畢業生靈活就業協議書

    時間:2024-03-22 08:43:48 就業協議書 我要投稿

    畢業生靈活就業協議書

      在不斷進步的時代,越來越多地方需要用到協議,協議具有法律效力,確立某種法律關系。擬起協議來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的畢業生靈活就業協議書,希望能夠幫助到大家。

    畢業生靈活就業協議書

    畢業生靈活就業協議書1

      畢業學校:××大學 學號:

      為維護國家靈活就業政策的嚴肅性,明確畢業生、用人單位在畢業生靈活就業工作的權利和義務,經協商,特做如下備注:

      1、畢業生應按國家規定就業,向用人單位如實介紹自己的`情況,服從乙方安排。

      2、用人單位要如實介紹本單位的情況以及工作崗位和待遇。

      3、學校將通過電話、實地考察等方式對用人單位進行調查,發現接收單位不屬實、虛假接收等現象,將對畢業生進行相應的處理。

      4、畢業生在用人單位蓋章、本人簽字后,非師范類、師范類畢業生分別到××省高校畢業生就業信息網、××省教育廳高校畢業生就業網上注冊靈活方式就業,

      正確注冊后攜一份靈活就業證明到學校就業指導中心審核。

      5、本證明一式三份,甲、乙雙方各執一份,學校留存一份備案。

      6、補充條款:

    畢業生靈活就業協議書2

      首先談談 三方協議:

      三方的作用在于:

      確定畢業工作去向,確定畢業后檔案去向、確定畢業后戶口去向

      三項都能解決,才是完整的三方協議,否則無效。如果畢業生所簽的單位這三條中有一條不滿足,其實所簽的三方是沒意義的

      因為任何一條不滿足,這個畢業生最終還是要改派回原籍的

      絕對不會存在學生和北京的單位正式簽了三方,戶口檔案被打回湖北原籍的情況。

      可是很多單位都不明白這一點,把三方當成“預備勞動合同”來約束畢業生,覺得我這單位要你了,你就得給我簽三方,對于三方的實際用途一知半解,所以亂簽三方。

      還有個因素是:學校片面地追求就業率,追求三方簽約率,所以學生一找到工作就讓他們簽三方,

      而現在全國畢業生很多都心儀到上海、北京等直轄市工作,而這些城市的落戶、存檔是有嚴格限制的,所以戶口不要貿然和這些地區的單位簽三方,要反復確認是否接收戶口檔案

      如果單位不解決戶口,簽的就是無效三方,最后你的戶口檔案還是會被打回原籍,你的派遣證上的報到單位是“(原籍)人事局”

      需要放心的是,打回原籍的畢業生,不需要簽三方,一樣有派遣證(報到證),不影響干部身份。只要你按時到原籍人事局/人才中心報到,按照要求辦理相關的手續、提交相關的材料就可以了。

      接下來談談靈活就業找到了工作,而單位不能解決戶口檔案問題的畢業生,這種情況下,畢業生就屬于“靈活就業”范疇了

      靈活就業就是畢業生戶口、檔案打回原籍,而找到了在另外的城市工作

      這樣,畢業生的轉正定級可以由原籍的`人事局/人才中心來做,也可以由工作的單位填寫完之后放回你的檔案。兩者皆可。

      畢業生在外地工作期間的工齡是被計算的。

      由此可見,靈活就業的畢業生,和那些簽訂正式完整三方的人是不一樣的。

      簽訂了正規三方的畢業生,三方、派遣證、轉正定級的單位,都應該是同一個。

      而靈活就業的學生,可以由人事局/或者人才辦理轉正定級,政策上相對要寬松些。

    畢業生靈活就業協議書3

      甲方:

      用人單位:____________法人代表:________________

      單位性質:____________(1、黨政機關2、科研設計單位3、學校4、醫療衛生5、金融單位6、國有企業7、三資企業8、部隊9、其它)

      注冊地址:____省(自治區、直轄市)____市(州)____縣(區)

      人事部門聯系人:________聯系電話:________郵編:____________

      單位詳細地址:

      乙方:

      畢業生姓名:____________性別:____________政治面貌:____________

      身份證號:____________畢業學校:________________

      所學專業:____________學歷:________________

      個人聯系電話:____________家庭聯系電話:________________

      家庭通訊地址:________________郵編:________________

      經甲、乙雙方協商,甲方同意接受乙方到本單位工作,乙方愿意到甲方任職,為確保雙方的權利和義務,甲、乙雙方自愿簽訂本協議。

      1、本合同為靈活用工合同,用工時間一般不少于半年。自____________日生效,于____________日終止。

      2、甲方應向乙方提供必要的工作條件,報酬以雙方協商的標準由甲方以現金方式支付給乙方。

      3、試用期間甲乙雙方根據試用情況決定是否簽訂”高校畢業生就業協議書”和正式勞動合同。

      4、乙方在試用期間,遵守國家法紀規和甲方的規章制度,維護甲方利益,保守甲方商業秘密,忠于職守,勤奮工作,按時完成甲方交給的`正當工作任務。

      5、在試用期間,由于任何一方的欺詐行為導致另一方利益受損,可立即終止試用合同,報酬支付到合同解除日。

      6、試用期間,乙方因考研、升學、參軍、志愿服務西部、錄取公務員,甲方允許終止合同。

      7、此合同一式三份,甲、乙雙方、學校各存一份,簽字蓋章有效。

      甲方(簽字蓋章):____________

      乙方(簽字):________________

      簽訂日期:____________

      簽訂日期:____________

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