學校和學生的就業(yè)安置協(xié)議書

時間：2020-11-22 18:42:37 就業(yè)協(xié)議書我要投稿

　　甲方：

學校和學生的就業(yè)安置協(xié)議書

　　乙方：

　　性別：　　家庭住址：

　　手機：　　身份證號碼：

　　為拓寬本校畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進人才交流，充分發(fā)揮甲方優(yōu)勢，做好應屆畢業(yè)生就業(yè)安置工作，在雙方相互信任、公平、公正的基礎上，根據《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定，達成如下協(xié)議：

　　一、甲方權利和義務

　　1、經甲方考核合格后，推薦乙方上崗

　　2、將乙方推薦到與本專業(yè)相關的企業(yè)

　　3、確保乙方錄用后的待遇按該企業(yè)相關規(guī)定執(zhí)行

　　4、協(xié)調用人單位與乙方簽訂《聘用合同書》;

　　5、因乙方工作態(tài)度、工作過失被用人單位解聘，甲方將不再為乙方安排實習、就業(yè)崗位。

　　6. 未經學校和實習就業(yè)單位同意擅自離崗的，甲方將不再為乙方安排實習、就業(yè)崗位。

　　二、乙方權利和義務

　　1、如實向甲方提供真實資料，如有虛假，責任自負。

　　2、乙方必須參加甲方組織的崗前培訓，在安置上崗期間，應服從甲方的統(tǒng)一組織和安排，外出應請假或告知甲方，以保證乙方的人身安全。

　　3、試用期間應主動保持與甲方的`聯(lián)系(更改聯(lián)系方式時應及時通知甲方)。

　　4、若有嚴重的生理疾病應予以說明，否則所引起的后果由乙方自負。

　　5、乙方必須遵守用人單位的各項規(guī)章制度，由于乙方原因被用人單位解聘，甲方概不負責任。

　　三、合同發(fā)生爭議的處理方式：

　　1、向本單位相關部門申請調解

　　2、向甲方所在地管轄權的人民法院起訴。

　　本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，由雙方簽字或蓋章生效并至乙方到用人單位上崗轉正之日自動終止。

　　甲方(簽字蓋章)：　　乙方(簽字蓋章)：

　　年月日　　年月日

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