【精選】公司的通知范文匯總五篇
在當(dāng)下社會(huì)，需要使用通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，通知是用來(lái)發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。那要怎么寫好通知呢？以下是小編幫大家整理的公司的通知5篇，歡迎大家分享。
公司的通知 篇1
各管理處：
為適應(yīng)公司市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，公司決定建立項(xiàng)目管理人才庫(kù)。
項(xiàng)目管理人才庫(kù)主要從公司管理處內(nèi)部選拔。選入項(xiàng)目管理人才庫(kù)的員工，公司將組織進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)和定期考核。
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、基本條件：
1、大專學(xué)歷及以上；
2、入司1年以上，且有物業(yè)行業(yè)2年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
二、報(bào)名辦法和時(shí)間：
1、本人自薦或管理處主任推薦，并填報(bào)《項(xiàng)目管理人才庫(kù)申報(bào)表》（見(jiàn)附表）。
2、管理處主任推薦和個(gè)人報(bào)名截至?xí)r間：20xx年*月*日。
三、考核與錄用：
1、人力資源部審查報(bào)名資格。
2、專業(yè)考核小組審定。
3、9月20日以前公布錄用名單。
四、組織管理部門：
項(xiàng)目管理人才庫(kù)由人力資源部負(fù)責(zé)組織管理。
特此通知。
*物業(yè)管理有限公司
二○**年*月*日
公司的通知 篇2
XX部門：
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年中秋節(jié)假日安排，我公司中秋節(jié)放假時(shí)間為9月15日至9月17日，9月18日周六正常上班。請(qǐng)各XX部門做好假前安全檢查工作，確保公司財(cái)產(chǎn)安全。
特此通知。
****有限公司
20xx年9月*日
公司的'通知 篇3
公司所屬各單位黨組織：
為適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展、不斷滿足施工規(guī)模擴(kuò)張的需要，進(jìn)一步提高宣傳報(bào)道人員素質(zhì)，建設(shè)一支熱愛(ài)企業(yè)新聞報(bào)道、忠于企業(yè)發(fā)展的宣傳人才隊(duì)伍，公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報(bào)道和企業(yè)文化培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
1、參培人員及條件 各單位務(wù)要選派1--2人參加，特別是在辦公室崗位上工作人員要積極參加，鼓勵(lì)工程管理類、中文類等大學(xué)本科畢業(yè)生參加學(xué)習(xí)。參培人員應(yīng)具有一定的文字基礎(chǔ)，熱愛(ài)新聞宣傳工作。
2、培訓(xùn)內(nèi)容：新聞寫作常識(shí)、企業(yè)文化以及黨務(wù)、團(tuán)務(wù)管理等方面業(yè)務(wù)知識(shí)。
3、培訓(xùn)時(shí)間：初定4月中上旬。
4、推薦報(bào)名 各單位詳細(xì)填寫《培訓(xùn)人員登記表》，加蓋公章后于x月28日下午6：00前傳真至公司黨委工作部。公司將在各單位推報(bào)人員基礎(chǔ)上，擇優(yōu)確定參培人選。
當(dāng)前，企業(yè)愿意或能夠從事新聞宣傳工作的人員越來(lái)越少，影響了項(xiàng)目的辦文質(zhì)量，希望各單位從促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、建設(shè)優(yōu)秀人才隊(duì)伍的高度，積極推薦人選，保證落實(shí)參培人員。
部門
日期
公司的通知 篇4
經(jīng)天矩公司董事會(huì)會(huì)議決定，對(duì)公司員工陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工在公司前期開(kāi)展的整頓停車假年卡期間，積極配合公司并整頓工作中查出落實(shí)停車假卡一張，鑒于三人在此此整頓中有重大立功表現(xiàn)，公司董事會(huì)決定對(duì)公司員工陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工各獎(jiǎng)勵(lì)人民幣壹佰元，以資鼓勵(lì)。
董事長(zhǎng)(簽字)：
xx年x月x日
公司的通知 篇5
為保障員工的身體健康，現(xiàn)公司決定為全體員工進(jìn)行20xx年度健康體檢，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、參檢人員：XXX有限公司全體在冊(cè)員工(具體名單見(jiàn)附件1。因部分人員已進(jìn)行過(guò)入職體檢，故不再重復(fù)體檢)
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