聘用退休人員協(xié)議書范本
在快速變化和不斷變革的今天，我們用到協(xié)議書的地方越來越多，簽訂協(xié)議書是提高經(jīng)濟效益的手段。那么什么樣的協(xié)議書才是有效的呢？下面是小編為大家整理的聘用退休人員協(xié)議書范本，歡迎閱讀與收藏。
甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞動法律 關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則 》、《中華人民共和國合同法 》和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行。
1、乙方基本情況：
原工作部門：
退休年月：
2、本協(xié)議期限為 月（年）本協(xié)議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。
3、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：
4、乙方提供勞務(wù)的方式為：全職 兼職
5、乙方報酬：甲方在每月 日前支付上述報酬。
6、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：****
7、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
（1） 本協(xié)議期滿的；
（2） 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
（3） 乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；
（4）其他：***
8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，提前7天書面通知另一方即可。
9、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在2天內(nèi)將有關(guān)事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明；否則，甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成；如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。
10、特別約定：
（1）乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費（報酬）
（2）甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會保險、住房公積金等的補貼。
（3）雙方解除、終止本協(xié)議，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。
1、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地法院處理。
2、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負責(zé)。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
法定代表人：
乙方：
簽訂時間：
聘用退休人員協(xié)議書（二）
甲方（用人單位）：
法定代表人（主要負責(zé)人）：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
乙方（離退休人員）：
身份證號碼：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
鑒于乙方已達到退休年齡，已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議。
一、協(xié)議期限
本返聘協(xié)議于_______ 年_____ 月_____ 日生效，至______ 年______ 月____ 日終止。
二、工作內(nèi)容
乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為----------- 。乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。
三、工作時間
乙方每周工作_______ 天，每天工作_______ 小時。
四、報酬
甲方于每月_______ 日支付乙方報酬，乙方報酬為每月_______ 元。
五、保密義務(wù)
乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。
六、醫(yī)療
（一）返聘期間如乙方患病或非因工負傷的，醫(yī)療費用的承擔(dān)辦法是：乙方自行承擔(dān)或依法享受基本醫(yī)療保險待遇。
（二）返聘期間如乙方因工負傷的，醫(yī)療費用的承擔(dān)辦法是__________________ ，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付_______ 元。
七、協(xié)議的變更
任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。
八、協(xié)議的解除
（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的賠償責(zé)任：
1 、 嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
2、 嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
3、 被依法追究刑事責(zé)任的。
（三） 除本條第 （一）、（二）項規(guī)定情形外，甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前_______ 天書面通知對方。并且甲方無需支付任何補償金或違約金。
九、協(xié)議的終止
有下列情形之一的`，本協(xié)議終止：
（一）協(xié)議期滿；
（二）乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。
十、工作交接
本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在_______ 天內(nèi)辦理工作交接。
十一、雙方約定的其他內(nèi)容
本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書面補充協(xié)議。
十二、爭議處理
履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，可依法提起訴訟。
十三、其他事項
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）
法定代表人： （或委托代理人）
年 月 日
乙方：（簽名或蓋章）
年 月 日
聘用退休人員協(xié)議書（三）
茲有__因__需要，聘用__的退休人員__同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇：
1、在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的%，金額元）由__發(fā)給。
2、聘用期間，受聘人退休“補差”工資（原工資的%，金額__元）由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。
3、受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按__執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。
4、聘用時間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔(dān)。
二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動服務(wù)公司鑒證后生效。
聘用單位：（簽章）受聘人：（簽章）
年 月 日
受聘人原工作單位：（簽章）
年 月 日
聘用單位主管部門意見：
年 月 日
審批單位意見：
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