大學的就業協議書

    時間:2020-11-01 09:54:49 就業協議書 我要投稿

    大學的就業協議書4篇

    大學的就業協議書 篇1

      甲方:XX有限公司

    大學的就業協議書4篇

      乙方:_________

      為保證工作的順利進行,甲乙雙方本著自愿合作的原則,經友好協商,甲乙雙方達成如下協議:

      一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學生從事寒假實習工作,其中

      1.工作期限:_________

      2.工資待遇:_________。

      二、甲方在學生實習期間,不得無故克扣學生的勞動報酬。甲方需按規定支付學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。

      三、甲方負責為學生提供食宿,但學生在住宿期間應遵守XX的宿舍管理規定。如違紀造成的后果則自行承擔責任

      四、學生在工作期間甲方不得安排學生從事違法活動。

      五、學生在實習工作期間要遵守酒店的管理及各項規章制度,如違反制度則要受到相應的處罰

      六、學生在工作期間要服從工作分配及安排。

      七、甲方有權要求學生不得泄露XX的商業機密。保密義務等。

      八、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

      九、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。

      甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

      負責人(簽字): 負責人(簽字):

      _________年____月____日 _________年____月____日

    大學的就業協議書 篇2

      甲方:XX有限公司

      乙方:_________

      為保證工作的順利進行,甲乙雙方本著自愿合作的原則,經友好協商,甲乙雙方達成如下協議:

      一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學生從事寒假實習工作,其中

      1.工作期限:_________

      2.工資待遇:_________。

      二、甲方在學生實習期間,不得無故克扣學生的勞動報酬。甲方需按規定支付學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。

      三、甲方負責為學生提供食宿,但學生在住宿期間應遵守XX的宿舍管理規定。如違紀造成的后果則自行承擔責任

      四、學生在工作期間甲方不得安排學生從事違法活動。

      五、學生在實習工作期間要遵守酒店的管理及各項規章制度,如違反制度則要受到相應的處罰

      六、學生在工作期間要服從工作分配及安排。

      七、甲方有權要求學生不得泄露XX的商業機密。保密義務等。

      八、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

      九、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。

      甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

      負責人(簽字): 負責人(簽字):

      _________年____月____日 _________年____月____日

    大學的.就業協議書 篇3

      用人單位:

      學校名稱:

      按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求,為維護國家就業計劃的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:

      一、畢業生應按國家有關規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位的同意。

      二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業生資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的結業生,本協議無效。

      三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列人建議就業計劃,報教育廳批準,學校負責辦理派遣手續。

      四、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

      五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協議的一部分。

      六、本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效。經學校鑒證登記后作為簽發報到證的依據。

      七、本協議一式三份,畢業生、用人單位、學校各執一份,復印無效。

    大學的就業協議書 篇4

      甲方:_________大學學生處

      乙方(用人單位):_________

      丙方(學生):_________

      為保證就業實習工作的順利進行,保護學校、用人單位及學生的合法權益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經慎重協商,甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業實習管理規定》對三方均有的約束力,并達成如下就業實習協議:

      一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業實習工作,其中

      1.工作內容:_________

      2.工作時間:_________

      3.就業實習報酬和福利待遇:_________

      二、在辦理實習信息登記時,乙方在就業實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數,每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。

      三、乙方在丙方實習期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系,乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現不佳被辭退,學校將按考勤等校規處理。

      四、乙方在_________日以前,將丙方的報酬付給甲方,統一由甲方發放,乙方不直接與丙方發生經濟關系。

      五、丙方就業實習依法享受勞動保護,乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業或專業的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則,造成的后果由乙方負責。但是,甲方應為丙方提供相應的醫療保障,乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規定執行。

      六、甲方是具體負責指導大學生就業實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執行用人單位及學校的規章制度,履行就業實習協議中的各項義務,如乙方與丙方發生糾紛,甲方主持調解雙方的爭議。在調解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

      七、乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協議。甲方督促丙方執行上述協議。

      八、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

      九、本協議一式三份,甲乙丙三方各執一份。

      甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

      負責人(簽字):_________負責人(簽字):_________

      _________年____月____日_________年____月____日

      簽訂地點:_________簽訂地點:_________

      丙方(簽字):_________

      班級:_________

      學號:_________

      _________年____月____日

      簽訂地點:_________

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