月度會議通知

    時間:2024-07-16 13:16:12 金磊 通知 我要投稿

    月度會議通知模板(通用11篇)

      在社會一步步向前發展的今天,我們可以使用通知的機會越來越多,上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。怎么寫通知才能避免踩雷呢?下面是小編收集整理的月度會議通知模板,希望對大家有所幫助。

    月度會議通知模板(通用11篇)

      月度會議通知 1

    各系(院)、各處室:

      學院決定于9月26日(星期三)下午2:30,召開月例會,F將有關事宜通知如下:

      一、參加人員

      學院領導班子全體成員;各系(院)黨、政負責人;各處室負責人。

      二、會議地點

      院本部行政樓315會議室。

      三、會議內容

      1、匯報9月份各單位工作情況;

      2、工作中存在的問題和建議;

      3、各單位10月份工作計劃。

      四、材料報送要求

      各單位要認真校對文字匯報材料內容,辦公室將匯總印制并分發至院領導。請各單位將匯報材料以Word格式(10月份工作計劃按表格報送),于9月24日(星期一)12:00以前發至黨政辦文秘科郵箱xxx。

      各單位匯報時間不超過5分鐘,請參會人員提前15分鐘到會。

      黨政辦公室

      20xx年9月19日

      月度會議通知 2

    集團各部門、各公司:

      為了推動各公司業務快速的發展,解決具體工作中遇到的問題,明確業務的發展方向,經集團公司研究決定召開月度工作總結會議,具體通知如下:

      一、會議時間

      20xx年xx月xx日(本周六)上午9點

      二、會議地點

      新鄉分公司2樓會議室

      三、參會人員

      各公司董事長或執行董事、總經理、副總經理、集團總部相關人員。

      四、會議主要議程

      1、各公司匯報一季度經營分析會議之后具體工作的落實情況。

      2、根據目前經營形式,研究下一步業務發展方向。

      3、各公司結合自身情況,討論接下來的.重點工作安排

      4、討論企業文化的修改意見。

      五、要求:

      1、各公司要提前做好工作安排,保證參會人員按時到會;

      2、各公司領導要結合本單位情況做好發言準備;

      3、會議進行期間,請將手機調至振動模式。

      x年x月二十三日

      月度會議通知 3

      一、會議時間:

      xxxx年3月30日(周五)上午8:30。

      二、會議地點:

      三樓會議室

      三、會議內容:

      總結開學及三月份工作,布置部署4月份工作。

      四、與會人員:

      學工系統領導、全體輔導員。

      五、會議程序

      1、學院副院長肖xx宣讀《關于表彰“xxxx湖南省高校輔導員年度人物”的通報》(湘教工委通〔xxxx〕16號文件;

      2、學工部長雷xx總結開學及三月份學生工作,布置4月份工作;

      3、學院副院長肖xx講話。

      湖南鐵道學生工作部(處)

      20xx年xx月xx日

      月度會議通知 4

      為進一步促進我局郵政金融業務的發展,經研究,決定召開全市郵政金融業務5月份經營分析會議。現將有關事項通知如下:

      一、會議時間

      20xx年6月23日-6月24日(本周四、周五,具體出發時間另行通知)。

      二、會議地點

      具體地點另行通知。

      三、參加人員

      市場部負責人,金融業務局全體人員,各儲蓄所負責人。

      四、會議內容

      (一)全局郵政代理金融業務1-5月份經營情況分析;

      (二)20xx年郵儲業務發展指導;

      (三)第二季度網點內控檢查工作通報;

      (四)各儲蓄所負責人會議發言(本網點上半年經營情況分析及下半年工作思路);

      (五)領導講話。

      xx市郵政局

      20xx年6月20日

      月度會議通知 5

      根據學校工作安排,定于6月15日召開月度工作例會,現將會議事項通知如下:

      一、會議時間:20xx年6月15日(周三)上午9:00

      二、會議地點:圖書館8號會議室

      三、主持人:校長

      四、與會人員:校領導,全體中層正職干部

      五、會議內容:部署月度及期末重點工作

      六、會議要求:

      1、請與會人員提前10分鐘簽到進場。

      2、如有特殊情況不能參加會議,請提前履行請假手續。

      3、只有一位中層正職的部門如不能參會,需請人代會。

      4、會議期間請遵守會場紀律,關閉通訊工具或調至振動狀態。

      學校辦公室

      20xx年6月12日

      月度會議通知 6

    各中心(部門):

      經集團研究決定,擬定于x年4月9日(本周五)下午2:30在集團會議室召開集團月度工作例會。

      會議內容:

      1、布置集團4月份工作

      2、傳達學校有關文件精神

      3、各中心(部門)匯報年度工作目標(服務目標、管理目標、經營目標)

      請集團領導、各中心(部門)主任參加。會議結束后,召開黨支部書記工作例會。

      xx集團辦公室

      20xx年4月7日

      月度會議通知 7

    各管理人員:

      為了提高各二級經銷商管理者的工作質量,提升各管理者質量管理水平,明確工作目標,展示個人工作業績,發掘管理人員的潛能,經公司研究決定召開月度營銷總結會議,具體通知如下:

      一、 會議時間:1月2日上午9點

      二、 會議地點:

      三、 參會人員:各二級經銷商管理層人員(銷售經理必須參加)及業績優秀銷售顧問

      四、 會議主要議程

      1、各二級經銷商闡述概況

     、疟驹落N量、巡展掃街完成狀況

      ⑵下月銷量計劃、巡展掃街計劃

      2、總指示、領導發言

      五、 會議要求與溫馨提示:

      1、 提前做好工作安排,按時到會!

      2、 按當月實際情況做好發言準備;做好下月銷量計劃、巡展掃街計劃

      3、 會議期間,請將手機關機或調至振動模式;

      4、 發言內容要本著以解決問題為己任的思想,多說自己的工作業績與不足,乃至下月度工作的改進計劃,少一些對別人的抱怨,不提倡強調客觀原因;

      5、 言之有物,盡可能的用事實和數據說話

      6、 會議是一個集思廣益的`平臺,歡迎在會上提出建設性的意見和建議,為公司的發展輸送自己的正能量,也向大家展示你的存在與價值!

      特此通知!

    xx公司

      20xx年xx月xx日

      月度會議通知 8

    尊敬的分管校領導、二級學院黨總支書記、學工辦主任、學生工作部工作人員:

      根據學生工作安排,經研究,決定召開3月份月度學生工作例會,現將會議通知如下:

      一、會議時間:20xx年3月17日(周五) 下午14:30

      二、會議地點:行政樓二樓56人會議室

      三、主持人:學工部部長

      四、參會人員:分管校領導,二級學院黨總支書記,學工辦主任,學生工作部工作人員。

      五、會議要求:

      1.請與會人員提前10分鐘簽到進場。

      2.如有特殊情況不能參加會議,請提前履行請假手續。

      3.會議期間請遵守會場紀律,關閉通訊工具或調至振動狀態。

      xx學生工作部

      20xx年3月16日

      月度會議通知 9

      根據xx公司安全工作安排,計劃召開月度安全會議,具體安排如下:

      一、會議時間

      8月13日9:00(星期三、計劃1、5小時)

      二、參加人員

      1、xx公司班組長以上干部;

      2、所有專職與兼職安全員,另工作能脫離開的人員必須參加。

      三、地點

      xx樓會議室

      四、組織部門

      xx公司安全部

      五、會議內容

      1、觀看事故案例視頻講解(責任人:,20分鐘)

      2、 x培訓(責任人:,10分鐘)

      3、安全及5S現場檢查、班組建設工作匯報(責任人:,20分鐘)

      4、班組建設開展情況(責任人:,10分鐘)

      5、xx公司領導講話。

    xx公司安全部

      20xx年8月11日

      月度會議通知 10

    各部門:

      按照《本公司績效管理實施方案》的要求,現將公司本部5月份月度績效考核時間及流程安排如下:

      一、公司中層干部會議(5月4日上午8:30),公司本部中層干部參加。

      1、公司本部各組織負責人陳述本部門績效報告,同時進行個人述職,各組織間進行互評,績效考核委員會對各級組織及干部個人評分。根據(9號文件要求評選4月份先進組織。

      2、布置工作。

      二、績效考核委員會代表主持召開各組織績效考核會議(5月4日晚,5月5日白天),聽取各組織負責人述職;頒發3月份先進組織、星級員工獎金。各組織負責人應對照4月份組織績效目標,全面總結組織目標實現情況,并提出下個月組織目標。各組織雇員、主管為負責人評分。評分表直接交績效考核委員會統計得分。

      時間安排:5月4日晚上 19:00-20:00市場銷售部

      5月5日上午8:15-8:30生產部

      9:00—9:20設計部

      9:20-9:35財務部

      9:35—9:50人力資源部

      9:50-10:05后勤部

      10:05-10:25采購部

      下午15:00-15:20中高層員工

      遇有特殊情況,績效考核委員會另行安排時間。

      三、由各組織負責人主持召開本組織績效考核會議(5月4日晚,5月5日白天),聽取雇員、主管述職,上級為下級以及同級之間評分,評分表交給各組織負責人統計得分。

      四、各組織填寫好雇員、主管的績效考核月評表(5月5日),由各組織負責人向雇員、主管反饋績效考核結果,并簽字確認,未簽字確認者在方案規定時間內申訴復議,薪酬發放時間順延。5月6日上午各組織將已簽字確認的雇員、主管月評表交人力資源部。同時上報4月份星級員工評選結果。

      五、召開績效考核委員會會議(5月6日上午8:30),由績效考核委員就中層干部考核結果與被考核者進行面談溝通,改善績效計劃,簽字確認,未簽字確認者在方案規定時間內申訴復議,薪酬發放時間順延;上午10:00,董事、副總經理述職自評,總經理評分,績效考核委員會按權重算出總分,填寫績效考核月評表。

      六、5月7日上午:績效考核委員會將審核完畢的`各級組織、全體雇員績效考核月評表交人力資源部備案。人力資源部根據《績效考核方案》造表報財務部發放工資總額。

      七、各分公司應根據本單位實際情況安排好月度績效考核。

      20xx年xx月xx日

      月度會議通知 11

    機關各科室,局屬各事業單位,各駐外商務代表處:

      定于9月30日(周六)上午9時,在局三樓會議室召開9月份工作例會。與會人員:局領導班子成員,副縣級以上干部,機關各科室負責人,局屬各事業單位主要負責人,駐外商務代表處首席代表(由投促科負責通知)。

    會議主要議程:

      1.xx傳達學習全省開放型經濟發展大會精神;

      2.xx通報外出考察學習情況;

      3.局領導班子成員分別通報各自分管領域9月份主要工作完成情況;

      4.研究10月份主要工作安排意見;

      5.局長辦公會:

      ①規財科匯報關于辦理財務報銷的有關規定;

      ②商務執法支隊匯報關于重要產品追溯有關情況;

      6.工委擴大會:

     、僬た茀R報我局擬推薦全國、全省人大代表初步人選;

     、诒O察室匯報xx年以來商務專項資金自查自糾情況;

      7.工委理論中心組學習。

      局屬事業單位和駐外商務代表處參會人員名單請于9月29日下午16時前報局辦公室(電話:6251739),請假人員請嚴格履行請假程序。

      20xx年9月29日

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