于體檢造假的行為公司保留追責權利。 謝謝您的'合作!

      xx有限公司

      人力資源部

      年 月 日

      聘用通知書范文三

      尊敬的女士:

      很榮幸地通知您,本公司決定聘請您擔任 職位,在此職位上,您將直接向匯報。

      工作內容: 1、貫徹執行國家法律、法規和財務制度,依據審核后的合法收付憑證辦理現金收付和銀行結算業務;

      2、要認真審查各種報銷或支出的原始憑證,對違反國家規定或有誤差的,要拒絕辦理報銷手續;

      3、根據審核無誤的收支憑證及時登記現金日記賬和銀行存款日記賬,做到書寫整潔、數字準確、日清月結、嚴禁白條低庫;

      4、負責做好工資、補助等的造冊發放工作;

      5、及時處理各種原始核算單據資料,傳遞會計憑證,不得積壓;

      6、嚴格遵守現金管理制度,庫存現金不得超過定額,不坐支、不挪用,不得用白條抵頂庫存現金,保持現金實存與現金賬面一致;

      7、負責到銀行辦理經費領取手續、支付和結算工作;

      8、及時與銀行對賬、作好銀行對賬調節表;

      9、負責支票簽發管理,不得簽發空頭支票,按規定設立支票領用登記簿;

      12、妥善保管現金、支票、收據和部分印鑒,確保資金和票據的

      安全性;

      11、及時向財務主管提供賬面資金及資金使用情況,使財務主管準確掌握資金流動情況,合理調配資金;

      12、完成領導交辦的其他工作。

      合同年限 ■合同期:3年(其中:試用期 3 個月) ■月薪制元/月

      薪資水平 月發放:元,其中 元為固定工資,元為績效工

      資,績效工資發放比例視績效考核結果確定

      ■試用期月薪:元/月

      年終獎勵 ■有(即績效年薪,須公司經濟指標及個人工作指

      標達標情況下發放)

      個人所得稅 上述薪資為:■稅前 □稅后

      社會保險 ■無

      公積金 ■無

      交通費 ■有 □無(100元)

      住宿安排 □提供( ■不提供

      通訊費用 ■提供() □不提供

      午餐補助 ■提供(每餐元,按實際出勤天數計算) 上班時間 天工作制

      到崗時間 2015年月日

      報到所需材料:

      1) 兩份居民省份證復印件(第二代身份證要求正反面復印及

      其戶口本復印件;

      2) 一份學歷證、學位證復印件;

      3) 四張一寸照片;

      4) 招商銀行卡復印件,注明開戶行名稱,銀行卡號,并簽字

      確認。(在西安辦理)

      注:■為選項,□為非選項。

      特此函告

      10月19日

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