臨時工補充協議

    時間:2024-09-27 17:37:02 協議書范本 我要投稿
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    臨時工補充協議

      在社會一步步向前發展的今天,很多場合都離不了協議,協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規范。到底應如何擬定協議呢?下面是小編為大家收集的臨時工補充協議,歡迎閱讀與收藏。

    臨時工補充協議

      甲方:____________

      乙方:____________,身證號:______________________________________________。

      甲乙雙方經平等協商,就甲方雇傭乙方提供臨時勞務,自愿簽訂如下協議,以供共同遵守:

      一、 協議期限

      自本協議簽訂之日起,至項目部二期工程結束之日止。

      二、工作內容和工作地點:

      工作內容:______________________________________________。

      工作地點:______________________________________________。

      三、勞動報酬:

      1、后勤工作人員定崗定員定工資;

      2、鏟車司機、壓風工、絞車工、信號工、掘進工、機電工等綜合隊人員按所在隊施工承包考核二次分配金額;

      3、特殊輔助崗位如拌料工、充電工等由甲方根據勞動強度定崗定員定工資。

      四、甲方的權利與義務

      1、按照本協議的約定,向乙方支付勞動報酬。

      2、負責為乙方提供食宿條件,必要的安全保障措施,并統一進行管理。

      3、因甲方生產情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,甲方有權對乙方另行工作安排和調配。

      4、乙方違反甲方規章制度,甲方可視情節對其進行批評教育,按有關規定給予必要的紀律、經濟處罰直至解聘。

      5、提供與乙方工作內容有關的其它條件。

      五、乙方的權利與義務

      1、接受甲方的管理,并按協議要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務。

      2、乙方應嚴格遵守國家法律法規,遵守甲方各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程;愛護甲方設備和公共財物,不無故損壞公物,如有損壞須照價賠償。

      3、保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

      4、乙方應聽甲方人員的安排,在甲方負責的五陽二期進風風井施工工地(以下簡稱工地)范圍內工作、學習和生活。如乙方不聽從甲方人員安排,擅自外出住宿或就餐,引起的相關法律糾紛,乙方自負,甲方不承擔任何責任和費用。

      5、乙方離開或返回工地,為了保證旅途安全,不得乘座非專職司機駕駛的車輛,不得使用自備交通工具,乙方如違反本項規定發生的事故和損失,乙方自負,甲方不負任何責任和費用。

      6、乙方因自身原因(如酗酒、打架或疾病等)造成本人或他人的人身和財產損害后果的,由乙方自負,甲方不負任何責任和費用。

      7、享受本協議規定的勞動報酬待遇。

      六、協議的解除和終止

      (一)乙方有下列情況之一,甲方有權解除本協議,須提前15天以書面形式通知:

      1.在甲方工作期間,不能按照甲方要求,高效、按時完成工作任務、或經甲方考核不合格的;

      2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經雙方協商就調整崗位達不成協議的;

      3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后,經有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫療期滿尚未痊愈的;

      4.訂立協議的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更協議達成協議的。

      (二)乙方有下列情況之一,甲方有權隨時解除本協議:

      1.嚴重違反勞動紀律或規章制度,損害甲方經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給甲方造成極壞影響的;

      2.未執行請銷假制度,無故曠工,每天罰款50元,連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的并扣除乙方違約金20xx元;

      3.乙方因自身原因(如酗酒、打架或疾病等)造成的本人或他人傷害造成的后果,嚴重影響工作秩序和社會秩序的,由乙方負責,甲方不負任何責任和費用;

      4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;

      5.違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;

      6.偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

      7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

      8.其它違反國家、甲方規定及本協議第五條約定義務的。

      (三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除協議:

      1.患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內的;

      2.因工負傷,并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

      3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;

      4.符合國家規定其它條件的。

      對上述人員,可根據業務發展需要調整適當的崗位,待遇隨崗而定。

      (四)協議期內,乙方要求違約解除協議的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除協議時間從甲方同意之日計算。

      (五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除協議:

      1.甲方未按規定支付勞動報酬達30天的;

      2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

      (六)有下列情況之一,本協議自行終止:

      1.協議期限屆滿;

      2.協議期內乙方死亡;

      3.乙方按國家規定應征入伍的或開始享受養老保險待遇的;

      4.法律、法規規定的其它情況。

      七、爭議解決

      凡因本協議引起的任何爭議,甲、乙雙方應協商解決。協商無效的,任一方均可以向甲方所在地的勞動仲裁機構申請仲裁。

      八、本協議和乙方與_________________簽訂的《勞動合同書》有沖突的條款,按《勞動合同書》規定的條款執行。

      九、其他

      1、本協議經甲方蓋章、乙方簽字后立即生效。

      2、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

      甲方:(蓋章)_____________ 乙方(簽名并摁手印):_____________

      乙方家屬(簽名并摁手印):_____________

      ________年___月___日 ________年___月___日

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