公司薪資調整通知（精選12篇）
在不斷進步的時代，我們越來越需要通知，上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。相信許多人會覺得通知很難寫吧，以下是小編為大家整理的公司薪資調整通知，歡迎閱讀與收藏。
公司薪資調整通知 1
為促進保安隊伍提高服務質量，結合同行業保安員薪資標準，報經公司領導同意，現對保安人員的薪資調整如下：
一、薪資調整表（員工級）
內容 基本薪資 獎金 滿1年加年資
試用期350元200元
轉正500元200元30-50元
1、保安員基本薪資和獎金按上表執行。
2、截止到20xx年6月1日，凡在公司連續工作滿一年（含超一年）合格的`員工，給予月工資上浮30元，同時，自此開始，今后每到6月1日均調整一次。若該員工表現優秀，上一年累計被評為服務標兵達4次，則當年給予月工資上浮50元。
3、截止到20xx年6月1日，在公司工作未滿一年的合格員工，按第一條執行，并且自其入職之日起，何時滿一年何時開始增加年資。
二、資調整表（保安員轉領班）
基本薪資 獎金 滿1年加年資
550元 300元 30-50元
領班級員工薪資調整與員工級規定一致，年資上浮50元以公司嘉獎文件為依據。
三、薪資上浮的范圍：
員工級月薪資達到850元后不再上浮；領班級月薪資達到1000元后不再上浮。
四、目前若員工工資已達到或超過上述標準，其薪資本次不予調整。
此薪資方案的調整，自20xx年6月1日起實施。
簽發：
xxx
20xx年xx月xx日
公司薪資調整通知 2
財務部：
公司xx員工x月入職，在公司已工作 年 月，現在 部門(項目)擔任 工作(職務)，現每月工資是 元，該員工自入職以來，認認真真工作，對公司的發展做出了自己應盡的責任，該員工的能力也在不斷的'提升和進步，考慮該工種的市場價及其他同級工種員工資平行。現同意該員工的工資從 年 月調為每月 元，請財務部執行。
項目經理：xxx
20xx年xx月xx日
公司薪資調整通知 3
為提高員工工作積極性，以及對各員工入職以來的肯定，經公司研究決定，從20xx年起，以后每年4月為全體員工調整薪資。
本公司為鼓勵各級員工各盡職守，且能為公司贏利與發展作出貢獻，實施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。
各員工應養成不探詢他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的風度，以工作表現爭取認可的精神。各級員工的`薪金除公司主辦核薪的人員、發薪的人員與各主管外，一律保密。
特此通知!
xxx
20xx年xx月xx日
公司薪資調整通知 4
財務部：
公司員工xx月入職，在公司已工作20xx年xx月，現在xx部門(項目)擔任xx工作(職務)，現每月工資是xx元，該員工自入職以來，認認真真工作，對公司的發展做出了自己應盡的責任，該員工的能力也在不斷的提升和進步，考慮該工種的'市場價及其他同級工種員工資平行。現同意該員工的工資從20xx年xx月調為每月xx元，請財務部執行。
xxx
20xx年xx月xx日
公司薪資調整通知 5
親愛的員工 ：
基于近期您的工作表現，我們特此通知您，對您的'工資做出如下調整：
注：
1.生效日期：20xx年xx 月xx日起;
2、對于您過往的努力和成績，我們深表贊賞，并期待您能持續地為公司 做出貢獻。
3、薪酬是個人的保密事項，請不要與其他同事討論和問詢。
4、本通知單內容若有不明白之處，請向人資部查核。
xxx
20xx年xx月xx日
公司薪資調整通知 6
尊敬的xxx：
作為運營負責人入職以來您的工作態度積極向上工作成績突出x公司決定20xx年xx月xx日起將您的'工資調整為x元稅前
希望您再接再厲在未來發揮自己所能帶領公司員工共同成長。
人力資源部
20xx年xx月xx日
公司薪資調整通知 7
親愛的員工：
基于您一直以來優秀的工作表現，我們高興的'.通知您，您的職務提升為xx，并對您的薪資做以下調整：基本工資調整為xx；績效工資調整為xx：生效月：20xx年xx月薪資是保密事項，請不要與他人討論、詢問。對于您的努力和成績，我們深表贊賞，并希望您再接再厲，繼續為公司作出貢獻，與公司共同成長!
人事部
20xx年xx月xx日
公司薪資調整通知 8
財務部：
隨著公司的不斷發展，員工能力不斷提升。茲有xxx、xxx位員工在工作上表現突出，經領導批準，給予二位員工正式加薪。
自20xx年十一月一日起，員工xxx及xxx各加薪三佰元整(￥300.00)。
特此通知！
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司薪資調整通知 9
xxx先生：
鑒于你在本公司表現優異，成績突出，經本集團化工部管理層研究決定，報請化工部總裁張xx先生批準，自20xx年5月28日起，你由原保安員提升為保安隊隊長，因此，您的底薪由原來600元調至800元，以示嘉獎。 希望你將這份喜悅保留在心里，戒驕戒躁, 繼續努力，為建滔集團公司的發展做出更大貢獻！
xxx
20xx年xx月xx日
公司薪資調整通知 10
尊敬的xxx：
經公司領導批準審核，現對下列崗位人員的工資進行調整，分別如下：
采購：調整為1600元/月
庫管：調整為1500元/月
文員：調整為1500員/月……執行時間：
20xx年10月開始執行。
特此通知!
xxx公司
日期:
公司薪資調整通知 11
尊敬的xxx：
通過對您在調薪期內工作表現的考核，您的業績已符合公司調薪考核的.標準，很高興通知您順利通過試用調薪考核，您的工資將在原標準上上調元,調薪時間從xx年xx月xx日起計。非常感謝您對公司做出的貢獻，希望您再接再厲，更加努力地工作，同時期待您繼續支持我們的工作。
行政人力資源部
20xx年xx月xx日
公司薪資調整通知 12
xx先生/女士：
現根據公司業務發展需要，人力資源部門按公司規定對您進行以下人事調整，現正式通知您：□您的崗位由原部崗位，調動至部崗位，從開始執行。□您的職級從級別調動至級別，該崗位計薪方式為，從開始執行。□該崗位有年終花紅□該崗位無年終分紅備注：
1、依據公司《薪金管理規定》文件要求：“公司的工資報酬額度(含薪點)必須嚴格保密;
2、此通知單作為勞動合同補充的.附件。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
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