防暑降溫通知

時間：2023-02-19 09:25:04 通知我要投稿

防暑降溫通知(通用15篇)

　　現如今，我們很多時候都不得不用到通知，通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件，讓對象知道或執行的公文。相信很多朋友都對寫通知感到非�？鄲腊�，下面是小編整理的防暑降溫通知，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

防暑降溫通知(通用15篇)

防暑降溫通知1

　　高溫酷暑來襲，各項目部必須做好施工現場防暑降溫的'有關工作，以確保高溫期間建設工程的安全生產以及一線作業人員的身體健康。根據國家、行業、地方有關規定，結合我公司實際情況，做好施工現場防暑降溫工作。

　　實業有限公司

　　xx年x月x日

防暑降溫通知2

　　各直屬工會:

　　六月起，本市將進入高溫酷暑季節，加強夏季勞動保護和防暑降溫工作將刻不容緩，為進一步做好今年夏季勞動保護和防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑和其他各類生產安全事故的發生，切實保障廣大職工的生命安全和健康，現將有關事項通知如下：

　　一、增強責任意識，積極履行職責，進一步明確夏季勞動保護和防暑降溫工作的重要性

　�。ㄒ唬┌l揮紐帶作用，履行協同參與職責。各級工會組織要充分認識維護職工生命安全和健康是法律賦予工會的重要職責，也是工會維護職工合法權益的第一要務，因此要高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作的重要性，將此項工作列為當前工會的重點工作，充分發揮工會的紐帶作用，督促企業行政、單位主管落實主體責任，積極配合企業行政和相關部門，共同做好防暑降溫和夏季勞動保護工作。

　　（二）發揮網絡作用，履行監督檢查職責。高溫季節期間，各級工會要充分發揮職代會和工會勞動保護監督檢查三級網絡的作用，認真履行工會勞動保護監督檢查職責。要針對夏季勞動保護工作的特點，結合本單位安全生產實際，通過組成聯合檢查組等方式，重點加強高溫作業、露天施工、高空作業、危險品儲運等危害因素較大的作業場所，及時發現事故隱患和職業危害因素，督促企業行政和相關部門采取有效措施，確保職工安全和健康。

　�。ㄈ┌l揮平臺作用，履行宣傳教育職責。各級工會要加大對職工防暑降溫和夏季勞動保護宣傳教育力度，充分利用宣傳教育陣地和載體，尤其要運用微信等新媒體，積極開展貼近生活、貼近實際、寓教于樂等職工喜聞樂見的防暑降溫和安全衛生知識宣傳教育活動，積極營造“人人講安全、事事重安全、處處保安全”的良好氛圍。要指導職工掌握防范高溫中暑的基本知識和方法，尤其要提升高溫作業職工（含農民工）的自我保護意識和自救互救能力，并滲透到職工生產生活的各個環節。要教育引導職工（重點是農民工）嚴格按照企業安全生產各項規章制度和安全生產操作規程，牢固樹立“以遵章守紀為榮、以違章違紀為恥”的理念，自覺做到遵章守紀，抵制違章指揮，杜絕違章作業，使安全生產逐漸成為職工的自覺行為。

　　二、強化關愛意識，積極采取措施，進一步提升夏季勞動保護和防暑降溫工作的實效性

　�。ㄒ唬┙M織開展安全隱患大排查活動。各級工會要組織基層單位，結合“安康杯”競賽和“安全生產1000班組”創建活動，廣泛組織職工立足崗位查隱患，不留死角和盲點，高溫酷暑季節至少要開展一次防暑降溫暗查暗訪活動。對排查出來的隱患和問題，要進行分類研究，采取有效措施防范事故發生。對一些隱患嚴重又整改不力的企業，工會應及時向上級工會和安全生產監管部門反映，必要時應提請政府相關部門依法處置，也可借助于媒體和網絡對其曝光譴責。

　�。ǘ┙M織開展職工急救專題培訓活動。各級工會組織要充分依托政府相關職能部門和社會組織，利用職工午休等時間，組織開展一次防暑急救專題培訓，以及防暑降溫典型案例警示教育活動，讓每一位職工了解高溫危害、后果和防護方法，切實掌握自救和互救的能力。

　�。ㄈ┙M織開展高溫慰問送清涼工作。高溫期間，各級工會組織要主動籌劃和組織開展高溫慰問送清涼工作，協調企業主要領導主動關心職工，尤其是一線職工和農民工以及中小非公企業職工的工作和生活，親自帶隊深入基層、深入一線，慰問奮戰在高溫作業、高溫場地、高溫崗位的職工，認真傾聽職工呼聲，了解職工訴求，及時解決職工生產生活中的'困難，使廣大職工（特別是農民工）能真切感受到工會組織的關愛和溫暖，確保廣大職工平安度夏。

　　（四）組織開展職工職業健康體檢工作。在高溫來臨之前，各級工會組織要按規定配合企業行政認真組織開展高溫作業職工職業健康體檢工作，及時了解掌握高溫崗位職工健康狀況，建立職工健康檔案，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他高溫禁忌癥不適合高溫作業環境的職工，應及時調整工作崗位，防止事故發生。

　　三、加強管理意識，積極落實要求，進一步體現夏季勞動保護和防暑降溫工作的保障性

　�。ㄒ唬┕ぷ鞑渴鸬轿�。各級工會要高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作，依據國家和本市防暑降溫相關規定，結合本單位工作實際，在高溫來臨之前，積極協助行政制定工作方案，尤其是要制定防暑降溫的應急預案，認真部署，做到任務明確，責任落實，措施到位，做好防暑降溫前期各項準備工作。

　�。ǘ┙涃M投入到位。各級工會要在確保防暑降溫經費落實到位的基礎上，加大投入，改善作業條件，特別是要在露天和高溫工作場所配置通風、隔熱和降溫等設備。生產作業場所如有條件的要設立高溫作業職工的工間休息室，作業現場必須提供足夠的、符合要求的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料和藥品。各級工會要督促行政按照規定按時發放防暑降溫勞防用品和足額發放高溫津貼，不得以發放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。

　　（三）管理措施到位。各級工會要切實督促企業行政和單位主管合理安排職工作息時間（露天作業要避開烈日高溫時段），推行“做二頭、歇中間”，嚴格控制加班加點，減少和避免超時勞動，嚴防職工中暑事故發生。各級工會要加強對職工食堂規范化建設和管理，食堂工作人員必須持有健康證，加強對食品采購的管理，確保食品質量安全可控，防止食物中毒、腸道傳染等疾病的發生。

　�。ㄋ模┣闆r報送到位。各級工會要及時總結防暑降溫和夏季勞動保護先進經驗，破解工作難題，及時通報不到位事例，舉一反三，確保工作落實到位。請各直屬工會于9月16日前將本地區、本系統防暑降溫工作總結和防暑降溫統計表匯總后報區總工會權益保障部。

防暑降溫通知3

各鎮人民政府，各街道辦事處，經濟開發區、田橫島旅游度假區管委，市政府各部門，市直各單位：

　　近期，我市連續出現高溫天氣，給廣大人民群眾生產生活帶來影響。隨著暑期的到來，高溫天氣將持續增多。為切實做好防暑降溫工作，保障人民群眾的身體健康，維護正常的生產和生活秩序，現將有關事項通知如下：

　　一、高度重視防暑降溫工作。防暑降溫工作直接關系安全生產和人民群眾身體健康。各鎮、各部門要從堅持以人為本、構建社會主義和諧社會的高度出發，切實重視和加強夏季防暑降溫工作，加大對高溫期間安全生產及一線工作人員防暑降溫工作的組織領導，深入基層，加強指導檢查，及時協調解決施工單位、生產單位和人民群眾生活中遇到的各種問題，做到政府統籌協調、有關部門密切配合、基層組織專人負責、用人單位具體實施，最大限度地保護勞動者的身體健康。新聞宣傳部門要采取各種有效的宣傳方式，普及防暑知識，幫助城鄉群眾科學做好防暑工作。

　　二、認真落實防暑降溫措施。各鎮、各部門要根據自身實際，對當前的防暑降溫工作作出有效部署和周密安排。

　　一要抓好安全生產工作。針對持續高溫易引發各類事故的特點,結合各自安全生產工作實際,制定切實可行的防范措施,消除各類不安全因素,防止因高溫天氣引發的人員中暑和各類安全事故。各鎮和安監部門近期要對重點行業、重點單位、重點部位進行一次全面大檢查,發現隱患,及時整改。同時，要加強對生產、儲存、運輸易燃易爆和有毒有害物品的管理，切實做好防火防爆工作，嚴禁露天曝曬，杜絕安全事故的發生。

　　二要抓好重點行業和崗位防暑降溫工作。督促各生產企業結合實際安排生產，合理調整工作時間，為職工創造良好的休息條件。建筑工地等高溫崗位要合理調整作息時間，采用錯時施工，盡量為職工創造良好的.工作條件。交通部門要加強道路交通安全監管，防止因高溫造成車輛性能衰減、自燃、爆胎或司機疲勞駕駛等引發道路交通事故。

　　三要抓好電力迎峰度夏工作。正確處理好讓電于民與保持經濟又好又快發展的關系，全面落實錯峰避峰用電方案，尤其要做好高能耗企業迎峰度夏工作，降低對經濟發展和群眾生活的影響。

　　四要抓好衛生防疫工作。衛生、藥監、工商等部門要加強對飲用水、食品的衛生管理，重點要加大對機關、企業、學校食堂和飲食業的監管力度，嚴格執行食品衛生制度，強化各項衛生防疫措施，嚴防傳染病和食品中毒事故的發生。要組織現場作業人員、生產工人等進行中暑急救知識培訓，并配齊配足急救器材和藥品。

　　五要抓好學校防暑降溫工作。教育部門要制定完善學校防暑降溫工作預案，學校教室、餐廳、宿舍、校內實習車間等學生室內活動場所要采取開啟風扇、空調、放置冰塊等措施進行降溫。同時，要加強室內通風，合理調整課程安排，適當減少室外活動，保證學生身體健康。

　　三、強化日常值班工作。認真落實值班工作各項制度，嚴格崗位責任制，尤其是安監、衛生、交通、教育等部門要加強值班人員力量，遇有緊急、重要事項或重大突發事件要立即請示報告，及時妥善協調處理，確保正常的生產、生活和社會秩序。

防暑降溫通知4

　　目前，我國大部分地區已經普遍進入高溫天氣，施工已進入高溫作業期。為貫徹落實公司的安全管理制度以及上級領導的指導思想和精神，保障公司全體員工的身心健康和生命安全，確保在高溫時期內安全生產的順利推進，現就有關要求通知如下：

　　1.思想高度重視，加強組織領導。

　　各分公司及項目部要高度重視施工人員的生命安全與身心健康，給予一線作業人員異常的關心，并按施工項目所在地相關《高溫天氣勞動保護辦法》的要求，加強組織領導，針對防暑降溫安全生產進行全面部署，制定防暑應急預案，完善、落實職責制。加強防暑降溫宣傳教育，使員工掌握高溫時期的衛生防疫知識和中暑急救常識，增強自我保護意識和本事，確保高溫時期生產的安全和員工身體的健康。

　　2.合理安排作息時間。

　　各分公司及項目部要合理調整高溫時期作業人員的勞動強度和作息時間，作業時要采取有效的通風、隔熱和降溫措施，嚴格控制室外作業時間，避開高溫時間段，當室外氣溫超過37攝氏度時，必須停止一切室外工作。一旦出現人員中暑等相關的問題，應立即處理，不得延誤。

　　3.做好防暑降溫物資的供應與高溫津貼的發放。

　　各分公司及項目部要認真組織做好防暑降溫物資的發放管理工作，及時的供給防暑降溫藥品(如：人丹、清涼油、風油精等)，飲用品(如：開水、涼茶、礦泉水等)，并確保按質按量，發放到位，禁止以現金或各類代金券的形式代替實物發放。6-9月份公司機關人員高溫津貼標準為100月，分公司、項目部人員高溫津貼標準為200月。

　　4.做好衛生防疫和后勤工作。

　　各施工現場要注意預防由于高溫帶來的各種疾病，加強食堂、宿舍等場所的`消毒，保障安全供電、供水，經過有效方式改善一線職工的工作、飲食以及居住環境，為職工創造良好的洗浴條件，對不宜從事高溫作業和身體不適的職工，要及時調整作業崗位。對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所進行定期檢查，發現問題立即處理，同時按規定配備滅火器材。

　　5.加強安全生產的落實力度。

　　異常是增強作業區和生活區通風和降溫的條件，切實落實各項安全管理措施，防中暑、防觸電、防坍塌、防大風、防雷擊，改善作業環境，防止因為高溫作業而發生安全生產事故，確保能及時、有效的處理各種異常和突發情景。遇有突發事件要按公司規章制度規定及時報告公司工程管理中心。

防暑降溫通知5

　　1.作業人員作業時要按規定佩戴個人防護用品。

　　2.各單位應當對作業人員進行上崗前職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓，普及防暑降溫、中暑急救等職業衛生知識。

　　3.各單位應當在高溫工作環境設立休息場所。

　　4.高溫天氣要保證作業現場飲水或清涼飲料供應充足。

　　5.作業人員出現中暑癥狀時，應當立即采取救助措施。

　　6.合理飲食、及時補充水分。

　　7.保持充足的睡眠。

　　8.空調不宜過冷。居室的溫度應在26~29℃之間不斷變換，才對身體健康有利。睡眠時注意不要躺在空調的'出風口和電風扇下，以免患上空調病。

　　9.降溫不宜過快。

　　10.衣著不宜過漏。

防暑降溫通知6

　　公司各單位：

　　為體現公司人文關懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經商活動的`正常進行，公司特別發放高溫補貼費用，現將有關事項通知如下：

　　一、高溫補貼的發放范圍：

　　煉焦分廠部分崗位員工、電力分廠鍋爐工、廚師等。

　　二、高溫補貼的發放標準： 8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根據現場工作環境分為三檔)

　　三、高溫補貼的發放時間：6-8月份。

　　四、高溫補貼的發放形式：以補貼形式在6、7、8月份的工資中兌現。

　　五、其他情況說明：

　　1、每月出勤天數按28天計算，當月天數不足28天時高溫補貼按照實際出勤天數給予;

　　2、享受高溫補貼的崗位不再享受環境補貼。

　　特此通知!

　　xx煤焦有限公司

　　二0xx年六月二十四日

防暑降溫通知7

　　全體員工：

　　隨著炎熱夏季的`來臨，廣大員工頂著高溫格盡職守，為保障員工的身體健康和安全運營，公司本著“關心員工，以人為本”的宗旨，決定對在冊在崗的全體員工發放毛巾、香皂、風油精等防暑降溫物品，請大家到公司辦公室領取。

　　聯系人：譚xx 135977718xx 李xxx 134027797xx

　　專此通知

　　20xx年6月20日

防暑降溫通知8

　　1、高溫作業

　　高溫作業是指有高氣溫、或有強烈的熱輻射、或伴有高氣濕（相對濕度≥80%RH）相結合的`異常作業條件、濕球黑球溫度指數（WBGT指數）超過規定限值的作業。

　　2、高溫天氣

　　高溫天氣是指地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發布的日最高氣溫35℃以上的天氣。

　　3、高溫天氣作業

　　高溫天氣作業是指用人單位在高溫天氣期間安排勞動者在高溫自然氣象環境下進行的作業。

　　4、前述三個概念需要用到的標準：

　　高溫作業WBGT指數測量依照《工作場所物理因素測量第7部分：高溫》（GBZ/T189.7）執行；

　　高溫作業職業接觸限值依照《工作場所有害因素職業接觸限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2）執行；

　　高溫作業分級依照《工作場所職業病危害作業分級第3部分：高溫》（GBZ/T229.3）執行。

防暑降溫通知9

　　各會員單位、建筑施工企業：

　　近日我市最高氣溫達36℃，根據天氣預報此后一段時間內進入高溫酷熱階段。連日的高溫天氣將給我市建筑行業生產帶來了較大影響，請各會員單位及建筑施工企業認真落實防暑降溫措施，確保施工安全。建議做好如下防暑應對工作：

　　一是認真落實防暑降溫責任制。嚴格落實高溫期間施工現場安全生產責任制，制定高溫防暑和安全生產應急預案，狠抓防范措施落實，防止因高溫天氣引發工人中暑和各類安全事故。

　　二是合理安排施工作業時間。結合氣象部門發布的高溫預警，科學安排生產班次和勞動時間，妥善安排好值班和輪休，尤其是對露天、高溫作業工種要按照“做兩頭、歇中間”的方式進行，盡量避開中午高溫時間，適當延長早、晚作業時間，做到安全生產、工程進度兩不誤。

　　三是認真落實施工現場防暑降溫措施。對施工現場、辦公區、生活區的供水、供電設施，加強經常性的`檢查維修，確保施工人員的用水、用電需求。同時，加強飲食衛生管理，供應綠豆湯、涼開水等降溫食品，備足防暑降溫藥品。

　　四是切實加強防暑降溫知識宣傳教育。通過設立宣傳欄、召開安全生產會議等形式，重點加強對民工和特殊工種的安全教育，普及降溫知識，提高中暑等自防自救能力，最大限度地避免高溫天氣對工程建設和職工健康帶來的影響。

防暑降溫通知10

各區建設管理委(建設交通委)、住房保障房屋管理局，各有關單位：

　　為切實做好本市住房城鄉建設管理行業防暑降溫工作，保障廣大勞動者身體健康、市民正常生活和城市安全運行，根據《上海市人民政府辦公廳關于做好防暑降溫工作的緊急通知》(滬府辦明電[2017]2號，以下簡稱《緊急通知》)，現就相關事項通知如下：

　　一、加強領導，認真安排部署

　　各級領導干部要高度重視，加強組織領導，帶頭關心堅守崗位職工的生產、生活，尤其要加強對在基層一線、室外工作的執法執勤人員、作業人員的關心。各單位要堅持以人為本，結合實際，制訂有效預防和控制高溫中暑的各項措施，切實保護勞動者健康權益;加強高溫期間安全生產的.宣傳教育，增強職工高溫天氣作業的安全防范意識，遵守操作規程，正確使用高溫防護設備和個人防護用品，努力保障本市住建行業高溫期間生產安全。

　　二、明確責任，落實防護措施

　　用人單位是防暑降溫、勞動保護工作的責任主體，應全面落實安全生產責任制，并按照國家安監總局等部門頒布的《防暑降溫措施管理辦法》和市政府《緊急通知》等有關規定，制訂高溫中暑等應急預案，采取合理安排工作時間、輪換作業、適當增加高溫工作環境下作業人員的休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業等措施，確保職工平安度夏。同時，要強化火災、觸電事故防范，加強臺風、暴雨等災害性天氣的應急管理，認真做好汛期防汛防臺相關工作。

　　各建筑施工企業應合理安排調整高溫天氣作息時間，除緊急搶險、搶修施工作業外，必須嚴格遵守國家安監總局辦公廳《關于做好夏季防暑降溫工作的通知》(安監總廳[2016]117號)相關規定;要嚴格控制和盡量避免安排夜間施工，確需進行夜間施工的，應當執行有關規定，嚴禁施工擾民;要切實做好工地食品衛生防疫工作，嚴格執行食品衛生制度，加強對食品和飲用水的衛生管理，避免因食品變質引發中毒事件;在高溫季節應當提供必要的含鹽清涼飲料和防暑降溫藥品;現場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時，應及時向有關主管部門報告并采取措施;夏季是觸電事故和火災事故高發期，要加強對工地防火和用電安全防護設施的檢查，及時發現和整改防護缺陷。

　　各物業服務企業要加強物業服務區域內公共部位巡視，注意用電安全，盡力消除消防安全隱患;要落實物業室外作業現場的防暑降溫措施，合理安排室外作業人員的工作時間，實施輪換作業，適當減輕勞動強度;要提示業主、物業使用人注意用電安全，防暑降溫，避免發生意外事故。

　　各燃氣企業要切實落實措施，加強氣源監測和調度，在確保供應的同時，加強重點燃氣設施和部位的巡檢、維保工作，確保高溫條件下燃氣設備設施的運行穩定。要加強對員工的關心和慰問，做好防暑降溫等相關工作，特別是對高溫環境緊急搶修工作，嚴格遵守高溫防護措施，確保人員生命安全。

　　三、加強監管，做好應急保障

　　各級管理部門要將防暑降溫工作作為夏季監管工作的重要內容，加強對建筑工地、燃氣設施設備、物業小區等方面防暑降溫措施落實情況的檢查，加大對易發生中暑事件行業領域和單位的監督檢查力度，督促責任主體落實防暑降溫措施。對違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為，要依法嚴肅予以查處，責令相關責任主體落實整改，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。

　　各區建管、房管等部門、各單位要加強值班力量，落實值班和信息報告制度，做好應急搶險準備，做到人員到位、措施到位、責任到位。遇到異常、突發狀況要及時組織力量妥善處理，并按規定迅速上報。

　　上海市住房和城鄉建設管理委員會

　　二○一七年七月二十六日

防暑降溫通知11

各生產單位：

　　目前，我縣已進入夏季高溫季節。為做好高溫天氣防暑降溫工作，保障職工在生產工作過程中的身體健康和生命安全，現就有關事項通知如下：

　　針對今年夏季極端高溫天氣，合理安排工作時間、輪換作業、適當增加高溫工作環境下勞動者的休息時間、減少高溫時段室外作業等措施，切實做好高溫天氣防暑降溫工作。

　　日最高氣溫達到40℃以上(因人身財產安全和公眾利益需要緊急處理的`除外)，應停止當日室外露天作業;日最高氣溫達到37以上、40℃以下時，當全天安排員工室外露天作業時間累計不得超過6小時，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業;日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，并且不得安排室外露天作業勞動者加班。不得安排懷孕女職工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業，確保勞動者身體健康和生命安全。

　　各生產單位應配備藿香正氣水、速效救心丸等應急藥物。保證飲水充足。

　　特此通知!

防暑降溫通知12

　　集團所屬各全資(控股)企業工會：

　　在夏季高溫即將到來之際，根據集團黨委和領導班子的指示精神，各單位工會要認真開展好今年夏季職工防暑降溫工作，以保護職工身體健康和保障企業安全生產穩定運行為目標，采取有效措施，努力實現安全生產無違章無事故。現就做好職工防暑降溫工作通知如下：

　　一、高度重視，加強組織領導

　　各單位要充分認識做好防暑降溫工作的重要性，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，加強對高溫天氣安全生產及職工防暑降溫工作的領導，關注一線員工夏季高溫工作安全問題，切實把防暑降溫工作落實到每個班組、每個高溫崗位和每個一線崗位職工，保證廣大職工在安全適度的環境下工作。

　　二、采取有效措施，做好防暑降溫排查工作

　　各單位工會要積極協助本企業領導做好防暑降溫工作的部署，結合本企業實際，制定切實可行的防暑降溫工作方案。一是各單位于6月10日前制定《防暑降溫安全檢查表》完成對重點場所、重點部位的全面檢查，并及時消除安全隱患;二是積極改善作業條件和環境，對高溫作業場所加強通風、隔熱等降溫措施，達到《工業企業設計衛生標準》的要求;三是制定高溫中暑應急預案，進行應急救援的演習;對從事高溫作業的職工入暑前進行健康檢查，及時調整患有高溫禁忌癥職工的工作崗位;四是根據生產特點和具體情況適當調整、合理安排夏季高溫作業時間，保證職工有充足的休息時間，并設立高溫作業職工的工間休息室;五是在作業現場及時供應合格足量的清涼飲料和防暑藥品;六是加強職工食堂和飲食衛生管理，防止食物中毒和腸道傳染病的發生，確保職工平安度夏。

　　三、做好檢查監督工作

　　各單位工會要深入到生產一線加強對勞動安全衛生和防暑降溫工作的監督檢查，充分發揮職工群眾的監督作用，加大對事故隱患的排查和整改，發現問題要及時督促解決，發現重大問題要及時報告本單位領導和上級工會組織，并采取切實可行的措施加以解決，努力為職工創造安全、良好的.工作環境，切實維護好職工的安全健康權益。

　　四、深入一線組織好防暑慰問工作

　　集團工會在迎峰度夏期間繼續開展“保安康、送涼爽”慰問一線職工活動。各單位工會要結合本企業實際情況和特點，有計劃、有安排、有組織地開展好“送涼爽”慰問活動，要深入到生產一線和班組，把慰問工作做深做細，把集團領導及各級組織的關懷送到職工的心坎上。

　　五、加強宣傳教育，增強安全健康意識

　　各單位工會要結合“安全生產月”、“安康杯”競賽等活動，多種形式開展普及防暑降溫知識的教育和宣傳活動，使職工了解和掌握中暑急救的基本方法和暑期健康知識，了解高溫作業的危害和防暑降溫工作的重要性，提高職工防暑降溫的自我保護意識，自覺做到遵章守紀，杜絕違章作業，切實保障職工職業健康。

　　六、保持信息暢通，及時報告防暑降溫工作情況

　　各單位工會要加強信息的溝通與反饋，及時向集團工會報告防暑降溫工作開展情況。認真總結在開展防暑降溫工作中取得的好經驗、好做法和新舉措。發生中暑、中毒等事故時，及時報告，并采取有效措施加以解決。集團工會適時到基層企業對防暑降溫工作開展情況進行檢查，以確保集團系統今年夏季防暑降溫工作取得實效。

防暑降溫通知13

各市人力資源社會保障局、財政局、安全生產監督管理局、國家稅務局、地方稅務局，省直有關部門，各大企業：

　　為切實做好夏季高溫條件下防暑降溫工作，保障企業安全生產和勞動者合法權益，經研究，決定適當調整我省企業職工防暑降溫費標準，現將有關事項通知如下：

　　一、企業職工防暑降溫費標準調整為：從事室外作業和高溫作業人員每人每月200元;非高溫作業人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發，列入企業成本費用。

　　企業在崗且提供正常勞動的職工列入發放范圍。職工未正常出勤的，企業可按其實際出勤天數折算發放。

　　二、各類企業要切實履行防暑降溫工作主體責任，按照《山東省高溫天氣勞動保護辦法》等法律法規要求，建立健全防暑降溫制度，落實防暑降溫工作措施，調整工作時間，減輕勞動強度，確保夏季生產安全和職工身體健康。

　　三、各級人力資源社會保障、安全生產監管等部門要加強對企業遵守勞動保障法律法規情況的.監督檢查力度，有針對性地指導督促企業制定和落實防暑降溫各項措施，切實保障職工合法權益。

　　四、本通知自20xx年8月1日起施行，有效期至20xx年12月31日。原山東省勞動和社會保障廳、財政廳、安全生產監督管理局、國家稅務局、地方稅務局《關于調整企業職工夏季防暑降溫費標準的通知》(魯勞社〔20xx〕44號)同時廢止。

　　山東省人力資源和社會保障廳

　　山東省財政廳

　　山東省安全生產

　　監督管理局

　　山東省國家稅務局

　　山東省地方稅務局

　　20xx年7月28日

防暑降溫通知14

　　各縣、區建設行政主管部門，各施工、監理企業:

　　目前，我市已進入高溫酷暑天氣，又正值夏季施工高峰，為確保施工人員的人身安全和健康，做好我市建筑工地的防暑降溫工作，現將有關事項通知如下:

　　一、各縣、區建設行政主管部門要高度重視，早準備、早安排，切實加強防暑降溫工作的組織領導。完善、落實高溫期間安全生產責任制，制定和落實防暑降溫計劃和實施措施，加強監督檢查。要充分利用各種有效的宣傳形式，加強安全教育，普及安全知識，開展群眾性防暑降溫工作。

　　二、各施工企業要高度重視施工現場的防暑降溫工作，采取切實有效的防暑降溫措施，合理安排作業時間，避免高溫時段作業，確保職工的人身安全和健康。臺風、強雷雨等災害性天氣發生時，一律停止現場作業。

　　三、各在建工地要加強防暑降溫知識的宣傳，為在高溫條件下堅持施工的一線作業人員提供必要的防護用品和防暑藥品，要保證現場茶水充足供應，發生中暑，要及時組織救治。由于夏季高溫天氣易發生火災事故，各在建工地務必做好防火工作，配備足量的消防器材，加強現場監護，嚴防發生重大火災事故。對“雙搶”后返回的民工要合理安排工作時間，并做好上崗前的.安全教育培訓。

　　四、各在建工地要做好文明施工，建立健全長效管理機制，認真執行《建筑施工現場環境與衛生標準》，切實改善施工現場的作業、生活環境，嚴格執行食品衛生制度，避免發生集體中毒事故。門衛要加強值班登記，禁止閑雜人員進入施工現場，衛生保潔員佩帶袖章,現場管理人員掛牌上崗。

　　五、各縣、區建設行政主管部門要做好緊急情況下的預警工作，及時發布有關預警信息，落實各項預防措施。要認真落實值班工作的各項制度，嚴格崗位責任制，確保信息渠道暢通，發生安全事故和緊急情況應按規定及時上報，不得延誤。

　　焦作市建設委員會

　　20xx年6月26日