加薪通知

    時間:2021-07-17 10:31:04 通知 我要投稿

    【必備】加薪通知3篇

      在不斷進步的時代,需要使用通知的情境愈發增多,通知是上級機關向下級機關傳達指示、批轉下級機關的公文、轉發上級機關和不相隸屬機關的公文,布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。如何寫一份恰當的通知呢?以下是小編為大家收集的加薪通知3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    【必備】加薪通知3篇

    加薪通知 篇1

    財務部:

      隨著公司的不斷發展,員工能力不斷提升。茲有嚴波、李陽兩位員工在工作上表現突出,經領導批準,給予二位員工正式加薪。

      自二〇xx年三月十七日起,員工嚴波、李陽各加薪捌佰元整(¥800.00)。

      特此通知

      xx公司

      20xx年3月1日

    加薪通知 篇2

      為迎接下半年產銷旺季、激勵員工士氣、提高公司薪資競爭力,經公司研究決定,針對東莞廠區原底薪為1850的一線員工,從20xx年9月1日起,工資將做以下調整:

      一、試用期內:

      底薪調整為1950元,加班費率調整為平時加班16.81元/H、周末加班22.41元/H、法定節假日加班33.62元/H;

      二、轉正后:

      底薪調整為20xx元,加班費率調整為平時加班17.5元/H、周末加班23.33元/H、法定節假日加班35元/H;

      三、其他薪資部分保持不變。

      此次加薪調整后,試用期內的員工綜合收入平均增加約207元/月,轉正后的'員工綜合收入平均增加約381元/月。

      調整后的薪資福利

      薪資標準

      基本工資:

      試用期2250元/月(底薪1950+餐補300)

      轉正后2330元/月(底薪20xx+餐補300)

      工齡獎:100元/月,工作滿1年開始享受

      夜班補貼:8元/天

      其他項目:職務獎金0-4250元、特殊崗位津貼等

      綜合薪資:4500-6500元

      加班費標準

      試用期內:平時16.81元/小時、周末22.41元/小時、法定節假日33.62元/小時

      轉正后:平時17.5元/小時、周末23.33元/小時、法定節假日35元/小時

      員工福利

      社會保險:公司依法為員工購買養老、醫療、失業、工傷、生育保險

      住房公積金:公司為所有員工繳存住房公積金

      節日福利和生日禮品:法定節假日(元旦、端午、中秋等)發放過節福利(現金或禮品);每月為當月生日員工發放生日禮物

      假期:享受國家法定假期、春節假期、婚假、喪假、產假等;工作滿1年以上享受帶薪年假

      年終獎:年終為員工發放1個月工資的年終獎

      文體活動:公司自設有員工俱樂部、圖書室、網吧、乒乓球、臺球等休閑娛樂設施,供員工免費使用;每年組織趣味運動會、普聯好聲音、春節晚會等大型文體活動

      食宿標準

      住宿:免費提供住宿,宿舍配有無線WiFi、空調、獨立洗手間等,水電費在當月工資中扣除

      吃飯:公司提供食堂,員工憑一卡通刷卡消費,每月初公司預充值750元到卡上供大家消費,消費金額在當月工資中扣除

    加薪通知 篇3

      xx、xx兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年,在這一年的工作中兩位員工表現良好,用心上進,主動認真完成公司下達的生產任務,堅決服從公司管理和安排;經公司研究決定,對鄧家趙、葉林杰兩位員工進行加薪獎勵,加薪金額:在原有底薪基礎上增加300元,以資鼓勵!

      期望兩位員工在日后工作中更加地努力,在技術上要主動認真地探索,在生產上要認真細致地安排,為高效率、高質量、低能耗的和諧生產、安全生產而努力!

      最后,感謝全體員工對本人工作的支持與理解!

      xx公司

      生效日期:20xx年10月1日

      公布日期:20xx年11月10日

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