教師入職培訓內容
新教師在入職前會做好相關內容培訓，下面就由小編為大家整理教師入職培訓內容，歡迎大家查看!
1、來園：
注意幼兒健康狀況、情緒狀態，熱情招呼幼兒，注意他們是否帶有危險物品，如：別針、紐扣、小刀、硬幣、鐵絲、玻璃器皿等。如果有，我們要及時將其收藏，以免發生意外。
2、晨間活動：
按照活動計劃表或根據天氣情況安排幼兒進行體育鍛煉。活動前，教師檢查場地、器械安全性。較高氣溫情況下，組織幼兒在陰涼處活動，以平和活動為主，提醒幼兒休息、擦汗、調節活動量。
教育幼兒正確、安全地使用體育器械，用正確方法運動，如走跑跳攀爬鉆等，防止幼兒互相碰撞，提醒幼兒注意運動方向，靈活躲避。
3、早操：
要求幼兒有力度、合拍地做早操，對個別體弱幼兒可以安排其適當休息。
4、晨談：
教師可以根據預設晨談內容與幼兒討論、交流，也可以根據臨時情況變動。交談內容：怎樣玩滑滑梯又有趣又安全；喝水也要講科學；用傘安全；廚房里安全；怎樣用學習工具等等。
5、午餐：
要求幼兒正確使用餐具安靜用餐，不打鬧、嬉笑，以防止飯菜誤入氣管內。吃完后自己收拾殘渣倒進桶中。
6、午睡：
睡前提醒幼兒解好小便，自查有無玩具、小顆粒材料、危險品帶入寢室內，教師復查。在幼兒睡時，教師和保育員要巡視幼兒是否有不良睡眠習慣，如看到幼兒蒙被、咬被等情況要及時制止。
7、下午游戲：
游戲活動所用材料、工具必須安全、衛生，尤其要檢查剪刀、鉛筆塑料玩具等，是否太尖或有損害。要教育幼兒正確使用工具，切勿以尖端指向自己或他人，切勿手持工具在室內跑動，用完后要及時放入盒子內。在組織科學游戲時，除 要保證材料安全外，還要教育幼兒探索時注意安全，及時幫助他們安全地操作探索。
8、離園：
離園時提醒幼兒整理衣物，家長來接時，要認真核對接送證，親手把孩子交到家長手中，提醒家長帶孩子玩大型玩具時要關注孩子，防止孩子發生意外，要制止孩子不正確玩法，教育孩子和同伴友好地玩。
教師崗前安全須知
1、 牢固樹立“安全第一、預防為主”思想，嚴格執行各項規章制度、程序、規程，不違章作業，不冒險蠻干。
2、在帶班時間嚴禁穿高跟鞋、拖鞋，嚴禁佩戴飾品。
3、要按時進班，嚴禁脫崗，一律不接、打電話，不準體罰和變相體罰幼兒。
4、要嚴格執行接送卡制度，并做好交接班記錄。
5、班級幼兒必須在老師視線范圍內，并隨時清點幼兒人數，防止幼兒走失，
6、組織幼兒進餐、喝水時，嚴把飲食入口關，杜絕食物中毒、燙傷事故發生。
7、幼兒午睡時教師要進行午檢，加強巡視，發現異常及時處理。
8、戶外活動時，教師要先檢查場地、器械、幼兒著裝安全，有計劃、科學指導幼兒活動。
9、在工作中發現不安全隱患，須及時上報部門主管，必要時停止工作。
10、應熟知“安全警示”牌要求，提醒家長適時對幼兒進行安全教育。
11、玩教具制做及使用要安全、衛生、無毒。
12、每天離崗前，確定班級幼兒全部接走后，鎖好門窗，拔掉電源，關好水龍頭，方可離園。
教師工作職責
1、擁護黨基本路線，熱愛幼兒教育事業，愛護幼兒，努力學習專業知識和技能，提高文化和專業水平，品德良好，為人師表，忠于職責，身體健康。
2、觀察 解幼兒，依據國家規定幼兒園課程標準，結合本班幼兒具體情況，制訂和執行教育工作計劃，完成教育任務。
3、嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度，指導并配合保育員管理本班幼兒生活和做好衛生保健工作。
4、與家長保持經常聯系， 解幼兒家庭教育環境，商討符合幼兒特點教育措施，共同配合完成教育任務。
5、參加業務學習和幼兒教育研究活動。
6、定期向園長匯報，接受其檢查和指導。
6S管理內涵
1．整理（SEIRI）——將工作場所任何物品區分為有必要和沒有必要，除 有必要留下來，其他都消除掉。
目：騰出空間，空間活用，塑造清爽工作場所。
2．整頓（SEITON）——把留下來必要用物品依規定位置擺放，并放置整齊加以標示。
目：工作場所一目 然，消除尋找物品時間，整整齊齊工作環境，消除過多積壓物品。
3．清掃（SEISO）——將工作場所內看得見與看不見地方清掃干凈，保持工作場所干凈、亮麗環境。
目：穩定品質，防止污染發生。
4．清潔（SEIKETSU）——維持上面3S成果。
目：制度化、規范化。
5．素養（SHITSUKE）——每位成員養成良好習慣，并遵守規則做事，培養積極主動精神。
目：培養有好習慣、遵守規則員工，營造團隊精神。
6．安全（SECURITY）——重視安全教育，每時每刻都有安全第一觀念，防范于未然。
目：建立起安全生產環境，所有工作應建立在安全前提下。
教師6S整理內容
1、活動區域要分類擺好，不要物品要及時清理，無死角。
2、物品無亂堆亂放現象，并能及時清理不要物品。
3、水杯放在窗臺隱蔽位置，如班內情況特殊，可將水杯擺放至保溫桶上方角柜中，整齊有序。
4、幼兒書包根據班內情況定置擺放
5、鋼琴上只擺放錄音機或裝飾物。
6、墻面有活動區域標識
7、幼兒藥品放置在接送卡袋中或制作一個小藥箱放在固定位置
8、窗臺上只擺放自然角種植物和盆景，每個窗臺只擺放三盆花，品種、花盆大小相似。
9、電視柜按要求擺放
10、蒙班作業班、粉筆、餐巾紙按規定要求擺放
11、幼兒衣柜、鞋柜中物品要按號放入，疊放、擺放整齊。鞋柜中鞋要鞋頭朝里放置，兩雙鞋分別朝兩側擺放。
12、 墻上作品袋要及時粘貼。
13、 黑板保持干凈，無粉筆灰。
14、 教師衣柜中擺放整齊有序、鞋要定置擺放。
15、 安全：電線無安全隱患
班內物品要經常檢查,如有安全隱患,須盡快報修
電器不用時關掉電源，無浪費現象
16、素養：6S管理已養成良好習慣，在隨機檢查中未發現出問題
按行為規范要求自己
園所管理制度（請假、獎罰）
一、請假制度
1、嚴格遵守興業公司《員工手冊》中關于請假有關規定。
2、任何請假須嚴格履行請假程序，做好請假和銷假記錄。
3、無論請什么假，原則上都要寫請假條，做到先批準，后離崗，離崗前須向頂班人員交待清楚有關事項，辦好交接手續，（提前一天辦好請假手續。早、中班上午不準假，確有特殊情況需請假者，早班最晚在6：30分前、中班最晚在7：00前向保教主任和保教組長請假；）三天以上（包括三天）向主管領導請假，假期結束后必須辦理銷假手續。
4、無正當理由請假并未履行請假程序按曠工處理。
5、員工請病假應持有指定醫院出具病休證明（《病情診斷書》和《建議休工證》）方可辦理病假手續，否則只能以事假辦理請假手續。
6、因工作需要幼兒園安排加班可以調休，但需在不影響本職工作前提下，加班時間只限本學期或寒暑假調休。
7、全年病、事假按天扣除當日工資，當年累計事假30天（含30天）解除所在單位與其簽定上崗聘用協議。
二、請假程序
（一）、臨時請假
1、員工臨時請假，按請假程序做到先批準，后離園，離園前須向頂班人員交待清楚有關事項，辦好交接手續。
2、臨時請假需向辦公室領取請假條，并將請假事由和請假時間填寫在請假條上，找保教組長簽字。請假職工帶請假條出門，并將假條交門衛保存，當天下班前辦公室收回，月末累計匯總，并按事假累計登記，未登記按曠工處理。
（二）、半天以上（包括半天）病事假
1、員工因事或病請假，按請假程序辦理請假審批手續，假期結束后應按規定辦理銷假手續。因特殊原因沒有或不能提前辦理請假手續，須在24小時內補辦手續。
2、請病、事假需向辦公室領取假條，請假半天以上（包括半天）需向保教主任和保教組長請假并簽字，請假三天以上需向主管領導請假，請假結束后需在不帶班第一時間到辦公室辦理銷假手續，未按規定銷假按曠工處理。
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