【必備】培訓通知模板集錦6篇
在不斷進步的時代，我們都跟通知有著直接或間接的聯系，通告是黨和國家機關、人民團體、企事業單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時，使用的下行公文。相信許多人會覺得通知很難寫吧，下面是小編收集整理的培訓通知6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
培訓通知 篇1
關于舉辦中高層管理人員培訓的通知
為了全面提升集團公司中高層管理人員的管理技能，根據集團公司安排,定于20xx年元月4日至元月5日針對中層以上管理人員進行全面績效管理等相關內容的培訓，通過培訓，使全體中高層管理人員能夠建立以業績和能力為導向的鮮明的績效“軟環境”，把我公司的績效管理全面落到實處，真正有效地推動我公司的績效管理。要求參加培訓的人員要提前統籌安排好本單位或本部門工作，不能以任何理由請假，具體安排如下：
一、時間、地點：
20xx年元月4日至元月5日8：00準時到公司科技樓三層多功能廳報到，8：30準時開課。
二、參加培訓人員：
三、為保證教學效果和課堂秩序，要求：
1、培訓期間關閉一切通訊工具。
2、嚴格遵守課堂紀律，不得遲到早退，不得中途缺課和隨便進出教室，如出現遲到早退、缺課或中途出走，將按照公司有關會議管理辦法進行處罰。
3、多功能廳是無煙會議室，培訓學員不得在內吸煙，違者罰款50元。
4、培訓結束后一周內需寫出書面心得體會報人力資源部。
四、從20xx年開始，公司績效考核領導組和績效考核辦公室將對所屬各單位績效運行情況進行監督檢查，希望各單位能夠按照公司的要求有效地進行績效管理與考核，以有效地實現自我綜合實力的提升。
20xx年xx月xx日
培訓通知 篇2
關于開展下半年培訓工作的通知公司各部門：為不斷提高我司員工隊伍的整體素質，優化員工的知識結構，增強企業向心力，以達到不斷適應公司戰略發展的目標，公司辦公室決定組織開展下半年員工的培訓計劃，現將計劃通知如下： 一.培訓對象：公司所有員工 二.培訓內容：公司企業文化，員工專業技能，公司規章制度，增強團隊合作意識，其他與工作相關的知識等方面的內容。 三.培訓時間及地點：20xx年9月1日——12月31日(具體時間按培訓計劃通知時間為準)。 四.培訓地點：公司培訓室(具體地點按培訓計劃通知地點為準)。 五.培訓方式：采取集中培訓、現場演示、文件學習等方式進行公司內部培訓。(本次暫不進行外部培訓)六.培訓要求1.所有員工必須按培訓計劃準時到場參加，不得缺席遲到。 2.培訓期間應遵守培訓紀律，尊重講師。課堂中應關閉手機或調成震動或無聲模式，不得在課堂上接聽電話。不得隨意進出教室。 3.請注意維護培訓地點的清潔衛生，隨手將垃圾放在垃圾桶中，不得隨意亂丟垃圾。 七.培訓需求計劃的征求：各部門應根據部門實際及不同崗位的工作特點與技能需求等，制定培訓課程需求計劃，并填寫培2 訓計劃需求表，見附表。請各部門于20xx年8月30日前，將本部門的培訓課程需求表交至辦公室，由辦公室統一整理作出培訓時間安排，并下發到各部門，各部門具此組織安排本部門人員按時進行培訓，以確保我司在下半年的培訓工作順利展開。八.注意事項：1. 各部門必須認真按最終培訓計劃安排，組織本部門人員按時進行培訓。將對組織不力的部門領導進行處罰。2. 各員工必須認真按培訓計劃安排時間，準時到場參加培訓，并認真學習，對無故不參加的員工進行處罰。3. 每次培訓需對培訓人員進行考核，考核不合格的，需重新進行補考一次，補考仍不合格都進行處罰。4. 培訓講師應按培訓要求認真備課，對敷衍了事的講師進行處罰。
特此通知。
xxx
培訓通知 篇3
各職能部門、分子公司：
為切實做好員工培訓工作，了解員工對培訓的需求，精準培訓內容及對象，以達到更好地促進公司經營發展，提高員工綜合素質，增強企業凝聚力和競爭力的目的，現開展本次問卷調查工作，具體要求如下：
一、調查對象：各單位主管及以上人員（必填）、基層員工（可填）；
二、調查時間：20xx年5月8日-20xx年5月10日；
三、請各單位人資認真組織，將調查問卷發放并于規定時間組織填寫到位。
總經辦
20xx年x月x日
培訓通知 篇4
根據市勞動局172號文件要求，凡有培訓就業需求的均可登記參加免費學習，石家莊市金博瑞職業技能培訓學校做為就業局“再就業”培訓授權單位，特興辦免費技能培訓大型公益活動，旨在幫助已畢業的大中專畢業生和社會無業人員擁有一技之長，尋找到適合的工作崗位，從而改變命運，改善生活。現將具體事項公布如下：
一、免費培訓開設課程：
人力資源管理師（三、四級）
營銷師（三、四級）
物流師（三、四級）
物業管理師（三、四級）
心理咨詢師（三、四級）
社會工作者（三、四級）
以上課程均為200個課時。
二、報名對象：
1、擁有河北省戶籍的人員；
2、16至48周歲，有工作意愿，暫無工作的社會待業人員及大中專畢業生。
三、報名時攜帶材料：
1、本人的.就業失業登記證原件及復印件二份。
（注：就業失業登記證可在本人戶口所在就業局免費辦理。）
2、一寸免冠照片8張。
3、身份證復印件8張。
四、開課及報名截止時間：
開課及報名截止時間：7月。（具體時間另行通知）
五、獲取證書
（一）經培訓合格后頒發人力資源和社會保障局的《結業證書》；
（二）經職業資格鑒定考試合格頒發《職業資格證書》，獲得任職資格證明。
報名電話：XXXXXXXXX
報名地址：石家莊市長征街75號長征大廈南樓311室
聯系人：張老師
咨詢QQ：XXXXXX
XXXX年XX月XX日
培訓通知 篇5
各附屬醫院、臨床學院、教學醫院：
為進一步規范臨床教學，幫助廣大臨床教師掌握臨床教學基本規范、學習先進的教學模式與方法，為臨床教學提供有效助力，保障臨床教學的規范化、標準化和同質化，教師（教學）發展中心將于xxxx年通過舉辦“臨床青年教師教學基本功培訓班”和“臨床骨干教師教學能力提升研修班”的形式開展臨床教師培訓工作。現將相關安排通知如下：
一、培訓內容
教育教學基本功、臨床教學規范、教育教學理念與方法、信息技術在教學中的應用、教師綜合素養提升等。
二、培訓對象
培訓對象為各附屬醫院、臨床學院、教學醫院承擔臨床教學任務的一線教師，重點是中青年教師。
三、培訓安排
1、“臨床青年教師教學基本功培訓班”計劃安排x天，主要針對從教x年以下的臨床青年教師；“臨床骨干教師教學能力提升研修班”計劃安排xx天，主要針對臨床中青年骨干教師；
2、“臨床青年教師教學基本功培訓班”可以采用“送培到院”的形式，由校教師（教學）發展中心組織專家到醫院進行培訓；“臨床骨干教師教學能力提升研修班”一般采取到學校“集中培訓”的方式進行；
3、各醫院可根據自身臨床教師隊伍建設情況進行選擇，將培訓需求表（附件x）于x月x日前提交教師（教學）發展中心，由校教師（教學）發展中心進行統籌安排；
4、對參加培訓的臨床教師，考評合格后可頒發相應的培訓結業證書，學校承認其繼續教育經歷，作為教學職稱晉升的依據。
四、聯系方式
聯系人：張付芝 潘晨 聯系電話：xxx-xxxxxxxx
聯系郵箱：xxxxxxxxx
聯系地址：徐州醫科大學主校區行政樓xxx辦公室 郵編：xxx
附件x 徐州醫科大學xxxx年度臨床教師培訓需求表
徐州醫科大學教師（教學）發展中心
xxxx年x月xx日
培訓通知 篇6
根據《關于進一步完善創業培訓工作的通知》（蘇人保就〔20xx〕31號）文件精神，現向社會各培訓機構、教育機構征集創業培訓試點項目。
一、 征集范圍
1.互聯網創業培訓。要求：針對有互聯網創業需求的創業者，培育互聯網創業思維，掌握網絡創業知識和基本技能，通過在線實戰演練，提升學員互聯網創業能力和管理水平。課程內容包括但不僅限于互聯網創業基礎知識、基本技能、主流電商平臺經營技術、互聯網創業模擬實操以及個性化互聯網創業指導等。40-75個培訓課時（培訓時間8-15天），其中40%以上的時間需用于實踐教學。每個培訓班人數不超過40人，由培訓機構自行組織招生。
2.初創企業經營管理提升培訓項目。要求：針對初創企業的所有者、經營者或團隊伙伴，規范企業內部管理、提升企業經營水平，持續改善并提高企業的盈利能力和競爭力。課程內容可包括但不局限于初創企業的市場營銷、財務管理、納稅知識、人力資源管理以及個性化創業指導等。30-50個培訓課時（培訓時間6-10天），其中20%以上的時間需用于實踐教學，靈活采用課堂授課、小組討論、模擬實踐、沙盤游戲等多種培訓方式。每個培訓班30-50人，由培訓機構自行組織招生。
3.中小企業戰略管理。要求：針對中小企業的所有者或經營者，提高培訓學員的分析決策能力，分享創業經驗和社會資源，幫助其形成清晰的企業成長戰略規劃和經營思路，探索企業成長的有效路徑。課程內容包括但不僅限于中小企業的戰略管理、投融資決策與風險管理、企業文化建設和個性化的企業成長規劃指導等，具備培訓后續的咨詢服務。有明確的學員甄別篩選機制，培訓師資具備3年以上的企業管理經驗，培訓時間5-8天。每個培訓班15-30人，由培訓機構自行組織招生。
二、 申報創業培訓試點項目的機構范圍
具有獨立法人資格，取得人力資源社會保障部門或教育部門批準的辦學許可證；有2名及以上專職管理人員負責培訓的組織、管理；培訓機構過往有創業服務或相應培訓經歷。
三、應征要求
應征材料包含：
1.填寫完整的《蘇州市區創業培訓試點項目應征表》（附件1）；
2.項目介紹材料，內容應包括項目開發背景、適用對象、自主招生方式、培訓成效特點、考核方式、具體內控管理計劃、詳細培訓成本預算等；
3.教學大綱，包括課時內容安排；
4.創業培訓試點項目專兼職講師清單一份；
5.培訓項目完整教材一套；
6.獨立法人證書及復印件；
7.人社部門或教育部門批準的辦學許可證及復印件；
8.其他有利于說明展示項目特色的素材資料。
歡迎廣大機構踴躍應稿。征集截止時間：20xx 年7月20日。
請將上述材料以紙質文本形式報蘇州市勞動就業管理服務中心（蘇州市創業指導中心）創業培訓科，地點：姑蘇區桐涇北路11號創業服務綜合大樓 201室。聯系人：王飛，電話：68667430。
項目征集截止后將統一上報市人社局專家組調研討論。
蘇州市人力資源和社會保障局
20xx年7月4日
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