關于做好通知模板集合七篇
在當下社會，我們越來越需要通知，通知是機關對內部單位或平行機構，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。你寫通知時總是無從下筆？下面是小編精心整理的做好通知7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
做好通知 篇1
有關部門：
7月10日15時55分，市氣象部門發(fā)布高溫橙色預警信號。受暖高壓影響，預計11-13日我市最高氣溫將升至37℃以上，14日最高氣溫可達36℃，氣溫高，濕度大，天氣悶熱。為做好高溫天氣防范應對工作，特提出如下要求：
一是積極開展防暑降溫宣傳，增強廣大群眾自我防范意識;
二是督促建筑施工等領域落實高溫防御措施，確保安全生產;
三是加大火災隱患排查力度，防止各類火災事故的發(fā)生;
四是加強應急值守，及時處置因高溫天氣引發(fā)的各類突發(fā)事件，確保人民生命財產安全。
做好通知 篇2
各學院、部門：
為確保暑假期間學校的安全和師生員工的'人身及財產安全，希望各學院、部門布置安排，切實做好暑假期間的安全防范工作，認真抓好以下幾項工作：
一、認真開展安全自查，各學院、部門須在本學院、部門開展防火、防災安全檢查和暑期安全教育，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即上報相關職能部門落實整改并報校保衛(wèi)處備案。
二、各學院、部門辦公室內嚴禁存放公、私現(xiàn)金及手提電腦等貴重物品。學生離校時要將貴重物品如手提電腦、照相機等帶走或妥善存放，以確貴重物品的安全。
三、各學院、部門暑假值班人員值班期間須提高安全防范意識，加強對學生生活園區(qū)、圖書館、化學品倉庫、鍋爐房、配電房、檔案室等重點部位的管理和檢查，遇有突發(fā)情況或發(fā)現(xiàn)可疑人員及時向學校行政總值班和保衛(wèi)處報告。
四、在宿舍內不得使用明火，禁止使用電爐、熱得快、電熱毯及劣質插座等電器，不得私拉亂接電線，以防觸電引發(fā)事故;不抽煙、不點蠟燭、不在宿舍樓內焚燒雜物，不存放易燃物品、臺燈等熱源不要靠近被褥等易燃物品，充電器充電時人不能離開，人離開寢室應當斷開負載電源。
五、為確保各項活動安全有序開展，暑假期間，各學院、部門若舉辦大型活動、會議，須提前3天至保衛(wèi)處報備登記。
六、做好食品衛(wèi)生安全管理。天氣炎熱，食品容易腐爛、變質，各食堂要嚴格食品生產程序，注意食品衛(wèi)生，保證飯菜質量，防止食物中毒。
七、校內工程施工方要堅決禁止使用違規(guī)大功率電器，防止發(fā)生電器火災和其它安全事故。進校施工必須至保衛(wèi)處辦理《臨時出入證》，各施工場地、各施工點需要動用明火的，必須按動用明火的規(guī)定向校保衛(wèi)處提出申報，經保衛(wèi)處同意后備案。施工隊在校施工期間，一律不得留宿。
八、做好防汛防臺工作，確保人員和財產安全。請各學院、部門認真做好以上工作，確保學校一方平安。
做好通知 篇3
各學院輔導室：
20xx屆畢業(yè)生離校之際，也是迎接20xx級新生準備工作的開始。對照20xx年招生計劃和研究生錄取人數，通過初步梳理，目前理論上缺少床位290多個，因此，學校正在積極想辦法解決床位問題。
請各學院在保持整體布局穩(wěn)定的前提下，從維護學校大局出發(fā)，待畢業(yè)生離校后，努力將本學院的部分未住滿寢室進行適當的'規(guī)整，盡最大可能，保證本院20xx級新生相對集中住宿。
請各學院在畢業(yè)生離校前將規(guī)整方案與學生宿舍管理中心聯(lián)系，我們共同努力，做好相關工作。
聯(lián)系人：**
聯(lián)系電話：87**2（63722）
學生宿舍管理中心
20xx年6月24日
做好通知 篇4
各部門：
隨著員工陸續(xù)到院，全院培訓工作拉開了序幕。醫(yī)院將在6月份安排一次有關醫(yī)院管理和執(zhí)行力方面的中層干部培訓，以醫(yī)院發(fā)展前景、醫(yī)患關系、提高醫(yī)院管理質量為主要內容的全院性培訓將在8月份開展。現(xiàn)就有關中層干部培訓工作通知如下：
一、中層干部培訓的目的
1、管理者是組織的發(fā)動機，醫(yī)院的發(fā)展與管理者的發(fā)展思路、管理能力以及個人素養(yǎng)密切相關。通過培訓，加強管理者開拓創(chuàng)新，廣納讕言，知人善用，以身作則等素養(yǎng)，有效地與員工溝通，最終形成有特色的制度文化和醫(yī)院文化。
2、通過對中層領導管理能力的培訓，將醫(yī)院戰(zhàn)略與執(zhí)行力文化深入貫徹到每一個醫(yī)院中層管理人員心中，通過向執(zhí)行要效益理念的'強化和具體辦事能力的全面提升，培養(yǎng)讓上級“省心、放心、稱心”的“三心”人員，進而提高醫(yī)院管理工作的績效。
3、通過對中層領導執(zhí)行力的培訓，樹立醫(yī)院品牌，提高中層領導者的意識，做好日常的管理工作，提高管理水平，更新管理理念。
二、參訓人員
駐院集團領導、院領導、全院中層干部。
三、培訓形式
集體講座、現(xiàn)場模擬與演練、學員互動交流。
四、培訓內容、時間及授課者安排
時間內容授課者
6月12日
（周四）9：00―10：00中層培訓動員講話xxx
10：10―11：30xxxxxx醫(yī)院發(fā)展初探xxx
14：00―21：00醫(yī)院管理者的角色扮演xxx
6月13日
（周五）8：30―11：30市場營銷基本原理及實踐xxx
14：00―21：00管理者的素質及技能xxx
6月14日
（周六）8：30―17：00日常交往禮節(jié)、商務與會務禮儀xxx
xxx
6月15日
（周日）8：30―10：00醫(yī)院開院所應具備的條件省xxx領導
10：10―11：30部分醫(yī)院制度解讀有關職能科
時間內容授課者
6月15日
（周日）14：00―17：30分組討論、演練、考核
6月16日
（周一）8：30xxx醫(yī)院參觀考察
五、培訓工作要求
1、思想要求
各領導及中層干部必須高度重視本次培訓的重要性，認清醫(yī)療行業(yè)發(fā)展形勢，正確處理工學矛盾，自覺服從培訓安排，學以致用，不斷提高自身素質與工作能力。
2、時間要求
凡集中培訓時間，全體參訓人員均不得無故缺席。若要請假，須經領導小組書面批準。
3、效果要求
人力資源部建立員工培訓記分系統(tǒng)，培訓時間、考核成績全部錄入系統(tǒng)。對于培訓成績不合格者，醫(yī)院有權作出不上崗、降級等相應處理。全體人員要集中精力，按要求完成任務，反對搞形式或走過場。
做好通知 篇5
學校安全，任務艱巨，責任重大，社會各界十分關注。為進一步做好學校安全工作，切實保障廣大中小學生和少年兒童的生命安全和健康成長，現(xiàn)就有關事宜通知如下：
一、重要意義
學校安全工作影響廣泛，事關祖國下一代的健康成長，事關千家萬戶的幸福與安寧，事關教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，事關整個社會的安全穩(wěn)定。維護學校、幼兒園的安全，不僅僅是教育部門的事情，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和有關職能部門同樣責無旁貸。確保學校、學生、幼兒人身和財產安全，營造良好的育人環(huán)境，是各級政府、職能部門和各級各類學校、幼兒園共同承擔的歷史責任；是樹立和落實科學發(fā)展觀，構建和諧社會的重要內容；是保持共產黨員先進性，關心教育、關愛下一代的具體體現(xiàn)。各部門、各單位要牢固樹立“群眾利益無小事”、“安全第一”、“健康第一”的思想，主動進位，積極履行職責，盡財力、物力、人力之所能，努力為保障學生、幼兒的安全做出應有的貢獻。
二、工作重點
（一）增強衛(wèi)生保健意識，健全預防、監(jiān)控措施，有效防止各類傳染病流行。學校要進一步加強健康教育工作，廣泛開展宣傳傳染病預防知識的教育活動，使學生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣。教室、寢室等室內場所要定時開窗通風，做到濕式清掃，有條件的可使用紫外線消毒。要認真作好學生、幼兒預防接種的查驗登記工作，發(fā)現(xiàn)有疫苗漏種的，要督促其及時補種。要進一步規(guī)范學生每日晨檢工作，及時了解學生缺勤原因，并做好記錄，便于對傳染病人做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離。當有疫情跡象發(fā)生時，教育部門要迅速報告縣衛(wèi)生防病站。縣衛(wèi)生防病站要加強對學校、幼兒園傳染病防治工作的指導、檢查、監(jiān)督，確保各項防治措施落到實處。
（二）加強學校衛(wèi)生工作，嚴防食物中毒、流行病的發(fā)生。提高硬件水準，規(guī)范工作流程，最大限度的保障飲食安全。針對學校食堂建設存在的問題，積極籌措資金，突出重點，加強基礎設施建設，做到以點帶面，實現(xiàn)全面推進。新建、改建食堂，要主動征求縣衛(wèi)生防疫部門的意見，嚴格按照國家規(guī)定標準建造，既保證食堂功能房間，又建有相對獨立的食品原料存放間、食品加工操作間、食品出售場所及用餐場所，飲水、消毒、降溫設施設備齊全。在投入使用前，一律要申領衛(wèi)生許可證，未領取衛(wèi)生許可證的食堂，不得經營。食堂經營過程中，要嚴把進貨、儲存、加工、銷售、消毒等環(huán)節(jié)，確保運行流程科學、合理、規(guī)范。
（三）不斷加大投入力度，積極完善消防、治安保衛(wèi)等方面的綜合安全防范體系
1.著力解決樓房建設遺留下的消防安全問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)未取得消防驗收合格證的教學樓，要按照“分級辦學，分級負責”的原則，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負責摸清所屬學校樓房消防安全狀況，本著缺什么補什么的要求，抓緊制定、落實補救實施方案，于４月10日前報縣政府文衛(wèi)科。國辦學校涉及到的相關問題，由教育局負責排查、整改。公安消防部門在嚴格執(zhí)法的同時，要加大服務力度，做好協(xié)調、指導工作。
2.大力提高重點安全防范部位的物防、技防水平。各級各類學校、幼兒園要樹立“發(fā)展是政績，維護安全穩(wěn)定也是政績”的思想，千方百計籌措
資金，著力解決好安全防范投入不足的問題。各重點部位，如會計室、計算機房、伙房等處的安全防范狀況必須在近期得到明顯改善。會計室必須達到“三鐵一器”（鐵門、鐵窗、鐵保險柜和遠紅外線防火防盜報警器）。計算機房、伙房要安裝防盜門窗和探頭。
3.切實加強門衛(wèi)建設與管理。校校都要有門房、有門衛(wèi)人員。有住宿生的學校每個門口至少安排兩名門衛(wèi)。有條件的學校要積極試行門衛(wèi)人員保安化。要規(guī)范出入管理，嚴格外來人員出入審核、登記制度。無正當理由，無有效證件的人員，推銷人員，無特需、特批的'各種車輛，堅決不許進入學校，防止非教學用的易燃易爆物品、有毒有害物品和管制刀具等危險品進入校園。強行進入的要立即報警。校內人員出入高峰時段，學校要安排領導在門口值班。學校的值班人員要分固定崗和流動崗，值班期間流動崗人員要適時進行全方位巡視，對重點部位要重點巡查。學校要定期與當地公安部門聯(lián)系，及時發(fā)現(xiàn)和排查各種治安隱患，嚴防校園惡性傷害案件的發(fā)生。
（四）建立健全應急救助、疏散預案和安全防控體系。各相關部門要指導、幫助教育行政部門和學校，建立地震、火災疏散預案，食物中毒、意外傷害、治安傷害應急處理預案，傳染病控制預案。學校要搞好預案的宣傳，組織好必要的演練活動，使師生了解預案、會使用預案，提高全體教職工和學生應對突發(fā)事件的能力。
（五）加強對個體幼兒園的安全管理。個體幼兒園的整體水平偏低，安全問題也比較突出。各相關部門要本著扶持、規(guī)范的原則，積極幫助、指導有安全問題的個體園限期整改。限期不整改或沒能力整改的，要堅決依法予以取締。
三、保證措施
（一）加強對學校、幼兒園周邊的檢查與治理。公安、工商、市容、衛(wèi)生、文化等執(zhí)法部門，要定期派人到學校周邊進行實地查看，加強與學校的溝通，隨時掌握出現(xiàn)的問題，隨時治理，確保學校門前及周邊無閑散人員、無違法商販、無欺街占道、無非法網吧、音像廳。在學生上放學的高峰段，公安交管部門，在主要道路沿線的學校附近要派出警力，疏導和維護交通秩序。
（二）全面加強學校內部的安全檢查工作。學校要根據實際需要確定日查、周查、月查的對象，明確檢查內容、檢查程序，任務到崗，責任到人。檢查要及時、全面、徹底，不留死角，不走過程。要實行隱患及時逐級書面上報制度和隱患整改限期督辦制度。檢查、整改都要有詳實的記錄。教育行政、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和公安、衛(wèi)生、房管、質監(jiān)等部門要定期深入學校檢查相關安全工作，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患要及時下達整改通知書。學校以及其它部門要認真研究學校安全工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，深入分析出現(xiàn)的新情況、新問題，合理調整工作重點和工作方法，使安全管理工作更具實效性。
（三）規(guī)范校舍安全檢查行為。要認真開展好每年四次校舍安全集中檢查工作，并隨時檢查校舍安全狀況。發(fā)現(xiàn)隱患，必須及時處理。所有平房校舍必須開設檢查孔。檢查平房時，要進孔檢查，對屋架、檁條等部位逐一檢查，要做好每間房屋的檢查記錄。今后，再發(fā)現(xiàn)有未開檢查孔現(xiàn)象，直接追究主要領導的責任。
（四）嚴格事故、隱患責任追究制度。不折不扣地執(zhí)行安全事故“四不放過”的原則。發(fā)生涉及師生人身和公共財產安全的事故，要嚴格執(zhí)行“事故原因未查清不放過、責任人未受處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過”的“四不放過”原則。屬責任事故的，要對單位和單位主要領導、直接責任人實行“一票否決”。嚴肅追究部門、單位和相關責任人的責任，決不姑息遷就。
（五）深入開展安全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、安全學校評選表彰活動。對長期以來在中小學幼兒園安全管理工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的教育工作者和單位進行表彰獎勵，引導全體教育工作者和全社會積極參與和支持中小學幼兒園安全工作。
做好通知 篇6
20xx深圳人社局關于做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關工作通知
各有關單位：
為貫徹落實《國務院關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（國發(fā)〔20xx〕23號）、《廣東省人民政府關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（粵府〔20xx〕78號）、《人力資源社會保障部 財政部 國家發(fā)展改革委 工業(yè)和信息化部關于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關問題的通知》（人社部發(fā)〔20xx〕76號）精神，更好地發(fā)揮失業(yè)保險預防失業(yè)、促進就業(yè)的作用，鼓勵企業(yè)誠實守信經營、穩(wěn)定就業(yè)崗位，經市政府同意，現(xiàn)就發(fā)放穩(wěn)定崗位補貼（以下簡稱“穩(wěn)崗補貼”）、做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關工作通知如下：
一、享受穩(wěn)崗補貼的對象與條件
對在本市依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費，且上年度未裁員或裁員率低于該年度本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，財務制度健全、管理運行規(guī)范的企業(yè)，由失業(yè)保險基金（以下簡稱“基金”）給予穩(wěn)崗補貼。
上述企業(yè)包括注冊登記未滿一年的企業(yè)。
國家機關、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、城鎮(zhèn)個體經濟組織以及其他社會組織等用人單位不適用本通知。
足額，是指企業(yè)上年度按照規(guī)定的繳費基數和費率，繳納失業(yè)保險費。
裁員率，是指企業(yè)年領取失業(yè)保險金總人數與年平均參保人數之比。
年領取失業(yè)保險金總人數，是指企業(yè)在該年度1月領取失業(yè)保險金人數與2至12月新增領取失業(yè)保險金人數之和。
年平均參保人數，是指企業(yè)1至12月參保人數的平均值。
二、穩(wěn)崗補貼標準
對符合條件的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩(wěn)崗補貼。
三、資金使用及安排
穩(wěn)崗補貼所需資金從基金中列支，納入本市基金預算管理，主要用于該企業(yè)職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。
四、審核撥付程序
（一）符合條件的企業(yè)登陸市社保機構門戶網站（www.szsi.gov.cn）申報系統(tǒng)，進行穩(wěn)崗補貼申報。每年申報截止時間為6月30日，20xx年符合條件企業(yè)的申報截止時間為20xx年6月30日。市社保機構自申報截止之日起10個工作日內，通過后臺信息比對，完成對申報企業(yè)上年度繳納失業(yè)保險費、領取失業(yè)保險金情況的審核。
因企業(yè)信息不準確導致系統(tǒng)無法自動比對審核的，企業(yè)需持企業(yè)組織機構代碼證，前往注冊地的社保機構修改信息，并再次進行申報。
（二）市社保機構在其門戶網站，對審核通過的穩(wěn)崗補貼企業(yè)名單和補貼數額予以公示，接受社會監(jiān)督。公示期為7日。
任何組織或個人對公示情況有異議的.，可在公示之日起15日內向市社保機構提出，市社保機構應在5個工作日內復核，對異議屬實的，應根據實際情況予以確定并調整。
（三）公示結束后，市社保機構將最終審核通過的補貼企業(yè)名單和補貼金額報市人力資源保障部門審定。
（四）市財政部門根據市人力資源保障部門審定通過的補貼企業(yè)名單和補貼金額，按照基金撥付程序，及時撥付補貼資金。
（五）市社保機構在收到市財政部門的撥付資金后，于當年10月31日前，將補貼資金一次性撥付企業(yè)的社保繳費賬戶。20xx年符合條件企業(yè)補貼資金的撥付時間為20xx年10月31日前。
五、工作要求
（一）加強組織領導。發(fā)放穩(wěn)崗補貼是減輕企業(yè)負擔、穩(wěn)定和擴大就業(yè)的重要舉措。各有關單位要高度重視，精心組織，各司其職，認真落實。
（二）加強宣傳。利用政府門戶網站、新聞媒體、信息公開等多種方式，加大宣傳力度，幫助企業(yè)了解相關政策，便利符合條件的企業(yè)申領補貼，并按規(guī)定要求使用。
(三）強化基金管理。市社保機構負責將穩(wěn)崗補貼支出納入基金預算管理，合理制定基金使用計劃。
市人力資源保障、財政部門負責穩(wěn)崗補貼政策落實情況的監(jiān)督檢查，加強監(jiān)管，切實保證基金的有效使用和支付的可持續(xù)性。
市、區(qū)人力資源保障部門切實履行社保稽核、勞動監(jiān)察職責，發(fā)現(xiàn)企業(yè)以欺詐、偽造材料或者其他違法手段騙取穩(wěn)崗補貼，或未按照本通知規(guī)定的用途使用的，應當依法追回或責令改正，并按照《中華人民共和國社會保險法》、《廣東省失業(yè)保險條例》等法律法規(guī)予以處罰，將相關信息予以公告并報送深圳市公共信用信息管理系統(tǒng)；涉嫌違法犯罪的，依法移送司法機關處理。
申請企業(yè)應承諾按規(guī)定用途使用穩(wěn)崗補貼資金，并接受市人力資源保障、財政部門的監(jiān)管和社會監(jiān)督。
（四）加強跟蹤監(jiān)測。市人力資源保障部門將享受穩(wěn)崗補貼的企業(yè)納入失業(yè)動態(tài)監(jiān)測范圍，及時跟蹤了解企業(yè)崗位變化，監(jiān)測企業(yè)職工隊伍穩(wěn)定情況，并按要求向上級部門報送穩(wěn)崗補貼發(fā)放情況，評估穩(wěn)崗補貼政策執(zhí)行效果，根據實際，調整完善政策。
六、其他
（一）享受本市穩(wěn)崗補貼政策的企業(yè)，不同時享受《深圳市失業(yè)保險浮動費率管理辦法》（深府辦〔20xx〕38號）規(guī)定的失業(yè)保險浮動費率政策。
（二）本通知自發(fā)布之日起實施，有效期至20xx年12月31日。
深圳市人力資源和社會保障局 深圳市財政委員會
做好通知 篇7
園區(qū)各企業(yè)：
目前，我市已進入高溫酷暑季節(jié)。預計未來我市仍然受穩(wěn)定的副熱帶高壓控制，最高氣溫將保持在36℃以上。
各企業(yè)要進一步做好持續(xù)高溫天氣的.防范應對工作，保障廣大勞動者身體健康，預防和控制高溫作業(yè)和高溫引發(fā)的各類突發(fā)事件;要嚴格執(zhí)行國家安全生產監(jiān)督總局等部門頒布的《防暑降溫措施管理辦法》和本市的相關規(guī)定，采取合理安排工作時間、輪換作業(yè)、適當增加高溫工作環(huán)境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業(yè)等措施，確保勞動者生命安全和身體健康;要按照規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼，維護勞動者的合法權益;要加強對易燃易爆、危險化學品運輸的安全檢查工作。遇有重大災情和突發(fā)事件，及時向園區(qū)報告
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