恢復冬季作息時間通知（通用14篇）
現如今，很多地方都會使用到通知，通知是機關對內部單位或平行機構，所發出之洽辦或告知事情的文書。如何寫一份恰當的通知呢？下面是小編收集整理的恢復冬季作息時間通知（通用14篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
恢復冬季作息時間通知1
各校區，各部門、各單位：
自xx（時間）起全校執行冬季作息時間，工作時間為上午8:00～12:00，下午2:00～5:30，晚上7:00～9:00。
特此通知。
xx辦公室
20xx年xx月xx日
恢復冬季作息時間通知2
各處（室）、院（系、部、所），xx校區，各教學基地：
自xx起，學校實行冬季作息時間（作息時間表及班車時間表附后），請各單位根據作息時間調整安排好教學及相關工作。
xx學院院辦公室
20xx年xx月xx日
恢復冬季作息時間通知3
各鄉（鎮）人民政府，縣直各部門（單位）：
按照《固原市人民政府辦公室關于調整冬季作息時光的通知》（固政辦發[20XX]121號）精神，結合我縣實際，經縣委、政府研究同意，決定對冬季作息時光進行調整。現將有關事宜通知如下：
一、冬季作息時光
從20xx年12月2日起至20xx年5月1日止。
上午8∶30上班，12∶00下班；
下午14∶00上班，18∶00下班。
二、實施范圍
（一）縣直黨政機關、群眾團體、直屬事業單位按本通知執行。
（二）各鄉（鎮），區、市駐縣各單位和各醫療機構、金融機構、學校等可根據自身實際狀況參照執行。
三、幾點要求
（一）縣直各部門（單位）要根據冬季作息時光，妥善安排好各項工作，切實提高工作效率，確保按時保質完成各項工作任務。
（二）各鄉（鎮），區、市駐縣各單位要加強與縣直機關的工作銜接，確保辦事效率、服務水平不受影響。
（三）縣有線電視臺、《今日西吉》等報刊媒體要及時向社會公開冬季作息時光，確保廣大干部群眾及時知曉。各單位要嚴格制度，規范要求，準時到崗，切實方便群眾辦事。
xxxx辦公室
20xx年xx月xx日
恢復冬季作息時間通知4
各處(室)、分局(所)、直屬事業單位：
根據市委辦公廳市人民政府辦公廳《關于調整市屬各部門各單位冬季作息時光的通知》(烏黨辦發〔2010〕96號)精神，為緩解我市冬季上下班時段的城市交通壓力，市委、市人民政府研究決定，調整市屬各部門各單位冬季作息時光，現將具體事宜通知如下：
一、自20XX年10月18日起，市屬各部門各單位冬季上下班時光調整為：上午：10：30-14：30(北京時光，下同);下午15：30-19：30。
二、各部門、單位要高度重視，接此通知后要認真解決作息時光調整后的具體問題，并加強值班、值守工作，確保各項工作正常有序開展。
xxxx辦公室
20xx年xx月xx日
恢復冬季作息時間通知5
由于天氣逐漸寒冷，考慮到天氣等因素，公司決定從x月1日起開始執行冬季作息時間表。具體的調整時間如下：
1、上班時間：早上9：00
2、中午休息時間：12：00—1：00
3、下班時間：5：30
業務部門和財務部門按照此時間執行，操作部門由于需要配合報關行和船公司的工作時間，可以適當自行調整作息時間，調整時間在30分鐘以內。請各部門同事安排好相關工作和時間，嚴格執行。另外需要注意的是，請各位同事不要忘記指紋打卡，避免月底出現遲到曠工等現象。
祝：每天好心情！
恢復冬季作息時間通知6
公司各部室、各中心、有關部門：
為規范公司的統一作息時間，根據季節特點，結合工作實際情況，經研究決定對作息時間予以調整安排如下，請各部門按照通知要求認真貫徹執行。
一、冬季作息時間（20xx年x月1日起至x2年4月30日止）：
上午：8：30~12：00下午：13：30~17：30
二、夏季作息時間（x2年5月1日起至x2年9月30日止）：
上午：9：00~12：00下午：13：30~18：00
此作息時間從即日起實施生效，請公司各部室、各中心、有關部門嚴格執行作息時間，公司辦公室將根據作息時間對員工進行考勤，并做好與作息時間調整相關的工作安排，望廣大員工遵守。
特此通知。
x科技有限公司
20xx年x月x日
恢復冬季作息時間通知7
各院、部、處(室、館、所、中心)、直屬單位：
根據我校實際情況，為更科學合理地安排師生的工作、學習和生活，學校決定從11月2日(星期四)起恢復執行冬季作息時間，教職工的工作時間調整為:上午8:00-12:00，下午2:00-6:00，教師上課時間和學生作息時間見附件。
請全校師生員工根據學校作息時間的變化，合理安排好工作和學習。教務處、研究生院、繼續教育學院、國際文化交流學院等相關單位、部門要做好教學安排，后勤處(后勤服務產業集團)要根據作息時間安排好開飯時間、班車運行、學院南路校區上下課和作息時間的電鈴調整等相關工作，xx資產經營有限公司要調整好沙河校區上下課和作息時間的電鈴。
特此通知。
恢復冬季作息時間通知8
xxxx全體家人：
隨著秋冬季的來臨，公司思考到大家上下班的方便及安全，決定自20xx年10月8日起執行冬季作息時光，具體上下班時光調整如下：
上午：08:00-11:30
下午：13:30-17:15
望全體家人相互轉告!
xxxx有限職責公司
20xx年10月8日
恢復冬季作息時間通知9
全體教職員工及家長朋友們：
大家好!
臨近深秋，夜長晝短。為了方便家長接送學生上下學，以及讓大家能夠持續更好的精力工作與學習，學校從20xx年10月1日起，將啟動秋冬季作息時光，具體時光調整為：
早晨、上午作息時光不變，中午以后作息有所調整;
12:00—12:30午餐;
12:30—13:25午休、書法寫字;
下午課程學習從13:30開始：
13:30-14:10第一節課
14:20-15:00第二節課
15:10-15:50第三節課
15:50-16:05加餐
16:05-17:00選修課
17:00放學
(周五15:00學生放學，全校教師開會，學習。)
17:00-18:10晚餐
18:10-19:00第一節晚自習
19:10-20:00第二節晚自習
特此通知，敬請相互轉告。
xxxx學校
20xx年xx月xx日
恢復冬季作息時間通知10
各處(室)、分局(所)、直屬事業單位：
根據市委辦公廳市人民政府辦公廳《關于調整市屬各部門各單位冬季作息時光的通知》(烏黨辦發〔20xx〕96號)精神，為緩解我市冬季上下班時段的城市交通壓力，市委、市人民政府研究決定，調整市屬各部門各單位冬季作息時光，現將具體事宜通知如下：
一、自20xx年10月18日起，市屬各部門各單位冬季上下班時光調整為：上午：10：30-14：30(北京時光，下同);下午15：30-19：30。
二、各部門、單位要高度重視，接此通知后要認真解決作息時光調整后的具體問題，并加強值班、值守工作，確保各項工作正常有序開展。
恢復冬季作息時間通知11
公司各部室、各中心、有關部門：
為規范公司的統一作息時間，根據季節特點，結合工作實際情況，經研究決定對作息時間予以調整安排如下，請各部門按照通知要求認真貫徹執行。
一、冬季作息時間(20XX年x月1日起至xx2年4月30日止)：
上午：8：30~12：00下午：13：30~17：30
二、夏季作息時間(xx2年5月1日起至xx2年9月30日止)：
上午：9：00~12：00下午：13：30~18：00
此作息時間從即日起實施生效，請公司各部室、各中心、有關部門嚴格執行作息時間，公司辦公室將根據作息時間對員工進行考勤，并做好與作息時間調整相關的工作安排，望廣大員工遵守。
特此通知。
xx科技有限公司
20XX年x月x日
恢復冬季作息時間通知12
隨著冬季的來臨，白晝時間逐步縮短，公司考慮到員工上下班的方便及安全，將執行冬季作息時間調整方案，上下班作息時間具體調整如下：
上午上下班時間不變，下午上班和下班時間提前半小時，即下午上班時間改為13：00整，下班時間改為17：30分。此冬季作息調整時間自20XX年x月28日起生效，關于恢復原作息時間，到時候另行通知。
請各員工注意及時調整作息時間!
特此通知
行政部
20XX年x月27日
恢復冬季作息時間通知13
為加強公司員工的組織紀律，并促進公司提高工作效率，特頒發此通知。
一、工作時間方面
1、24小時工作制。公司總部采用周7天24小時標準工作周制度，因各項目根據實際情況暫實行7天24小時周制度。
2、公司的.作息時間為：夏季：全天：0：00—23：59；
冬季：全天0：00—23：59。
3、其他工作時間制度。A、不定時工作時間。適用于因工作性質需機動作業的工作崗位；B、綜合計算工作時間。按標準工作日換算為以周、月、季、年等周期計算工作時間。
4、法定節假日制度。國家法律、法規規定的節假日，放假時間及天數采用法定節的實際天數與公司的實際情況相結合來確定。
二、考勤方面
1、公司全體員工除總經理以外，其他員工都要有考勤，因特殊原因不參加考勤者，需有由所在部門/項目申報人力資源批準；
2、考勤實行及時打卡/簽到標記，不允許提前打卡/簽到或日后補；對無正當理由，不按規定考勤者，一律按曠工處理；
3、辦公室人員打卡/簽到時間為：8：25—8：35；11：55—12：05；14：25—14：35；17：25—17：35，保安、保潔人員可以根據工作情況由向各項目進行合理的安排；
4、員工因工作原因外出未及時打卡/簽到的，事后由做考勤負責人在考勤卡上做標記，并注明原因。
5、工作時間員工因個人原因不能上班者，須提前申請，并填寫請假單；如有特殊原因沒能提前填寫請假單者，須經部門負責人同意。各部門在月底上交考勤時，一并上交請假單至人力資源部存檔。
6、考勤辦法
1）公司員工凡忘記打卡每月累計超過三次者，扣發其當月工資50元。
2）作業層員工考勤由其所在班班長負責；管理層員工考勤，基層以公司為單位，由指定人員負責。
3）考勤設置種類
a、遲到、早退。工作時間開始后1—15分鐘到崗者為一般遲到，終了前1—15分鐘下班者為一般早退；工作時間開始后16—30分鐘到崗者為嚴重遲到，終了前16—30分鐘下班者為嚴重早退。超過一小時沒有到崗且沒有請假的，按曠工計算。
每月一般遲到、早退累計達3次者，扣發當月工資50元；嚴重遲到、早退每次即扣發當月工資50元。
b、曠工。曠工一天及以上的，扣發當天的全部工資、獎金，并加扣兩天全部工資、獎金給予處罰，不足一天的按一天計算；一個月累計曠工時間超過2天，只發出勤日基本工資；一年內累計曠工時間超過3天或連續曠工超過2天，降級使用，情節嚴重者予以除名。
4）考勤表上要準確地記錄員工的出勤或缺勤情況，缺勤應當注明原因，并附上有效證明材料和請假批準手續，無有效證明材料和請假批準手續的，一律視同曠工。
5）員工在工作時間外出要實行部門登記制度，并按實情填報，人力資源部將隨機抽查，公司領導外出要告知行政部。
7、考勤管理
1）員工考勤必須由員工本人打卡。
2）公司本部員工的考勤由人力資源部審核，各項目考勤由部門責責人審核。
3）財務部依據經審核的考勤表計算、支付員工工資和獎金，不能以日歷工作日推算。
8、特殊情況處理
1）因公司組織重大活動或考勤鐘發生故障致使不能正常考勤，由人力資源部出具證明通知財務部。項目由考勤負責人據實填寫考勤表。
2）員工遇所有非正常打卡、考勤的情況（含忘記打卡、休年假、事假、病假等假期，公事出差或其他公務經主管領導批準同意后未按時刷卡、考勤的），務必在返回的第1個工作日內將未刷卡和考勤的時間、具體事由告知考勤負責人，考勤負責人與各分管領導核實后填寫考勤記錄（公司本部由行政部根據考勤異常登記表填寫，不再由員工個人填寫），否則按曠工處理。
3）公司本部考勤異常處理程序
物業管理公司
20xx年X月X日
恢復冬季作息時間通知14
各位家長：
我校從10月8日起將執行冬季作息時間，為了保證您孩子正常到校和休息，讓孩子休息好、學習好，保證孩子的健康和人身安全，需要家長明確孩子到校和放學時間，按時接送孩子，避免孩子因過早到校或放學遲回家而發生安全事故。現將我校學生的到校和放學時間，告知各位家長，望家長明確責任，積極配合學校工作。
(原定的下午15：20上課改為14：20上課，14：00以前學生不允許到校。)
上午：7：20以前不允許到校，7：50正式上課。
二至六年級11：40放學，一年級11：25放學。
下午：14：00以前不允許到校，14：20正式上課。
二至六年級17：10放學，一年級16：55放學。
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