學校就業協議書

    時間:2022-07-06 03:24:40 就業協議書 我要投稿

    有關學校就業協議書3篇

    學校就業協議書 篇1

      用人單位: (單位全稱)

    有關學校就業協議書3篇

      學生姓名:

      學校名稱:

      專 業: (所學專業全稱)

      本協議供普通高等學校應屆畢業生在與用人單位正式確立勞動人事關系前使用,由甲方(用人單位)和乙方(高校畢業生)在雙向選擇基礎上共同簽訂,是用人單位確認畢業生信息真實可靠、接收畢業生的重要憑證,也是高校進行畢業生就業管理、編制就業方案及畢業生辦理就業手續的重要依據。甲乙雙方基本信息如下:

      甲乙雙方按照國家關于高校畢業生就業的`相關政策,本著誠實守信原則,經過自愿、平等協商,達成如下協議:

      一、甲方如實向乙方介紹本單位及招聘崗位情況,乙方如實向甲方介紹自身情況,雙方在充分了解、雙向選擇基礎上,簽訂本協議。

      二、乙方到甲方報到后,甲乙雙方須按照國家有關規定簽訂勞動合同。勞動合同簽訂后,本協議自動終止。

      三、乙方試用期滿后,如無被證明不符合聘(錄)用條件、嚴重違紀違章及因違法被追究刑事責任的情況,則應轉為正式員工。

      四、甲方須按國家有關規定,為乙方繳納社會保險費,并提供與工作崗位相關的福利待遇。

      五、甲方負責協助解決乙方在工作單位所在地落戶的問題。如乙方不夠在工作單位所在地落戶的條件,可經雙方協商后,乙方直接回原籍落戶,檔案隨轉。

      六、甲方在招聘時提供的具有承諾性質的書面宣傳材料和乙方應聘時提供的書面自薦材料,均自動作為本協議的附件。

      七、本協議經甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。雙方須嚴格履行協議內容,若一方提出違約,須征得另一方同意,并由違約方承擔雙方約定的違約責任。

      八、若因履行本協議發生爭議,甲乙雙方可通過相互協商、申請調解、申請仲裁或法律途徑解決。

      九、本協議一式三份,紅、黃、藍色各一份,分別由甲方、乙方和學校就業工作部門留存,復印無效。乙方須在簽訂協議后十五個工作日內,將藍色協議交回學校就業工作部門。

      十、其他約定內容(備注)如下:

      甲方招聘意見:乙方應聘意見:

      愿意到貴單位工作

      經辦人:簽字:

      (單位蓋章) 身份證號碼:………………

    學校就業協議書 篇2

      甲方:

      乙方:

      性別:家庭住址:

      手機:身份證號碼:

      為拓寬本校畢業生就業渠道,促進人才交流,充分發揮甲方優勢,做好應屆畢業生就業安置工作,在雙方相互信任、公平、公正的基礎上,根據《中華人民共和國合同法》的有關規定,達成如下協議:

      一、甲方權利和義務

      1、經甲方考核合格后,推薦乙方上崗

      2、將乙方推薦到與本專業相關的企業

      3、確保乙方錄用后的待遇按該企業相關規定執行

      4、協調用人單位與乙方簽訂《聘用合同書》;

      5、因乙方工作態度、工作過失被用人單位解聘,甲方將不再為乙方安排實習、就業崗位。

      6.未經學校和實習就業單位同意擅自離崗的,甲方將不再為乙方安排實習、就業崗位。

      二、乙方權利和義務

      1、如實向甲方提供真實資料,如有虛假,責任自負。

      2、乙方必須參加甲方組織的崗前培訓,在安置上崗期間,應服從甲方的統一組織和安排,外出應請假或告知甲方,以保證乙方的人身安全。

      3、試用期間應主動保持與甲方的聯系(更改聯系方式時應及時通知甲方)。

      4、若有嚴重的'生理疾病應予以說明,否則所引起的后果由乙方自負。

      5、乙方必須遵守用人單位的各項規章制度,由于乙方原因被用人單位解聘,甲方概不負責任。

      三、合同發生爭議的處理方式:

      1、向本單位相關部門申請調解

      2、向甲方所在地管轄權的人民法院起訴。

      本協議一式兩份,雙方各執一份,由雙方簽字或蓋章生效并至乙方到用人單位上崗轉正之日自動終止。

      甲方(簽字蓋章):乙方(簽字蓋章):

      年月日年月日

    學校就業協議書 篇3

      一、甲方責任

      1.負責提供良好的學習、生活環境及完善的教學設施;

      2.按國家相關專業課程設置要求安排課程,并配置相關專業教師授課;

      3.在乙方畢業前三個月或畢業后三個月,負責將畢業生推薦到_________相關單位工作。

      二、乙方責任

      1.嚴格遵守國家法令和學校的各項規章制度;

      2.學完本專業規定全部課程,全部科目考試合格,道德操行評分合格;

      3.服從學校管理和工作安排。

      三、待遇及費用

      1.學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元;

      2.學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者,或連續兩年被評為優秀學生干部者,優先推薦就業并免交就業推薦費,其余學生在最后一學期需另交納就業推薦費_________元;

      3.面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責,學校不給予補貼;

      4.無須學校推薦就業的`學生,可退還就業推薦費。

      四、違約及責任

      1.乙方符合推薦就業的各項條件并同時需要學校推薦的,而甲方不能給予推薦就業,甲方退回乙方所交學費;

      2.乙方在校就讀期間,出現以下情況之一者,甲方不予推薦就業,由乙方自謀職業:

      (1)未能通過甲方組織的全部課程考試;

      (2)有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣;

      (3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);

      (4)未按甲方規定交清學、雜費,就業推薦費或其他所欠費用者,或中途退學、轉學。

      3.乙方有下列情形者,學校不再安排就業:

      (1)不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者;

      (2)學校安排成功,學生已同意就業而不上班者;

      (3)就業后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

      五、其它約定

      1.學生一經報名交費,如因學生本身原因中途退學或被學校開除,學校一律不退費。

      2.本合同一式兩份,雙方各執一份,同具法律效力。

      甲方(蓋章):_____________乙方(簽字):_________

      法人代表(簽字):_________

      _________年________月____日_________年____月____日

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