公司培訓通知

    時間:2023-02-03 17:41:28 通知 我要投稿

    公司培訓通知(15篇)

      在現實社會中,我們可以使用通知的機會越來越多,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。那么你有了解過通知嗎?下面是小編精心整理的公司培訓通知,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    公司培訓通知(15篇)

    公司培訓通知1

      公司各部門(或者參加人員級別):

      為了提高公司****人員**能力,公司特組織**培訓。具體通知如下:

      一、時間: 20xx年1月21日下午13:30分 ;

      二、培訓地點:公司***會議室;

      三、培訓主要內容:

      1、****;

      2、****.

      四、培訓師:張三(沈陽**管理顧問有限公司首席講師)

      五、參訓人員:公司全體中層以上干部;

      六、其他:

      1、請準時參加培訓,如有公務請向總經理請假請假,于20xx年11月20日下班前將書面請假單提交行政部;

      2、如有問題請咨詢行政部***,電話:12345678.

      行政部

      20xx年1月14日

    公司培訓通知2

    各社區、各企(事)業單位:

      禮儀是形象、文化、修養素質的綜合體現,禮儀在企業的活動和交流中顯得尤為重要,也越來越受到社會各界的`重視。本篇文章來自資料管理下載。聯和街為滿足轄區人員對禮儀的需求,現組織禮儀公益培訓活動,具體通知如下:

      一、主題:禮儀修養系列培訓(第一期)

      二、主講人:沈萍黔——沈老師長期從事交際美學、形象魅力學、EQ學、成功學、體態語言學、品牌形象及禮儀等方面的學習和研究。她的課程特色之處在于“原理+案例+互動”,而創新之處是對學員進行形象、儀態、禮儀強化訓練。例如:站姿、坐姿、表情、眼神、微笑、手勢、肢體語言、身韻訓練,美的意念、呼吸、神采、步態及氣質、風度展現的綜合訓練,演講藝術與技巧、舞臺光彩的講座及訓練。本篇文章來自資料管理下載。每次訓練都是針對不同單位、不同對象、不同需求設計不同的課程,二十多年來,曾為眾多政府機關、事業單位、企業、高等院校做過演講,培訓及評委工作1000多場次。并受到媒體關注。

      三、培訓時間:

      20xx年x月xx日(周日)上午9:00——11:30;下午2:00——4:30

      四、講座地點:聯和街文化站

      五、聯系人。

      20xx年x月x日

    公司培訓通知3

      各市分公司、直屬分公司、總部有關部(中心):

      為做好公司營業稅改征增值稅工作,加強財務工作規范化管理,降低管理成本和涉稅風險,經研究決定,對公司內部財務及相關人員開展"營改增"專題業務培訓。現將有關事項通知如下:

      一、培訓內容

      營業稅改征增值稅相關政策解讀、會計處理及企業應對措施。

      二、參會人員

      省公司財務相關人員,有關部 (中心)采購、報銷人員;市分公司、子公司、直屬分公司財務總監(負責人)、辦稅人員(限1人);縣(市、區)分公司財務負責人。

      縣(市、區)分公司由市公司統一組織報名參加培訓。請各市公司、總部有關部(中心)于7月18日17:00前將參會人員報名表發送至:xx。

      三、培訓時間:1天半,7月 22日- 23日。

      四、培訓地點

      xx省委黨校教學大樓(濟南市經七路588號)。

      五、培訓報到

      請住宿的參會人員于7月 21日 17 時前直接到省委黨校報到(濟南市經七路588號,槐蔭廣場對面路南)。

      總部有關部(中心)參會人員22日8:30前到會,參會22日上午半天。

      聯系人: xx(手機xx)

      xx廣電網絡有限公司

      xx年7月17日

    公司培訓通知4

    XXX各部門:

      為了普及安全知識,提高安全意識,強化安全責任,防止各類火災等事故的發生,全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的.情況下,組織進行一次安全專項培訓活動,現就培訓活動的有關情況通知如下:

      一、培訓時間:

      20xx年4月28日至20xx年5月3日(各部門自行安排培訓時間)

      二、培訓形式:

      理論學習和實際操作兩部分。

      三、培訓對象:

      XX全體人員

      四、培訓內容:

      見附件

      五、要求:

      1.根據國家《安全生產監督管理辦法》規定:安全生產實行誰主管誰負責和

      屬地管理原則。各部門負責人要高度重視此次安全培訓,管理人員要帶頭參加學習。

      2.各部門必須在20xx年5月5日前,統一上交《XXX員工安全培訓記錄表》。

      特此通知

      附件:

      1. 20xx年XXX安全培訓內容.doc

      2. 20xx年XX安全培訓內容. PPT

      3.消防培訓錄像——沈磊國家二級消防管理師_視頻.mp4

      4.消防常用器材使用培訓視頻.mp4

      5.消防安全全民必學-火場逃生與自救視頻.mp4

      6.特升物流員工安全培訓記錄表.doc

      XXXX有限公司

      20xx年4月28日

    公司培訓通知5

    xxx公司各部門:

      為了進一步提高公司員工的'綜合素質,加強公司對外的整體形象,經公司常務理事會決定:聘請xxx企業管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統培訓。現將培訓有關事宜通知如下:

      一、培訓主要內容

      1、員工心態

      2、職場商務禮儀

      3、知識技能

      4、管理素質

      二、培訓時間

      20xx年x月xx日至20xx年x月xx日(每周六下午2:00至5:00)

      三、培訓人員:公司各部門全體員工

      四、培訓地點:xxx會議室

      五、培訓要求

      1、凡公司的在冊員工必須參加,請公司各部門上報培訓花名冊(回執單附后)于x月x日前報xxx公司行政辦公室。

      2、請妥善安排好工作,不得請假。

      3、請參訓人員帶好筆記本,做好記錄。學習結束后統一考試。

      xxx公司

      xxx年xx月xx日

    公司培訓通知6

      為了進一步提高公司員工的執行力和貫徹力,培育積極向上的企業文化,提高員工業務水平和業務素質,增強企業競爭能力。公司決定開展一 次企業文化入門培訓。

      培訓講師:

      培訓題目:進門者請放棄一切自治

      培訓時間:12月19日(今晚7:00)

      參加人員:公司內班長以上職務人員務必參加,歡迎其他員工參加。

      培訓地點:食堂三樓禮堂

      請接到通知后,行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調整。

      部門

      日期

    公司培訓通知7

    公司各部(室):

      為幫助新員工系統學習公司的管理制度、企業文化及發展戰略,以便使新員工能快速走上工作崗位,適應工作要求,經公司辦公會研究,決定對公司新進員工進行統一培訓,現將具體事宜通知如下:

      一、培訓時間:

      20xx年8月21日(星期五)9:00—12:00

      二、培訓地點:

      公司大會議室

      三、參加培訓人員:

      自6月1日后入職的員工。

      四、培訓內容:

      1、公司制度

      2、企業文化

      3、借支、報賬流程

      4、行業的發展趨勢與公司的'發展戰略

      五、培訓要求:

      1、請相關部門提前做好工作安排,按照后附名單組織新員工參加培訓;如有特殊原因不能參加,請提前通知綜合辦。

      2、要求參訓員工在8:50準時在大會議室簽到,培訓期間不得請假、遲到、早退;培訓開始仍未簽到者,將按缺崗處理。

      3、請參訓人員自帶筆和筆記本,培訓當天不再另行提供。

      人力資源部

      20xx年5月21日

    公司培訓通知8

    各位同事:

      大家好!

      上個月我們共同分享了**教授的課程——《好員工》,相信大家都有了不少的收獲和啟發,希望能夠給大家帶來了一定的幫助。

      接下來我們將繼續分享《好員工》的下半部分,接下來分享的內容更加精彩,**教授將對“如何成為企業核心價值員工”做進一步的分析和講解。

      培訓時間:20xx年12月17日下午14:30

      20xx年12月18日下午14:30

      地點:行政樓2樓培訓室

      此次培訓兩次內容一致,希望大家根據自己的.工作時間來安排具體參加培訓的時間,保障每位同事至少能夠參加一次。

      請大家提前5分鐘簽到,遲到、缺勤者按照《考勤管理辦法》執行。

    公司培訓通知9

    xx各部門:

      為了普及安全知識,提高安全意識,強化安全責任,防止各類火災等事故的.發生,全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情況下,組織進行一次安全專項培訓活動,現就培訓活動的有關情況通知如下:

      一、培訓時間:20xx年4月28日至20xx年5月3日(各部門自行安排培訓時間)

      二、培訓形式:理論學習和實際操作兩部分。

      三、培訓對象:xx全體人員

      四、培訓內容:

      見附件

      五、要求:

      1、根據國家《安全生產監督管理辦法》規定:安全生產實行誰主管誰負責和

      屬地管理原則。各部門負責人要高度重視此次安全培訓,管理人員要帶頭參加學習。

      2、各部門必須在20xx年5月5日前,統一上交《xx員工安全培訓記錄表》。

      特此通知

      附件:1. 20xx年xx安全培訓內容。doc

      2、 20xx年xx安全培訓內容。PPT

      3、消防培訓錄像——沈磊國家二級消防管理師_視頻。mp4

      4、消防常用器材使用培訓視頻。mp4

      5、消防安全全民必學-火場逃生與自救視頻。mp4

      6、特升物流員工安全培訓記錄表。doc

      xx有限公司

      20xx年4月28日

    公司培訓通知10

    集團各部門、各下屬子公司:

      為培養一支優秀的員工隊伍,某某新能源集團有限公司人事行政部擬開展第

      二次新員工入職培訓,現就相關事項通知如下:

      一、 培訓時間:20xx年5月22日至x月x日

      二、 培訓地點:集團公司會議室

      三、 參訓人員:集團20xx年新入職員工(名單見《某某新能源集團培工作大綱》)

      五、 參訓要求:

      1、請各部門提前安排好工作,并通知本部門參培人員按時參加培訓。如有特殊情況不能參加,請提前書面告知人事行政部(需經部門經理簽字)。

      2、參培人員請攜帶紙筆,準時參加培訓,不得遲到及無故缺席。

      3、培訓課程結束后,所有參培人員必須參加閉卷考試,考試成績將與試用期考核掛鉤。考試不合格人員將延長試用期,直至考試合格后方可轉正。

      特此通知。

    xxx

    20xx年xx月xx日

    公司培訓通知11

    各相關農村商業銀行:

      為做好全省農商行新員工入職培訓工作,省聯社計劃20xx年度舉辦5期新員工培訓班。其中,2至3月份舉辦兩期,培訓對象為往屆生新員工;7至8月份舉辦兩期,培訓對象為應屆生新員工。現將第一期和第二期新員工培訓班學員報到相關事項通知如下。

      一、培訓時間

      第一期培訓時間從20xx年2月22日至3月11日,學員于2月21日下午報到,3月12日返回(全天)。

      第二期培訓時間從20xx年3月13日至3月30日,學員于3月12日下午報到,3月31日返回(全天)公司員工培訓通知范文公司員工培訓通知范文。

      二、報名方式

      請相關單位根據前期上報的往屆生新員工培訓需求,分別于2月9日前通過人力資源管理系統上傳第一期學員名單,3月1日前上傳第二期學員名單。上傳方法:登錄人力資源管理系統→培訓管理→項目管理→學員名單上報。

      三、培訓地點及交通方式

      (一)培訓地點

      培訓地點為華東石油技師學院,地址:揚州市刊江區瓜州鎮翠屏路。

      (二)交通方式

      1.學員自行乘公共交通報到

      將安排工作人員在鎮江高鐵南站和揚州汽車西站接站,接站時間為2月21日和3月12日的下午14:00至17:00。請學員將行程時間提前告訴接站人員,便于準確接站。鎮江高鐵南站接站聯系人張渝旋老師,聯系電話18271405344;揚州汽車西站接站聯系人李俊楠老師,聯系電話1*********。

      2.學員單位安排車輛接送學員

      導航目的地可設為“華東石油技師學院”。

      四、培訓費用

      培訓費用每人4700元(包括食宿費、培訓費、資料費、活動費等),各參訓單位收到培訓發票后將培訓費用匯給上海起航培訓公司。需要開設增值稅專用發票的.單位請聯系培訓公司張天琪(電話)。

      賬戶名稱:上海起航企業管理咨詢股份有限公司

      開戶行:中信銀行上海楊浦支行

    公司培訓通知12

    各位手游項目的`求職者:

      你們好!由于我公司手游項目本月人力能完全滿足訂單,針對前期來我公司面試通過(微信查詢)的求職者,請耐心等候公司本月的新員工培訓時間,預計推遲在本月15號以后,如確定培訓時間,我們將第一時間電話通知各位求職者,給您造成的不便,敬請諒解!

      感謝大家的關注和配合!特此通知!

      綜合管理部

      20xx年6月5日

    公司培訓通知13

    機關各處室、局屬各單位:

      為扎實開展“四新”主題實踐,提升機關后勤服務水平,樹立機關后勤服務新形象,經研究,定于4月15日開始進行全局干部職工職業素養與禮儀培訓及技能提升活動,現將有關事項通知如下:

      一、培訓目標

      1、掌握現代服務場合中常規的禮儀規范,提升機關后勤服務水平;

      2、提升工作崗位需要的個人職業素養和崗位技能,打造機關后勤服務新形象。

      二、培訓方式

      專家講授、現場互動、案例分析、實戰訓練、情景模擬等方式。

      三、培訓安排

      第一階段:

      培訓內容:機關工作人員職業素養、禮儀概述、職業形象;機關工作人員常用服務禮儀、交談與電話禮儀。

      培訓對象:市機關事務管理局全體干部職工;機關服務中心全體人員(含聘用人員);車務中心全體人員(含聘用人員);行政中心及市民中心保安隊正副隊長,保潔公司經理領班等。

      培訓時間:4月15日(周六)上午8:30市xxxx議室。

      第二階段:

      培訓內容:會務與宴請禮儀。

      參加人員:會議中心及餐飲部相關人員。(具體人員由機關服務中心通知)

      時間地點:4月15日(周六)下午13:30市行xxxx議室。

      第三階段:

      培訓內容:電工相關知識。

      參加人員:機關服務中心動力設備維修所有人員。(具體人員由機關服務中心通知)

      時間地點:4月22日(周六)上午9:00湖州市xxxxx基地。

      湖州xxxx理局

      20xx年4月12日

    公司培訓通知14

      各高等院校:

      日前,教育部高等教育司下發了《關于公布20xx年上半年全國高校教師網絡培訓計劃的通知》(教高司函〔20xx〕8號),現轉發給你們,請各校高度重視,按照要求做好教師遴選及培訓組織工作。現將有關事項具體通知如下:

      一、參加培訓的教師為開設有相同或相近課程的在職教師,重點是中青年教師,每門課程參加培訓的教師不得少于2名。

      二、培訓主要透過教育部全國網絡培訓中心培訓系統進行,分為集中培訓和在線培訓,由各省分中心組織管理。

      參加集中培訓的教師在培訓中心網站注冊報名并到xx分中心集中參加培訓學習;參加在線培訓的.教師,應到xx分中心購買在線學習卡,并在培訓中心網站進行注冊學習;網絡直播講座和沙龍是面向高校教師的公益活動,由各高校自設分會場組織本校教師參加。

      三、集中培訓每人每門課程收費600元,培訓期間住宿統一安排,費用自理;在線培訓每人每門課程收費450元。

      四、對參加培訓并獲得證書的教師,所在學校應承認其理解繼續教育的經歷,記入檔案,并作為教師職稱(職務)評聘的參考依據之一。

      我省高校教師網絡培訓工作,由省教育廳管理指導,教育部全國高校教師網絡培訓xx分中心(設在xx師范大學教師干部教育學院)具體組織實施。

      聯系人:張科浦(省教育廳教師處)0xx—8866xx92

      周淼(省教育廳高教處)029—88668917

      戴正華(高校教師網絡培訓xx分中心)029—853xx120

      xx省教育廳辦公室

      20xx年3月13日

    公司培訓通知15

    公司各部門:

      為加強公司員工培訓領導組織工作,提高全員素質和執行力,達到科技興企,教育興企,全面落實公司經營計劃,公司決定成立公司員工培訓領導組織,建立公司職工培訓管理網絡,現將有關事項通知如下:

      1.成立公司員工培訓領導小組

      組 長:X

      副組長:X

      成 員:各單位行政負責人

      2.公司員工培訓領導小組職責

      2.1審核公司員工培訓計劃;

      2.2負責對公司員工培訓辦公室,公司各二級單位員工培訓工作的檢查、考核;

      2.3負責落實員工培訓費用。

      3.公司員工培訓領導小組下設員工培訓辦公室

      主任:X

      成員:X、X、X

      4.員工培訓辦公室職責

      4.1負責制訂公司員工培訓計劃;

      4.2負責公司一級培訓的組織,檢查、考核工作;

      4.3負責公司二級、三級培訓的指導、檢查、考核(對二級部門)工作;

      4.4負責公司員工培訓檔案的歸檔,總結。

      5公司各部門下設兼職培訓聯絡員,承擔如下職責:

      5.1 負責本部門職工培訓工作的組織、協調、總結,培訓資料的.整理歸檔;

      5.2 負責本部門工段、班組級培訓的檢查、匯總、考核及指導;

      5.3 協助公司人事部做好公司員工培訓的組織協調工作。

      6 各部門工段、班組培訓由工段長、班組長組織落實

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