警告通知書

警告通知書范文

　　在學(xué)習(xí)、工作生活中，我們很多時(shí)候都不得不用到通知，通知的種類比較多，根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。怎么寫通知才能避免踩雷呢？下面是小編為大家整理的警告通知書范文，歡迎大家分享。

警告通知書范文1

________員工：

　　因與____年____月____日，違反____________的規(guī)定，現(xiàn)進(jìn)行書面警告一次，以資懲戒，如在一月之內(nèi)違反公司其他規(guī)章制度，將予以勸退或除名處理。

　　門店管理中心

　　開單人：________ 員工簽字確認(rèn)：________

　　日期：________ 日期：________

警告通知書范文2

　　根據(jù)《員工紀(jì)律辦法》，如員工，將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統(tǒng)計(jì)，你于____年____月至____年____月期間，累計(jì)遲到已達(dá)____次。經(jīng)研究，現(xiàn)向你發(fā)出書面警告。

　　遵章守紀(jì)是員工應(yīng)恪守的基本行為準(zhǔn)則，希望你糾正遲到行為，按時(shí)出勤，否則將會(huì)受到進(jìn)一步的紀(jì)律處分。

　　人力資源部

　　二○____年____月____

警告通知書范文3

全體員工：

　　單位員工____在近段工作時(shí)間中屢次不服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排及頂撞領(lǐng)導(dǎo)，并且不參加公司工作會(huì)議，嚴(yán)重影響公司的`運(yùn)作，由于情節(jié)嚴(yán)重，本著教育為主的原則，今給予警告計(jì)小過一次，處以罰款100元。望后期避免類似問題的出現(xiàn)，若再犯，將嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理!

　　望全體員工引以為戒，杜絕此類事件的發(fā)生，共同維護(hù)正常工作秩序。

　　行政人事部

　　二○____年____月____日

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