培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議

    時(shí)間:2025-02-07 08:00:09 協(xié)議書范本 我要投稿
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    培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議(實(shí)用)

      在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,協(xié)議使用的頻率越來越高,簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結(jié)果更加完美化。寫協(xié)議需要注意哪些問題呢?下面是小編幫大家整理的培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議(實(shí)用)

      編號(hào):____________

      甲方:____________

      企業(yè)名稱:____________

      法定代表人:____________

      企業(yè)住所:____________

      乙方:____________

      姓名:____________

      民族:____________

      文化程度:____________

      身份證號(hào)碼:____________

      郵編:____________

      住址:____________

      通信地址:____________

      根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

     第一條培訓(xùn)情況

      1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容為:

      2、培訓(xùn)期限:預(yù)計(jì)_____年_____月_____日起至__年______月______日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn);

      3、培訓(xùn)地點(diǎn):

      第二條培訓(xùn)費(fèi)用

      1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目;

      2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)____元左右,以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn);

      3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為:______;

      第三條培訓(xùn)期間甲方向乙方發(fā)放生活補(bǔ)助,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為:____________,其它福利待遇:______ 。

      培訓(xùn)期間甲方向乙方支付的上述待遇計(jì)入本協(xié)議第二條約定之培訓(xùn)費(fèi)用中。

      第四條乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí),取得優(yōu)異成績,保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。

      乙方承諾,在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)均應(yīng)遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度,以不低于正常工作時(shí)的態(tài)度和紀(jì)律參加培訓(xùn),并遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的紀(jì)律。如有違反,均視為違反甲方規(guī)章制度。

      第五條服務(wù)期

      1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開始起;

      2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第__種:

      壹、至______年______月______日止;

      貳、至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

      當(dāng)服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間后于勞動(dòng)合同期滿時(shí)間時(shí),甲方可以選擇將勞動(dòng)合同期限順延至服務(wù)期滿,也可以選擇放棄服務(wù)期的權(quán)利,勞動(dòng)合同按原期限終止。

      3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存,當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

      第六條違約責(zé)任:

      1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金;

      2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

      (一)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

      (二)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

      (三)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

      (四)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

      (五)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

      3、違約金金額約____元人民幣,依《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)偅唧w金額以實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用為準(zhǔn);

      4、如發(fā)生乙方違約事宜,在付清違約金后,甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方,并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。

      第七條此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

      甲方:___________乙方:___________

      ______年______月______日______年______月______日

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