員工生日通知11篇
在社會發展不斷提速的今天，我們使用上通知的情況與日俱增，通知是用來發布法規、規章，轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文，批轉下級機關的公文，要求下級機關辦理某項事務等。相信許多人會覺得通知很難寫吧，下面是小編為大家收集的員工生日通知，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工生日通知1
公司各部門：
為了豐富公司員工的娛樂生活，加強公司的文化建設，提高公司凝聚力;公司決定借假期來臨之際，組織全體員工集體聚餐活動，現將有關事項通知如下：
一、時間：
xx年x月x日下班后
二、地點：
xx村
三、參與人員：
全體員工
四、流程：
1、公司員工集體聚餐 2、KTV唱歌活動
備注：希望大家踴躍參與，若特殊情況下，可提早離場。
行政部
員工生日通知2
為傳遞集團和公司的企業文化，增進員工對公司的歸屬感、增強員工凝聚力、提高員工穩定性，在工作之余給員工更多的溫暖和關懷，通過生日蛋糕和生日禮品給員工帶來溫馨的.感覺。公司研究決定，舉辦公司員工生日會，具體活動安排通知如下：
一、活動時間
每月12日左右舉辦一期生日會 當期：6月12日（周二）下午5點
二、活動地點
管理中心：二樓會議室
項目部：人事部在每月的25日之前將下個月的員工生日名單發給各個項目部，各項目部自行購買生日蛋糕，地點自定
三、活動對象
1．當月生日的員工；
2． 邀請公司領導參加；
3．“壽星”自主邀請同事參加。
1．準備工作：準備生日賀卡、布置活動現場
1.1人事部統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請總經理給予祝福并簽名；
1.2邀請壽星員工參加活動，同時請領導及壽星自主邀請同事參加；
1.3提前購買好生日蛋糕及活動所需物品；
1.4人事部與行政部共同做好活動現場布置。
2．活動內容安排：
2．1主持人開場；
2．2領導寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；
2．3贈送有領導簽名的生日賀卡；
2.4壽星發表生日感言，并有5分鐘時間自由支配，可以分享人生中最有意義的一件事，或主持一個小游戲、秀一下自己的小絕活，不拘一格；
2.5唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；
2.6合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念；
2.7生日會結束，清理場地。
人事部
20xx年06月12日
員工生日通知3
直屬各單位工會、委機關各部門分工會：
為了使廣大干部職工在生日當天感受到來自組織的.真摯關心和溫馨祝福，增強凝聚力和向心力，經請示委領導同意，定于20xx年起，在我委直屬機關干部職工中開展“生日祝福”活動。現將有關事項通知如下：
一、“生日祝福”活動組織單位
直屬機關工會、機關各部門分工會和直屬各單位工會。
二、生日祝福對象
國家民委直屬機關工會會員。
三、活動內容
1、委機關各部門分工會可邀請本部門領導，在分工會主席和本部門其他同志陪同下，于職工生日當天把“生日祝福寄語”卡片（見附樣）、鮮花或蛋糕（二選一、約100元）送給本人。
2、直屬各單位可參照委機關的做法，也可根據本單位實際情況采取更具個性化的方式進行。
四、活動經費
委機關（含研究室、輿情中心、古籍辦、機關服務局）所需活動經費從直屬機關工會經費列支。直屬各單位活動經費從各自掌握的工會經費中列支。
直屬機關工會
20xx年12月24日
員工生日通知4
一、目的
為體現公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司建設，加深企業文化內涵。
二、活動主題
x公司第x季度員工生日會
三、活動時間
每季度舉辦一期，每期約3個小時，具體時間提前通知。
四、活動場地
公司宿舍三樓活動室、戶外或租用活動場所，具體根據當期活動內容安排。
五、活動對象
1.當季度生日的.員工; 2.邀請公司領導參加;
3.有文藝特長者帶節目提前報名參加。
六、活動程序安排
1.準備工作：準備生日、布置活動現場
1.1人力資源部統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上并簽名;
1.2邀請壽星員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加;
1.3提前購買好活動所需物品;
1.4做好活動現場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯系好。
2.活動內容安排：2.1主持人開場;
2.2領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福; 2.2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;
2.3壽星代表發表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事; 2.4感恩公司，全體合唱廠歌--《x》;
2.5聯歡活動環節：活動形式可每期具體策劃，內容主要有：互動娛樂游戲、卡拉OK比賽、節目表演、會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設置一些小禮物，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工;
2.6唱生日歌，許生日愿望，分享生日; 2.7合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念; 2.8生日會結束，清理場地。
七、費用預算
目前x公司在職人數為215人，x公司180人，集團9人，合計404人，預計年度總人數480人(包含辭職補充)，按30元/人的標準，合計費用為14400元(費用視實際參加人數，由各公司分攤)。每期費用視活動形式不同可靈活安排，但年度總費用必須控制在總預算金額范圍內。
員工生日通知5
為了增強飯店凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動飯店企業文化建設，形成良好的企業向心力和凝聚力，讓每位在飯店工作的員工切實感受到博雅大家庭的溫暖，達到情感留人的目的，特制定以下員工生日福利方案。
一、適用人員：
飯店所有的員工
二、福利項目
1、三年(含)以上店齡的員工在生日當天可計為有薪假期，按正常出勤計考勤。因工作需要，不能在生日當天休假的員工可由部門根據實際另行安排調休。(此條需斟酌)
2、紅雞蛋
員工生日當天，可在員工食堂處享受代表吉祥如意的紅雞蛋兩個
3、生日賀卡、生日禮物
生日賀卡和生日禮物由人力資源部統一申購管理，并在員工生日的前一天當面發給生日員工(禮物標準附后)。
飯店領班級(含)以上的員工在其生日當天由總經理親自發放生日禮物。
4、生日專欄
在飯店的宣傳欄里設一個員工生日專欄，每天對于過生日的'同事，附上生日的祝福。
5、短信祝福
由人力資源部通過手機向當天過生日的員工編發短信祝福。
6、集體活動
在每月底，舉辦一次本月生日人員的集體生日party，活動內容：卡拉ok、蹦迪，集體生日蛋糕。若當月生日人數較少，就兩月或季度舉辦一次。
四、責任部門：
1、人力資源部：負責生日員工的信息發布和宣傳欄生日專欄信息的發布;相關費用的申請，生日物品的申購。
2、后勤處：按照人力資源部提供的生日人員名單，提供生日紅雞蛋。
五、具體要求：
1、人力資源部在每月25號前統計下月度生日人員名單及具體生日(以員工信息登記表上生日為準)。
2、名單確定后，后勤和人力資源部各留一份。人力資源部每天10：00前將當天生日員工名單及祝福語張貼于員工生日專欄里。
3、人力資源部提前一天準備好員工的生日賀卡，并提前一天下午由人力資源部親自把生日賀卡和生日禮品送給員工并給予祝賀。
4、每月底由人力資源部安排組織本月生日人員的集體生日party，負責人員的組織和安排，并在當天準備好蛋糕、水果和零食。與ktv協商在不影響正常經營的情況下安排好場地。
5、遇飯店領班級(含)以上人員的生日，人力資源部需提前一天告知總經理。
六、費用預算
1、紅雞蛋2個：2元/人
2、賀卡1張：2元/人左右
3、生日禮物：
員工：20元以內
領班(含享受領班級待遇人員)：100元以內
主管：150元以內
經理：200元以內
總監以上的飯店領導：300元以內
經理級以上人員另送生日蛋糕一個(50元)。
4、集體生日party：每次500元左右。
七、其他規定
1、集體生日party時間一般安排在月底，時間：晚上7：30-9：00。由本月生日員工自愿參加，原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。
2、本規定從20xx年4月1日開始執行，以前有與本規定沖突的，以本規定為準執行。
員工生日通知6
為感謝員工辛勤的付出和努力，增進與員工的交流溝通，讓所有過生日的`員工度過一個難忘的時刻，公司定于20xx年8月28日下午為所有八月份生日的員工舉辦“生日慶祝”活動。具體如下：
一、時間：20xx年8月28日(星期六)下午四點
二、地點：食堂
三、參會人員：8月份生日所有員工(103人，后附名單)、邀請嘉賓、有文藝特長和參與節目的員工。
四、內容安排：1.集合簽到，清點人數; 2.總經理講話、祝福; 3.娛樂互動; 4.分享生日蛋糕; 5.生日許愿
五、活動主持人員：x、x
六、活動組織人員：x、x請各部門做好相關工作，確保每位8月過生日的員工能夠參加!
特此通知。
行政辦公室
20xx/08/25
員工生日通知7
為了增加公司凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動公司企業文化建設，形成良好的企業向心力，讓每位員工切實感受到快樂大家庭的溫暖，達到情感留人的目的`，特制定以下員工生日福利方案。
一、適用范圍
所有的在職員工(當月集中舉行一次生日會)
二、生日會實施程序
1、每月20日前，前臺統計當月生日員工人數。
2、公司按員工需求購買相應禮物或購物卡。(費用100元以內)
3、生日賀卡
公司統一采購溫馨生日賀卡。生日賀卡由行政部統一管理，公司同事分別添加祝福，并在生日會當天由總經理簽字祝福，當面發給生日員工。
4、網絡祝福
員工生日當天，前臺利用公司論壇傳送生日寄語。
5、生日會提前一天預定生日蛋糕一份。生日會當天員工與領導共同分享。(費用控制在150元以內)
6、生日會提前兩天預定生日餐。目前公司生日員工數量較少，建議果園贈送一道“她、他”喜愛吃的菜即可。
7、生日假半天(根據公司及部門實際情況)
8、生日會具體時間
時間原則上定為每月最后一周的星期一上午11:40開始(因銷售、工程周一回公司)
9、會前事項確認
①行政提前準備會場(餐廳空場)，音響、背景音樂、麥克、蛋糕、刀具、
壽星帽等。
②主持人由公司員工輪流擔任。
③行政提前3日發生日會通知。
10、生日會當日具體流程
①主持人宣布生日會正式開始，公布本月壽星姓名。 ②稍后由新員工做。
③主持人請總經理發放生日賀卡及禮物。
④主持人請總經理講話。
⑤主持人請大家共同唱生日歌。
⑥主持人請壽星說出生日感想，請壽星吹蠟燭，切蛋糕。 ⑦主持人宣布活動結束，大家陸續用工作餐。
注：行政人員負責攝影存檔。
員工生日通知8
為傳遞集團和公司的企業文化，增進員工對公司的歸屬感、增強員工凝聚力、提高員工穩定性，在工作之余給員工更多的溫暖和關懷，通過生日蛋糕和生日禮品給員工帶來溫馨的感覺。公司研究決定，舉辦公司員工生日會，具體活動安排通知如下：
一、活動時間
每月15日左右舉辦一期生日會
當期：10月15日（周二）晚7點
二、活動地點
管理中心：三樓會議室
項目部：人事部在每月的25日之前將下個月的員工生日名單發給各個項目部，各項目部自行購買生日蛋糕，地點自定
三、活動對象
1．當月生日的員工；
2．邀請公司領導參加；
3．“壽星”自主邀請同事參加。
四、活動費用預算
管理中心600元/月，項目部200元/月/部7（部）
五、活動程序安排
1.準備工作：準備生日賀卡、布置活動現場
2.人事部統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請總經理給予祝福并簽名；
3.邀請壽星員工參加活動，同時請領導及壽星自主邀請同事參加；
4.提前購買好生日蛋糕及活動所需物品；
5.人事部與行政部共同做好活動現場布置。
2．活動內容安排：
1.主持人開場；領導寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；
2.贈送有領導簽名的`生日賀卡；
3.壽星發表生日感言，并有5分鐘時間自由支配，可以分享人生中最有意義的一件事，或主持一個小游戲、秀一下自己的小絕活，不拘一格；
4.生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；
5.合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念；
6.生日會結束，清理場地。
員工生日通知9
為了使廣大員工在工作之余，感受在志聯電子大家庭中的溫馨與快樂，公司7月份員工集體生日晚會將定于本周舉行，在此將本次生日聯歡晚會的`流程與安排通知如下：
一、 時間：本次生日晚會定于20xx年7月15日晚18：30在公司管理餐廳舉行。
二、 參加人員：公司部分領導、公司7月生日的員工、接受邀請的其他人員。
三、 活動流程
18：30與會員工簽到并領取抽獎券。
18：50晚會正式開始，晚會歷時大約1.5小時
18：55董事長致辭
19：00壽星代表發言
19：05晚會開始
19：00管理人員送祝福
19：00晚會節目開始（游戲與歌曲、抽獎交叉進行）
游戲《汽球》
抽三等獎3名
游戲《新時裝秀》
抽三等獎3名
游戲《搶凳子》
抽二等獎3名
19：45節目結束、上生日蛋糕
20：00抽一等獎
20：10晚會結束合影留念
20：10 - 20：30清理現場
想參加聯歡的朋友請提前準備好節目，唱歌及參與游戲均可。
志聯電子
員工生日通知10
各部（室）、物管中心、各管理處：
1、為慶祝"八一"建軍節，公司決定以管理處為單位，自行組織退伍軍人到XX會所以座談會形式舉辦慶祝活動，各管理處于7月29日前向辦公室上報座談會的'時間、退伍軍人及全體保安員名單，領取每人30元的活動經費。座談會以水果、飲料、小食、少量啤酒為主，不準喝白酒，管理處負責人必須到場參加。
2、為活躍員工生活，激發員工工作熱情，增強企業凝聚力，公司決定自8月份起開展為員工慶祝生日的活動。活動由辦公室統一組織、安排，每月為當月生日員工集中舉辦一次活動。
特此通知
**物業管理公司
二O**年*月**日
員工生日通知11
公司各部門：
為感謝員工辛勤的付出和努力，豐富員工精神文化生活，增強員工歸屬感與集體榮譽感，進一步促進企業文化建設。公司決定舉辦員工生日慶祝會，讓員工度過一個難忘的時刻。活動具體方案如下：
一、舉辦精神
“我愛公司，公司愛我”
一、舉辦時間
20xx年10月31日15：00—17：00
二、舉辦地點
一號食堂一樓大廳
三、慶祝對象
所有十月生日員工
四、參加人員
員工生日通告領導、員工生日通告部門、其他同仁
五、具體活動內容安排(這是計劃的，要根據活動策劃者的活動安排排列)
1、主持人做開場白
2、員工生日通告領導寄語
3、送全體員工賀詞
4、生日員工代表發言
5、節目表演(還可更加具體)
6、游戲互動(還可更加具體)
7、送蛋糕、合唱生日歌表祝福
8、主持人對此次活動進行
9、結束
六、活動組織部門
人力資源部
七、其他
自此通知發布之日到活動舉辦其間，歡迎各位員工提出新穎、有創意的建議。聯系人：員工生日通告，聯系方式：000000。
舉辦《員工生日慶祝會》活動是員工自我價值的體現，是嫁接在員工與公司之間的溝通橋梁，能有效加強員工與公司的互動，充分傳達公司對員工的'關心與熱愛，對員工的精神生活、公司精神文化建設以及公司的長遠發展有重要意義。希望每位員工積極參與活動，為過生日的員工送上溫馨祝福與關愛，體現“我愛公司、公司愛我”精神。
有限公司
x年x月x日
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