單位通知

    時間:2022-09-25 16:38:20 通知 我要投稿

    關于單位通知模板匯總五篇

      在不斷進步的社會中,我們使用上通知的情況與日俱增,通知是用來發布法規、規章,轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文,批轉下級機關的公文,要求下級機關辦理某項事務等。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編為大家整理的單位通知5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    關于單位通知模板匯總五篇

    單位通知 篇1

      各位員工,青年朋友們:血,是生命的源泉;愛,是生命的曙光。為響應政府號召,為社會獻上一份愛心,體現仙琚制藥“責任”的企業理念,公司團委聯合仙居縣衛生局獻血辦公室定于10月31日上午(星期一)8:30在公司廣場進行無償獻血活動,請志愿者屆時務必帶上本人身份證,縣衛生局憑身份證辦理無償獻血證明(有獻血證的請帶上獻血證)。獻血是愛,是奉獻。請伸出您的手臂,獻出您的愛心!

      公司團委

    單位通知 篇2

      為適應未來發展需要,哈密現面向全國各重點高校引進20xx屆全日制應屆碩士研究生、博士研究生,特發此公告,有關招聘條件、報名要求、待遇政策、崗位需求信息、哈密情況介紹等具體情況如下:

      一、招聘對象及條件

      本次招聘對象以全國各重點高校符合用人單位引進人才招聘崗位專業需求的20xx年應屆碩士研究生及以上學歷的畢業生為主(符合招聘緊缺崗位的近三年內畢業的人員也可報名)。鼓勵內地畢業生來新疆工作,對新疆生源畢業生同等條件下優先考慮。

      二、報名要求

      報名時間:20xx年11月28日— 12月25日

      報名方式:采用網上投遞簡歷及現場面試兩種形式,如下:

      1.下載并填寫《哈密地區人才招聘報名表》(見附件,后簡稱《報名表》),并以“報名表-姓名+學校+專業+學歷”命名。

      2. 請以“簡歷-姓名+學校+專業+學歷”命名個人簡歷(附電子照片)。

      3. 請將《報名表》和個人簡歷以附件的形式,發送至招聘郵箱hmrc100@126.com,并以“姓名+學校+專業+學歷+應聘職位”命名郵件主題。

      4、根據簡歷投送情況安排現場面試時間和地點,具體內容另行通知。

      聯系單位:哈密地區人才服務科

      聯系人: 孫茹 胡爾西旦

      電話:0902-2256528 2233101

      聯系郵箱:hmrc100@126.com

      三、相關待遇

      1.編制待遇。應聘人員一經聘用,事業單位辦理入編手續,享受國家規定的在職人員工資、津貼、福利、保險等各項待遇。(企業單位按照勞動合同法相關規定執行)

      2、職稱評定待遇。應聘人員聘用到崗后,博士研究生工作一年期滿,定職為副高級職稱,符合正高級評審條件的,優先申報;碩士研究生工作一年期滿,定職為中級職稱,符合副高級評審條件的`,優先申報。

      3、配偶工作及子女入學。配偶的工作由組織、人力資源和社會保障部門協調用人單位及其主管部門,參照其隨調前工作單位和用工形式予以妥善安置。子女需入學或入托的,由教育部門按照優先照顧的原則,妥善安排。

      6、引進到企業工作人員以企業引才待遇為準。

      四、附件:

      1、哈密市人才需求目錄

      2、哈密市人才招聘報名表

    單位通知 篇3

    院內各單位:

      根據國務院辦公廳《20xx年部分節假日放假安排》,西南交通大學 20xx年“五一”勞動節放假時間為:4月30日至5月2日放假調休,共3天,5月3日(星期二)上班。原安排在5月2日(星期一)的課程暫停。溫馨提示:五一節高速免費時間為4月30日零時開始,至5月2日24時結束。

      另根據學校三校區運行管理實際,并結合工會、教代會征求意見有關情況,經第十四屆黨委會第31次(擴大)會議研究決定,學校作息時間調整安排如下:

      從20xx年5月1日起,學校作息時間(不含教學作息時間)全年統一調整為上午8:30—12:00,下午14:00—17:30,全校三校區保持一致。外地各研究院等,應考慮當地實際情況,盡量與學校作息時間安排一致。學校要求各單位要嚴格執行新的作息時間安排,科學合理安排工作,確保學校各項工作平穩有序進行和三校區高效協調運轉。

      土木工程學院

      20xx年4月29日

    單位通知 篇4

    公司各部門及全體員工:

      20xx年6月份,公司涌現出了一批為公司發展不辭辛勞、全力以赴優秀員工,在公司內部起到了模范帶頭積極作用。為樹立典型,進一步調動廣大員工積極性和創造性,經公司考核,評選以下5名優秀員工和優秀團隊,并通報表揚:

      火爆醫藥視頻招商網業務XXX:她是一名老業務,但是她不驕不躁,腳踏實地;她以自己主管為目標,不斷超越自己;她對客戶服務周到,想客戶所想,急客戶所急,把客戶產品當成自己產品,使客戶效益最大化,獲得了客戶充分認可和尊重!長期以來,她用自己不懈努力為火爆網絡創造著每一筆財富!在6月份考核中XXX被評為優秀員工第一名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

      火爆服裝招商網網站編輯XXX:她是公司一名老員工,平常工作一絲不茍,認真高效;一直以來,她堅持不懈,不斷提升自己工作技能;她以一種堅強意志,高度責任感,在公司給予平臺上展現自己魅力!曾經那個內向她,現在已是項目核心編輯,也帶出了不少優秀新員工,為項目發展做出了巨大貢獻!在6月份考核中XXX被評為優秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

      中國農化招商網業務XXX:她是一個很有活力年輕人,她是今年3月份入職新員工,展會上她積極主動,任勞任怨;工作中她勤奮好學,刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己工作技能和每個電話通話質量;她敢于拼搏、全力以赴精神,換來了自己快速成長,也得到了公司領導和全體員工一致認可!在6月份考核中,XXX被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣100元!

      火爆食品飲料招商網網站美工XX:他總是默默無聞,踏實肯干;他對本職工作兢兢業業,認真負責;面對業務部9個人工作單,他沒有一絲抱怨,而是每天加班加點,全力以赴做好自己每一份工作,保證了業務部對客戶服務質量。他全力以赴、犧牲自我工作精神得到了食品網業務部全體員工一致好評!在6月份考核中,XX被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣100元!

      火爆小商品招商網網站編輯XXX:她對工作認真負責,踏實肯干,對新員工耐心指導,不煩不燥。在主管有事不在時候,她更是毫無怨言擔起了項目重任。她只是不起眼員工,但她以一種堅強意志,高度責任感,在公司給予平臺上發光發熱,在平凡工作崗位上展現著自己不平凡,奉獻自己力量!在6月份考核中,XXX被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣100元!

      中國農化招商網全體員工:這是一個新項目,但他們對自己充滿信心;這是一支年輕隊伍,但是他們充滿激情;年輕團隊釋放出來是年輕人活力,他們不怕辛苦,敢于拼搏,他們不驕不躁,踏實肯干!他們技術部在不斷刷新老員工保持記錄,他們業務部也不斷突破自己。在他們不懈努力下,農化網業績在6月份有了新突破。在6月份考核中,中國農化招商網被評為優秀團隊,特提出表揚,并獎勵人民幣500元!

      以上獲獎員工和團隊積極進取工作精神,在公司內部發揮著積極模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康發展貢獻自己力量;同時希望以上人員和項目在今后工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌業績!!

      特此通知

      XX有限公司

      年月日

    單位通知 篇5

      日前,西南醫科大學附屬醫院與各聯合醫院協調完畢,確定20xx年住院醫師規范化培訓學員(單位送培生)招收報名通知,具體要求如下:

      一、住院醫師規范化培訓

      1、培訓時間:本科生3年,研究生2年,博士生1年。

      2、招收條件:具有大學本科及以上學歷,符合報考醫師資格考試臨床或口腔類別執業醫師學歷規定的應往屆畢業生。

      3、住院醫師規范化培訓學員(單位人)待遇:

      住院醫師規范化培訓學員(單位人)的待遇由送培單位及培訓基地負責,培訓基地第一年1250元/月/人的補助。第二年1500元/月/人。第三年1700元/月/人,第三年在輪轉科室單獨值班者,按住院醫師每月超勞務獎的30%發放獎金。住宿由送培單位負責。

      二、助理全科醫生規范化培訓

      1、助理全科醫生培訓時間為2年。

      2、招錄對象為:符合臨床類別醫師資格考試報名條件規定范圍的應往屆醫學專科學歷畢業生,或已在基層醫療衛生機構(鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心、診所等)從事臨床醫療工作并取得執業助理醫師資格證書,需要接受培訓的人員。

      3、助理全科醫生待遇按目前待遇:

      第一年1250元/月/人的補助。第二年1500元/月/人。住宿由送培單位負責。

      三、聯系方式

      聯系地點:西南醫科大學附屬醫院教育培訓部(新門診大樓七樓)

      聯系人:易芳

      聯系郵箱:290923128@qq.com

      聯系電話:0830-3165054

      以上就是關于西南醫科大學附屬醫院20xx年住院醫師規范化培訓學員(單位送培生)招收報名通知的內容,如果遇到疑問,可以根據上述聯系方式進行咨詢。

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