最新室內團隊游戲

    時間:2020-12-16 13:52:22 團隊游戲 我要投稿

    最新室內團隊游戲

      團隊游戲:報數

      所需時間:30-60分鐘,由團隊的人數的多少決定,培訓者打算用多少時間做此練習。

      小組人數:越多越好

      所需物品:秒表

      游戲概述:一個關于促進團隊效率游戲

      目的:

      1、 使團隊通過競爭提高他們的效率。

      2、 使隊員看到團隊的責任心

      步驟:

      1、游戲第一步就是將所有參加的人,要求在兩分鐘之內分成平均分成兩組。

      2、挑選男女隊長各一名,組織團隊進行比賽(隊長不參加比賽。)

      團隊游戲:橡皮筋

      游戲方法:

      將學員分成兩組,一組學員排成一排,站在凳子上。給每位凳子上的學員發一支牙簽銜在嘴里,給第一位學員的牙簽上套一個橡皮筋,要求第二名學員用牙簽接住后向下傳。第三名接住后再往下傳……直到最后。而站在地上的一組學員除了不能推凳子上的人外,可以用任何辦法進行干擾,如果橡皮筋掉了的話,就要重新開始。

      一組傳完后,兩組隊員交換角色。

      分析:體現團隊合作的重要性、方法。

      團隊游戲:連點游戲

      這是個帶有些性格測試的小游戲,可以用來訓練團體合作、找尋問題的解決途徑。游戲可安插在培訓課程的任何時段中進行,還可安排在等待遲到者的間隙。

      目標:

      1. 說明大多數人是具有競爭性的。

      2. 訓練團隊協作。

      3. 尋求問題的解決方式。

      游戲過程:

      告知所有學員他們要做的`是個小游戲,讓每人選擇一位同伴組成小組,分發給每個小組一張帶有許多黑點的圖片(如圖1)和筆。講述任務:每組中第一位組員首先將兩個橫向或豎向的黑點相連,小組中第二位成員依樣連點,但必須接著前一位所連線的任一段。然后再由第一位組員繼續完成相同的動作。

      在游戲過程中,整個線條的首尾不能相連。如有必要,可以出示樣圖(如圖2)。游戲時間限定于2分鐘左右。當所有人完成游戲,看看他們的成果,哪個小組中的哪位成員連的點最多。一些人在描述中會提到諸如輸、贏這類的問題,而這些在游戲開始時并沒有提及。然后討論,為什么他們會將一個簡單的游戲看作是一個競賽。還可以進一步探討如假設、團隊合作等問題。

      討論:

      1. 為什么人們會假設這是一個競賽?

      2. 我們能否得到雙贏的結果?

      3. 在工作中有類似情況嗎?

      3、教練要求隊長宣誓,問三個問題:“有沒有信心戰勝對手”、“如果失敗,敢不敢于面對隊員的指責”、“如果失敗,愿不愿意承擔由此所帶來的一切責任”

      4、教練宣布比賽規則:

      1)全隊學員進行報數,速度越快越好;

      2)分別進行8輪比賽,每輪比賽間隔休息3分鐘、2分鐘(2次)、1分半鐘2次、1分鐘(2次)

      3)每輪比賽進行獎懲。輸者,由隊長率領隊員向對方表示誠服,并對對方隊員說:“愿賭服輸,恭喜你們!”并有男女隊長做俯臥撐10次,如果以后再輸,俯臥撐的次數將會乘倍遞增。贏者,將全隊哈哈大笑,以示勝利。

      4)將每輪比賽的結果記錄在白板上。

      5、游戲結束,播放抒情音樂(熄燈),誦讀一篇散文(記述文,并在最后一輪失敗的人當中在做俯臥撐的時候,讓學員深深感受到責任是一種非常重要的人生)。

      6、誦讀結束,教練引導大家討論:

      討論題目:

      1、 每個人都同意所有的意見嗎?如果不是,為什么?

      2、談談責任心對我們人生的體會?

      團隊游戲:踩報紙

      參加游戲人員在10人以上,在規定的時間(由講師視人數多少而定)內全部站到1開的報紙上,(特別說明,全部的腳不能站出報紙的邊界)

      分析:

      解決問題的思路要突破限制,要敢于嘗試、大膽想象,并善于實驗學員的建議,排除不可行的方案

      今天先到這吧,世界杯要開始了,閃……

      團隊游戲:大樹與松鼠

      適合人數:10人以上

      材料及場地:無

      適用對象:所有學員

      時間:5-10分鐘

      操作程序

      1、事先分組,三人一組。二人扮大樹,面對對方,伸出雙手搭成一個圓圈;一人扮松鼠,并站在圓圈中間;培訓師或其它沒成對的學員擔任臨時人員。

      2、培訓師喊“松鼠”,大樹不動,扮演“松鼠”的人就必須離開原來的大樹,重新選擇其他的大樹;培訓師或臨時人員就臨時扮演松鼠并插到大樹當中,落單的人應表演節目。

      3、培訓師喊“大樹”,松鼠不動,扮演“大樹”的人就必須離開原先的同伴重新組合成一對大樹,并圈住松鼠,培訓師或臨時人員就應臨時扮演大樹,落單的人應表演節目。

      4、培訓師喊“地震”,扮演大樹和松鼠的人全部打散并重新組合,扮演大樹的人也可扮演松鼠,松鼠也可扮演大樹,培訓師或插其他沒成對的人亦插入隊伍當中,落單的人表演節目。

      團隊游戲:人椅

      形式:全體學員一起參加

      時間:5分鐘

      場地:空地

      目的:讓學員體會到團隊的協作及個人在團隊中的重要性,令課程進入高潮

      程序:

      1、全體學員圍成一圈

      2、每位學員將雙手放在前面一位學員的雙肩上

      3、聽從培訓師的指令,緩緩地坐在身后學員的大腿上

      4、坐下后,培訓師再給予指令,讓學院叫出響應的口號(例如:齊心協力、勇往直前)

      5、最后以小組競賽的形式,看看哪個小組可以堅持最長時間

      討論:

      1、在游戲過程中,自己的精神狀態是否發生變化?身體和聲音是否也相繼發生變化?

      2、在發現自己出現以上變化時,是否及時加以調整?

      3、是否有依賴思想,認為自己松懈對團隊影響不大?最后出現什么情況?

      4、要想在競爭中取得勝利,什么是相當重要的?

      點評:

      1、千萬別以為這么多人,只有你一人松懈一下沒關系;若是所有人都有這樣的想法,你休想坐著,那只能是被重重地壓在地上。

      2、要想坐得長久,坐得最舒服,每個人就應該先當好一把椅子。

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