離職通知書
在現在的社會生活中，需要使用通知的情境愈發增多，通知是用來發布法規、規章，轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文，批轉下級機關的公文，要求下級機關辦理某項事務等。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？下面是小編為大家整理的離職通知書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
離職通知書1
_________先生/女士：
因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求，故請您于______年______月______日離開本公司。
謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。
您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的______規定和勞動合同的約定處理。
______有限責任公司
年 月 日
離職通知書2
尊敬的客戶：
您好!我公司_________，因個人原因已于___年___月___日與我公司解除勞動關系。以后_________再跟貴公司聯系的一切事務與我公司無關。以前由_________范圍內的工作由我公司現在職人員_________負責并會及時跟貴公司聯系。給貴公司帶來不便之處敬請諒解。我們愿與你們共創輝煌!
通知人：_________公司
____________年______月______日
離職通知書3
公司人力資源部：
本人______，于______年______月______日與單位建立了勞動關系，至今已在單位工作了______個月。現由于個人原因，本人依據《勞動合同法》第三十七條之規定提出解除勞動關系，我將于30天(在試用期提出辭職，最短為3天)后離開單位，請單位找人做好接替工作，我也會在30天內做好工作交接。
屆時還請公司依據勞動部頒布的《工資支付暫行規定》第九條之規定，在解除勞動關系時一次性支付本人工資，并按照《勞動合同法》第五十條的規定及時辦理離職手續，出具解除勞動合同證明。
______(手寫簽名)
______年______月______日
離職通知書4
____________：
根據你提出的《離職申請》，經公司審核你的工作移交手續，同意你于20______年2月28日正式離職，雙方自即日起終止勞動關系。離職后，如有交接不清楚事項，請積極配合公司協助處理。感謝你對本公司的貢獻，并祝你事業順利。
_________
20______年______月______日
離職通知書5
_________：
你于20______年___月______日至20______年___月______日未來上班，也未請假，公司視為曠工處理。限你于20______年___月______日前，主動與本公司聯系，否則按公司相關制度處理，視為自動離職，一切后果自負。
特此通知
_______________部門
20______年___月______日
離職通知書6
致行政部：
茲有本部門員工_________，崗位____________，職位____________，自20______年___月______日至20______年___月______日，未經申請，未獲批準，未到崗上班，單方停止了在本部門繼續工作。根據《員工手冊》的相關規定，屬自動離職。敬請辦理后續相關事宜，謝謝!
部門總監(經理)：_________
日期：20______年___月______日
離職通知書7
尊敬的`客戶：
本公司員工______已于20______年12月1日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業務活動皆屬于個人行為，造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的工作從即日起由銷售經理竇______欣具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為，我公司將追究其法律責任。
感謝客戶一如既往支持本司工作!
特此聲明!
______設計有限公司
20______年12月04日
離職通知書8
尊敬的客戶：
本公司員工謝______,已于20______年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業務活動皆屬于個人行為，造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理________具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為，我公司將追究其法律責任。
感謝客戶一如既往支持本司工作!
特此聲明!
______科技有限公司
______年3月20日
離職通知書9
各位客戶：
茲有_________于____________年______月______日至____________年______月______日期間在我公司擔任_________職務因個人原因已辦理離職，考慮到對原有服務客戶的利益安全，市場的健康發展特此做出通告!
原業務交接于我司員工_________聯系方式______為此給大家帶來的不便表示抱歉，沈陽歐爵酒業全體同仁會以更高的熱情服務于我們的朋友!
通知人：_________
____________年______月______日
離職通知書10
______科員工_________(工號：_______________，身份證號：____________):
你于20______年___月______日(合共______日______小時)開始沒上班也沒辦理任何請假手續。現按我廠《員工手冊》有關規定。你的行為被視為自動辭職。你于我廠工作期間所產生(未發放)的工資、加班費、及績效工資等停止發放。
特此通知!
行政/人事部
20______年___月______日
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