勞務用工協議書

時間：2020-12-10 15:42:36 協議書范本我要投稿

勞務用工協議書范本

　　在社會一步步向前發展的今天，協議書與我們的生活息息相關，簽訂協議書后則有法可依，有據可尋。什么樣的協議書才是有效的呢？下面是小編為大家收集的勞務用工協議書范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。

勞務用工協議書范本

勞務用工協議書范本1

　　經甲乙雙方平等協商，兼著自愿平等互利公平公正的原則，達成協議如下：

　　一、甲方為乙方安置工作負責進廠，乙方向甲方付安置費跟蹤服務費以及其它費用共計xxx元;

　　二、甲方的權力和義務，甲方確保務工信息的真實性;

　　1 保證員工順利進廠，協助辦理入廠手續;

　　2 幫助員工解決與工作有關問題，讓員工安心工作;

　　3 確保按時發放工資，如發放不及時;由xx勞務服務有限公司發放;

　　4 為員工免費法律維權，包括工資;工傷;醫療;交通事故及其它人身傷害事故;

　　三、乙方的權力和義務必須遵守公司規章制度;愛崗敬業;乙方就業期間因不服從廠方的管理;私自離廠;曠工或跳槽等原因;照成務工失敗;其責任由乙方自己負責;

　　四、此協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，未盡事宜雙方協商解決。

　　甲方：xx勞務服務有限公司

　　乙方：

勞務用工協議書范本2

　　甲方：身份證號碼：

　　乙方：身份證號碼：

　　因工作需要，甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產勞務，根據有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議，共同執行。

　　一、協議期限：

　　本協議有效期限自年月日起至年月日止;

　　二、用工約定：

　　1、勞務用工協議期滿，如甲方繼續留用乙方，可續簽協議。甲方不再留用，勞務用工協議即終止;

　　2、勞務協議期內乙方要求辭職，應提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。

　　三、工作職責：

　　1、乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作;

　　2、乙方要自覺遵守甲方的各項規章制度和規定。做到遵章守紀保證出勤;

　　3、乙方要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、杜絕各類事故發生;

　　4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任;

　　四、工作時間：

　　1、乙方在甲方工作期間，執行每日8小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的'規定予以支付相應報酬;

　　2、乙方必須在規定的勞動日數出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假，否則按曠工處理(曠工者每個工作日扣發20元工資);

　　3、凡缺勤者均扣發當日工資，但缺勤休假不得超過天，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協議;

　　五、勞動保護和勞動條件：

　　1、甲方應根據工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調出時需將勞動工具歸還甲方;

　　2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方;

　　3、甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導;

　　4、甲方應對此期間乙方的工傷事件負相應的責任;

　　六、勞動報酬：

　　1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;

　　2、執行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每日應以不少于40元人民幣支付給乙方;

　　七、有下列情形之一，甲方可解除本協議

　　1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;

　　2、因乙方失職，給甲方利造成損失的;

　　3、不服從分配，有違法、有嚴重違紀行為的;

　　4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》的;

　　5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;

　　6、乙方有違反計劃生育政策的;

　　7、甲方宣告解散的;

　　九、其它：

　　1、雙方必須嚴格遵守履行本協議，任何一方不履行協議，根據情況給予經濟補償;

　　2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效;

　　3、本協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致后，進行修訂和補充;

　　4、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

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