心理學書籍之《積極組織行為學》

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    心理學書籍之《積極組織行為學》

      《積極組織行為學》從基本背景和心理資本的概念入手,闡明了如何進行積極、高效、令人愉悅的企業管理。心理學書籍之《積極組織行為學》是小編想跟大家分享的,歡迎大家瀏覽。

    心理學書籍之《積極組織行為學》

      

      《積極組織行為學》

      作 者:(美)尼爾森 等主編,王明輝 譯

      出版社:中國輕工業出版社2011-1

      ISBN:9787501978571

      定 價:32.00元

      部分目錄

      第一部分 導論與整體框架

      第一章 積極組織行為學概論

      第二章 心理資本:對積極組織行為學的投資和開發

      第三章 健康而有效地工作:基于溝通技能和人際依賴的積極力量

      第四章 工作中的良性壓力:整體壓力模型的擴展

      第二部分 積極狀態、特質和過程

      第五章 組織中的積極情緒:多層次分析框架

      第六章 組織繁榮

      第七章 作為工作中積極情感的活力:前因變量與結果變量分析

      第八章 倫理型領導:一個發展中的概念

      第九章 組織中政治技巧的積極角色

      第十章 組織中的寬恕

      第十一章 工作中的自我投入

      第十二章 積極核心自我評價的益處和可能的成本:評述與展望

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