休假通知

    時間:2023-03-20 16:31:39 通知 我要投稿

    關于休假通知錦集十篇

      在學習、工作生活中,很多情況下我們需要用到通知,通知一般由標題、主送單位(受文對象)、正文、落款四部分組成。那要怎么寫好通知呢?下面是小編為大家整理的休假通知10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    關于休假通知錦集十篇

    休假通知 篇1

    各位新老客戶:

      大家好,根據(jù)國家法定節(jié)假日規(guī)定并結(jié)合我公司實際,此時我司清明節(jié)放假時間為:20xx年4月5日至7日放假調(diào)休,共3天。4月8日(星期日)上班。

      假期期間可撥打服務熱線:xxxxx

      特此通知!

      xxx公司

      20xx年4月3日

    休假通知 篇2

      公司各部門:

      為維護職工休息休假權(quán)利,調(diào)動職工工作積極性,根據(jù)《勞動法》、《職工帶薪年休假條例》和公司《關于加強員工考勤管理的通知》,經(jīng)研究, 現(xiàn)將我公司20xx年職工帶薪年休假的有關事項通知如下:

      一、休假的有關規(guī)定

      1、職工工作年限滿1年不滿10年的,年休假5天;滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

      2、年休假在1個年度內(nèi)集中安排。

      3、按照上級有關規(guī)定,工作人員有下列情形之一的,不享受當年的'年休假:

      ⑴請事假累計20天及以上的。

      ⑵累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月(44個工作日)以上的;

      ⑶累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月(66個工作日)以上的;

      ⑷累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月(88個工作日)以上的;

      ⑸員工發(fā)生曠勤累計超過10天的;

      ⑹因個人原因脫產(chǎn)學習累計天數(shù)超過其年休假天數(shù)

      的;

      ⑺被停職審查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事處罰的。

      ⑻工作人員已享受當年的年休假,年內(nèi)又出現(xiàn)上述規(guī)定情形之一的,不享受下年度的年休假。

      二、時間安排

      各部門在崗人員休假時間,原則上安排在x月至8月期間休完。

      三、有關要求

      1、各部門人員,須在保證完成工作任務基礎上,由部門負責人安排輪流休假。職工休假期間,各部門要安排人員接替休假人員的工作,保證工作的連續(xù)性。

      2、凡外出休假人員一定要注意安全,保持通訊聯(lián)絡暢通,有情況及時報告,嚴防各類事故發(fā)生,注意防盜、防暑等,特別是不要到汛期和地質(zhì)災害多發(fā)地旅游,自駕車旅行要注意道路交通安全,確保度過一個平安愉快的假期。

      3、請各部門根據(jù)實際情況,于x月14日下午下班前將休假名單報綜合部。

      特此通知。

      綜合管理部

      二○xx年x月x日

    休假通知 篇3

    公司各部門:

      根據(jù)《國務院關于修改<全國年節(jié)及紀念日放假辦法>的決定》,為便于各部門及早合理地安排節(jié)假日生產(chǎn)等有關工作,現(xiàn)將元旦放假調(diào)休日期具體安排通知如下: 20xx年1月1日—20xx年1月3日放假,共3天。其中,1月1日(星期五)為法定節(jié)假日,1月2日(星期六)和1月3日(星期日)為法定公休日,范文《元旦休假通知怎么寫》。1月4日(星期一)正常上班。

      在節(jié)日之際,請各位同事在12月31日下班前將電源,門窗關閉,做好防水、防電和防盜工作。同時做好節(jié)日期間的.值班和安全保衛(wèi)工作,嚴格值班制度,值班人員要恪盡職守,遇到重大問題和緊急突發(fā)事件,要在第一時間向上級請示報告,妥善處理,不得延誤。在新的一年到來之際確保過上一個歡樂、祥和的節(jié)日。

      恭祝各位同仁元旦快樂!

      XX公司X部

      20xx年12月29日

    休假通知 篇4

      依照國務院辦公廳關于20xx年部分節(jié)假日安排的通知,結(jié)合公司實際情況,經(jīng)研究決定20xx年春節(jié)休假計劃安排如下:

      2月15日至2月21日放假調(diào)休,共7天

      2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班

    休假通知 篇5

    局屬各單位、機關各科室:

      為認真執(zhí)行機關事業(yè)單位工作人員帶薪年休假制度,規(guī)范局機關休假程序,維護職工休息休假權(quán)利,調(diào)動職工工作積極性,現(xiàn)就有關問題明確如下:

      一、休假原則

      年休假安排應遵循以下原則:根據(jù)工作需要安排時間;不集中統(tǒng)一集體休假;不跨年度休假,本年度假期應當年休完,不累計下年度;一般不分段安排,因特殊工作需要不能一次休完的,經(jīng)單位主要領導批準方可分段安排。

      二、休假假期

      (一)職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。

      (二)國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期; 國家規(guī)定的探親假、婚喪假、產(chǎn)假的假期,不計入年休假的假期。

      (三)請事假累計5天以上且未被扣發(fā)工資的機關事業(yè)單位工作人員,其請事假天數(shù)應抵沖當年的年休假天數(shù);當年休滿年休假后又請事假累計超過5天以上的機關事業(yè)單位工作人員,其請事假天數(shù)應抵沖下一年度的年休假天數(shù)。

      (四)工作人員有下列情形之一的',不享受當年的年休假。

      1、職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;

      2、累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;

      3、累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;

      4、累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。

      三、報批程序

      機關科室、局屬事業(yè)單位根據(jù)工作任務,并考慮工作人員本人意愿,統(tǒng)籌安排年休假計劃。屆時,由休假人員填報《機關事業(yè)單位工作人員年休假審批表》,經(jīng)分管領導審定后,報局辦公室備案。

      四、相關要求

      (一)要認真執(zhí)行職工休假計劃,確保落實帶薪年休假制度。

      (二)各單位、各科室在20xx年5月31日前將年休假計劃表經(jīng)分管負責人審核后上報局辦公室。

      附件:1、20xx年度請(休)假情況統(tǒng)計及20xx年度休假計劃表;

      2、機關事業(yè)單位工作人員年休假審批表

      xx市城市管理局

      20xx年4月30日

    休假通知 篇6

    尊敬的員工:

      值新春佳節(jié)來臨之際,我司根據(jù)國務院《關于修改 全國年節(jié)及紀念日放假辦法 的決定》結(jié)合我司實際情況, 20xx年我公司春節(jié)放假安排時間通知如下:

      春節(jié)放假時間為:20xx年春節(jié)放假安排為:20xx年春節(jié)是1月28日,正月初一,星期六。

      春節(jié)是法定節(jié)假日,法定假期3天,放假調(diào)休7天。

      20xx年1月27日(星期五)至2月2日(星期四),共7天。其中,1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)這3天為法定假期。

      在這里提前給各新老客戶拜個早年,祝您節(jié)日快樂、身體健康、馬到成功!

      放假期間,公司電話無人接聽,業(yè)務情況請聯(lián)系熱線手機

      聯(lián)系人:x先生

      xx酒店設計有限公司

    休假通知 篇7

      根據(jù)國務院辦公廳關于元旦放假的通知,結(jié)合我校實際,現(xiàn)將有關放假事宜通知如下:

      一、放假時間:

      20xx年1月1日至20xx年1月5日放假,共5天;20xx年1月6日正式上課。 假后不調(diào)休,不串休。

      二、請各教研組及行政部門做好課程和節(jié)日值班安排,妥善做好假期留校學生的管理工作。各班主任要對學生開展一次安全教育,重點做好外出學生的'交通安全教育,注意防火防盜。

      特此通知。

    休假通知 篇8

      各部門:

      春節(jié)長假已過,為進一步收心聚力,加強作風建設,嚴格工作紀律,確保全年以審判為中心的各項工作任務圓滿完成,年初打好基礎,邁好步,院黨組現(xiàn)將節(jié)后作風建設、收心等工作提出如下要求。

      一要加強作風建設,嚴格各項制度規(guī)定。春節(jié)過后上班的第一天,省、市委就開展了作風紀律整頓,組織紀檢等部門對各單位正常上班情況進行明查暗訪,此項工作仍在進行中,并要求全省各單位各部門盡快恢復節(jié)后的正常工作秩序。我院各部門要加強收心教育,使全院干警立即恢復正常的工作秩序。要提高自律意識,加強作風建設,嚴格遵守工作制度和請銷假制度,堅守崗位,盡心盡職。我院紀檢和政治處將不定期組織檢查抽查。

      二要抓緊工作時間,認真做好審判工作。由于年初安排大家休假,我院審判執(zhí)行工作受到一定影響。截止xxxx年2月15日,我院已受理各類案件1071件,但是結(jié)案僅為94件,結(jié)案率僅為8.78%,在全市法院排名靠后。省市法院要求,全省全市法院要抓緊時間辦案,實現(xiàn)xxxx年度首季審判執(zhí)行工作開門紅。我院的結(jié)案率、執(zhí)結(jié)率都非常低。為此,各業(yè)務庭,每名審判執(zhí)行人員要抓緊時間,抓緊辦案,千方百計提高審判質(zhì)效,提高結(jié)案率。同時,要加強電子卷宗同步生成工作。我院司法公開工作是強項,我們的亮點工作xxxx年決不能滯后。審監(jiān)庭要加強對審判進度,司法公開工作進行督導檢查,并及時通報。

      三要緊盯當前形勢,全面做好信訪工作。全國、省、市兩會召開在即,各部門在做好審判工作的同時,也要做好信訪穩(wěn)控工作,要切實提高思想認識,以高度的政治責任感,強烈的事業(yè)心,加強信訪隱患排查。對有兩會期間可能上訪的當事人做到底數(shù)清、責任明、措施到位,確保不發(fā)生越級、進京、赴省上訪案件,確保工作萬無一失,確保不發(fā)生任何問題。各業(yè)務庭將排查出來的`當事人名單和責任人等相關信息,于2月18日前報信訪辦。

      四要加強輿情監(jiān)控,扎實做好宣傳工作。各級兩會期間,是社會關注審判工作的重要時期,也是我們法院向全社會展示法院工作成績的大好時機。宣傳、信息工作部門一方面要加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)控,防止負面報道,影響法院形象;另一方面要做好宣傳引導反饋工作,要通過院官方的網(wǎng)站、微博、微信等新媒體宣傳我院的好做法、好經(jīng)驗及好人好事。各部門要積極配合,主動提供素材,主動提供好案例和突出事跡,抓住重要時期,大力宣傳反饋我院的經(jīng)驗做法,樹立我院良好形象。

      政治處

      XXX年二月十五日

    休假通知 篇9

    親愛的公司全體員工:

      春節(jié)將近,為歡度中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié),使全體人員能夠快快樂樂地過上一個歡樂、祥和的20xx年春節(jié),盡可能的與家人一起享受節(jié)日的歡樂和喜悅;結(jié)合生產(chǎn)情況,經(jīng)公司研究決定:

      公司定于1月**日起開始放年假,年假共計XX天,截止時間為*月*日,*月*日正式上班。

      回家的員工建議通過各種途徑提前預訂好往返的車票,以免到時“一票難求”,計算好返鄉(xiāng)的行程安排,并做好回家的理財準備;

      同時,公司要求所有的員工必須在*月*日到達深圳,確保*月*日能夠正常上班;屆時公司一律不接受電話請假,逾期未到者按曠工處理。

      為了讓不回家的員工過一個歡樂祥和的春節(jié),同時也方便公司在春節(jié)期間的食宿安排和管理工作的'開展,特通告好下:

      1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工,請盡快到各部門文員處登記,登記時注明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內(nèi)食宿,是享用管理餐還是員工餐等。

      2、各部門文員/主管請將增加的統(tǒng)計名單于元月XX日前將留廠人中名單交到行政部

      3、行政部將根據(jù)留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關事宜,請員工決定后再行登記

      4、所有留廠員工在春節(jié)期間用餐不再扣除伙食費,由公司全額承擔,除夕夜與大年初一中餐加餐。

      5、留廠員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動,不得在廠內(nèi)進行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動,違者將按廠規(guī)處理。

      xx有限責任公司

      20xx年xx月xx日

    休假通知 篇10

      **年五一在即,為了便于公司同仁提前安排好工作和生活,現(xiàn)根據(jù)國務院辦公廳通知精神及公司的福利政策,將“五一”期間的放假安排通知如下:

      5月1日(星期*)至3日(星期日)放假,共**天,5月4日(星期一)上班,其中,國家法定的五一假期為5月1日至3日,共3天;公司的.福利政策為員工提供額外的假期為5月2*日至5月*日,共*天。

      溫馨提示:

      1)由于公司的五一放假開始時間已提前于國家規(guī)定的放假時間*天,因此不允許員工提前休假或不能按時回公司上班。

      2)在節(jié)日期間,建議大家多參加有益的活動,注意勞逸結(jié)合,如離開工作地點,外出旅游、探親訪友等情況,請在旅途中注意財產(chǎn)和人身安全。

      ***行政部部

      20xx年5月**日

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