學(xué)習(xí)三抓一促的心得體會(huì)
從某件事情上得到收獲以后，有這樣的時(shí)機(jī)，要好好記錄下來(lái)，這樣有利于我們不斷提升自我。那么寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢？以下是小編幫大家整理的學(xué)習(xí)三抓一促的心得體會(huì)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
學(xué)習(xí)三抓一促的心得體會(huì)1
20xx年2月3日，省局召開(kāi)“抓作風(fēng)、抓環(huán)境、抓落實(shí)、促跨越”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，部署省局機(jī)關(guān)及直屬單位主題實(shí)踐和“三抓一促”工作。
會(huì)后通過(guò)學(xué)習(xí)會(huì)議精神，我深刻體會(huì)到要將“三短一簡(jiǎn)”落到實(shí)處，與自己的本職工作緊密結(jié)合起來(lái)。寫短文、發(fā)好文改進(jìn)文風(fēng),
努力提高自身專業(yè)水平。在編輯稿件時(shí)要做到標(biāo)題醒目吸引眼球，內(nèi)容簡(jiǎn)潔重點(diǎn)突出，形式豐富多樣。
一、標(biāo)題新穎性，畫龍點(diǎn)睛。制作標(biāo)題時(shí)只保留最能說(shuō)明新聞內(nèi)容的關(guān)鍵詞語(yǔ)作為標(biāo)題，突出一個(gè)“短”字，力求突出了新聞中最主要的事實(shí)。
二、言簡(jiǎn)意賅，重點(diǎn)突出。我們可采用倒金字塔的寫作模式，即充分重視新聞導(dǎo)語(yǔ)的作用，把最重要、最新鮮、最能吸引人的新聞事實(shí)放在最前面，增強(qiáng)文章的可讀性。
三、形式創(chuàng)新，利于傳播。在以文字為主的表現(xiàn)形式上，融合聲音、圖像、動(dòng)畫、視頻等多種形式，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)做好稅收宣傳工作。
學(xué)習(xí)三抓一促的心得體會(huì)2
省局召開(kāi)“抓作風(fēng)、抓環(huán)境、抓落實(shí)、促跨越”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，部署省局機(jī)關(guān)及直屬單位主題實(shí)踐和“三抓一促”工作。
一、鍛造品質(zhì)，樹立新風(fēng)
作風(fēng)是在思想、工作、生活中一貫的態(tài)度和行為表現(xiàn)，思想品質(zhì)是作風(fēng)的內(nèi)核，鍛造優(yōu)秀的品質(zhì)，才能促進(jìn)良好作風(fēng)的形成。
一是要大興為民服務(wù)之風(fēng)。工作中要始終把維護(hù)農(nóng)民權(quán)益放在首要位置，把讓農(nóng)民群眾滿意作為工作目標(biāo)，滿懷對(duì)農(nóng)民群眾的感情，最大限度的解決好他們最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，把為群眾服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
二是要大興調(diào)查研究之風(fēng)。隨著社會(huì)的發(fā)展，形勢(shì)任務(wù)的變化，面臨的新情況、新問(wèn)題，需要我們用新視野、新方法去解決，調(diào)查研究既是工作原則，又是工作方法，只有在摸清底數(shù)、了解實(shí)情的基礎(chǔ)上，才能掌握工作的主動(dòng)權(quán)，制定的措施、出臺(tái)的文件才有“發(fā)言權(quán)”。
三是大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。今年的工作任務(wù)更加繁重，國(guó)家對(duì)的要求越來(lái)越高，的難度不斷加大，特別是“xx”期間任務(wù)非常艱巨。我們要一如既往埋頭苦干，將求真務(wù)實(shí)貫徹于工作的始終，確保工作任務(wù)的順利完成。
四是大興開(kāi)拓創(chuàng)新之風(fēng)。去年工作取得了可喜的成績(jī)，但這并不能使我們停滯和自滿，我們要保持進(jìn)取精神，大膽開(kāi)拓創(chuàng)新，使我省的工作始終走在全國(guó)的前列。五是要大興廉潔從政之風(fēng)。我們應(yīng)該時(shí)常捫心自問(wèn)：“權(quán)力是誰(shuí)給的?應(yīng)該怎樣行使權(quán)力?要如何工作?要為誰(shuí)負(fù)責(zé)?”并以此自檢自醒，培育清正廉潔的品質(zhì)，做廉潔自律的模范。
二、提升能力，開(kāi)創(chuàng)業(yè)績(jī)
踐行“三抓一促”的內(nèi)在要求，不僅要有熱情、有信心、有決心，還要用行動(dòng)來(lái)說(shuō)話。雖然工作在不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)下，充滿著困難和挑戰(zhàn)，但困難和挑戰(zhàn)同時(shí)也是推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的機(jī)遇，是對(duì)我們工作能力的考驗(yàn)。提升工作能力沒(méi)有捷徑，一是靠學(xué)習(xí)，二是靠實(shí)踐，三是靠積累。學(xué)習(xí)是智慧的源泉。要深入學(xué)習(xí)國(guó)家和省委省政府關(guān)于的方針、政策，不斷提高自己的政策素養(yǎng)。要刻苦鉆研領(lǐng)域的知識(shí)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大知識(shí)儲(chǔ)量，為工作打下堅(jiān)實(shí)的政策理論和專業(yè)素質(zhì)基礎(chǔ)。實(shí)踐是提高能力的最好課堂，崗位是提高能力的基本平臺(tái)。要積極投身到工作的實(shí)踐之中，在崗位上一點(diǎn)一滴做起。依托實(shí)踐獲取新知識(shí)，增長(zhǎng)新才干。善于總結(jié)是提高能力的必由之路，總結(jié)的過(guò)程就是工作提升的過(guò)程。需要我們不斷總結(jié)做法、推廣經(jīng)驗(yàn)、宣傳亮點(diǎn)，個(gè)人要及時(shí)對(duì)學(xué)習(xí)、工作情況進(jìn)行總結(jié)，不斷積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)思想認(rèn)識(shí)的升華，促進(jìn)素質(zhì)能力的提高。
學(xué)習(xí)三抓一促的心得體會(huì)3
火車跑得快，全靠車頭帶。在整個(gè)社會(huì)群體中，領(lǐng)導(dǎo)干部雖然只占少數(shù)，卻是治國(guó)理政的骨干力量、推動(dòng)落實(shí)的決定因素，是依法治市的“領(lǐng)路人”、從嚴(yán)治黨的“牛鼻子”，可謂牽一發(fā)而動(dòng)全身。洛陽(yáng)抓住這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，就能影響、帶動(dòng)絕大多數(shù)，扎實(shí)推進(jìn)全面依法治市、全面從嚴(yán)治黨的進(jìn)程。
王安石說(shuō)：“守天下之法者，莫如吏。”中國(guó)老百姓向來(lái)有“民以吏為師”的傳統(tǒng)。民眾總是向官員看齊，官員如果以身作則、尊法畏紀(jì)，自然會(huì)引領(lǐng)和帶動(dòng)民眾遵紀(jì)守法。
具體到推進(jìn)全面依法治市上，領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，手中的權(quán)力是政治責(zé)任，也是法治責(zé)任。“為政者須率先奉法。”領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭尊法、學(xué)法、守法、用法，是社會(huì)公眾尊法、學(xué)法、守法、用法的前提條件，對(duì)培育市民法律信仰具有重要的甚至是決定性的作用。
再具體到推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨上，領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”執(zhí)掌著行政權(quán)、司法權(quán)等公權(quán)力，作用非常關(guān)鍵。“不能正其身，如正人何?”領(lǐng)導(dǎo)干部若守不住底線，全面從嚴(yán)治黨也就無(wú)從談起。
“上有所率，下有所進(jìn);上有所行，下有所效。”領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，是無(wú)聲的命令，也是生動(dòng)的榜樣。
應(yīng)該看到，近年，我市深入貫徹落實(shí)依法治國(guó)基本方略，法治洛陽(yáng)建設(shè)不斷取得新成效，但與新時(shí)期推進(jìn)全面依法治國(guó)的要求相比，與廣大群眾的期待相比，在地方立法、嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法、全民守法和法治工作隊(duì)伍建設(shè)等方面還存在不容忽視的問(wèn)題，尤其是少數(shù)干部還存在以言代法、以權(quán)壓法、徇私枉法等現(xiàn)象。 也應(yīng)該看到，黨的'十八大以來(lái)，我們深入貫徹中央和省委精神，以作風(fēng)建設(shè)為突破口，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育為抓手，不斷完善管黨治黨思路舉措，開(kāi)創(chuàng)了黨建工作新局面，但我市黨建工作還面臨一些亟待解決的問(wèn)題，有的地方和單位從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)不到位、干部管理失之于寬失之于軟、“四風(fēng)”問(wèn)題存在反彈壓力、腐敗和消極腐敗等問(wèn)題仍不同程度地存在，“四大考驗(yàn)”“四種危險(xiǎn)”更加尖銳地?cái)[在我們面前。
“領(lǐng)導(dǎo)干部不是動(dòng)力，就是阻力。”推進(jìn)全面依法治市、全面從嚴(yán)治黨，領(lǐng)導(dǎo)干部既可以起到關(guān)鍵的推動(dòng)作用，也可能起到致命的破壞作用。更好地協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、加快建設(shè)名副其實(shí)的中原經(jīng)濟(jì)區(qū)副中心城市，必須讓領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”發(fā)揮關(guān)鍵作用!
推進(jìn)全面依法治市，全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢固樹立憲法法律至上、法律面前人人平等的法治觀念，正確把握黨與法的關(guān)系、民主與法治的關(guān)系、德治與法治的關(guān)系、改革與法治的關(guān)系，積極運(yùn)用法治思維和法治方式想問(wèn)題、做決策、辦事情，嚴(yán)防“有權(quán)任性”，自覺(jué)成為尊法、學(xué)法、守法、用法的模范，以身作則、以上率下，帶動(dòng)全市人民切實(shí)增強(qiáng)法治意識(shí)、自覺(jué)養(yǎng)成法治習(xí)慣。
推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，必須充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的引領(lǐng)帶動(dòng)作用，尤其是各級(jí)黨委(黨組)書記要帶頭履職盡責(zé)，帶頭研究部署，帶頭貫徹落實(shí)，帶頭嚴(yán)格自律，自覺(jué)把全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作落到實(shí)處，以管黨治黨新成效推動(dòng)洛陽(yáng)發(fā)展新跨越。
風(fēng)成于上，俗化于下。
只要領(lǐng)導(dǎo)干部心中高懸法律的明鏡，手中緊握法律的戒尺，知曉為官做事的尺度，帶頭講黨性、重品行、做表率，我們就一定能在“四個(gè)全面”相互激蕩的偉大進(jìn)程中，繪就洛陽(yáng)復(fù)興的現(xiàn)實(shí)圖景。
學(xué)習(xí)三抓一促的心得體會(huì)4
黨的十八大以來(lái)，靖邊縣從上至下的黨建意識(shí)、黨員意識(shí)都在不斷增強(qiáng)，黨建的引領(lǐng)和帶動(dòng)作用得到了進(jìn)一步發(fā)揮。但是，廣大干部群眾還是有一種誤解或擔(dān)心，懷疑我們的黨建工作是不是運(yùn)動(dòng)式的一陣風(fēng)、走過(guò)場(chǎng)，會(huì)不會(huì)是緊一陣、松一陣，直接導(dǎo)致了黨建工作和具體工作“兩張皮”的問(wèn)題未能得到很好解決。因此，靖邊縣提出建立了“一抓二促三必須”的黨建機(jī)制，促進(jìn)黨建工作常態(tài)化，堅(jiān)持黨建工作經(jīng)常抓、抓經(jīng)常。
抓黨建 促穩(wěn)定 促發(fā)展
“一抓”，就是抓黨建。全面夯實(shí)黨組織的政治基礎(chǔ)，為改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的內(nèi)在動(dòng)力。通過(guò)抓認(rèn)識(shí)，夯實(shí)黨組織書記主業(yè)意識(shí)，將黨建工作挺在前面、提在首位。通過(guò)抓機(jī)制，將中省市縣各項(xiàng)要求抓嚴(yán)抓實(shí)、抓細(xì)抓長(zhǎng)。通過(guò)抓活動(dòng)，將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等黨建主題教育和活動(dòng)與時(shí)俱進(jìn)地開(kāi)展好。
“二促”，就是促穩(wěn)定和促發(fā)展。全面發(fā)揮黨組織的凝心聚力作用和黨員的先鋒示范作用，創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的環(huán)境，引領(lǐng)、帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展。采取“五步法”促穩(wěn)定，黨員干部進(jìn)家戶，領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)貧困戶，黨員要進(jìn)平常戶，能人要進(jìn)信訪戶;正反兩面樹典型，黨員樹標(biāo)桿，百姓樹模范，反面樹典型;分類指導(dǎo)處難題，確保小事現(xiàn)場(chǎng)處理，難事限期處理，特事掛號(hào)處理;積極主動(dòng)暢渠道，暢通調(diào)解渠道，暢通信訪渠道，暢通司法渠道;凝心聚力解心結(jié)，注重解決問(wèn)題，注重解釋清楚，注重解開(kāi)心結(jié)。
抓住“三根線”促發(fā)展，抓住黨建促扶貧這條“底線”，實(shí)現(xiàn)借力在部門、給力在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、努力在自身，鞏固脫貧攻堅(jiān)成果;抓住黨建促增收這條“中線”，發(fā)揮黨組織和黨員的引領(lǐng)示范作用，打造核心競(jìng)爭(zhēng)力，解決黨建工作和發(fā)展“兩張皮”的問(wèn)題;抓住黨建促奉獻(xiàn)這條“高線”，發(fā)揮黨員先鋒示范作用。 建強(qiáng)班子 用實(shí)制度 嚴(yán)明獎(jiǎng)懲
必須建強(qiáng)班子，注重“三建”“三做” “三建”：加強(qiáng)制度建設(shè)，建立個(gè)人自學(xué)制度、集體學(xué)習(xí)制度、定期培訓(xùn)制度、講黨課制度、定期討論制度，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論水平，幫助領(lǐng)導(dǎo)班子成員解放思想、開(kāi)闊思維、增長(zhǎng)才干;加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，鞏固作風(fēng)建設(shè)成果，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、以上率下，全面樹立領(lǐng)導(dǎo)班子的新形象，定期開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，共同提升自我;加強(qiáng)自身建設(shè)，注重選強(qiáng)配優(yōu)村黨組織書記，把軟弱渙散村黨組織整建作為一件大事來(lái)抓，確保真整建、真消除。全面建設(shè)服務(wù)型黨組織，積極探索實(shí)踐服務(wù)群眾的新思路、新舉措、新路徑。堅(jiān)持黨建工作和中心工作一起安排部署，防止出現(xiàn)邊緣化。非公有制企業(yè)和社會(huì)組織要?jiǎng)?chuàng)新組織設(shè)置方式，探索機(jī)關(guān)干部到企業(yè)任“第一書記”工作機(jī)制。“三做”：做到逢會(huì)講黨建，必須將黨建工作放在首位，年初必須要對(duì)全年的黨建工作集體討論、總體安排，每月必須要定期召開(kāi)會(huì)議研究黨建工作，年底必須要對(duì)黨建工作進(jìn)行總結(jié);做到分工抓黨建，建立黨組織書記負(fù)總責(zé)、副書記具體抓、班子成員夯責(zé)任的黨建工作責(zé)任體系，全面明確班子成員工作職責(zé);做到常態(tài)管黨建，堅(jiān)持將黨建工作和中心工作一起安排、一起部署、一起推進(jìn)、一起督促，班子成員要深入一線檢查指導(dǎo)，推進(jìn)黨建工作。
必須用實(shí)制度，注重“三制”“三管” “三制”：建立暗訪通報(bào)機(jī)制，各級(jí)黨組織要根據(jù)黨建工作任務(wù)清單和專項(xiàng)任務(wù)完成情況定期不定期對(duì)基層黨組織進(jìn)行暗訪，實(shí)行一月一通報(bào)、兩月一排名、季度一點(diǎn)評(píng);建立定期督查機(jī)制，組建督導(dǎo)組定期深入基層對(duì)黨建工作的推進(jìn)情況、任務(wù)完成情況進(jìn)行督查督辦;建立追責(zé)問(wèn)責(zé)機(jī)制，對(duì)排名末位的黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，連續(xù)兩次排名末位的，黨組織負(fù)責(zé)人要做檢查，對(duì)年內(nèi)累計(jì)3次排名末位的黨組織書記及相關(guān)負(fù)責(zé)人要按照《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》進(jìn)行追責(zé)問(wèn)責(zé)。“三管”：管好黨組織書記，推行黨組織書記任務(wù)清單落實(shí)兌現(xiàn)機(jī)制，將推進(jìn)落實(shí)情況、專項(xiàng)工作完成情況、群眾滿意度測(cè)評(píng)等內(nèi)容納入動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，半年一小考，年終一大考，直接和績(jī)效補(bǔ)貼、述職評(píng)議結(jié)果掛鉤，實(shí)行分類排隊(duì)單列管理;管好基層黨組織，嚴(yán)格執(zhí)行村干部坐班制，明確村干部坐值班時(shí)間及工作職責(zé)。強(qiáng)力推行“四議兩公開(kāi)”工作法，將項(xiàng)目的立項(xiàng)、兌付與執(zhí)行情況直接掛鉤;管好黨員隊(duì)伍，加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)、日常管理，暢通不合格黨員處置的出口，純潔黨員隊(duì)伍。激發(fā)黨員活力，承諾踐諾、設(shè)崗定責(zé)、“微心愿”和“亮身份”，發(fā)揮黨員的先鋒示范作用。
必須嚴(yán)明獎(jiǎng)懲，注重“三考”“三用” 所謂“三考”，一是進(jìn)行述職考核。年終要認(rèn)真開(kāi)展黨組織負(fù)責(zé)人逐級(jí)述職評(píng)議考核，嚴(yán)格工作問(wèn)責(zé)。二是進(jìn)行專項(xiàng)考核。年終要進(jìn)行黨建工作專項(xiàng)考核，根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)所轄黨組織進(jìn)行分類排隊(duì)，考核評(píng)議處于末位的黨組織，實(shí)行單列管理，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，負(fù)責(zé)人誡勉談話，取消其各類評(píng)先選優(yōu)資格，不得調(diào)整使用;對(duì)連續(xù)兩年列入單列管理的黨組織書記予以免職，其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部1年內(nèi)不予調(diào)整。三是進(jìn)行單項(xiàng)考核。抓好“第一書記”的半年和年終考核，抓好大學(xué)生村官年終和任期考核，抓好駐村干部與村干部的半年和年終考核。所謂“三用”：運(yùn)用能上能下機(jī)制，在抓黨建工作中成績(jī)特別突出的干部選拔任用到重要崗位上，對(duì)抓黨建工作不力，長(zhǎng)期打不開(kāi)局面的干部進(jìn)行調(diào)整，形成重視黨建，“能者上、庸者下”的用人導(dǎo)向;運(yùn)用容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，注重鼓勵(lì)基層大膽探索實(shí)踐，摸索新形勢(shì)下黨建工作的新規(guī)律，充分激發(fā)基層黨組織的活力，保護(hù)干部的積極性;運(yùn)用鼓勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，注重運(yùn)用考核結(jié)果，將黨建考核結(jié)果作為干部選拔任用的重要參考，加大鼓勵(lì)激勵(lì)的力度，讓能干事、會(huì)干事、干成事的干部精神上受鼓勵(lì)、物質(zhì)上得獎(jiǎng)勵(lì)、政治上有提升。
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