公司放假通知

    時間:2022-06-28 09:32:48 通知 我要投稿

    精選公司放假通知范文七篇

      在發展不斷提速的社會中,需要使用通知的場合越來越多,通知一般由標題、主送單位(受文對象)、正文、落款四部分組成。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編精心整理的公司放假通知8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    精選公司放假通知范文七篇

    公司放假通知 篇1

      20xx年五一在即,為了便于公司同仁提前安排好工作和生活,現根據國務院辦公廳通知精神及公司的福利政策,將“五一”期間的放假安排通知如下:

      20xx年五一勞動節放假時間5月1日至3日(星期五至星期天)放假,共3天。其中,5月1日(星期五)為五一假期,5月2日(星期六),5月3日(星期天)為法定節假日照常公休。其中,

      5月1日(星期五)、5月2日(星期六)、5月3日(星期日)為法定節假日,

      人力資源部

      20xx年xx月xx日

    公司放假通知 篇2

      xxxx:

      xxxx年春節將至,xx裝飾提前祝您和您的家人新春愉快!

      非常感謝您對xx裝飾長期以來的支持和理解,xxxx年1月19日(臘月二十一)至xxxx年2月5號(正月初九)為公司放假時間。

      假期服務熱線:xxxxxxxxxxxx,QQ:xxxxxxxxxxxx,售后電話:xxxxxxxxxxx

      xxxx

      xxxx

    公司放假通知 篇3

      xx企業全體員工:

      20xx清明節假期將至,根據根據國家節假日放假規定,并考慮企業的實際情況,企業特將20xx年清明節放假做以下安排,請各位員工參照執行!

      1、清明節放假時間:根據企業實際情況,我企業清明放假時間為:

      4月3日至5日調休,共3天。

      4月4日(星期二,農歷清明當日)為法定節假日

      4月6號(星期四)、4月7日(星期五)照常上班。

      2、節假日期間外出游玩請看好自己的行李物品,注意自己的人身安全。意外情況,企業將不予負責!

      3、請各部門將需要安排值班情況以及值班人員安排的詳細情況(包括姓名、部門、聯系方式等)與放假前一天下班之前提交企業人事部xx處,謝謝!

      公司人事行政部

      xx年xx月xx日

    公司放假通知 篇4

      **網絡科技有限公司成立多年來,在各位**科技同事的共同努力下,締造了**科技的'一個又一個奇跡,我們創造了**眾多網絡同行的記錄,**是**同行網絡公司中的佼佼者,是領導者,是先行者,我們所有的同事工作認真、負責,富有激情,秉承**科技的企業文化為每一位同事提供了最優質、最及時的服務,贏得了眾多客戶的好評,我們希望在**年能取得更多的突破。

      **年五一勞動節即將來臨,按照國家相關法律法規規定,我公司再次特通知**年51放假時間安排

      請有需要提前回家購票的同事做好準備,提前購買和訂購51放假回家車票。

      (篇六)

      **年五一勞動節即將來臨,根據國家放假規定和公司安排,假期時間安排如下:

      一、 放假時間:**年5月1日—**年5月3日,5月4日開始上班。

      二、 放假期間客服部安排人員值班,其他部門放假休息。

      客服值班時間:8:30-17:00

      客服值班電話:**

      節日期間公司將不接待未預約而直接來公司參觀考察的人員,敬請諒解。

      祝全體營銷伙伴節日快樂,幸福生活力!

      特此通知!

      **有限公司

      **年4月25日

    公司放假通知 篇5

    公司各部門:

      為維護職工休息休假權利,調動職工工作積極性,根據《勞動法》、《職工帶薪年休假條例》和公司《關于加強員工考勤管理的通知》,經研究, 現將我公司20xx年職工帶薪年休假的有關事項通知如下:

      一、休假的有關規定

      1、職工工作年限滿1年不滿20xx年的,年休假5天;滿20xx年不滿20xx年的,年休假10天;已滿20xx年的,年休假15天,國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

      2、年休假在1個年度內集中安排。

      3、按照上級有關規定,工作人員有下列情形之一的,不享受當年的年休假:

      ⑴請事假累計20天及以上的。

      ⑵累計工作滿1年不滿20xx年的職工,請病假累計2個月(44個工作日)以上的;

      ⑶累計工作滿20xx年不滿20xx年的職工,請病假累計3個月(66個工作日)以上的;

      ⑷累計工作滿20xx年以上的職工,請病假累計4個月(88個工作日)以上的;

      ⑸員工發生曠勤累計超過10天的;

      ⑹因個人原因脫產學習累計天數超過其年休假天數的;

      ⑺被停職審查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事處罰的。

      ⑻工作人員已享受當年的年休假,年內又出現上述規定情形之一的,不享受下年度的年休假。

      二、時間安排

      各部門在崗人員休假時間,原則上安排在7月至8月期間休完。

      三、有關要求

      1、各部門人員,須在保證完成工作任務基礎上,由部門負責人安排輪流休假。職工休假期間,各部門要安排人員接替休假人員的工作,保證工作的連續性。

      2、凡外出休假人員一定要注意安全,保持通訊聯絡暢通,有情況及時報告,嚴防各類事故發生,注意防盜、防暑等,特別是不要到汛期和地質災害多發地旅游,自駕車旅行要注意道路交通安全,確保度過一個平安愉快的假期,

      3、請各部門根據實際情況,于7月14日下午下班前將休假名單報綜合部。

      特此通知。

      綜合管理部

      年七月十一日

    公司放假通知 篇6

    全體員工:

      五一在即,為了便于公司同仁提前安排好工作和生活,現根據國務院辦公廳通知精神及公司的福利政策,將“五一”期間的放假安排通知如下:

      4月29日(星期日)至5月1日(星期二)放假,共3天,5月2日(星期三)上班。

      溫馨提示:

      1)如無特殊情況,不允許員工提前休假或不能按時回公司上班。

      2)在節日期間,建議大家多參加有益的活動,注意勞逸結合,如離開工作地點,外出旅游、探親訪友等情況,請在旅途中注意財產和人身安全。

      xxx公司行政部部

      20xx年4月xx日

    公司放假通知 篇7

    全體員工:

      根據國家相關部門關于20xx年元旦假期安排,結合我單位工作實際情況,現將放假的有關事項安排如下:

      1月1日(元旦)當天公司全體員工放假,暫停一切人工業務,可正常通過系統訂貨。1月2日恢復正常工作。望金科家人提前處理好相關事宜。請各位領導、各位家人互相轉達通知!

      XXX有限公司

      20xx年12月29日

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