心理學(xué)書籍之《快樂工作的12種維生素》

    時間:2024-11-08 06:49:08 心理學(xué)書籍 我要投稿
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    心理學(xué)書籍之《快樂工作的12種維生素》

      《快樂工作的12種維生素》從一個新鮮的視角看待工作和快樂之間的關(guān)系。心理學(xué)書籍之《快樂工作的12種維生素》是小編想跟大家分享的,歡迎大家瀏覽。

    心理學(xué)書籍之《快樂工作的12種維生素》

      

      快樂工作的12種維生素

      作者:彼得·瓦爾,蓋·克萊普頓

      譯者:肖瑩

      出版:人民郵電出版社 2012-5

      平裝:32開/240頁/194千字

      ISBN:9787115277572

      定價:25.00元

      書名: the Joy of Work:Jobs,Happiness,and You

      推薦語

      工作原本是可以快樂的,每個人都需要知道如何從工作中找到快樂。

      你在工作嗎?你快樂嗎?怎樣從工作中找到快樂?

      《快樂工作的12種維生素》從一個新鮮的視角看待工作和快樂之間的關(guān)系。作者應(yīng)用積極心理學(xué)和組織行為學(xué)的研究成果,揭示了影響工作快樂的12個要素。

      書中給出若干量表和問卷,幫助讀者評價自己的工作;同時還提供了許多建議和方法,讀者可以運(yùn)用這些方法在自己的工作中找到快樂。

      維生素是一系列有機(jī)化合物的統(tǒng)稱,它們對生物體的新陳代謝起調(diào)節(jié)作用。缺乏維生素會導(dǎo)致嚴(yán)重的健康問題,適量攝取維生素可以保持身體強(qiáng)壯健康,過量攝取維生素卻會導(dǎo)致中毒。

      《快樂工作的12種維生素》從一個新鮮的視角看待工作和快樂之間的關(guān)系。作者應(yīng)用積極心理學(xué)和組織行為學(xué)的研究成果,揭示了影響工作快樂的12個要素,并以人體所必需的“維生素”為類比,敘述了這些要素的水平和人的快樂感受之間到底有何關(guān)系。書中包括豐富的案例、有趣的問卷測試以及如何使工作更快樂的建議和策略。作者告訴你如何在現(xiàn)有的工作中找到快樂,什么時候應(yīng)該轉(zhuǎn)換工作,以及怎樣改變自己對于工作的態(tài)度和思維方式。

      這是一本獨(dú)特的書,彼得·瓦爾是英國謝菲爾德大學(xué)的工業(yè)心理學(xué)教授,蓋·克萊普頓是著名專欄作家。這本專著充分利用了積極心理學(xué)和組織行為學(xué)的研究成果,用通俗淺顯的文字將“如何使自己快樂”以及“組織中哪些因素影響到個體的幸福感”這兩個不同的領(lǐng)域聯(lián)系起來。如果你是一個職場人士,或者準(zhǔn)備馬上找一份工作,這本實(shí)用的書都可以幫助你如何在工作中找到快樂,甚至可以幫助你如何使自己的一生更快樂。

      內(nèi)容簡介

      人為什么需要工作?到底有沒有快樂的工作?如何在工作中真正找到快樂?

      作者應(yīng)用積極心理學(xué)和組織行為學(xué)的研究成果,揭示了影響工作快樂的12 個要素,并以人體所必需的“維生素”為類比,敘述了這些要素的水平和人的快樂感受之間到底有何關(guān)系。書中給出若干量表和問卷,幫助讀者評價自己的工作;同時還提供了許多建議和方法,讀者可以運(yùn)用這些方法在自己的工作中找到快樂。

      本書適合所有職場中的人士閱讀,也適合尚未擁有一份固定工作的社會大眾閱讀。同時,還可供企業(yè)老板、管理者、人事經(jīng)理、培訓(xùn)主管在公司管理、培訓(xùn)和教育中使用。

      作者簡介

      彼得·瓦爾是英國謝菲爾德大學(xué)的工業(yè)心理學(xué)教授,謝菲爾德大學(xué)社會與應(yīng)用心理學(xué)研究中心前任主任(該中心為全球此領(lǐng)域最大的研究中心)。除了從事教學(xué)和研究工作之外,彼得?瓦爾曾在近百家企業(yè)和組織中擔(dān)任咨詢顧問。蓋·克萊普頓是著名專欄作家,從事商業(yè)、技術(shù)和媒體方面的寫作達(dá)15年之久。

      蓋·克萊普頓從2008年起擔(dān)任英國電影與電視藝術(shù)獎(BAFTA)評審成員,經(jīng)常在《星期日電訊》、《金融周刊》等知名雜志發(fā)表文章,并在BBC電視臺和BBC倫敦廣播電臺擔(dān)任播音員。

      《快樂工作的12種維生素》由兩名作者聯(lián)袂貢獻(xiàn),既廣泛利用了積極心理學(xué)的研究成果,又充分發(fā)揮媒體專欄作家的文筆;既貫徹了心理學(xué)研究結(jié)論方面的嚴(yán)肅性與科學(xué)性,又充分照顧到文章的可讀性與趣味性。

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