公司的通知

    時間:2022-09-19 10:31:52 通知 我要投稿

    【實用】公司的通知錦集八篇

      在現(xiàn)在社會,我們都不可避免地要接觸到通知,通告是黨和國家機關、人民團體、企事業(yè)單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時,使用的下行公文。那要怎么寫好通知呢?下面是小編幫大家整理的公司的通知8篇,希望能夠幫助到大家。

    【實用】公司的通知錦集八篇

    公司的通知 篇1

    集團各部門、各分子公司:

      為了更好的貫徹公司的發(fā)展戰(zhàn)略及董事長會議精神,加強集團內部及各部門內部的信息溝通,提高工作效率,同時,提高公司各部門執(zhí)行工作目標的效率,協(xié)調各部門的工作進度及人員調配,經(jīng)研究決定,要求房地產(chǎn)總公司及各分、子公司定期召開周例會。現(xiàn)將周例會相關細則做如下闡述:

      一、會議類別

      1、集團總經(jīng)理辦公會

      會議組織:行政管理部

      會議主持人:集團總經(jīng)理及各系統(tǒng)總監(jiān)(總經(jīng)理不能參會時,由以下系統(tǒng)總監(jiān)主持會議,按經(jīng)營總監(jiān)、財務總監(jiān)、人力總監(jiān)順序順位主持,如上述總監(jiān)均未參會時,由計劃經(jīng)營部主持會議)。

      參會人員:各系統(tǒng)總監(jiān)、各部門經(jīng)理/副經(jīng)理。

      列席人員:依會議具體要求而定,可要求有關人員出席。 會議時間:每周星期五下午4點以后,具體時間當日通知。

      會議記錄人:行政管理部

      資料提報:

      (1)由各系統(tǒng)副總或部門經(jīng)理提議處理各區(qū)域最近一周出現(xiàn)的需上會決議的事情;

      (2)由各系統(tǒng)副總或部門經(jīng)理提議處理各系統(tǒng)最近一周出現(xiàn)的需上會決議的事情;

      (3)由各部門經(jīng)理提議處理各部門最近一周出現(xiàn)的需上會決議的事情;

      (4)各系統(tǒng)總監(jiān)、部門經(jīng)理于每周四下午15點之前把會議議題及會議資料上報至行政管理部。所提報議題需要進行部門內部溝通、部門間溝通或與區(qū)域進行溝通的,要在會前進行,原則上會議中不做大規(guī)模討論;

      (5)行政管理部根據(jù)上報的會議資料確定會議議題并在周四下午17點之前,把會議議題及資料發(fā)送至各系統(tǒng)、各部門負責人。 會議內容:

      ①對上周會議布置任務完成情況進行匯報,任務布置,領導進行點評;

      ②會議議題提報部門/領導匯報需解決議題情況,并將擬定若干套解決方案進行說明;對涉及部門較多,對公司整體有較大影響的問題安排集體探討,集思廣益,尋求解決問題的方法;

      ③對需在會上做決策的'議題,參照提報的擬解決方案,確定解決方案;

      ④高層領導對會議議題進行點評。

      2、各分、子公司總經(jīng)理辦公會 會議組織:人事行政部

      會議主持人:分、子公司總經(jīng)理,總經(jīng)理若因公無法主持時,則由公司副總或指定公司管理層人員代為行使職權。

      參會人員:各部門負責人

      列席人員:依會議具體要求而定,可要求有關人員出席。

      會議內容:

      ①聽取各部門負責人對所屬部門工作的匯報,并對完成有困難的工作集體協(xié)商;

      ②對涉及部門較多,對本公司整體有較大影響的問題集體探討,集思廣益,尋求解決問題的方法。不能達成共識時,上報集團總經(jīng)理辦公會請集團總經(jīng)理裁決;

      ③工作中出現(xiàn)的問題及時跟蹤改進,對工作中的失誤找出原因并及時改正、總結;

      ④探討本公司經(jīng)營活動的最佳方案,并對各階段的經(jīng)營業(yè)績及時總結,以達到整體經(jīng)營目標的實現(xiàn),追蹤并改進日常管理工作;

      ⑤領導要求的其他內容。

      會議記錄人:人事行政部

      會議時間:時間由各分、子公司總經(jīng)理自行安排,每周至少1次。

      3、總公司各職能部門工作例會

      會議主持人:部門經(jīng)理或部門經(jīng)理指定人員 會議參加人:部門所有人員

      列席人員:視事實需要,邀請其他部門人員。

      會議內容:①傳達近期公司戰(zhàn)略、經(jīng)營方面新的動向和策略,傳達近期高層會議精神,并結合企業(yè)文化進行展開; ②協(xié)調部門內部工作開展,對工作中的問題及時發(fā)現(xiàn),及時解決。所屬工作有進展難度時,提出幫助請求,并集體討論解決; ③明確部門工作在公司整體經(jīng)營活動中的進展狀況,及時總結工作的經(jīng)驗教訓并制定下期工作計劃; 會議記錄:本部門人員

      會議時間:時間由部門經(jīng)理自行安排,每周至少1次。

      二、會議紀要

      為了保證會議內容的進一步落實及相關內容的學習,要求每次會議必須有會議紀要,現(xiàn)對會議紀要的上報做如下規(guī)定:

      1、集團總經(jīng)理辦公會:由集團辦公室統(tǒng)一進行存檔;

      2、各分、子公司總經(jīng)理辦公會、總公司職能部門周例會:每周一提報集團行政辦公室上周例會會議紀要,提報郵箱。由行政辦公室匯總統(tǒng)計后轉發(fā)計劃經(jīng)營部一份。

      3、會議紀要模板見附件1

      三、注意事項

      1、周例會工作將作為集團各部門及各分、子公司績效考核工作的重點,未按期舉行周例會或未按期上交會議紀要者,各分、子公司總經(jīng)理及各部門經(jīng)理當月績效按0計算。

      2、每月最后一周例會上要求各分、子公司進行當月經(jīng)營總結,并按附件經(jīng)營簡報格式上報集團計劃經(jīng)營部項目經(jīng)營簡報,簡報內容必須經(jīng)會議充分溝通、交流后確定,避免指定專人閉門造車。

      特此通知!

      計劃經(jīng)營部

      人力資源部

      行政管理部

      20xx年3月2日

    公司的通知 篇2

      為建立健全公司辦公室工作制度,提高工作效率,進一步規(guī)范公司的請假制度,結合本公司實際情況,做此通知。

      一、適用范圍

      本通知用于公司所有員工,包括臨時工、合同制員工以及處于試用期內的員工。

      二、請假程序

      1、員工填寫請假單,注明請假種類、假期、時間、事由、交接事項,經(jīng)各級領導審批,并報辦公室存檔。

      2、3天以上假期須交接手頭工作,確保工作連續(xù)性。

      3、超假期應及時通告請示總經(jīng)理審批。

      4、假滿回公司銷假,通報辦公室,并交接工作。

      三、 請假規(guī)定

      1、公司員工請假,需向相關領導和部門遞交書面申請,如實填寫《請假條》,并在辦公室進行備檔,否則請假不做生效;員工未辦手續(xù)擅自離崗,或假期滿后仍未銷假、續(xù)假者,均以曠工論處。

      2、相關審批人員必須嚴格把關,保證員工請假的真實性否則相關審批人員要承擔相應的后果。

      3、員工請假,應提前辦理請假手續(xù),填寫《請假條》,因身體不適等緊急原因請假,事先無法辦理請假手續(xù),須以電話向部門負責人報知,并于返崗后補辦請假手續(xù),否則以曠工論處。

      4、員工請假

      1)3天以內經(jīng)部門負責人批準同意,報備公司副總經(jīng)理;

      2)請假3天以上部門負責人同意后,經(jīng)總經(jīng)理批準;

      3)部門負責人請假,經(jīng)總經(jīng)理批準。

      批準同意后,請假員工持《請假條》到辦公室備檔,否則請假不做生效。

      5、若因特殊或緊急情況需請假的,可以酌情處理,電話或口頭請假后,返崗應及時填補《請假條》。否則做曠工處理。

      6、工程部人員因工作性質原因具有特殊性,請假等事宜也應及時的遵守。另外,工程部人員日常休息除了報備副總外,也應以口頭、電話或短信等形式告知辦公室人員。以保證工作的連續(xù)性。

      **********辦公室

      20xx年8月8日

    公司的通知 篇3

      新春佳節(jié)漸近,為歡度中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié),使全體人員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和的20xx年清明節(jié),盡可能的與家人一起享受節(jié)日的歡樂和喜悅;結合生產(chǎn)情況,經(jīng)公司研究決定:

      公司定于4月5日起開始放假,共計3天,截止時間為4月7日,4月8日正式上班。

      回家的員工建議通過各種途徑提前預訂好往返的車票,以免到時“一票難求”,計算好返鄉(xiāng)的行程安排,并做好回家的理財準備;

      同時,公司要求所有的員工必須在4月7日到達公司,確保4月8日能夠正常上班;屆時公司一律不接受電話請假,逾期未到者按曠工處理。

      一、 為了讓不回家的員工過一個歡樂祥和的清明節(jié),同時也方便公司在清明節(jié)期間的食宿安排和管理工作的開展,特通告好下:

      1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工)請盡快到各部門主管/文員處登記,登記時注明員工姓名及部門/級別等。

      2、留廠員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動,不得在廠內進行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動,違者將按廠規(guī)處理。

      3、留廠員工的親戚來訪必須出示身份證并在保安室登記,留廠員工和來訪人員未經(jīng)批準,嚴禁進入廠區(qū)。

      二、留守值班人員安排:

      值班人員:XX,XX,XX ,XX,XX,XX

      值班總指揮:XX 值班副總指揮(具體指揮):XX、XX

      值班領導:XX、XX

      何正欽值班時間:20xx年1月16日至20xx年1月18日

      廖建和值班時間:20xx年1月15日至20xx年1月31日

      姓名及電話:

      XX:12345678910 XX:12345678910

      XX:12345678910 XX:12345678910

      XX:12345678910 XX:12345678910

      值班時間:20xx年4月5日至20xx年4月7日。

      工資待遇:根據(jù)上級領導批示,執(zhí)行去年標準;(基本工資×200%)。

      伙食補貼:20.0元∕天

      三、清明節(jié)假期值班人員職責及要求:

      A、值班人員的工作職責

      1.認真做好公司的防火、防盜、安全保衛(wèi)工作。值班人員要認真檢查和關好公司各辦公

      室、車間、倉庫及房間的門窗;關閉不需要的電源;關好水龍頭等,消除一切隱患。確保公司公司各辦公室、車間、倉庫及房間的一切安全。

      2.認真做好的安全監(jiān)控工作。預防各種事故和事件的發(fā)生。

      3.值班期間,不能脫崗,認真值班。全天24小時要確保有人在公司值班。

      4.值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載。做好交接班等有關工作。

      5.值班人員張元林要做好公司宿舍和辦公室衛(wèi)生、放牛、喂魚、花草樹木的施水及防凍工作,遇天氣變化,應及時做出相應處理。

      6.要堅守崗位,不得擅離職守。要提高警惕,做好公司各辦公室、車間、倉庫及房間的

      安全保衛(wèi)工作,做好值班期間的工作。有重大問題必須及時向上級領導報告。違反值班制度,視情節(jié)追究相關責任。

      7.值班人員要做好電話記錄,做好上情下達、下情上報工作,接待來訪人員,負責辦公

      大樓安全及樓梯過道的衛(wèi)生工作。完成領導交辦的其他工作。

      B、值班要求

      1.值班人員在清明節(jié)放假值班期間為公司水電運行及安全工作的第一責任人,必須加強責

      任感,增強工作的自覺性與主動性,確保水電安全、穩(wěn)定運行。

      2.在值班期間必須堅守工作崗位,不得無故讓他人替崗,嚴禁飲酒,需要外出時,必須

      保證公司有人值班。

      3.值班期間必須保證電話暢通,遇到重大事情,必須報告上級領導并做好臨時處理措施,

      積極處置。

      4.認真做好值班記錄,對出入口、停車處、監(jiān)控室及公司安全防火情況等,必須認真檢

      查。

      5.值班地點:保安室及值崗點、辦公室

      6.值班員工在值班時間內,應堅守崗位,對遲到、早退、缺崗的值班人員扣除當日值班補助并視情節(jié)嚴重給予處分。

      值班人簽字:

      請大家安排好時間,祝大家度過一個愉快的清明節(jié)假期!

    公司的通知 篇4

      為加強公司員工的組織紀律,并促進公司提高工作效率,特頒發(fā)此通知。

      1、工作制。公司總部采用周5天8小時標準工作周制度,因各項目根據(jù)實際情況暫實行6天8小時周制度。

      2、公司的作息時間為:夏季:上午8:30—12:00;下午14:30—18:00;

      冬季:上午8:30—12:00,下午14:30—17:30。

      3、其他工作時間制度。A、不定時工作時間。適用于因工作性質需機動作業(yè)的工作崗位;B、綜合計算工作時間。按標準工作日換算為以周、月、季、年等周期計算工作時間。

      4、法定節(jié)假日制度。國家法律、法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日,放假時間及天數(shù)采用法定節(jié)的實際天數(shù)與公司的實際情況相結合來確定。

      公司

      時間:

    公司的通知 篇5

    全體員工:

      為感謝各位同事的努力工作,增進同事間的友情、豐富員工的業(yè)余生活,倡導健康有益的低碳生活,走進綠色、親近自然,進一步提高公司員工生活品味,激發(fā)員工愛家、愛公司、愛祖國的生活熱情和工作干勁,增強向心力和凝聚力,公司決定于組織本年度集體春游活動。具體通知如下:

      一、活動時間

      20xx年3月19日(星期六)

      早上7:40在公司停車場集合, 8:00乘大巴準時出發(fā),下午15:30乘大巴回公司停車場

      二、活動地點

      武漢后官湖濕地公園(職工療養(yǎng)院)

      三、本次活動項目

      環(huán)湖徒步(自行車)、釣魚劃船、燒烤、臺球、乒乓球、KTV、書吧網(wǎng)吧、羽毛球、網(wǎng)球等項目

      四、就餐

      中午11:40全體員工集體在職工療養(yǎng)院餐廳就餐(自助餐)

      五、注意事項

      1、出行過程中,請大家隨時注意自身安全,聽從指揮,不擅自離隊,自覺維護集體活動紀律;

      2、公司員工注意行程安全,請帶家屬的員工關注家屬安全,不參加危險項目及酒后參加風險項目;,

      3、請各員工保持手機暢通,如遇突發(fā)事件,可聯(lián)系小組負責人、部門負責人、活動負責人或公司管理人員等。

      4、請大家保管好自己的貴重物品;

      六、其它

      如遇陰雨天氣,活動暫停,活動時間再另行通知。

    公司的通知 篇6

      關于×××××有限公司人事任免的通知

      經(jīng)董事會研究決定,任命×××為×××××有限公司公司各車間、部門: 董事長兼總經(jīng)理。免去×××原×××××有限公司總經(jīng)理職務。

      特此通知

      ×××××有限公司

      二0xx年×月××日

    公司的通知 篇7

      經(jīng)天矩公司董事會會議決定,對公司員工陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工在公司前期開展的整頓停車假年卡期間,積極配合公司并整頓工作中查出落實停車假卡一張,鑒于三人在此此整頓中有重大立功表現(xiàn),公司董事會決定對公司員工陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工各獎勵人民幣壹佰元,以資鼓勵。

      董事長(簽字):

      xx年x月x日

    公司的通知 篇8

    尊敬的各位新老客戶以及廣大的朋友:

      新年好!

      我公司于20xx年2月28日將正常開工,各項工作一切照常運行。

      在充滿希望、機遇和挑戰(zhàn)的20xx年,愿奇越工藝能為您帶來更優(yōu)質的服務!感謝各位新老顧客對的支持及信任!

      祝各位在新的一年生意興隆!

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