處罰通知書

    時間:2023-03-15 18:15:05 通知 我要投稿

    處罰通知書合集15篇

      在學習、工作生活中,我們用到通知的地方越來越多,上級機關對下級機關可以用通知,平行機關之間有時也可以用通知。相信許多人會覺得通知很難寫吧,下面是小編收集整理的處罰通知書,希望能夠幫助到大家。

    處罰通知書合集15篇

    處罰通知書1

    處罰通告:

      我公司xxx部門xxx員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第xxx條,在公司內部造成了必須的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對xxx處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

      xxx

      20xx年x月x日

    處罰通知書2

    xxxx:

      根據企業規章制度第條規定:“職工無正當理由經常曠工,經批評教育無效,連續曠工時光超過十五天,或者一年內累計曠工三十天的,企業有權予以解除勞動合同。”經查考勤報表,截至xxxx月xxxx日你已經連續曠工xxxx天;年內累計曠工xx天,經研究對你提出的勸告,請你于xx月xxxx日前到廠上班,逾期將按有關規定處理。

      特此通知

      xx簽發

      xx年xx月xx日

    處罰通知書3

      20__年_月_日,公司售后部員工___在從事售后服務工作時,因服務態度惡劣原因導致顧客投訴,經調查情景屬實。根據公司員工守則_章_條_款之規定,鑒于員工___在從事售后服務工作時的不應有表現,經公司研究決定,給予___ 同 志現金罰款___元決定。

      特此通告。

      公司___部

      20__年_月_日

    處罰通知書4

      我公司部門員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第條,在公司內部造成了必須的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

      (簽署人簽名、蓋章)

      20xx年xx月xx日

    處罰通知書5

      編號:

      日期:______年______月______日

      姓名

      所屬部門

      職位

      所犯過失:

      □擅自曠工

      □不按規定著裝□代打考勤卡

      □個人工作區衛生不達標、物品放置不符合規定者□未佩戴統一制作的胸牌

      □工作時間內從事與工作無關的事□工作時打瞌睡

      □故意不服從上級或拒絕接受正當命令□故意不以適當方法工作

      □屢次逃避工作□工作時間內運行游戲

      □違反其它計算機及網絡使用規定□串崗或聚集閑聊

      □公話私用□無故在接待區逗留嬉戲閑聊

      □未經批準,在非工作時間邀約非本公司人員進入公司□不檢點行為:

      □其它不良行為:

      處分:

      □譴責(口頭警告)

      □記小過處分

      □記大過處分

      □停職由______年______月______日至______年______月______日共____日

      □罰款:

      處罰依據:根據 第 條 款。

      處罰生效日期:________年____月___日

      檢查人:

      罰單簽署人:

    處罰通知書6

      7月16日,xx車間員工xx未到公司上班,也未請假,依照公司視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!

      相關紀律及獎懲條例

      1、遲到5分鐘內罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。

      2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動處理。

      3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一經發現,重罰;并對舉報者給予獎勵。

      4、請假:必須寫,手續不完或未辦理請假手續不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的,向組長請假并報上一級領導交總經理批準。

      為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產有序、穩定、高效進行,及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》,并嚴格執行!

    處罰通知書7

    xx市建筑安裝工程有限職責公司:

      你公司在參加“合經區消防大隊營區維修(室內)工程施工(項目編號HJQCGZX[20xx]G031號)”項目投標中:不愿繳納低價風險保證金,放下成交資格。現針對你公司的上述行為,依據該項目詢價文件及相關規定,對你公司作出以下處罰規定:

      1.全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經區財政專戶;

      2.禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內參加合肥經開區政府采購中心任何招標活動。

      特此通知

      經濟技術開發區政府采購中心

      20xx年10月17日

    處罰通知書8

      編號:20xx0401

      日期:4月21日

      姓名:

      所屬部門:市場營銷部

      所犯過失:中國國際醫療器械展覽會期間,公司組織并要求員工于規定時間到場協助我司的.參展商開展會展,并爭取在會展過程中多學習多提高,為公司下一步會展計劃積累經驗。但我司的員工無視公司紀律,在沒有得到公司領導的批準下,善自主張缺席會展一天,這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見,根據本人認錯態度公司行政部特別做出如下處罰。

      處分:口頭嚴重警告一次,并做書面檢查。

      罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除。

      領導批準:

      被處罰員工:

    處罰通知書9

    致:先生女士(部門職位:)

      簽發人:先生女士

      簽發日期:

      一、處罰詳情:1。2。3。

      二、鑒于上述情景,給予如下處罰:□輕微過失,并在當月考核中減分□一般過失,關在當月考核中減分□嚴重過失,并在當月考核中減分□異常警告,并在當月考核中減分□嚴重警告,并在當月考核中減分□其他(請注明)

      三、簽認意見(如不簽認,請見證人簽字中,另作處理)簽名:日期:

      四、部門領導意見:

      簽名:

      日期:

      五、公司領導意見:

      簽名:

      日期:

      __公司辦公室

      ___年__月__日

    處罰通知書10

      3月16日,X X車間員工X X未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!

      相關紀律及獎懲條例1、遲到5分鐘內罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一經發現,重罰;并對舉報者給予獎勵。4、請假:必須寫請假條,手續不完或未辦理請假手續不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的,向組長請假并報上一級領導交總經理批準。為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產有序、穩定、高效進行,及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》,并嚴格執行!

      浙江旭瑞電子生產部

      3-19

    處罰通知書11

      *年*月*日,公司保安部門員工***在工作期間,因個人違反公司**規定,致使商場的`**商品被盜,為公司造成直接損失***元,為了嚴肅公司勞動紀律,根據公司員工獎懲規定第*款第*條之規定,給予保安部員工***,賠償損失(或處罰***元)的處罰決定,并在全公司范圍內通報批評,保安處罰通知書怎么寫。望公司廣大員工嚴格遵守公司規章制度和操作流程,杜絕此類事件的再次發生。

    處罰通知書12

      我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第x條,在公司內部造成了必須的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對x處以警告(或xx元罰款),以此告示,望以戒之。

    (簽署人簽名、蓋章)

      20xx年xx月xx日

    處罰通知書13

    ________________:

      你局(廳)對__________________________________________________的房地產違法行為,沒有依照《中華人民共和國城市房地產管理法》第__________條的規定,現責令你局(廳)立即作出行政處罰決定(直接給予行政處罰)。__________________________________________________

      (印章)

      20xx年xx月xx日

    處罰通知書14

      我公司xxx部門xxx員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第x條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對x處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

      xxx(簽署人簽名、蓋章)

      xx年xx月xx日

    處罰通知書15

      經查發現夜班保安左萬存于20xx年5月20日晚班上班期間睡覺;對于此失職瀆職,莫視公司財產安全的行為,我公司給予嚴厲批評,并處以50元罰款。望引以為戒,杜絕類似現象發生!

    xxx建設項目部

      xx年xx月xx日

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