培訓通知

    時間:2022-05-27 08:03:02 通知 我要投稿

    【精選】培訓通知匯編9篇

      在現在的社會生活中,需要使用通知的情況越來越多,上級機關對下級機關可以用通知,平行機關之間有時也可以用通知。還是對通知一籌莫展嗎?下面是小編收集整理的培訓通知9篇,歡迎閱讀與收藏。

    【精選】培訓通知匯編9篇

    培訓通知 篇1

      為了開闊公司員工視野、更新思想觀念,學習先進旅游服務理念,同時激勵廣大員工工作積極性,增強團隊凝聚力和員工向心力。公司決定組織員工外出半天進行學習培訓。

      現通知如下:

      時間:9月6日 14:00-18:00

      學習期間所有門店暫停營業,9月7日正常營業,由此給你帶來不便敬請諒解,謝謝!

      如有業務可以咨詢以下電話:

    培訓通知 篇2

    公司各部門:

      為進一步貫徹落實國務院安委辦、省安委辦、省國資委、集團公司《關于切實做好春節期間安全生產工作的通知》,為全面加強公司安全生產培訓工作,夯實安全生產基礎,按照文件要求,經研究決定在公司開展安全生產培訓。現將本次培訓有關事項通知如下:

      一、培訓時間、地點、參加人員

      時間:20xx年1月20日14:30

      地點:辦公樓二樓大會議室

      參加人員:各部門班組長以上人員

      二、培訓內容

      (一)傳達國務院安委辦、省安委辦、省國資委、集團公司《關于切實做好春節期間安全生產工作的通知》精神

      (二)傳達《XX省防范遏制重特大事故工作方案》精神

      (三)消防安全大片:119對你說

      三、其他事項

      請各部門安全第一責任人認真對待,組織本部門相關人員按時到會并簽到,按照公司會議要求進行考核。如有特殊事情,請向分管領導請假,并到安全生產辦公室備案。

    培訓通知 篇3

      各位親愛的同事,近期我們公司有許多新同事的加入,為咱們公司發展注入了新鮮血液,增添了企業活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業文化,更快的融入工作環境、適應工作崗位,增強對企業的歸屬感與責任感,企業也會經常不定期的推出系列培訓,此次新員工入職培訓,具體培訓工作安排如下:

      一、 培訓時間:

      20xx年3月 5日(周一)10:00-12:00

      二、 培訓地點: 公司中會

      三、 培訓內容:

      1、 企業文化及發展史

      2、 公司獎懲制度

      3、 考勤管理制度

      4、 公司財務報銷流程

      5、 人事管理制度

      6、 行政管理制度

      四、 培訓講師:

      五、 培訓時間:

      六、 培訓對象:

      本次培訓參訓人員為20xx 月 日-20xx 月 日新入職員工,詳單請見附件。

      七、 培訓要求:

      1、 請參加人員著正裝參加培訓。

      2、 請參加人員自帶筆和筆記本,培訓部門不再另行提供。

      3、 參訓人員于8:30準時到達會議室簽到,禁止出現無故不參加培訓、無故遲到的現象,如無事前請假、在點名時間仍未到達的員工將按缺崗處理。

      八、 考核安排:

      1、 考核方式:現場筆試,滿分為100分,60分為及格分。

      2、 補考:一次補考機會,80分為及格分。

      期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓。待培訓結束后,能以嚴謹的工作態度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓對您有所幫助,祝您工作順利!

    培訓通知 篇4

      為培養新員工認同感、歸屬感和使命感,加強員工職業化訓練和公司制度規范宣貫,根據《20xx年度培訓計劃》,公司將于3月組織兩期新員工入職培訓。請各部門組織員工準時參加,在崗應參訓員工請提前做好工作安排,具體如下:

      一、培訓時間

      3月 3 - 4 日(周四至周五)

      3月29-30日(周二至周三)

      二、培訓地點

      辦公樓一樓多功能廳

      三、培訓安排

      四、相關信息

      (一)每次培訓參訓人員包括:截止培訓前一天入職且未參加新員工入職培訓的員工、往期轉訓的員工及合作商家預約參加新員工入職培訓的人員。

      (二)請參加人員自覺遵守培訓紀律,如因特殊情況無法參訓者需提前三天向組織單位提交書面《培訓請假單》,無故缺訓者按曠工處理,培訓遲到、早退者按公司相關考勤制度處理,并與個人考核成績掛鉤。

      (三)本期因故無法參訓人員轉至下期參訓,僅提供一次轉訓機會,未參訓新員工培訓的人員一律不予轉正。

      (四)新員工培訓考核不合格者提供一次補考機會,缺考者與不合格者統一安排時間補考,補考不合格或無新員工培訓考核成績者一律不予轉正。

      (五)請參訓人員培訓期間統一著工服和黑色平底鞋。

      (六)聯系人及聯系方式

    培訓通知 篇5

    各二級學院:

      經各學院的發動宣傳,我院首期“互聯網+”免費創業培訓報名工作已完成,現將有關情況通知如下:

      一、經與市創業指導中心溝通,本期培訓班人數由40人增加至46人,具體學員名單見附件1。

      二、請所有學員于4月21日(周五)下午3點前到圖文樓113室領取教材2本。

      三、請所有學員加入班級群:153271933,相關材料將上傳至群文件,申請時請標明班級和姓名。

      四、請學員按照課表安排按時上下課,課表詳見附件2。

      五、請所有學員遵守培訓紀律,如果特殊情況需要請假,請向培訓班班主任唐莉老師請假,不能無故缺勤。

      學工處

      20xx年4月12日

    培訓通知 篇6

      市直各醫療衛生單位,惠城區各主要社會醫療機構,局機關各科室:

      為深入貫徹落實《中華人民共和國消防法》和安全生產宣傳教育培訓等有關要求。進一步增強廣大醫務工作者的安全生產意識,提高消防安全水平,經研究決定于20xx年11月23日(星期五)下午15:00在市衛生大樓三樓1號會議室舉辦消防安全知識培訓班。現將有關事宜通知如下:

      一、培訓時間

      20xx年11月23日(星期五)下午15:00—16:30。

      二、培訓地點

      市衛生大樓3樓1號會議室。

      三、培訓人員

      (一)市直各醫療衛生單位消防安全責任人及聯絡員;

      (二)惠城區各主要社會醫療機構消防安全責任人及聯絡員;

      (三)市衛生局、衛生監督所、疾控中心、愛衛辦、健教所全體干部職工(值班人員除外)。

      四、培訓內容

      (一)消防基礎知識;

      (二)防火專題知識;

      (三)滅火專題知識;

      (四)逃生專題知識。

      五、培訓要求

      (一)本次培訓實行簽到制,因故不能參加的需向市衛生局安全辦請假并說明原因;

      (二)各單位、各科室應結合當前消防安全形勢(冬季防火要求)。加強消防安全知識宣傳教育培訓,組織相應消防安全宣傳教育培訓活動。

    培訓通知 篇7

      各學區辦,各中小學(含幼兒園):

      各校根據《關于開展中小學幼兒園教師微課制作比賽的通知》(大足教人〔20xx〕43號)文件精神,各校將教師參賽名單上報至區能力執行辦。截止報名時間,共收到1175名教師的參賽報名,其中有830名教師申請參加區級培訓。為了切實做好此次大賽工作,經研究,特舉辦微課制作專題培訓。現將相關事宜通知如下:

      一、培訓地點

      大足區實驗小學北校區二樓學術報告廳

      二、培訓時間

      第1批:20xx年3月14日(第4周星期一上午9:00-11:30);

      第2批:20xx年3月14日(第4周星期一下午14:30-17:00);

      第3批:20xx年3月15日(第4周星期二上午9:00-11:30);

      第4批:20xx年3月15日(第4周星期二下午14:30-17:00)。

      三、培訓對象

      附表中的“參培人數分配表”中的“參培人數”是學校上報的培訓人數。各校可根據教學需求選派培訓人員,且選派的培訓對象務必本著學員自愿的原則。具體人數詳見附表中各批次的“參培人數分配表”。

      四、培訓內容

      1.解讀《關于開展中小學幼兒園教師微課制作比賽的通知》(大足教人〔20xx〕43號)文件。

      2.微教案、微習題、微反思的撰寫方法與注意事項。

      3.參賽軟件的基本使用方法、微課課件制作步驟與常見問題處理方法。

      五、參培要求

      1.微課制作軟件請各校在“大足電子白板教學群(群號XX)”中下載。

      2.由于涉及軟件操作,為保證培訓效果,請各參培教師將筆記本電腦充滿電(培訓現場無電源插座等裝置),培訓時帶到培訓現場,方便與講課教師同步操作。無筆記本電腦的老師,請借用一臺筆記本安裝程序后帶來。

      3.各參培教師請帶好聽課筆記本,培訓時做好聽課筆記。由于培訓場地人數受限,請嚴格按照分配的“批次”與“參培人數”到指定地點參加培訓。各培人員提前15分鐘報到。

      相關事宜請與區技裝中心陸浩(電話XXXX聯系。

      XX市大足區教育委員會

      20xx年3月11日

    培訓通知 篇8

      各鎮(街道、園區)安監辦、各職業病危害用人單位:

      為貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》、《工作場所職業衛生監督管理規定》(國家安全監管總局令第47號)的規定,強化職業病危害用人單位落實職業病防治主體責任,提高勞動者的職業病防范意識,推進全市職業衛生工作的開展,根據上級業務主管部門的要求,經研究決定,在全市開展職業衛生培訓工作。現將有關事項通知如下:

      一、培訓對象

      1.20xx年度取得《職業衛生培訓合格證書》的用人單位負責人及職業衛生管理人員;

      2.未參加20xx年度培訓存在職業危害的用人單位主要負責人、職業衛生管理人員。

      二、培訓內容

      1.國家職業衛生相關法律、法規、規章和國家職業衛生標準;

      2.職業病危害預防和控制的基本知識;

      3.職業衛生管理相關知識;

      4.以《職業健康監督管理培訓教材》的內容為重點,并結合職業病危害預防實際。

      三、組織方式

      以鎮(街道、園區)為單位,集中舉辦職業衛生管理人員培訓班,鎮(街道、園區)負責本轄區內職業病危害用人單位職業衛生培訓工作的組織、實施。負責用人單位負責人和職業衛生管理人員培訓的報名、匯總工作。填寫《青島市職業衛生培訓班學員匯總表》(附件2)于10月底前報平度市安全生產監督管理局政策法規科。

      四、計劃安排

      20xx年10月至12月,舉辦鎮(街道、園區)職業病用人單位負責人和職業衛生管理人員的培訓班。培訓人數在60人以上的,可以在鎮(街道、園區)所在地舉辦培訓班,培訓人數不足60人的,尚不夠組成一個培訓班的,由市安監局統一組織安排培訓。每期培訓班統一培訓時間兩天,自學一天,復習考試一天。

      五、培訓、考試、發證

      1.此次培訓委托具有職業衛生培訓資質的單位承擔培訓工作。青島市安監局職業健康監管處和平度市安監局根據課程計劃安排不定期進行現場培訓檢查,確保培訓質量。具體培訓時間和地點根據各鎮(街道、園區)報名情況另行通知。

      2.青島市安全生產監督管理局負責全市職業衛生培訓考核發證工作。考試不及格的,允許補考1次。經補考仍不及格的,重新參加相應的培訓學習。考試由平度市安監局統一組織,實行閉卷考試。

      3.根據上級業務主管部門規定,報名職業衛生培訓的`學員20xx年度參加青島市安監局統一組織的安全生產培訓考試并成績合格的,只參加培訓學習,不再參加職業衛生考試,未參加安全生產考試的學員要進行培訓考試。

      4.考試合格者,由青島市安全生產監督管理局頒發《職業衛生培訓合格證書》,有效期為3年,在山東省范圍內有效。

      六、有關要求

      1.各鎮(街道、園區)要高度重視職業衛生培訓工作,切實將其列入職業衛生管理工作的重要日程,加強領導、明確責任,精心組織,制定方案,狠抓落實。加強對存在職業病危害的用人單位負責人、職業衛生管理人員培訓情況進行檢查,發現不按規定開展培訓工作或者有關人員不參加職業衛生培訓的,要督促整改,市安監局將依據有關法律法規的規定予以處罰,并將職業衛生培訓納入年度考核。

      2.職業危害的用人單位要安排好單位的各項工作,積極參加全市組織的職業衛生培訓。認真落實用人單位職業病預防的主體責任,提高勞動者的職業病危害防范意識,逐步改善作業條件,保障勞動者的身體健康。

      3.參加職業衛生培訓的學員培訓班報到時,須持身份證(正面)復印件一份,近期免冠兩張2寸彩色照片,并交納培訓費(含教材、培訓、教務等費用)。

      4.各鎮(街道、園區)安監辦及時組織參加職業衛生培訓的學員按照要求認真填寫《青島市職業衛生培訓學員登記表》并留存上報。

      XX安全生產監督管理局

    培訓通知 篇9

    各街道黨工委:

      經與XX地區衛生局對接,擬在全市街道、社區開展健康教育講座系列活動,現將相關事宜通知如下:

      1、講座主要面向社區居民開展,各社區指定專人負責講座聯系事宜,至少組織50名以上居民參與講座。

      2、各社區提前調試好電腦及投影儀,并協調車輛接送專家。

      3、各社區提前確定好需授課內容,地區衛生局根據社區組織居民情況,派1至2名專家前往社區進行授課。

      4、授課時間一般安排在下午16:30-18:30,為時約1個小時。

      本次活動費用由地區衛生局和地區科協承擔,街道及社區只需做好協調對接工作。請各街道根據轄區居民需求,于X月XX日前,將需求統計表統一報送至市委組織部基層辦。

     XXX

      20xx年XX月XX日

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