關于培訓通知模板匯總10篇
在日常生活和工作中，我們使用上通知的情況與日俱增，上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的通知呢？下面是小編幫大家整理的培訓通知10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
培訓通知 篇1
各省轄市、省直管縣市檔案局，省直有關單位檔案部門：
根據工作安排，20xx年的科技項目申報將實行網上申報，為了便于申報工作的順利開展，特在中原工學院南校區（新鄭雙湖經濟開發區淮河路1號）舉辦河南省檔案科技管理系統培訓班，現將有關事宜通知如下：
一、培訓對象：
各省轄市、省直管縣（市）檔案局，省直各有關單位檔案部門負責檔案科研工作的人員1名。
二、培訓內容
1.檔案科技管理系統的操作
2.檔案科研管理工作
三、培訓費用
本次培訓不收取任何費用，食宿自理
四、培訓時間、地點及乘車路線
培訓時間：20xx年4月6日下午報到，7日全天培訓，8日解散。
培訓地點：中原工學院南校區8號樓6樓611室
報道地點：鄭州市中州大道南段升達大學對面天天假日酒店
乘車路線：
1、乘坐地鐵二號線到雙湖大道站下車，向南約2公里到達酒店。
2、從鄭州火車站西出站口乘坐551路公交車，到升達大學終點站，對面到達酒店。
3、從長途客運總站乘坐553路公交車，到升達大學，對面到達酒店。
請參加培訓的同志請于20xx年3月31日前將姓名、單位、職務、性別、民族以電話或電子郵件的形式報送到省局科研技術處。
聯 系 人：邢XX
聯系電話：XXXX
電子郵箱：XXXXXX
酒店聯系電話：XXXXXX
河南省檔案局辦公室
20xx年3月22日
培訓通知 篇2
各部門、各單位：
為加強我校檔案工作，提高各部門兼職檔案人員的專業素質和業務技能，經研究決定舉辦兼職檔案員業務知識培訓班，現將有關事項通知如下：
一、培訓對象
全校各部門、各單位兼職檔案員（名單詳見附件）。
二、課程安排
12月29日（周四）
上午
9:00——9:30開班式
9:30——11:30依法治檔專題學術講座
下午
14:30——17:00參觀考察渡江戰役紀念館、安徽名人館
三、培訓地點
新行政樓一樓報告廳
四、注意事項
1、請各部門、各單位妥善安排相關人員的工作，保證參訓時間。
2、參加檔案業務培訓的人員，請于12月23日前將名單報至檔案館（聯系人：李濤 電話：65161012）。
3、培訓實行簽到制，上課期間請學員關閉手機或將手機調至振動狀態，以保持良好的課堂秩序。
特此通知。
安xx醫科大學
20xx年12月21日
培訓通知 篇3
各有關企業：
標準在保障產品質量安全、提高企業創新能力、助推產業轉型升級和發展等方面發揮著重要作用，是企業生存和發展的重要技術基礎。在經濟全球化的今天，“得標準者得天下”，標準的作用已不只是企業組織生產的依據，而是企業開創市場繼而占領市場的“排頭兵”。為了使我市企業能夠更加及時、便捷地享受國家級的標準信息服務，有效提升標準化服務經濟社會的水平和標準信息資源利用效率，大同市質量技術監督局與中國標準化研究院經協商，達成合作協議，在我市設立國家標準文獻共享服務平臺大同服務站。在服務站掛牌期間，我局特邀中國標準化研究院、標準情報研究所劉春卉博士為全市企業講解標準化基礎知識、企業標準化實踐、大同標準信息平臺資源檢索與利用等知識，此次培訓為免費培訓，具體培訓時間、地點另行通知，望有意參加此次培訓的企業向大同市質量技術監督局標準化科報名。
報名時間：20xx年7月18日～21日。
聯系電話：
聯系人：
要求以短信方式報名，內容包括培訓人員單位、姓名、人數、聯系電話。
大同市質量技術監督局
20xx年7月18日
【其他培訓通知】
公司各機構：
為了進一步提高公司員工的執行力和貫徹力，培育積極向上的企業文化，提高員工業務水平和業務素質，增強企業競爭能力。公司決定開展一次企業文化入門培訓。
培訓講師：XXX
培訓題目：XX
培訓時間：XX月XX日（今晚X：00）
參加人員：XXX
公司內班長以上職務人員務必參加，歡迎其他員工參加。
培訓地點：XXX樓禮堂
請接到通知后，行政部后勤科布置好會場；各參會人員做好時間調整。
公司辦公室
20xx年XX月XX日
【其他培訓通知】
各位教師：
我校定于本周五下午3：00進行教師教育技術能力培訓，希望各位教師能提前做準備。
駐操營小學
20xx年11月22日
培訓通知 篇4
各公司、各部門：為了進一步提高公司員工的綜合素質，加強公司對外的整體形象，經公司常務理事會決定：聘請成都凱悅企業管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統培訓。現將培訓有關事宜通知如下：一、培訓主要內容1、員工心態2、職場商務禮儀3、知識技能4、管理素質二、培訓時間20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)三、培訓人員：各公司、各部門全體員工四、培訓地點：紅桔林會議室五、培訓要求1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊(回執單附后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。2、請妥善安排好工作，不得請假。3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結束后統一考試。
xxx
培訓通知 篇5
各省轄市、省直管縣（市）教育局，廳直屬相關學校：
根據《河南省教育人才發展中長期規劃（20x—20xx年）》（豫人才[20xx]8號）和《河南省教育廳關于深入推進中原名師培育工程的通知》（教師〔20xx〕774號）精神，作為“國培計劃”、“省培計劃”的重要補充，省教育廳研究決定繼續實施高中骨干教師專項培訓計劃。現將有關事宜通知如下：
一、目標任務
按照我省名師培育工程的有關要求，用2年時間（20xx～20xx年），組織約1400名省級普通高中骨干教師培訓對象進行培訓，每學科培訓時間為期一年，合格者，頒發省級骨干教師證書。
通過為期一年的培訓，使普通高中骨干教師的師德修養、專業素質、教育教學和教育科研能力，特別是實施新課程的能力與水平再上一個新臺階，為省級名師培育進一步夯實基礎，為市、縣骨干教師培育更好發揮示范、引領作用。
二、遴選條件
省級培訓對象從“國培計劃”、“省培計劃”未覆蓋的高中教師中遴選，同時應具備以下條件：
1．具有良好師德。忠誠教育事業，熱愛教育工作，愛崗敬業，教書育人，為人師表。
2．擔任市、縣級名師，或市、縣級骨干教師兩年以上，發揮了示范引領作用。
3．年齡一般不超過50歲。
4．身體健康。
三、培訓方式
省級高中骨干教師培訓采取“動態延伸”混合培訓模式，在為期一年的時間內整體設計集中培訓、校本研修和課題研究等內容。融理論學習、實踐操作、問題研究于一體，科學規劃培訓課程，綜合運用多種培訓形式，強化培訓內容的針對性、實用性和互動性，按照集中培訓與校本研修相結合，課題研究與教學實踐相結合，終極評價與動態管理相結合的原則，組織實施培訓活動。
通過集中培訓，開闊教師的視野，及時了解教育教學改革發展的最新動態與成果，促進教育理念的更新和師德修養、教育理論水平的進一步提升。
通過校本研修，提升教師的專業素質和教育教學水平，促進教師教學行為的進一步轉變和實施新課程能力的進一步提高，促進教師專業發展，養成教師終身學習的`習慣，提高教師終身發展的能力。
通過課題研究，提升教師的教育科研水平，促進教師運用現代教育思想創造性地研究與解決教育教學實踐中的問題，加強學習型、研究型人才培養，促進高中教師隊伍建設邁上新臺階。在規定時間內按要求結項的課題，省教育廳頒發《河南省中小學教師課題結項證書》。
通過全面考核，培訓對象能夠按要求完成集中培訓階段的學習任務、按時完成校本研修和課題研究任務的，省教育廳頒發《河南省中小學骨干教師證書》。
四、其他事宜
1．高中骨干教師專項培訓計劃的具體實施由河南省基礎教育教學研究室負責，包括制定培訓方案、課程計劃、管理辦法，遴選培訓機構，組建培訓團隊，實施培訓項目的監督管理和考核評估，以及專項資金的管理和使用等。
2．請市、縣教育局根據分配名額（見附件）和遴選條件抓緊遴選省級高中骨干教師培訓對象，并利用河南省教師右側的“河南省中小學教師培訓管理系統（管理版）”進行報名。報名時間截止到20xx年9月25號。聯系人：陳保新；電話：0371-620xxx9，139384xxx；郵箱：xxxx@163.com。
3．培訓的具體時間、地點，由省基礎教研室另行通知。
4．高中骨干教師專項培訓計劃實施過程中的意見、建議，請與教育廳師范教育處聯系。聯系人：劉海濤；電話：0371-6969xx；郵箱：xxxx@163.com。
河南省教育廳
20xx年9月14日
培訓通知 篇6
學院各單位：
根據省人社廳《關于發布20xx年專業技術人員繼續教育公需科目指南的通知》（豫人社辦函﹝20xx﹞16號）和《商丘市20xx年專業技術人員繼續教育網上培訓通知》，20xx年全市繼續教育網上培訓工作已經開始。現將有關注意事項通知如下：
1. 20xx年繼續教育培訓以網上培訓的形式進行，專業技術人員登錄商丘專業技術人員繼續教育平臺，按照培訓流程（見附件1），參加網上學習。個人完成學習并通過考試后打印合格證書，連同繼續教育證交由所在部門。
2. 各部門收齊所有人員的繼續教育證和打印的合格證書后，連同加蓋部門公章的《20xx年完成繼續教育網絡學習人員名單（部門名稱）》（見附件2）報送學院人事處，同版電子表發送至******6@126.com。
名單中姓名與個人身份證務必保持一致，按照姓氏拼音升序排序，如有特殊情況（如：繼續教育證書丟失、新申領繼續教育證號），請放在名單最后，并在備注欄中注釋。
收齊的繼續教育證和打印的合格證書分開報送，繼續教育證書翻開至20xx年度學習記錄后一頁，以便注冊蓋章，順序與《繼續教育證書申領表》中保持一致）。
報送時間：20xx年9月11日-13日。
3. 沒有申領證書管理號的專業技術人員，個人填寫附件3，直接發送至*****66@126.com，與人事處林xx（13*******0）老師聯系，統一申領證書管理號。截至時間：7月20日12：00，逾期不再受理。由此造成的影響及后果，由本人承擔。
4. 繼續教育工作僅針對專業技術人員，工勤人員無需參加繼續教育培訓。
5. 未盡事宜，另行通知。人事處聯系電話：318xxx99。
人事處
20xx年6月6日
培訓通知 篇7
為加強職業技能培訓，全面提高勞動者素質，規范就業再就業培訓經費的使用，根據中共杭州市委、杭州市人民政府《關于進一步完善促進就業長效機制的若干意見》(市委〔20xx〕10號)等有關文件精神，制定本辦法。
一、經費使用范圍
(一)補貼和獎勵對象
1、杭州市區持有《杭州市失業證》的人員(以下簡稱失業人員)，包括持有《杭州市就業援助證》的就業困難人員(以下簡稱就業困難人員);
2、杭州市區被征地但尚未“農轉非”的農民(以下簡稱被征地農民);
3、杭州市區持有《杭州市殘疾證》，有一定勞動能力和就業意愿，尚未就業的人員(以下簡稱殘疾人);
4、在杭高校學生和畢業生、杭州生源的外地高校畢業生(以下簡稱大學生)，杭州市區中等職業學校畢業生;
5、杭州市區范圍內企業中具有城鎮戶籍的在職職工(以下簡稱企業職工);
6、在杭州市區就業，與企業簽訂勞動合同且參加杭州市區社會保險并繳費6個月以上的進城務工農村勞動者(以下簡稱進城務工農村勞動者);
7、杭州市區戶籍有就業要求和培訓意愿的初、高中畢業生，并參加勞動預備制培訓的人員(以下簡稱勞動預備制人員);
8、經杭州市萬名大學生創業實訓工程指導小組或市勞動保障部門聘任的大學生創業導師(以下簡稱創業導師);
9、開展培訓工作實效突出的培訓機構和用人單位。
(二)補貼和獎勵項目
1、適應性培訓補貼。失業人員在失業期間，被征地農民、殘疾人在未就業期間，可以享受一次適應性培訓補貼。
2、職業技能培訓和鑒定補貼。失業人員在失業期間，被征地農民、殘疾人在未就業期間，每年可享受一次職業技能培訓和鑒定補貼，同一職業(工種)同一等級培訓不能重復享受。大學生、企業職工、進城務工農村勞動者可享受一次職業技能培訓和鑒定補貼。
3、創業培訓補貼。失業人員在失業期間，被征地農民、殘疾人、大學生、杭州市區中等職業學校畢業生在未就業期間，可以享受一次創業培訓補貼。
4、生活補貼。勞動預備制人員可享受一次培訓期間生活補貼，就業困難人員每年可享受一次培訓期間生活補貼。
5、創業導師補貼和獎勵。對創業導師根據其結對指導學生創業情況和開展專項服務情況給予補貼和績效獎勵。
6、培訓機構和用人單位就業績效獎勵。對開展培訓工作實效突出的培訓機構和用人單位根據其培訓和就業的績效給予獎勵。
二、適應性培訓補貼標準和申報撥付程序
(一)補貼標準
失業人員、被征地農民、殘疾人參加適應性培訓的，每人補貼50元。
(二)申報撥付程序
1、由各區就業管理服務部門事先提出月培訓計劃，報市就業管理服務局審核后方可辦班;
2、培訓結束后，由區就業管理服務部門向市就業管理服務局申報適應性培訓補貼，并提供以下材料：
(1)杭州市就業再就業培訓經費申請表(附表1);
(2)杭州市就業再就業適應性培訓月匯總表(附表2);
(3)杭州市就業再就業培訓補貼人員名冊(附表3);
(4)享受經費補貼人員的失業證、殘疾證等復印件。
3、市就業管理服務局初審匯總后，填報《杭州市就業再就業培訓經費使用申報表(附表4)》，經市勞動保障局和市財政局審核同意，在經費到位后的10個工作日內撥付給區就業管理服務部門。
三、職業技能培訓和鑒定補貼標準與申報撥付程序
(一)補貼標準
1、 大學生參加技能培訓取得職業資格證書或培訓結業證書并在杭就業(與用人單位簽訂1年以上勞動合同，并按規定參加社會保險)的，給予其培訓和鑒定費用50%的補貼，最高每人 20xx元;其中培訓職業(工種)屬當年杭州市緊缺職業(工種)的，給予其培訓和鑒定費全額補貼。杭州戶籍的大學生取得職業資格證書即可予以補貼。
2、 失業人員、被征地農民和殘疾人參加技能培訓并取得職業資格證書或培訓結業證書的，給予其培訓和鑒定費用全額補貼。
3、 企業職工和進城務工農村勞動者培訓后取得職業資格證書的，給予培訓和鑒定費50%的補貼，最高每人1300元，其中培訓職業(工種)屬當年杭州市緊缺職業(工種)的，給予其培訓和鑒定費全額補貼。
4、 失業人員、被征地農民、殘疾人和大學生參加定向、訂單培訓，且與用人單位簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的，給予培訓和鑒定費全額補貼。
(二)申報撥付程序
1、定點培訓機構在開班前7日向杭州市勞動保障部門提出辦班備案申請,并提交《杭州市就業再就業培訓辦班申請表》(附表5)、《杭州市就業再就業培訓學員名冊》(附表6)和授課計劃表。
2、定點培訓機構在技能鑒定前7個工作日內，將經備案的《杭州市就業再就業培訓學員名冊》報送杭州市職業技能鑒定中心。
3、定點培訓機構在培訓鑒定結束后，向杭州市職業技能培訓指導中心申請補貼，并提交下列材料：
(1)杭州市就業再就業培訓經費申請表;
(2)杭州市就業再就業培訓補貼人員名冊;
(3)職業資格證書(或相關證書)發證名冊(須經證書核發部門蓋章確認);
(4)鑒定機構開具的鑒定費發票復印件;
(5)享受補貼人員的身份證復印件和相關證明材料(失業人員提供失業證復印件，被征地農民提供鄉鎮(街道)政府出具的證明,殘疾人提供殘疾人就業管理服務部門出具的未就業證明，企業職工和進城務工農村勞動者提供勞動合同復印件，大學生提供畢業證或學生證復印件及勞動合同復印件)。
培訓通知 篇8
各縣（市）、區人民政府，市經濟技術開發區管委會，蘇通科技產業園區管委會，通州灣示范區管委會，市各有關部門和單位：
為進一步增強各級領導干部科學發展、安全發展理念，正確履行安全生產監督管理職責，不斷提高駕馭安全生產工作的能力，根據市委組織部《20xx年XX市干部調訓計劃》，定于10月13日至14日舉辦全市安全生產專題培訓班。現就有關事項通知如下：
一、培訓內容
安全生產法律法規、安全生產責任制、安全生產監督管理、生產安全事故報告和調查處理等。
二、參加人員
各縣(市)、區政府，市經濟技術開發區管委會，蘇通科技產業園區管委會，通州灣示范區管委會分管負責同志、安監局局長；市安委會成員單位（名單附后）分管負責同志。
三、時間地點
時間： 20xx年10月13日至10月14日（10月13日8時45分前報到）。
地點：XX中庭國際酒店（XX市青年中路128--2號崇川區政務中心東隔壁）。
四、有關事項
1、學員在培訓期間必須遵守有關規定，集中時間精力，深入學習思考，確保參訓效果。培訓期間學員不得無故缺席，確有特殊情況的，需履行請假手續。
2、學員參訓前要結合本次培訓專題，提前思考并做好有關準備工作，帶著工作中遇到的熱點、難點問題參加培訓。
3、本次培訓不收取任何費用，培訓費等由市安全生產監督管理局統一承擔。
4、請于9月29日前將參訓人員名單報市安全生產監督管理局政策法規處。
培訓通知 篇9
根據《方山縣縣級公立醫院鄉鎮衛生院公開招聘事業人員實施方案》（方政公招字[20xx]1號）要求和省市事業單位招聘工作人員面試工作有關規定，現將面試事項公告如下：
一、面試人員
通過資格復審確定參加面試人員共115名，具體入圍面試人員名單附后。
二、領取面試通知書（面試）時間、地點
領取面試通知書時間：20xx年9月6日—20xx年9月8日（上午8:00—12:00，下午3:00—6:00）。
領取地點：方山縣人力資源和社會保障局一樓服務大廳。
面試通知書由考生本人持筆試準考證、二代居民身份證領取，若遇特殊情況需別人代領的，由代領人提供考生身份證復印件及代領人身份證原件和復印件方可領取。
面試時間：20xx年9月10日上午。
面試地點：呂梁市實驗中學初中部（呂梁市離市區和平街88號）。
考生于面試當日上午7:00到指定地點報到入圍集中封閉管理，參加面試。具體面試有關要求詳見面試通知書。
三、面試形式及要求
面試根據各崗位專業特點安排，護理崗位面試采用技能操作形式，其它招聘崗位面試采用專業測試與綜合素養評價形式。考生面試順序抽簽確定。
四、成績合成方式
成績合成方式：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。考試總成績和面試成績原則上均保留兩位小數，若2名以上考生考試總成績相同時，按筆試成績由高到低的順序確定體檢人選；若筆試成績仍相同，加試一場面試，面試考生的成績名次按面試加試成績排序。
面試形不成競爭的，考生面試成績須達到70分以上，方可進入體檢考察環節。在體檢、考察環節因個人放棄或體檢、考察不合格形成的崗位空缺不再遞補。
五、注意事項
1、考生必須按規定時間地點報到入圍，遲到15分鐘者，視為自動放棄，不得參加面試。
2、考生報到時需攜帶本人有效二代居民身份證、筆試準考證和面試通知書，凡證件與本人不符或證件不全者不得參加面試，考生報到后實行全封閉管理。
3、考生不準攜帶任何通訊工具和電子設備等物品，著裝不得佩戴領花、胸針、頭飾等飾物，已帶入考點的需按要求統一存放。否則，一經發現立即取消面試資格。
4、考生在面試期間要服從工作人員管理，遵守面試紀律，不得出現干擾面試的各種行為。
5、考生須認真閱讀面試通知書，核實自己所報職位的面試分組和時間安排，并提前熟悉考點和路線，按時報到入圍。
培訓通知 篇10
各單位，各部門：
為加強我校內部控制建設，做好基礎性評價工作，校內控辦特舉辦此次培訓，邀請有關內控專家前來我校講座，具體事宜通知如下：
一、培訓時間：11月3日（本周四）下午2：00—4：00，
二、培訓地點：行政樓200會議室
三、參加人員
1、校內部控制領導小組成員
2、相關職能部門內部控制負責人和經辦人（含校辦、紀委辦、計財處、審計處、資產處、基建處、采購中心、后勤中心）
四、培訓內容：
1、 國家內部控制相關政策
2、 單位內部控制制度建設和基礎性評價具體操作和措施
3、 交流
五、專家介紹
張宜霞，東北財經大學博士，廈門大學博士后，首批全國會計學術帶頭人領軍人才，瑞士洛桑大學訪問學者，浙江工商大學副教授。目前兼任中國會計學會內部控制專業委員會委員，浙江省內部控制咨詢委員會委員。主要從事內部控制與風險管理、注冊會計師審計、會計監管領域的研究。
請相關職能部門務必安排好人員準時參加培訓，并將培訓人員名單在11月2日（本周三）下班前報財務報銷大廳蔣老師（86735888，88888）處，謝謝配合！
校內部控制領導小組辦公室
20xx年11月1日
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