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職場中應(yīng)具備積極心態(tài)
很多人步入職場也很久了,對于職場你們會是什么心態(tài)去面對呢？以下是小編收集整理了職場中應(yīng)具備積極心態(tài)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
職場中應(yīng)具備積極心態(tài) 篇1
(一)積極心態(tài)與消極心態(tài)
什么是心態(tài)?心態(tài)是指人們對待事物的心理態(tài)度。心態(tài)有積極和消極之分。積極心態(tài)表現(xiàn)為積極的自我意識、明確的目標和良好的自我狀態(tài)，而消極心態(tài)則表現(xiàn)為消極的自我意識、模糊的目標和委靡的自我狀態(tài)。兩種心態(tài)展現(xiàn)的特征也是不一樣的。面對難題時，積極心態(tài)的人會認真思考、作出選擇，而消極心態(tài)的人不動腦筋、安于現(xiàn)狀;面對挑戰(zhàn)時，積極心態(tài)的人會從實際出發(fā)、求變創(chuàng)新，消極心態(tài)的人則逃避、退縮。積極心態(tài)的人有目標、敢于承擔責任、獨立自主，消極心態(tài)的人無目標、逃避責任、依賴性強。結(jié)果有積極心態(tài)的人成功，有消極心態(tài)的人失敗。
(二)培養(yǎng)積極心態(tài)
1.轉(zhuǎn)變思維，多角度看待事物
用不同的眼光看待世界；不是沒有方法，只是暫時沒找到而已，相信不久就會看；一個問題有多種解決方法。
2.采用積極的思維反應(yīng)模式
(1)受制于人的表現(xiàn)：我已無能為力；我就是這樣一個人；他使我怒不可遏；他們不會接受的；我被迫……我不能，如果……
(2)自信表現(xiàn)：試試看有沒有其他可能性；我可以控制不同的作風；我可以控制自己的情緒；我可以想出有效的表達方式；我能選擇恰當?shù)幕貞?yīng)；我選擇；我情愿；我打算……
體驗練習A：
請寫出三件你認為你“不得不做的事”。
體驗練習B：
將我不得不做……
改為：
我選擇做……，所以我愿意。
3.確定最佳的注意范圍
(1)消極心態(tài)表現(xiàn)：總是注意別人做得不好的地方；總是將注意力放在自己不能解決的范圍；總是希望別人先改變，自己才改變。
(2)積極心態(tài)表現(xiàn)：總是注意自己做得不好的地方，并想辦法改進；總是將注意力放在自己能想方法解決的'范圍；總是先尋求自己的改變，從而帶動別人改變。確定“我一定能”的概念。
4.培養(yǎng)堅定的信念
確定“我一定能”的概念：我想，我能，我想，我一定能！
美國電影巨星史泰龍十幾年前十分落魄，身上只剩100美元，連房子都租不起，睡在金龜車里。當時，他立志當演員，并自信滿滿地到紐約的電影公司應(yīng)征，但都因外貌平平及咬字不清而遭到拒絕。當紐約所有500家電影公司都拒絕他之后，他寫了“洛基”的劇本，并拿著劇本四處推銷，也繼續(xù)被嘲笑奚落，一共被拒絕了1855次，終于遇到一個肯拍那個劇本的電影公司老板時，又遭到對方不準他在電影中演出的要求。但最后，堅持到底的史泰龍終于成為聞名國際的超級巨星。
第一步：請寫下你的愿望。
第二步：將你的愿望由“我想……”改為“我一定能……”
第三步：減少借口。
第四步：消除思想垃圾。
第五步：使用積極的提示語言:如果相信自己能做到，你就能做到;在我生活的每一方面，都會變得好又更好；現(xiàn)在就做，就能把異想天開的事變成事實；不論我以前是什么人，或者現(xiàn)在是什么人，倘若我憑積極的心態(tài)去做，我都能變成我想做的人。
職場中應(yīng)具備積極心態(tài) 篇2
1、決心
決心是最最重要的積極心態(tài)，是決心，而不是環(huán)境在決定我們的命運。馬云，曾說過自己奇貌不揚，不過他會在自己集團的年度晚會上，放下身段反串成白雪公主逗大家開心，很多人都說他攏絡(luò)員工這招相當高明，而他在工作上勇往直前的態(tài)度，對事業(yè)的決心，還被網(wǎng)友形容成是意志堅定的唐三藏。
2、企圖心
企圖心，即對達成自己預(yù)期目標的成功意愿。要想成功，僅僅希望是不夠的。
3、主動
被動就是將命運交給別人安排，是消極等待機遇降臨，一旦機遇不來，他就沒辦法。凡事都應(yīng)主動，被動不會有任何收獲。
4、熱情
沒有人愿意跟一個整天都提不起精神的人打交道，沒有哪一個領(lǐng)導(dǎo)愿意去提升一個毫無熱情的下屬。
5、愛心
內(nèi)心深處的愛是你一切行動力的源泉。不愿奉獻的人，缺乏愛心的人，就不太可能得到別人的支持；失去別人的支持，離失敗就不會太遠。在每一次大災(zāi)難面前，馬云總是挺身而出，如東南亞海嘯，中國企業(yè)家捐款就是由他第一個發(fā)起的。
6、學習
信息社會時代的核心競爭力，已經(jīng)發(fā)展為學習力的競爭。信息更新周期已經(jīng)縮短到不足五年，危機每天都會伴隨我們左右。要開闊視野，從他人和自己的錯誤中汲取教訓，從書籍等資源中獲取知識。利用好互聯(lián)網(wǎng)的免費資源，經(jīng)常去一些論壇和商圈學習。
7、自信
什么叫信心？信心就是眼睛尚未看見就相信，其最終的回報就是你真正看見了。
建立自信的基本方法有三：一是不斷地取得成功；二是不斷地想像成功；第三是將自己在一個領(lǐng)域取得成功的“卓越圈”運用神經(jīng)語言的心理技術(shù)，移植到你需要信心的新領(lǐng)域中來。
8、自律
人人崇尚自由，然而，自由的代價是自律。
成功需要很強的自律能力。你是不是能忍受與家人暫時分開，去外地推銷產(chǎn)品？這一切，就是你必須“強迫”自己付出的成功代價。對馬云的發(fā)跡“生意經(jīng)”，不做評論。但其提出的“在誘惑面前要學會說No，貪婪一定會付出代價”的觀點，卻值得我們深思和學習。
9、頑強
我們追求成功的過程中，一定會遇到許多艱難、困苦、挫折與失敗。你不打敗它們，它們就會打敗你。成功有三步曲：第一，敏銳的`目光；第二，果敢的行動；第三，持續(xù)的毅力。用你敏銳的目光去發(fā)現(xiàn)機遇，用你果敢的行動去抓住機遇；用你持續(xù)的毅力把機遇變成真正的成功。持續(xù)的毅力就是你頑強的意志力。
10、堅持
假使成功只有一個秘訣的話，請問那會是什么？那應(yīng)該是堅持。
在人才市場，常有一種現(xiàn)象：一個不甚起眼的職位，也要列出一大堆的任職要求，明明應(yīng)屆生就可以干好的事，一定要招一個有三兩年工作經(jīng)驗的人。企業(yè)不愿在人才培養(yǎng)上支付成本，直接把繡球拋向了“招之即來，來之能用”的熟練工。這種招聘領(lǐng)域里的“短視”行為，在《勞動合同法》實施后和金融危機期間，一度流行。
今年開春以來，記者在人才市場發(fā)現(xiàn)，隨著“用工荒”成為常態(tài)，一些企業(yè)的“招聘短視”行為有所改變，部分基層崗位明顯向應(yīng)屆生伸出了橄欖枝。
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